Тест для определения психотипа личности подростка. Любимый цвет и характер человека

Соционика ― это интересная наука, позволяющая классифицировать людей по типажам на основании данных об их личности, психологических черт, общих привычек и повадок. Существует несколько классификаций, ассоциирующих людей с теми или иными предметами.

После прохождения теста не стоит жить с этими канонами, отвергая все, что было близко. Не нужно воспринимать его слишком серьезно. Просто примите новую информацию к сведению, если она соответствует окружающей действительности.

Как определить свой результат?

Для этого используется тест на определение психотипа личности. Но если вы хотите получить максимально четкий и беспристрастный ответ, не относитесь к нему как к очередному смешному тестированию на просторах интернета. Правду можно узнать только при наличии аналогичной искренности. Ваши ответы никуда не уйдут, поэтому можете смело отвечать на все вопросы. Результат не обязательно афишировать.

Принимайтесь за тест в хорошем настроении. Вы не должны быть уставшими, злыми или обиженными. Постарайтесь очистить разум от лишних мыслей. Сосредоточьтесь только на экране. Выключите музыку или фильмы ― ничего не должно отвлекать, даже на фоне.

Не старайтесь слишком много думать над попадающимися вопросами. Выбирайте первый вариант, пришедший в голову. Не допускайте анализа вроде «вот я бы сделал так, но в такой ситуации правильнее так». Важен импульс и первая мысль, а не плод рассуждений.

Такое определение психотипа человека самое точное. Вы не сможете самостоятельно выбрать себе тип по принципу «какой больше нравится». У вас не получится подделать ответ.

Учтите, что правильный тест содержит большое количество вопросов. На его прохождение придется выделить немало времени.

Как определить результат другого человека?

Классификация психотипов людей ― сложная наука, требующая вдумчивого анализа. Если вы хотите узнать, к какому типажу принадлежат знакомые, обычным тестом не обойтись. Они могут не захотеть проходить его.

В таком случае внимательно изучите все варианты и выберите самый подходящий, ассоциирующийся с поведением друга. Но для этого нужно хорошо знать выбранного человека!

Мужчины

Все мужские психотипы делятся на 16 категорий.

Джек Лондон (предприниматель). Не унывающий оптимист. Чаще экстраверт. Склонен к проявлениям романтических чувств. Обладает деловой хваткой и четким чувством времени.

Штирлиц (администратор). Интеллигент, сдержан в эмоциях и одежде. Инициативен, получает удовольствие от работы. Не ленится, предпочитает активность. Способен легко организовать рабочий процесс.

Гамлет (наставник). Утончен, эпатажен. Излишне артистичен, в чем-то высокомерен. Надевает яркую и необычную одежду. Капризен и самовлюблен, лицемерен. Любит пафосные речи.

Гюго (энтузиаст) . Оптимистично смотрит на мир. Готов помочь любому, не ожидая помощи в ответ. Немного медлителен, но всегда широко улыбается. До последнего скрывает негативные эмоции.

Робеспьер (аналитик) . Осторожно шагает по своему пути, тщательно выбирает спутника жизни. Не зависит от кого-либо, отстаивает свою свободу. Слишком сдержан и сух, не склонен к проявлению эмоций.

Максим Горький (инспектор) . Исполнителен и ответственен. Уважает дисциплину, склонен к перфекционизму. Не принимает иных точек зрения, упрям и настойчив. В некоторых вопросах слишком щепетилен.

Достоевский (гуманист) . В конфликтах выступает миротворцем. Ни с кем не ссорится. Дружелюбен, внимателен к деталям. Способен прощать, верен своим идеалам. Не переносит одиночества.

Драйзер (хранитель) . Обязателен и порядочен. Отличается небывалой исполнительностью. Критичен в своих суждениях. Злопамятен и раним, скрытен, долго хранит обиду в себе.

Дон Кихот (искатель) . Обаятельный романтик, немного инфантил. Чист в своих помыслах. Не причиняет другим людям зла. Верит в мир во всем мире. Слишком наивен, не способен хоть что-то изменить.

Жуков (маршал) . Сильный, стойкий, не ломается даже от сильных испытаний. Справедлив, мудр, энергичен. Самовлюблен, недоверчив, долго привыкает к людям. Зависит от настроение.

Гексли (советчик) . Общительный и эмоциональный. Легко находит подход к другим людям. Способен стать настоящим другом. Ветреный и болтливый, неверный. Не задерживается на одном месте с одними людьми.

Наполеон (политик) . Активист во всех вопросах. Инициативен, действует по своему четкому плану без отступлений. Болезненно относятся к поражениям. Не извиняются, не признают своих ошибок.

Бальзак (критик) . Планирует свой день с точностью до минуты. Усидчив и спокоен. Совершенствуется. Смотрит на все холодным взглядом. Чересчур прагматичен. Не способен понять и утешить.

Габен (мастер) . Практичен, упорен и скромен. Добивается поставленных целей. Помогает близким и родным любой ценой. Скрывает все эмоции и переживания. Не допускает эмоциональности в общении.

Есенин (лирик) . Задумчивы, часто творческие. Постоянно в себе. Очень эмоциональны и чувствительны. Непрактичны, не лезут в серьезные дела. Очень ранимы, помнят злые слова.

Дюма (посредник) . Красноречивый оптимист. Способен убедить любого перейти на свою сторону. Слишком капризен и изнежен. Ленив, не любит ответственности и важных поручений.

Женщины

Женские психотипы аналогичны мужским. При определении дополнительно следует учесть черты, присущие слабому полу.

А именно:

• Эмоциональность.
• Восприимчивость к обидам.
• Общительность.

Эти черты встречаются чаще всего.

Дети

Определение психотипа ребенка затруднено. Даже самый правильный тест способен дать неточный результат. Дети постоянно растут и меняются, жизненный опыт поворачивает их характер на правильный путь. Поэтому с возрастом типаж меняется.

Провести тестирование можно после достижения 5-7 лет, когда основные черты характера уже сформированы. Ответ искажается в подростковом возрасте под влиянием гормонального взрыва.

Для точного определения необходимо проследить за поведением ребенка в коллективе, отношениями со старшими. Роль играют методы познания мира: общение, чтение или тактильное изучение. Посмотрите, как он относится к вашим поручениям и словам, изучите присущую ему систему авторитетов.

Одним из главных аспектов существования человека является его самореализация в различных сферах деятельности, среди которых ведущее значение имеет успешная адаптация и продуктивное взаимодействие с другими людьми. С незапамятных времен философы, а потом и психологи пытались установить определенные закономерности в поведении и мироощущении человека, чтобы сделать взаимоотношения между людьми более понятными и зрелыми.

Таким образом, еще на заре психологии австрийским психиатром З. Фрейдом была сформулирована теория о структуре психики, а швейцарский психиатр К.Г. Юнг, опираясь на эти знания и собственный многолетний опыт работы, создал первую концепцию про психологические типы личности. Это учение в наши дни стало основой для многих грамотных социально-психологических теорий и даже целых направлений современной психотерапии.

Одной из таких современных теорий является соционика как учение о взаимодействии человека и внешнего мира, в зависимости от личностных характеристик конкретного человека, которые относят его к одному из 16 соционических типов личности.

Соционика как наука была создана в семидесятых годах прошлого века литовским ученым Аушрой Аугустинавичюте на основе информатики, социологии и психологии. В научном сообществе соционика скорее является не наукой, а одной из знаменитых типологий личности, которая служит диагностическим методом в психологическом консультировании.

К.Г. Юнг – праотец соционики

В XIX веке К.Г. Юнг создал свою знаменитую теорию про типы личности, определение которой базируется на представлениях об установках и основных функциях психики. Он выделил две основные личностные установки: интроверсию, когда интерес человека устремлен в глубины собственного внутреннего мира, и экстраверсию, когда человек направлен на внешний мир. При этом существует понятие о склонности личности к конкретной установке, но не о ее полном преобладании.

К основным функциям психики Юнг отнес мышление, ощущение, интуицию и чувство. Ощущение означает взаимодействие с миром на основе органов чувств, мышление и чувство помогают осознать эти ощущения на уровне осмысления и эмоционального переживания, а интуиция отвечает на вопрос происхождении этих феноменов на уровне подсознания.

У каждого человека одна из этих функций является доминантной, а остальные ее дополняют.

Эти функции были разделены на две группы:

• рациональные, к которым принадлежат мышление и чувство;
• иррациональные (ощущение и интуиция).

В этом случае рациональность подразумевает ориентацию на объективные нормы общества. Основываясь на этих аспектах, Юнгом была создана классификация, состоящая из 8 основных типов личности, которая в соционике расширилась до 16 психотипов.

Рождение соционики

Чтобы создать новую полноценную типологию и выделить более конкретные типы личности, А. Аугустинавичюте соединила концепцию Юнга с теорией информационного метаболизма польского психиатра А. Кемпинского. В основе этой теории лежит понятие об обмене информацией между человеком и внешним миром в сравнении с обменом веществ в организме, когда информация является пищей для человеческой психики, поэтому психическое здоровье напрямую связано с качеством поступающей информации. Таким образом, типы личности соционика называет типами информационного метаболизма. Не стоит путать наличие доминирующих признаков с .

Соционические типы личности не являются постоянной, «застывшей» характеристикой личности, их определение отображает лишь путь обмена информацией, не задевая индивидуальных особенностей человека (образование, культуру, опыт и характер), которые изучает индивидуальная психология. Акцентуация является заостренной чертой характера человека, на которую следует обратить внимание как граничащую с патологией, но при этом акцентуация не является целью исследования в соционике.

Формирование названий

Как же соционике конкретные типы личности получили свое название? Название типа исходит из доминирующей установки (экстраверсия или интроверсия ), и двух наиболее сильных функций из четырех, при этом названия функций претерпели некоторых изменений: мышление и чувство стали соответственно логикой и этикой, а ощущение нарекли сенсорикой.

Рациональность и иррациональность определяется расположением функций в названии психотипов. Если говорить про рациональные типы личности, то в названии первым словом будет логика или этика, а у иррациональных – сенсорика либо интуиция.

Названия 16 типов со временем были дополнены разными учеными для более ясной доступной характеристики человека. Наиболее популярными названиями этих типов являются: формульные названия на основе теории Юнга, псевдонимы известных исторических личностей – носителей обозначенных признаков, псевдонимы-характеристики профессиональной предрасположенности человека.

Основные соционические типы

Юнгу принадлежит классификация из 8 основных психотипов, на основе которых соционика предложила более подробную классификацию, состоящую из 16 психотипов.

• Логико-интуитивный экстраверт (ЛИЭ), «Джек Лондон», «Предприниматель». Способен четко выделять собственные возможности и способности, легко вдохновляется и начинает новые дела, увлекается динамичными видами спорта, которые дарят экстремальные ощущения. Чувствует новые тенденции, идет на риск, полагаясь на интуицию. С уверенностью использует в работе новые технологии, глубоко анализирует себя и окружающий мир. Склонен к и близкому общению с людьми.
• Логико-сенсорный экстраверт (ЛСЭ), «Штирлиц», «Администратор». Очень работоспособный, социально-адаптированный тип, всегда чувствует необходимость доводить начатое дело до завершения. Планирует деятельность, практически относиться к окружающим вещам. Склонен проявлять любовь и заботу о близких, любит шумные веселья, компании. Добродушен, но резковат, может быть вспыльчивым и упертым.
• Этико-интуитивный экстраверт (ЭИЭ), «Гамлет», «Наставник». Очень эмоциональная личность, склонен к эмпатии и проявлению широко спектра эмоций. Обладает выразительной мимикой и красноречием. Способен предчувствовать разные события и готовиться к ним заранее. Улавливает несоответствия в словах и эмоциях других людей. Часто не уверен в любви партнера, склонен к ревности.
• Этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ), «Гюго», «Энтузиаст». Способен влиять на людей с помощью эмоционального давления, при этом хорошо ладит с ними, может поднять настроение, склонен жертвовать собственными интересами ради другого человека и проявлять любовь и заботу о близких. В работе всего добивается самостоятельно, любит, когда другие люди подчеркивают его достоинства.
• Логико-интуитивный интроверт (ЛИИ), «Робеспьер», «Аналитик. Умеет отличать главное от второстепенного, не любит пустых разговоров, склонен к четкому практичному мышлению. В работе этот тип любит использовать необычные идеи, при этом демонстрируя свою независимость. Использует интуицию там, где не знает точных ответов. Не любит шумных компаний, ощущает трудности в налаживании отношений с другими людьми.
• Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ), «Максим Горький», «Инспектор». Любит порядок и строгость, глубоко вникает в работу, анализируя информацию с разных сторон. Отличается некой педантичностью. Реально смотрит на вещи, берется за дело только если точно знает, что сможет его завершить. Вызывает доверие, но предпочитает короткие деловые контакты с другими людьми.
• Этико-интуитивный интроверт (ЭИИ), «Достоевский», «Гуманист». Тонко чувствует характер отношений между людьми, придает большое значение доверию, не прощает измен. Умеет выявлять скрытые способности других, наделен талантом воспитателя. Увлекается самообразованием, люди часто обращаются к нему за советом. Очень раним, тяжело переносить агрессию и недостаток любви.
• Этико-сенсорный интроверт (ЭСИ), «Драйзер», «Хранитель». Распознает наигранность и фальш в отношениях, делит людей на своих — чужих, руководя психологической дистанцией. Отстаивает свои взгляды и принципы. Умеет постоять за себя и своих близких, не переносит морального превосходства других людей. Умеет глубоко анализировать себя и других.
  
• Интуитивно-логический экстраверт (ИЛЭ), «Дон Кихот», «Искатель». Отличается широким кругом интересов, умеет приспосабливаться к новым условиям и легко переходит к новым методам работы. Является генератором идей, не любит традиции и рутину. Умеет объяснять сложные идеи, будучи в них первопроходцем. В большей мере склонен к синтезу в мышлении, создает новую идею из готовых составляющих.
• Сенсорно-логический экстраверт (СЛЭ), «Жуков», «Маршал». Склонен применять физическую силу с целью достигнуть победы любой ценой. Препятствия только усиливают его желание выиграть. Любит руководить, не вынося подчинения. Анализируя ситуацию, любит составлять конкретный план действий, четко ему следует.
• Интуитивно-этический экстраверт (ИЭЭ), «Гексли», «Советчик». Способен тонко чувствовать других людей, обладает развитой фантазией. Любит творческую работу, не переносит однообразие и рутину. Общителен, любит давать дельные советы в сфере взаимодействия с людьми.
• Сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ), «Наполеон», «Политик». Способен видеть возможности других, используя эти знания с целью манипуляции. Руководит более
  слабыми, четко определяя их слабые места. Любит держать дистанцию, в общении скорее руководствуется собственными интересами. В глазах других пытается выглядеть незаурядной оригинальной личностью, но часто таким не является.
• Интуитивно-логический интроверт (ИЛИ), «Бальзак», «Критик». Этот тип — эрудит с философским складом ума. Осторожен, принимает решение только с уверенностью в его правильности, анализируя пошлое в его связи с будущим. Не любит бурных проявлений эмоций, ценит уют и комфорт.
• Сенсорно-логический интроверт (СЛИ), «Габен», «Мастер». Ощущения являются для него главным источником познания мира. Проявляет эмпатию, тонко чувствует и любит других людей, отвергает искусственность и фальш. Отличается техническим складом ума, любит работать руками, при этом всегда укладываясь в нужные сроки.
• Интуитивно-этический интроверт (ИЭИ), «Лирик», «Есенин». Мечтательная и лирическая личность, умеет интуитивно прогнозировать события, хорошо разбирается в людях, любит и «чувствует» их. Обладает хорошим чувством юмора, вызывает расположение других людей. Большое значение этот тип придает внешнему виду. Не умеет экономить, а во время работы любит долго отдыхать.
• Сенсорно-этический интроверт (СЭИ), «Дюма», «Посредник». Умеет наслаждаться обычной жизнью, спокойно перенося однообразие и рутину. Легко уживается с людьми, уважая их личное пространство, при этом требуя от них такого же отношения. Любит шутить, развлекать, избегает конфликтных ситуаций. Часто является помощником, любит ощущать себя нужным и значимым в глазах других людей.

В наше время развитые технологии дают возможность всем без исключения пройти тестирование и узнать свои соционические типы, но не стоит забывать, что личность человека очень многогранна и неоднозначна, поэтому качественно составить и описать социально-психологический портрет личности может только профессиональный психолог в ходе многоуровневой психологической диагностики, где соционика выступает одним из методов.

Психотипом личности называют совокупность черт характера с точки зрения психологии. Правильное определение психотипа поможет не только лучше понять самого человека, но и найти к нему необходимый подход.

Основная теория

Нет единой системы критериев и оценок, с помощью которых можно вывести одну актуальную классификацию психотипов. Наиболее популярной считается теория Карла Юнга, которая основывается на функциях психики и установках. В первую очередь он выделил шкалу интроверсии и экстраверсии.

Энергия интровертов направлена внутрь. Активному общению с окружающим миром такой человек предпочтет развивать себя и провести время с самими собой. Интроверт же активен и с удовольствием «расточает» собственную энергию на окружающих его людей.

Также К. Юнг использовал в своих работах понятие «функция личности». К ним он относил ощущение и мышление, интуицию и чувство.

Типы, основанные на экстраверсии

Основанные на интроверсии

Акцентуация личности

Психологи разделяют несколько типов личности или видов акцентуации. Тип личности – это совокупность черт характера, которые определяют не только поведение индивида, но его стиль жизни и поведение в социуме. В практической психологии и психотерапии используются типы акцентуации характера, которые вывел и систематизировал Андрей Личко. В чистом виде каждый тип встречается достаточно редко, но при наличии необходимых навыков можно определить у человека ведущий тип акцентуации.

Сегодня предлагаю определить свой психотип личности — пройти тест по картинке на темперамент. И прочитать психотипы людей, которые описала Клиентка по моему заданию. Кроме того. предлагаю вскочить в последний вагон флешмоба и узнать свой сценарный психотип.

Тест на психотипы личности: темперамент людей

Предлагаю пройти очередной и определить собственный психотип своего темперамента. Какая вы личность согласно психодиагносту Айзенку?

4 темперамента личности:

• Сангвинический психотип

• Холерический психотип

• Меланхолический психотип

• Флегматический психотип

В зависимости от свойств ЦНС (возбудимость, тормозимость, устойчивость, гибкость, изменчивость) выделяют 4 психотипа людей, 4 темперамента.

4 темперамента как отражения свойств Центральной Нервной Системы

Темперамент дается людям с рождения и не меняется с развитием и ростом, поскольку ЦНС так же не изменчива и определяется генами.

Сангвиник , как психотип отличается сильной нервной системой и уравновешенными процессами возбуждения и торможения, стабильная личность. со спокойным темпераментом.

Холерик , как психотип отличается сильной и лабильной нервной системой, с быстрой сменой процессов торможения и возбуждения. Экстраверт с подвижным темпераментом.

Меланхолик , как психотип отличается слабой и лабильной нервной системой, с преобладанием процессов возбуждения. с подвижным темпераментом.

Флегматик , как психотип отличается сильной нервной системой и медленным переключением между процессами возбуждения и торможения, стабильная личность. Интроверт со спокойным темпераментом.

Попробуйте определить свой темперамент по тесту-картинке и краткому описанию.

Тест на темперамент: ОПРОС

Очень интересно, каким темпераментом обладают люди, посещающий мой блог.

Психотипы личности: наблюдения моей Клиентки на работе

Недавно дал своей Клиентке задание стать «антопологом» в племени своих сослуживцев на работе и составить психотипы: психологические портреты личностей людей, с которыми она проводит треть своего времени.

Клиентка с честью выполнила задание, и описала психологические портреты людей, с которыми работает очень точно и прицельно.

Психотипы личности людей: узнаете себя?

Привожу ее описания без корректуры и изменений, уверен и Вам будет полезно и интересно узнать среди этих психотипов своих знакомых и родных.

Здравствуйте Александр! Я описала только самых ярких личностей, которые, как я полагаю, заслуживают моего и Вашего внимания. Большинство «особей» конечно, упустила, поскольку ничего интересного о них сказать не могу, обычные нормальные люди.

О.

Около 38 лет, выглядит на 5 лет моложе.

«Девушка» — во всех хороших смыслах этого слова. Сама о себе говорит так: «я женщина до мозга гостей».

Живет с сожителем и двумя детьми.

Я бы назвала ее «симпатичная дурочка». Читает гламурные глянцевые журналы. По мере финансовой возможности (а эти возможности очень ограничены) всё примеряет на себя, например: новый модный вечерний макияж – на работу, новое модное платье – на работу… всё на работу)).

Пристально следит за модой, немалую часть дохода тратит на одежду. В связи с чем, какие-либо серьезные цели в жизни не ставит. Мечтает влиться в придуманное ею, так называемое «светское общество», а не получается.

Общие темы для беседы – только мода и красота.

Хочет много со стороны мужчин, вследствие чего часто забывает, что находится на службе.

На её фразы и слова не стоит обижаться, говорит, что думает, может легко «сморозить глупость».

По степени проф. пригодности – 6 баллов из 10.

Степень проф. опасности – полностью безопасна для окружающих коллег, поскольку предсказуема; для много ходовых решений не хватит мозгов.

Н.

40-41 год, не замужем (и не была), детей нет. Внешность (напишу как есть) – на редкого любителя. Крайне сложная личность. Очень пессимистична по жизни.

Обижается на мать, что она сына (ее младшего брата) любит больше.

Любит выставлять напоказ все свои болезни, начиная от насморка, и т.д. Наверное хочет, чтобы ее жалели.

Человек настроения. В плохом настроении может ни с кем не здороваться, в частности со мной не здоровается уже более 5 лет)))). До сих пор не знаю чем обидела такую личность))

Возможно сказывается отсутствие надлежащего воспитания (мама у нее с таким же поведением).

Со слов коллег ее любимые темы для разговоров – болезни, состояние здоровья и т.д.

В состоянии алкогольного опьянения очень раскрепощена, пристает к другим мужчинам))))

Обычно внешне спокойна, но взгляд… говорит о многом.

Странно одевается, и здесь сказывается, не только полное отсутствие вкуса в одежде… есть что-то еще… необъяснимое для обычного человека.

…Возможно присутствует психическое расстройство – диагноз, взгляд всегда будто напуган, зрачки бегают.

Трудолюбивая, но тупая. Сама себя считает «светилой юридической науки», уверенна в своей проф. уникальности.

Проф. пригодность – 3 балла из 10 (так как трудолюбивая )

Степень проф. опасности – 0.

Я.

Около 50 лет, занимает одну из руководящих должностей. Грамотный специалист. Курит табак (много), пьет крепкий кофе (много), работает в помещении с кондиционером с температурой морозильной камеры (утрирую), но блин холодно у него там. Наверное, хочет подольше сохраниться (ведь мороженое мясо храниться дольше ).

И было бы все хорошо, но есть одно НО – … Зеленый змей нападает на него периодами. Мнение со стороны – есть вина супруги, которая не работает, сидит дома, ничем не занимается и составляет ему компанию. Как правило, жены борятся с такой проблемой (или всю жизнь или до момента развода).

А так, неплохой человек, с чувством юмора, имеет свое мнение по каждому вопросу. Жену б ему хорошую

Проф. пригодность – 10 из 10 (если трезвый).

Ю.

Очень непонятная для меня личность. Около 50 лет, женат, 2-е детей. Молчалив, в большинстве своем, и завистлив, но тщательным образом это пытается скрыть. Также скуп (либо имеет обостренное чувство бережливости). Алкоголь – также его проблема, запойный (см. Я). Но в данном случае супруга борется с этой фигней.

Ю. имеет две крайности: обычно говорят так – либо пьет либо лечится Причем лечится не таблетками, а изыскивает ооочень странные методы: то потирает ладошки долго-долго, объясняя это какой-то магией исцеления))) то питьевую воду начнет прятать в темное место в канистрах (пластик), а потом начал в черные пакеты ставить эти бутыли с водой.

А недавно мне сообщил, что прочитал в книге о том, что по тротуарам ходить вредно – там энергетика плохая, нужно – по газонам и лужайкам)))))

Любовницы у него нет (я думаю что вследствие скупости, ну и небольшого дохода.), но очень много говорит о женщинах и на темы с сексуальным подтекстом.

Ю. имеет вредный характер, может специально не сообщить какую-то новость (по работе), принципиально чего-то не сделать (что нужно сделать), вообщем 

Имеет хобби – радиоэлектроника. А также есть уникальная способность – на любую ситуацию, возникающую либо по работе, либо вне работы, он цитирует фразы из отечественного кино (классику) , например 12 стульев и т.д. Причем всегда к месту и к делу (оригинально получается)).

Ю. в большинстве своем безынициативен, по знаниям и навыкам начал подтягиваться ко мне (хотя работает почти 20 лет, вдвое дольше меня) – потихоньку перенимает опыт, начинает больше думать и вникать. На повышение по службе не стремится: я думаю, что ему лень, но завидует всем остальным в этом.

Очень любит пошутить, иногда не совсем безобидно. Вместе с тем, сам шуток не понимает, может отреагировать нервно, даже агрессивно. Очень обидчивый.

Его планка как для мужчины (но это мое субъективное мнение) – средняя, не хватает ему целеустремленности, твердости характера, щедрости, внутренней силы, доброты и благородства.

Один из его братьев – успешный коммерсант, отношения с ним прохладные, но общаются.

Проф. пригодность – 7 из 10 баллов.

Степень проф. опасности – 5 из 10 (разговоры о погоде, политике, о работе, о любви, ну и естественно все с сарказмом, сексуальным подтекстом и цитированием классики кинематографа!!).

А.

Мужчина, ок. 40 лет, женат. Невысокого роста, страдает психическим расстройством (по слухам коллег), вследствие чего периодически проходит лечение у соответствующего доктора (сам естественно думает что конфиденциально, но все об этом почему-то знают). , очень интересуется женщинами, причем всеми, любит об этом говорить. Кто с ним давно работает, не воспринимают его разговоры всерьез.

Мелкий пакостник, неискренний, «скользкий», изворотливый.

Имеет большой автомобиль с очень узнаваемым и заметным номером – комплекс наполеона.

С.

47 лет, занимает одну из руководящих должностей. Грамотный и умный специалист, целеустремленный, физически сильный. Очень ответственный, серьезный, но с хорошим чувством юмора. Занимается спортом, почти профессионально, к чему приучает и свое ближайшее окружение. Любому делу и любой эмоции посвящает себя с полной отдачей. Очень смелый, благородный, воспитанный, заботливый, добрый. Может выпить как по поводу, так и без повода, но не часто, предпочитает французские вина. Очень открытый, не завистливый, не злобный, самодостаточный и надежный человек.

Выводы. Вот такой получился колоритный состав. Не знаю как насчет таблицы типов и видов этих людей, но с уверенностью могу сказать, что в этой группе лиц есть: алкоголики, спортсмены, лица, с психическим расстройством,… и просто «девушка».

5 психотипов женщин по Психологии Судьбы

Предлагаю всем заинтересованным в поиске своего мужчины женщинам-посетителям этого блога вскочить в последний вагон уходящего поезда и присоединиться к флешмобу сценарного аналитика Татьяны Евсеевой, и посетить один из последних ее вебинаров, посвященный поиску своего единственного.

Пойти ТЕСТ на Сценарный Психотип и изменить Судьбу!

Решайтесь — времени до тренинга осталось немного, и Вы еще успеете понять что с Вами не так и все поменять. Несчастную и одинокую жизнь на счастливую в паре с любимым.

Новости от автора блога психолога счастья

Первая новость — я вписался автором вебинара «Как полюбить себя» в свидание-рандеву «По волнам нашей жизни» , которое состоится онлайн с 4 по 14 августа в формате серии вебинаров по саморазвитию.

«По волнам нашей жизни» онлайн рандеву-свидание с собой неповторимой

Если интересно мероприятие и Вам сейчас скучно живется — вписывайтесь в число участниц и прокачивайте себя по 4 темам: счастье, здоровье, финансы и эзотерика. Встретимся 7 августа в 15:00 часов на моем вебинаре.

Вторая новость — для любителей тусоваться на Фейсбуке. Буквально вчера моя фан страница «Сейчас Счастье» привлекла 6000 фанов.

Если Вы хотите присоединиться к празднованию — перейдите по ссылке под видео и получите возможность приобрести интересную программу и видео-курс по созданию рисованных видео.

Ответьте на один единственный вопрос и получите скидку!

Уверен, если Вы хотите получить новый инструмент заработка в качестве видео монтажера, Вы откликнитесь на мой призыв и используете шанс.

Третья новость — для жителей Владивостока. В конце августа (в 20-х числах) ко мне пожалует в гости мастер цигун из Питера, моя соратница и друг, Татьяна Клименко.

Каждому человеку свойственен не только свой психологический темперамент, но и финансовый темперамент, или то, что я обычно называю "тип кошелька". […]

«Нет своего «Я» - неоткуда и волшебству браться.
Каждый мастер - индивидуальность, каждый ремесленник хорошо
и качественно клепает поделки под стать таким же, как он»
Олег Рой

Когда человек хочет добиться определенных целей, он прежде всего ищет пути их достижения. Для того чтобы быть успешным во всем, нужно прежде всего разобраться в себе. Существует такое понятие, как «Я-концепция». Что это такое? Это итог самопознания и самосовершенствования, определенный «свод правил». Человек никогда не станет курить, если курение не вписывается в его представление о себе «правильном», то есть в его «Я-концепцию». Определение психотипа личности — лучшее начало пути самопознания. Что это такое и как определить свой психотип?

Что такое психотип личности?

Когда вы хотите рассказать о человеке, вы прежде всего пытаетесь рассказать о его характере. Вашему собеседнику станет многое ясно из вашего рассказа. Человек, обладающий определенными чертами характера, ведет себя в различных ситуациях определенным образом. Психотип человека — это особенности личности, которые находят применение в ее деятельности. Чтобы быть успешным, нужно осознавать свои личностные качества и находить им практическое применение. Психотип человека проявляется в том, как он относится к окружающей действительности и людям.

Изучением психотипов личности ученые заинтересовались еще до появления такой науки, как психология. Нумерология, хиромантия, физиогномика — это все попытки найти определенную классификацию человека по его личностным качествам. Важное значение в определении психотипа имеют акцентуации, то есть основные черты личности, которые накладывают отпечаток на все виды деятельности человека.

Как определить психотип личности самостоятельно?

Существует много различных классификаций, которые позволяют определить психотип личности. Среди наиболее популярных — классификация по типу темперамента. Описание этой классификации можно без труда найти в научной и научно-популярной литературе. Ответив на вопросы несложных психологических тестов, вы сможете интерпретировать результаты и получить нужную информацию. Для этого даже не обязательно обращаться к специалистам-психологам. Однако такие тесты дают достаточно обобщенное понятие о личностных качествах человека. Существует другая классификация, ознакомившись с которой, можно более точно определить основные и дополнительные черты личности. Эта классификация основана на теории акцентуации К. Леонгарда и является теоретической основой многих типологий личности. Ознакомившись с этой теорией, вы сможете определить свой психотип самостоятельно.

Психотипы людей в соответствии с классификацией Леонгарда

• Гипертимный тип

  Это люди чрезвычайно активные и коммуникабельные, словоохотливые и эмоциональные. В разговоре они активно пользуются всеми возможными «выразительными средствами»: жестикуляцией, мимикой, пантомимикой. Часто такие люди уходят от первоначальной темы дискуссии и начинают самозабвенно говорить о чем-то другом, отвлеченном. Среди черт, которые являются положительными для общения и совместной работы с такими людьми, стоит отметить их энергичность, инициативность, жажду деятельности и оптимизм. Есть и «обратная сторона медали». Часто такие люди становятся непосредственными участниками или зачинщиками конфликтов, которые возникают из-за некоторого несерьезного их отношения к своим обязанностям. Такой человек бывает легкомысленным, может совершать «экстравагантные» поступки. Кроме того, такого человека очень сложно загнать в какие-либо рамки, заставить следовать определенным правилам, выполнять монотонную деятельность. Самый страшный враг для людей гипертимного типа — одиночество.

• Дистимный тип

  Эти люди замкнуты в себе, ведут аскетический образ жизни, чувствуют себя дискомфортно в большой и шумной компании. Всегда остаются в стороне от конфликтов и никогда не становятся их зачинщиками. Немногословны и обладают обостренным чувством справедливости. Такие люди являются ведомыми, у них мало друзей, но если они есть, они готовы полностью им подчиняться. Эти люди — прекрасные работники той сферы, которая требует монотонной, рутинной работы. Эти люди добросовестно будут выполнять свои обязанности. Люди дистимного типа отличаются нерасторопностью, медлительностью и пассивностью.

• Циклоидный тип

  В жизни этих людей все зависит от настроения, а оно меняется у них со скоростью ветра. Если у них хорошее настроение, они общительны и эмоциональны, если плохое — замкнуты и раздражительны. Эти люди, в зависимости от настроения, могут проявлять как черты гипертимного, так и дистимного типа.

• Возбудимый тип

  Это люди угрюмые, необщительные и замкнутые. Их реакции замедленны, они склонны к хамству и брани. Часто вступают в конфликты, еще чаще — становятся их главным зачинщиком. В коллективе таких людей обычно не любят и сторонятся. В семейных отношениях они деспотичны и властны. В спокойном эмоциональном состоянии они бывают аккуратны, любят детей и собак, но, когда находятся в состоянии возбуждения, бывают вспыльчивы и плохо контролируют собственные вспышки гнева. Никогда не можешь предположить, чего ждать от такого человека!

• Застревающий тип

  Эти люди много молчат, и правильно делают! Потому как в общении они ужасные зануды, склонные читать нравоучения. В конфликте люди данного психотипа — активная, провоцирующая сторона. Самый ужасный начальник! Такой человек привык предъявлять завышенные требования к самому себе и к окружающим. Он привык достигать высоких показателей во всем. Вместе с тем это именно те люди, которые утверждают, что они не злопамятны, а просто злые и память у них хорошая. Мстителен и недоверчив, ревнив и самолюбив.

• Педантичный тип

  Бюрократ и педант. Охотно уступает лидирующее место другим, предпочитает «не высовываться». Изводит домашних претензиями к порядку в доме, в его мире все должно иметь определенное место. В бизнесе хорошо иметь такого партнера, но отношения не должны выходить за рамки рабочих. В бизнесе такой человек — серьезный и надежный партнер, но в остальном он формалист и зануда.

• Тревожный тип

  Эти люди всегда в миноре. Они не проявляют инициативу, пассивны и необщительны. В конфликтных ситуациях ищут поддержку и опору. Они дружелюбны, самокритичны, но в коллективе часто выступают «козлами отпущения» и «мальчиками для битья».

• Эмотивный тип

  Это те люди, которые сегодня ассоциируются с представителями молодежной субкультуры «эмо». Они предпочитают общение в узком кругу «избранных», понимающих друг друга «с полуслова». Все эмоции и обиды люди этого психотипа предпочитают держать в себе. Они способны сострадать чужому горю, имеют гипертрофированное чувство ответственности и очень исполнительны. Такие люди чрезмерно чувствительны и слезливы, и это скорее отталкивающая черта их характера.

• Демонстративный тип

  Эти люди всегда в центре внимания. Они жаждут лидерства, похвалы и власти. Внешне они мягкие и коммуникабельные, но это именно тот тип людей, которые, не задумываясь, «вставят нож в спину». Самые большие интриганы и собиратели «дворцовых сплетен». В работе эти люди привлекают своей способностью к принятию нестандартных решений, но им свойственны эгоизм, хвастовство и лицемерие. И еще! Они способны найти 1000 способов и причин увильнуть от работы или упорно создавать видимость деятельности.

• Экзальтированный тип

  Эти люди обладают высокой контактностью и коммуникабельностью. Они ярые спорщики, но вступать в откровенный конфликт не станут. Они очень романтичные натуры, которые часто влюбляются, но быстро становятся равнодушны к предмету своей страсти. Несмотря на это, они могут быть очень привязаны к своим родным и близким друзьям. Эти личности — настоящие альтруисты и способны сострадать чужой беде. Для людей этого психотипа характерны яркость и искренность чувств, они обладают эстетическим вкусом, но очень подвержены сиюминутным порывам и склонны создавать панику «на ровном месте».

• Экстравертированный тип

  Для людей этого психотипа характерно наличие большого количества людей, которые их окружают. Они готовы уступать лидерство и находиться в тени чужой славы, но при этом они словоохотливы до болтливости. Эти люди могут внимательно выслушать собеседника, выполнить любые просьбы и поручения. Они подвержены чужому влиянию, способны на легкомысленные и необдуманные поступки, любят кутить и всячески развлекаться. Именно среди людей данного психотипа много завсегдатаев игорных домов.

• Интровертированный тип

  Полная противоположность предыдущему. Это мыслители и философы. Они очень замкнутые, редко посещают шумные сборища. Такие личности никогда не вступят в конфликт, если вы не посягнете на их личное пространство. Они нечасто привязываются к людям, упрямы в своих убеждениях, на все имеют свою (часто ошибочную) точку зрения и готовы упорно ее отстаивать. Среди положительных качеств — сдержанность и принципиальность.

Как полученные знания использовать в повседневной жизни?

Внимательно изучив материалы данного «исследования», нужно постараться «идентифицировать себя», то есть собственно определить свой психотип. Когда вы определитесь с выбором, то стоит заняться самоанализом. Проанализировать следует все сферы своей деятельности. Подумайте о своей работе. Никогда человек не станет творческой личностью, если он является представителем дистимного психотипа и наибольшее удовольствие испытывает от рутинной работы, доведенной до автоматизма. Также можно подкорректировать круг своих друзей. Если вы лидер по своей натуре, то прекрасным другом для вас станет человек дистимного типа или экстраверт.

Разобравшись в себе и проанализировав поведение окружающих вас людей, вы сможете самостоятельно моделировать наиболее комфортные для себя ситуации и личностные отношения. Работа станет приносить вам удовольствие, люди перестанут раздражать, и наступит полная гармония с самим собой. Просто нужно выбрать правильную работу и правильных людей! Помните, что любая классификация весьма условна и субъективна.