人のポジティブな性格特性と呼ばれます。 履歴書にはどのような短所を含めるべきですか?
性格とは、さまざまな関係や特定の状況における人の行動における感情的な反応の現れです。 特定の人の性格とその特定の資質の現れはすべて、社会社会での育成と生活条件の結果です。
もちろん、個人の調整やさまざまな生活環境が人間の心理に影響を与えることはありますが、高次の精神機能の形成と発達や遺伝的特性は胎内で築かれ形成されるため、人は生まれたとき、ほぼ最初から個人の特性を示します日々。 どの人も特徴づけられ、特定の性格タイプを割り当てることができます。
また、さまざまな民族の特徴的な典型的な特徴の現れに注意を払うことができます。 特定の国籍には一般的な定義があります。 たとえば、ロシア人の性格は他の国民精神とは明らかに異なります。
ロシア人の気質:
- ほとんどの民族にはない「魂の広さと寛大さ」。
- 忍耐、忍耐、持久力。
- 正義と慈悲への渇望。
- 否定的なものとしては、怠惰、悲観主義、偽善、汚い言葉などが挙げられます。
ロシア人を気質で見分けるのは簡単です。諸外国はロシア人を大々的に外出するのが好きな人だと考えており、ロシア人の寛大さ、回復力、そして献身的な態度に常に驚かされています。 ロシア人だけが独自のユーモアのセンスを持っており、外国人の兄弟たちを当惑させます。 多くの外国人男性は、ロシア人女性が敏感で、人間的で、忠実で思いやりがあるため、生涯最高の伴侶であると信じています。
また、外国人にとってロシア語の習得は大きな障壁となっており、過剰な感情性と同じ単語の二重の意味により最も難しいと考えられています。 ロシア型の人々の資質、社会環境における他の人々に対する態度は、宗教的伝統を尊重する傾向があります。 キリスト教に対する態度と宗教的儀式の遵守は、スラブ人種の形成の起源から始まります。
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人々の個々の特徴、その兆候を特定することは、ロシア人の本当の顔、社会社会の非標準的な状況でどのような資質や能力が現れるかを示す指標です。 ロシア人の心理、心の柔軟性、並外れた忍耐力、無私無欲、祖国への愛、そして思いやりの現れは、敵対者に彼らの強さと不屈の精神を何度も納得させてきました。
性格特性の分類
| キャラクターの特性 | |||
| 感情的 | 意志が強い | 道徳の | 知的 |
| 感情性 | 忍耐力 | 正直 | 好奇心 |
| 陽気さ | 独立 | 応答性 | 機知に富んだ |
| 印象に残るもの | 不確実性 | 親切 | 機知 |
| 決定 | 残虐行為 | 軽薄さ | |
| 勇気 | 思慮深さ | ||
各人の性格のさまざまな程度の発現の心理は個人的なものであり、生涯を通じて形成され、社会環境に応じて変化します。 特定の人を分類できる特定の分類があります。
人間の行動の現れと社会的状況における資質の評価のリスト.
- 意志的な資質は、非標準的な状況（抑制、忍耐、頑固、勇気、臆病、勇気、規律など）で現れる特定の人の特性の特徴です。
- 感情の発現とは、特定の状況（ネガティブ、ポジティブ、動的、中立、統計的、型破り）における特定の人の精神プロセスの持続時間です。
- 個人の知的特性、思考の質（広さ、深さ、柔軟性、批判性、愚かさなど）
人間の特質の現れのリスト
周囲の世界に対する態度は4つのタイプに分類される:
- 私は良いです - 誰もが良いです。
- 私は善人ですが、みんなが悪いのです。
- 私は悪いです - みんなは良いです。
- 私も悪いし、みんなも悪い。
- 自分の人格に対する態度 (自尊心、自己批判、傲慢、自尊心など)。
- 仕事に対する態度（怠惰、勤勉、正確さ、寛容、怠慢、時間厳守、責任など）。
- 社会環境の集団における態度（社交性、孤立、誠実さ、欺瞞性、礼儀正しさ、無礼さなど）。
人間の気質の種類
気質とは、特定の人の個人的な行動の一定の特徴であり、さまざまな活動に同様に現れます。 4 つのタイプがあり、その定義は次のとおりです。
- 楽観的な人は、可動性の向上、効率性、顔の表情における顕著な感情的現れ、反応性、社交性、落ち着き、楽観主義、陽気な気質、重労働による急速な疲労、不注意によって区別されます。
- コレリック – 突然の気分の変化、短気、ヒステリー、素早い反応、衝動性、怒りの爆発。
- メランコリック – 不安、悲観主義、傷つきやすさ、何らかの理由についての過度の心配、自制心、自制心、他者への信頼の欠如。
- 冷静 - 冷血、活動性が低く、慎重で、賢い人の印象を与え、常に物事をやり遂げます。
人間の気質。 4つの気質: 胆汁性、楽観的、憂鬱性、痰性
男性と女性の性格特性の現れ
男性の性格的特徴の現れ
男性と女性の同じ性格特性でも、行動に対する態度は異なる感情的な反応として現れ、まったく異なる感情を引き起こします。
たとえば、女性のスキンシップは男性に怒りの爆発という形で現れます。
- 女性は、過剰な感情、感受性、理解力、思いやりの現れによって特徴付けられますが、現実的には、気分の突然の変化に敏感です。 男性の心理、価値観に対する態度は、抑制と権力とリーダーシップへの欲求に基づいています。 時代のそれぞれの時代は、男性と女性の特定の資質の存在によって特徴付けられます。
女性の性格的特徴の現れ
- たとえば、現代人の資質にはわずかな違いがあり、男性と女性の職業の関連付けがますます形成されています。 今日では、人類のかなりの半分が車を運転し、男性がスタイリスト、美容師、または車掌であることは珍しいことではありませんが、数十年前であれば、これは彼らを大いに驚かせたでしょう。
人の主な性格特性は、個人の行動に常に現れる安定した、先天的または後天的な資質です。 特定の人にどのような兆候が対応しているかを見つけたら、彼についての心理的な肖像画、態度、意見を作成したり、気質のタイプ（胆汁性、楽観的、憂鬱性、痰性）を割り当てることができます。
ポジティブな性格特性とネガティブな性格特性を判断し、一般的な結論を引き出すために、どの個人の資質が特徴的であるかを分類します。 これは、あなたが重視する基準を決定することで、たとえば、仕事に応募するとき、ポジションを選択するとき、そして場合によっては人生のパートナーを選ぶときに役立ちます。
ネガティブな人間の性格特性とポジティブな人間の性格特性
あらゆる人の心理学は、どのような条件に応じて性格の資質を継続的に形成するものであるため、その人が否定的な特性を示すのは一般的であり、条件に応じて、良くも悪くも変化する可能性があります。
個人の中に常に現れる否定的な性質もあり、それは生涯を通じて変化しません。
ネガティブな性格特性は必ずしもネガティブなものであるとは限りません。その特性や特質によって利点が強調される場合があります。
- 自信 - 自己満足は、自己満足を実現するために、パフォーマンスとパフォーマンスの向上に対する渇望を引き起こす可能性があります。
- 頑固さは自分自身に設定された目標の達成を引き起こします。
- 利己主義 – 他人を無視するのは悪いことですが、他人を喜ばせようとすることが必ずしも有益であるとは限りません。 他の人を助けるためには、自分自身について考える必要がある場合があります。
- 人によっては、羨望の感情から他の人よりも良い結果を達成したいと思うことがあります。
人々には、残酷さ、欺瞞、偽善、怠惰、ケチ、無礼、陰気などの性格特性があり、それらは決して彼らを善行に駆り立てません。
ポジティブな性格特性とネガティブな性格特性は、多かれ少なかれ、すべての人に存在します。 ポジティブなものは、個人のネガティブな性格特性を隠すことができます。 たとえば、怠け者だが気のいい人、利己的だがきちんとしていて勤勉な人、失礼だが同情的で寛大な人などです。
ポジティブな資質とその兆候のリスト:
- 忍耐力と忍耐力。
- 感謝と道徳。
- 自発性と独創性。
- 明るさと才能。
- 感受性や楽観主義など。
女性の主な性格の特徴
主な性質とその特有の特性のリスト:
男性の主な性格の特徴
主な性質とその特性のリスト:
性格の 4 つの主な心理タイプ。 人の性格をどのように判断し、認識するのでしょうか？
性格は生まれながらに与えられる、という言葉をよく聞きます。 人がこのように生まれたらどうすればよいでしょうか？ これは実は神話です。 性格特性は幼児期から生涯を通じて形成されます。 これらの特性の内容と組み合わせは、社会環境、生活状況、文化、社会の伝統に影響されます。
精神の先天的特徴も性格に影響を与えますが、この影響は絶対的なものではなく、人と社会の相互作用によって媒介されます。 人間性はいわば社会によって磨かれるのです。 したがって、年齢とともに性格が変化する可能性があります。一部の特徴はより明るく、より鮮明になりますが、他の特徴はくぐもって影に隠れるようになります。
性格特性がはっきりと現れ、行動全体に痕跡を残す人は、強い性格を持っていると言われます。 性格の弱さは、その性格を構成する個人的な資質の不一致と不安定さとして現れます。 たとえば、人は家にいるときはナルシシストな暴君として現れ、職場では臆病者やお調子者として現れます。
したがって、キャラクターは多色のモザイクであり、その個々の要素が独自の人格イメージを作成します。 人格の形成と発達について話すとき、私たちは社会におけるその人の存在にとって重要かつ重要な個々の特性を意味します。 そして、異なる歴史的時代の各社会では、これらは完全に異なる性格特性になる可能性があります。
キャラクターの特徴とその分類
どの人も多くの資質と特性、神経系の特徴、生理学、感情的および運動領域を持っています。 私たちは皆、大きく異なりますが、私たちの本性の現れのすべてが性格と関係しているわけではありません。
性格特性とは何ですか
性格特性は、人の多くの特質のうちの 1 つであるだけではなく、次のような多くの特徴によって特徴付けられます。
- 安定性、不変性。
- 生活のさまざまな活動や分野に現れます。
- 個人の動機や価値観とのつながり。
- 行動の固定観念や習慣の形成への影響。
- 社会的条件づけ、つまり社会における行動規範とのつながり。
このような安定した形質の存在により、人間の行動を予測することが可能になります。 あなたのパートナーの性格を学んだので、あなたは自信を持って、特定のケースで彼が何をするかを言うことができます。 これにより、人々の間のコミュニケーションが大幅に促進されます。
特性の分類
彼女のキャラクターを構成する性格的性質は膨大な数にあり、それらを列挙するだけでも時間とスペースがかかりすぎます。 したがって、古代ギリシャの哲学者プラトンの時代から、彼らはこれらの性質を分類し、主要なものを強調しようと試みてきました。
たとえば、19 世紀初頭のオーストリアの医師であり自然科学者である F. ガルは、骨相学 (頭蓋骨の構造によって人の性格を説明できる科学) を開発する中で、性格を構成する 27 の基本的な特性を特定しました。補う。 これらには、生殖本能、自己防衛の必要性、子孫への愛などが含まれます。現時点では、人間の先天的本能も生理学的特性も、その人の性格とは何の関係もありませんが、ある程度はその人の性格に影響を与える可能性があります。
ゴールの後、性格特性の分類を作成する試みが繰り返し行われましたが、必ずいくつかの特性がこの分類に当てはまらないことが判明しました。
現在、キャラクターの特性ではなく、その発現領域によってタイプに分類するのが通例です。 伝統的に、そのような性格特性には 4 つのグループがあります。
- 他者との関係において現れる：個人主義と集団主義、無関心と繊細さ、礼儀正しさと無礼さ、善意と欺瞞性と誠実さなど。
- 自分自身に対して現れる：要求の厳しさ、自己批判、自尊心など。
- ビジネスに関連して現れる：自発性と消極性、怠惰と勤勉、組織化と無秩序、完璧主義など。
- ：忍耐力、忍耐力、決意、独立心、障害や自分自身の弱さを克服する意欲。
しかし、この分類も完全ではありません。物事に対する彼の態度を特徴付ける人のそのような個々の特徴、つまりきちんとしていないとだらしさ、倹約、けちなどは含まれていないからです。
個々のキャラクター特性を過度に強調する
さまざまな性格特性が混合されると、ユニークな個性と呼ばれる独特の合金が形成されます。 いくつかの機能または同様の性質のグループが、あたかも前面に突き出て画像の調和を乱しているかのように過度に優勢である場合、彼らはそれについて話します。 たとえば、常に視界にいることに対する顕著な必要性、「見せびらかす」ことへの愛情、強迫的な社交性、そして一般に受け入れられている行動規範を公然と破りたいという欲求は、実証的なタイプのアクセントについて語っています。 そして、過度の攻撃性、自制心の欠如、スキャンダルやヒステリーの傾向は、興奮しやすいタイプのアクセントの兆候です。
心理学者は、アクセントを性格のある種の「奇形」と評価します。 たとえポジティブな特性が強調されていても、人の行動は他の人にとって受け入れられず、不便になることがよくあります。 したがって、狂信的なまでに過度にきちんとした人と共存することは困難であり、誇張された明るさや社交性は非常に疲れることがあります。
すでに述べたように、各時代は社会的に重要な人物特性にその痕跡を残しています。 したがって、個人の成功に焦点を当てた社会では、最も重要な肯定的な資質は、決意、自発性、勤勉、独立性、自給自足、さらには個人主義となるでしょう。 そして、集団主義と、集団の要求に自分の欲望を従わせる能力が主要な価値観とみなされる社会では、個人主義は拒否され、非難されます。 しかし、それでも、人間の普遍的な価値観に関連する共通の前向きな特徴があることは疑いありません。 これらには次のものが含まれます。
たとえば、誰もがあれこれの状況を経験するかもしれませんが、この恐怖や優柔不断を克服できれば、その人が臆病であるという意味ではありません。 誰もが時々怠け癖を経験します。問題は、怠惰が人が正常に生活し、成長するのをどれだけ妨げるかです。 人間嫌いについても同じことが言えます。 すべての人を一斉に無差別に愛することはできませんが、この特性が強く発現すると、人は本当の怪物に変わる可能性があります。 寛大さは良い性質ですが、これは人が自分の財産をすべて差し出す必要があるという意味ではありません。
表現の程度に応じて、プラスにもマイナスにも評価される性質があります。 そして、たとえば、忍耐力が頑固さに変わったり、自分自身や愛する人を守りたいという欲求が攻撃性に変わったりする場合、それは必ずしも顕著であるとは限りません。
あなたの性格における否定的な特性と肯定的な特性の比率を決定するための主な基準は、あなたの周りの人々の態度です。 社会は自分の本当の姿を映す鏡であり、それをよく見つめるべきです。
人間の性格特性の分類とリストに進む前に、この用語の意味と概念を理解する必要があります。 ギリシャ語から翻訳された「文字」は、違い、記号、または記号を意味します。 各人の性格は多面的であり、それぞれの中に、特定の状況での人の行動を決定する多数の個人的特性が織り込まれています。 キャラクターの特徴は何ですか?
性格特性の分類
従来、主人公の特徴は主に 3 つのグループに分類されます。
- 1つ目は感情を特徴づけます。
- 2つ目は意志です。
- 3つ目は知性です。
衝撃の方向による区分もあります。
- まず第一に、これは外部環境、つまり社会や周囲の人々に対する態度によって特徴付けられます。
- 第二に、自分自身に対する態度によってです。
- 第三に、アクティビティ、つまり仕事と学習へ。
次のような特徴を含む感情的なグループです。
- 攻撃性。
- 無関心;
- 芸術性;
- 短気。
- 印象に残りやすい。
- 良い性質。
- 陽気さ。
- 分離;
- 衝動性。
- 不機嫌。
- 愛;
- 憂鬱など
それらはすべて、子供の精神がさまざまな要因の影響を受けて発達段階を経る幼児期に形成されます。
意志の強い性格特性は生涯を通じて獲得されます。
- 力;
- 男らしさ。
- 積極性。
- 機知;
- 強迫観念。
- 慎重;
- 衒学;
- 献身など
知的グループには次のものが含まれます。
- 洞察力;
- 合理性。
- 慎重;
- 独立;
- 精通した;
- 知能;
- 誠実さなど
ここで決定的な要因は、遺伝的遺伝子と気質の影響を受ける生まれつきの素質です。
ただし、子供の環境を無視することはできません。性格の発達において、自然に本来備わっているものと同じ役割を果たすと言ったほうが正しいでしょう。
赤ちゃんは成長し、外の世界との交流の経験を積み、ポジティブおよびネガティブな性格特性を獲得します。 このプロセスは生涯続き、既存の性格特性のリストは新しい性格特性で常に更新されます。 そして、最初にこのプロセスが無意識かつ反射的に発生した場合、後で人が自分の行動に気づいたとき、彼はすでに選択を行うことができます。 この意識的な選択は、性格の変化、つまり個人の成長の機会を開きます。
基本的な性格特性
今日、性格特性のリストは数百もの異なる定義で構成されています。
同じ人の中に、それらの非常に異なる組み合わせが見られることもあります。 しかし、一般的に、今日存在する個人の資質はポジティブなものとネガティブなものに分けられます。
しかし、これが悪い性格特性で、これが良い性格特性であると100パーセントの確信を持って言うことは不可能です。
たとえば、冒険主義は、人の行動に与える影響に応じて、ネガティブな特性ともポジティブな特性とも呼ばれます。
彼が理解できない性質のさまざまな冒険に過剰かつ思慮深く夢中になっている場合、これはおそらく彼に何の利益ももたらさないでしょう。
成功したビジネスマンに内在する健全な冒険心により、彼は前進し、有望なプロジェクトに資金を投資し、成功することができます。 あるいは、たとえば、羨望です。 この特性は非常に否定的であると誰もが言うでしょう。
しかし心理学者らは、それが進歩の原動力であり、人々が前に向かって努力し、他の人よりも多くのことを達成するよう強制するのだと言う。 ほとんどの場合、現在の状況に応じて、人に大きな影響を与える可能性のある特定のプロパティのセットについて話す価値があります。 しかし、社会的および道徳的な観点から見ると、それらはすべて肯定的なものと否定的なものに分けられます。
ネガティブな性格特性
その一部を次に示します。
否定的な性格特性には、無礼、自慢、馴れ合い、陰気、虚栄心、頑固、意地悪、傲慢、乱交などが含まれます。
人間のポジティブな性格特性のリスト
その一部を次に示します。
肯定的な性格特性には、柔和さ、誠実さ、思いやり、信頼性、抑制、礼儀正しさ、高貴さ、正確さなどが含まれます。
非常に多くの人々、登場人物が存在し、たとえその人のことをよく知っていたとしても、特定の状況におけるその人の行動を予測することは不可能です。 人生を通じて、自分の中にポジティブな特質を育み、ネガティブな特質の力を最小限に抑えるよう努めることはできますが、それができる人はほとんどいません。
霊的に成長する準備ができている人だけが、自分自身と自分の人生をより良い方向に変えることができます。
多くの人は、履歴書を書くということは、個人の肯定的な資質をすべて列挙するものだと認識しています。
さらに、それらは常に実際に利用できるわけではなく、抽象的なものです。 しかし、良い仕事を得るために履歴書に記入する本当に重要なことは何でしょうか?
料金表としてまとめると
履歴書は本質的に価格表のようなものです。履歴書の各行には、専門家および従業員としてのその人の価値が記載されているからです。
実行できる機能が少ないほど、サービスのコストは安くなり、その逆も同様です。
人材の「価格」は、雇用主が応募者に求めたい資質で構成されます。 つまり、経済学者と、たとえばシェフは、異なる一連の品質、異なる価格表を必要とします。 
自分を冷静に評価する
履歴書で自分のすべての良い点を示し始めるとき、人はまず第一に、職業的に自分自身を適切に評価する必要があります。 原則として、就職や昇進の失敗はすべて、自尊心の過大評価、または逆に過小評価が原因であり、その結果、間違った履歴書が作成されてしまいます。
したがって、自分の能力を冷静に評価し、どのような特定の知識やスキルが最も優れているかを理解する必要があります。 それらは履歴書に含める必要があります。
同時に、そのポジションへの他の応募者の履歴書を検討し、彼らがどこで優れているかを理解し、それをリストに反映することも価値があります。
雇用主の要件に十分な資格がない場合にのみ、個人の特性を強調する価値があります。
履歴書に適した人間的資質。 リスト
サンプル リストは次のようになりますが、もちろん、完全に網羅されているわけではありません。
ポジティブ
履歴書に自分の優れた点をすべて列挙するだけでは十分ではなく、それを正当化する必要もあります。 ここでは「黄金の平均」の法則が機能します。人は自分のすべての肯定的な側面を過度に賞賛したり、詳細に説明したりするべきではありません。
履歴書は 1 ～ 1.5 ページを超えてはなりません。また、雇用主には他人の自分に関する話を読む時間も意欲もありません。
あなたは組織の長の代わりに自分自身を想像し、彼が何を必要としているかを理解し、この場所で必要とされる資質を少し装飾し、短く簡潔な形で説明することができます。
ビジネスの側面を強調します
人が雇われるかどうかは、その人の個人的な資質というよりも、専門的な資質によって影響されます。 したがって、主に重点を置く必要があるのはそれらです。
すべてのスキルをリストする必要はありません。 この問題の多くは、その人が応募する職種によって異なります。 マネージャーと会計士では、異なるビジネスの資質が望まれます。
したがって、求人通知の本文を確認し、専門的な要件を確認し、採用可能なものを履歴書に正確に記載する必要があります。
また、ビジネス上の資質を 1 つの文で簡潔に説明することも価値があります。たとえば、「副主任会計士として 6 年間働いた」などです。
ビジネス上の資質と個人的な資質が互いに矛盾しないようにすることが重要です。
ネガティブ
雇用主が履歴書に悪い点を個別に記入するよう求めていない場合は、自分でこれを行う必要はありません。
否定的なものとして認識されやすい特質の例は次のとおりです。
履歴書における長所と短所
履歴書でその人の良い点と悪い点を示すときは、細心の注意を払う必要があります。 企業の特定の立場や企業文化に大きく依存します。ある状況では、特定の品質が肯定的に認識され、別の状況では否定的に認識されます。
会計士にはリーダーシップスキルやカリスマ性は必要ありません。 上記のリストから、個人の強みであり、雇用主の要件を満たす個人的な資質を5〜10個選択するだけで十分です。
言うまでもなく、人事担当者は、役職に就きたい人が自分自身と自分の能力を独自に評価し、すべてを紙に提示することに直接の関心があります。 
そこで、仕事を楽にするために、将来の上司を喜ばせるためのヒントをリストにまとめました。
- 履歴書は書かなければなりません抑制された方法で、ここではユーモアは不適切です。 もちろん、私たちが創造的で芸術的な立場について話しているのであれば話は別ですが。
- どこかからコピーしたテンプレート人事担当者はそのようなトリックをよく知っているため、履歴書は成功をもたらさないでしょう。
- 5つ以上の専門的な特徴言及する価値はありませんし、標準的な「プロ意識」はこのリストに含めるべきではありませんが、「ストレス耐性」は常に高く評価されます。
- 品質のみを指定する必要があります希望するポジションに適任な方。
- 面接で答える費用は要求どおりにかかり、いずれにしても人事担当者とチャットすることはできず、印象は取り返しのつかないほど損なわれてしまいます。
私たちはブランドを守ります
長所を指摘し、短所を隠す場合、面接中に人事担当者が具体的な例を使ってその一部を説明するよう求められる可能性があることを覚悟しておく必要があります。 つまり、履歴書に「謙虚」と書かれていれば、それなりの身だしなみをする必要があるということです。
ストレス耐性は入院を 2 時間遅らせることでテストでき、その間、申請者の行動は監視されます。
知的能力を高めるには、テストに直面する準備が必要です。 等。 等々。
職業別の記載例
営業部長
必要な資質: コミュニケーションスキル、活動性、結果志向。
有能なスピーチ、ストレスへの耐性、非標準的な思考、有能なスピーチなど、高く評価されます。
会計士
求められる資質：気配り力、責任感、学習能力。
ストレスへの耐性、争いのなさ、几帳面さが高く評価されます。
秘書
必要な資質：有能なスピーチ、ストレスへの耐性、正確さ、勤勉さ。
快適な外観、手入れの行き届いた、きちんとしたものは高く評価されます。
ビデオ: 履歴書の正しい書き方
今回は特に小旅行にご案内します ネガティブな性格特性そして、特定の特性を持つとはどういう意味かを理解してみましょう。 まず、キャラクターとは何かを定義しましょう。
性格は通常、人の安定した精神的特性のセットと呼ばれます。
主なものを列挙してみます ネガティブな性格特性.
プライドとは、人生におけるポジティブな出来事もネガティブな出来事も、すべて自分が原因であるという信念です。
自信- 自分の能力を誇張する人々に特徴的な特徴。
権力への欲望は支配への欲望であり、これにより人はコミュニケーションや私生活において耐えられなくなります。
虚栄心とは、自分の成果や成功を自慢したいという強迫的な欲求です。
利己主義とは、自分の利益のみに過度に焦点を当てることです。 他人の利益を無視すること。
嫉妬も要素のひとつ ネガティブな性格特性、それは自分自身だけでなく他の人の人生も汚染します。
羨望は自分の能力を軽視することであり、同時に他人の成功に対する不満でもあります。 この場合のエネルギープロセスは、他の人から成功したものを奪い、奪い、引き付けることを目的としているのは興味深いことです。 だからこそ、特に何かを始めたばかりの場合、自慢することはお勧めできません。人々が言うように、誰かが嫉妬してジンクスを作ったということです。 嫉妬深い人々とのコミュニケーションはそれ自体が破壊的です。 「黒い羨望を伴う羨望」という表現が存在するのは当然のことです。
憤りは、環境からの誰かに対する恨みによるうつ病です。 気分を害した人は、誤解を積極的に排除せず、問題のある状況を解決せず、受動的な形の反応、つまり憤りに後退します。 憤りは人の全身状態にも破壊的な影響を及ぼします。
非難は通常、恨みと密接に関連していますが、別の性格特性である場合もあります。 それは、自分自身の欠点にまったく気付かず、自分を称賛し、他人を批判したいという欲求として現れます。
怒り、イライラ、怒り、憎しみ。 それらは誰かまたは何かに対する反応として現れ、その人自身の精神を蓄積して破壊します。 人がそのような特性に耽溺し始めた場合、これを自分の行動の制御不能性によって説明すると、遅かれ早かれ閉鎖された医療機関（精神病院）の患者になる可能性があることを知っておく必要があります。
弱さは、自分の問題を他人に解決してもらうことを好む人にとって、都合よく操作される立場です。
浪費– 虚栄心に似た否定的な性格の性質。 四方八方に散らばり、注目と自尊心を高めたいという願望。 浪費が自分の資源（たとえば、親のお金）に関係していない場合は、さらに悪いことです。
倹約、吝嗇、貪欲- 同じキャラクター特性でも、表現方法が異なるだけです。 貪欲はけちの最も極端な表現であり、物質やお金の所有に「執着する」ことです。
罪悪感は自尊心の低い人に特徴的な特徴であり、逆に義務感が肥大化しています。
自己批判は、以前の性格特性 (罪悪感) から生じることもあれば、自信から生じることもあります。 人は自分自身に対して過度に批判的になり始め、常に自分の間違いや、自分で決めた「高みに登る」ことができないことに戻ります。
残虐性とは、人の発育不全、現在の状況に適切に対応できないことです。 自分自身の緊張を和らげるために、危害を加えたいという願望が表れます。
復讐とは、「悪に悪を報いたい」という強迫観念のことです。 プライドと残酷さに似ています。
暴食とは、食べ物を過剰に消費することで日常の楽しみを代償にすることです。 別の症状として人生を生き、楽しむことができない。
同じことが当てはまります 官能性（色欲）。 人は性的パートナーの数を増やすことで自尊心を高め、自分自身を受け入れたがらないようにしようとしますが、最終的には自分自身と人生そのものにさらに大きな失望をもたらすことになります。
古代人は私たちの中に住む彼らを「龍」と呼びました。
残っているのは、追加することだけです - あなたの「ドラゴン」と戦い、彼らにあなたの魂に「登録」する場所を与えないでください - そして幸せになってください！
