Przekwalifikowanie zawodowe w zakresie rozwoju zawodowego. Państwowa Wyższa Szkoła Zarządzania

Dodatkowe wykształcenie (przekwalifikowanie zawodowe), dyplom ustalonej próbki Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej

W naszym dziale można uzyskać dodatkowe wykształcenie (przekwalifikować się do zawodu) w wielu popularnych specjalnościach z zakresu zarządzania, wyceny przedsiębiorstw, psychologii praktycznej, budownictwa i energetyki.

Dodatkowa edukacja jest dziś niezbędna dla tych, którzy chcą wzmocnić swoją pozycję na rynku pracy.

Ważną zaletą studiowania na naszym wydziale jest: krótki okres dokształcania- Całkowity 6 miesięcy i bez utraty jakości. Korzystając z formy nauczania częściowo na odległość, uczeń może otrzymywać wiedzę gdziekolwiek się znajduje. Kształcenie na odległość wymaga jedynie obecności Internetu, komputera, a umożliwia stałą konsultację z nauczycielem.

Po ukończeniu szkolenia (6 miesięcy) studenci otrzymują dyplom przekwalifikowania zawodowego z prawem do prowadzenia nowego rodzaju działalności.

Kształcenie w Katedrze ITTB umożliwia w krótkim czasie uzyskanie wysokiej jakości wiedzy i dyplomu na kierunku „Główny inżynier (dyrektor techniczny) energetyki cieplnej”. Nasi absolwenci pracują w służbie głównego inżyniera jako specjaliści i menedżerowie.
Kategoria odbiorców: specjaliści z wyższym wykształceniem, studenci ostatniego roku studiów.
Czas trwania nauki: 4 miesiące.

Koszt edukacji: 54000 rubli, możliwa jest płatność etapowa.

Cel szkolenia: przekwalifikowanie zawodowe studentów w celu zdobycia nowych kompetencji w zakresie energetyki cieplnej i ciepłownictwa, przygotowanie do pracy przy wykonywaniu nowego rodzaju działalności zawodowej.

Przekwalifikowanie zawodowe w ramach programu „Zarządzanie personelem” umożliwia opanowanie poszukiwanego interesującego zawodu w 4 miesiące i uzyskanie dyplomu.

Kategoria odbiorców: specjaliści z wyższym wykształceniem.
Czas trwania naukiO: 4 miesiące na wszystkie formy studiów.
Koszt edukacji: w niepełnym wymiarze godzin - 42 000 rubli; w niepełnym wymiarze godzin - 35 000 rubli.

Drugie wykształcenie (przekwalifikowanie zawodowe) w ramach programu

„Szacowanie działalności i badanie szacunków”.

Zakład ITTB NRU „MPEI” prowadzi rekrutację na szkolenia w ramach programu dokształcania zawodowego” Wycena biznesowa i badanie szacunków» tom 256 godziny akademickie.

Kurs obejmuje naukę podstaw budżetowania i specyfiki wyceny w budownictwie, studenci nauczą się pracować z ramami regulacyjnymi i metodologicznymi do obliczania dokumentacji szacunkowej i prawidłowego generowania dokumentacji sprawozdawczej.

Po ukończeniu kursów dla kosztorysantów studenci zdobędą głęboką praktyczną wiedzę i umiejętności sporządzania kosztorysów dla wszystkich rodzajów robót budowlanych oraz będą mogli analizować proces sporządzania dokumentacji kosztorysowej.

Kształcenie w Katedrze ITTB umożliwia w krótkim czasie uzyskanie wysokiej jakości wiedzy i dyplomu na kierunku „ Usługa głównego energetyka: bezpieczna obsługa i zarządzanie”. Nasi absolwenci pracują w służbie głównego energetyka jako specjaliści i menedżerowie.
Kategoria odbiorców: specjaliści z wyższym i średnim wykształceniem zawodowym, studenci ostatniego roku studiów.
Czas trwania nauki: 5 miesięcy.

Koszt edukacji: 54000 rubli, możliwa jest płatność etapowa.

Data rozpoczęcia: zaocznie - 01 lipca i 19 sierpnia 2019 r.; w niepełnym wymiarze godzin - 14 października 2019 r.

Kształcenie w Katedrze ITTB umożliwia w krótkim czasie uzyskanie wysokiej jakości wiedzy i dyplomu w specjalności „Kierownik HR”. Nasi absolwenci pracują jako menedżerowie w działach HR, HR i HR.
Kategoria odbiorców: specjaliści z wyższym wykształceniem.
Czas trwania nauki: 4 miesiące.
Koszt edukacji: 42 000 rubli, możliwa jest płatność etapowa.

Wyobraź sobie sytuację. Od ponad 10 lat pracujesz jako ekonomista w dużym przedsiębiorstwie. Ale przez cały ten czas marzysz o zostaniu szefem kuchni. Lub powiedzmy profesjonalny fryzjer. Przestań śnić! Czas działać!

To dla takich osób istnieją profesjonalne kursy przekwalifikowujące.

Nie wiesz od czego zacząć? Ja, Alla Prosyukova, ekspertka magazynu HeatherBober, przygotowałam dla Was nowy artykuł na ten temat.

Materiał artykułu przyda się każdemu, kto chce z ufnością patrzeć w przyszłość, robić to, co kocha, a jednocześnie zwiększać własne samopoczucie.

1. Do czego służą profesjonalne kursy przekwalifikowujące?

Profesjonalne kursy przekwalifikowujące są niezbędne dla osób, które chcą zdobyć dodatkową specjalizację lub zmienić dotychczasowy zawód, a także zdobyć nowe umiejętności kwalifikacyjne.

Szkolenie takie utożsamiane jest przez wielu pracodawców z drugim wykształceniem i otwiera przed pracownikiem szerokie perspektywy kariery.

Dyplom uzyskany po przekwalifikowaniu daje prawo do pełnej pracy w nowym zawodzie.

2. Jakie są rodzaje przekwalifikowania zawodowego?

Profesjonalne przekwalifikowanie dzieli się na kilka rodzajów w zależności od celu jego przejścia.

Dzieli się na:

• przekwalifikowanie zawodowe w celu doskonalenia istniejących umiejętności zawodowych;
• przekwalifikowanie zawodowe w celu uzyskania dodatkowego zawodu pokrewnego;
• przekwalifikowanie do nowego zawodu.

Rozważmy każdy z typów z konkretnymi przykładami.

Przykład

Maria Kukushkina pracowała jako księgowa w jednym z wydziałów mieszkaniowych Kazania. Dziewczyna była wykształcona, młoda i ambitna. Oczywiście nie planowała przez całe życie zajmowania się księgowaniem wpłat od ludności w swoim biurze.

A potem jest jej przyjaciel, który pracuje jako główny ekonomista w dużej sieci handlowej w mieście, powiedział Maszy, że ich zastępca głównego księgowego wkrótce przechodzi na emeryturę i już szukają jej zastępstwa.

Przyjaciel uzgodnił z główną księgową organizacji Nadieżdą Pawłowną wstępną rozmowę z Marią, aby ustalić, czy mogłaby w przyszłości ubiegać się o wakat.

Maria bardzo lubiła Nadieżdę Pawłowną, ale podczas rozmowy okazało się, że dziewczyna nie spełnia w pełni wymagań kwalifikacyjnych. Natychmiast znaleziono wyjście z tej sytuacji - profesjonalne kursy przekwalifikowujące.

A teraz, tydzień później, Maria w porozumieniu z nowym pracodawcą rozpoczęła szkolenie w zakresie kursów przekwalifikowujących w instytucji finansowej, które udaje jej się ukończyć w samą porę na upragniony wakat.

Teraz proponuję rozpatrzyć kolejny przypadek z życia mojej koleżanki, która dzięki przekwalifikowaniu zawodowemu znacząco podniosła nie tylko poziom profesjonalizmu, ale także własne samopoczucie.

Przykład

Odkąd pamięta, Swietłana zawsze marzyła o zostaniu fryzjerką. Dlatego po ukończeniu szkoły od razu poszedłem studiować ten zawód. Po ukończeniu studiów od 9 lat pracuje jako fryzjerka w jednym z salonów w Yelabuga.

Fryzjerstwo to jej życie. Nieustannie śledzi nowinki we fryzjerstwie, poznaje najciekawsze i najbardziej popularne techniki, zachwycając tym samym wielu swoich klientów. Mimo tak udanej działalności zawodowej Svetlana marzy również o zostaniu wizażystką.

Z każdym rokiem usługi wizażystki stają się coraz bardziej popularne, a panie, zwracając się do Svetlany jako fryzjera, często pytają, czy mogłaby zrobić na przykład bardziej świąteczny makijaż.

Wszystko to skłoniło Svetlanę do wzięcia udziału w profesjonalnych kursach przekwalifikowujących i zdobycia dodatkowego zawodu - wizażysty. Przybywając po szkoleniu w swojej rodzinnej Yelabuga, Svetlana natychmiast poinformowała swoich klientów o nowej usłudze. Na wynik nie trzeba było długo czekać: dochody mistrza wzrosły prawie 1,5 raza!

Zwracam uwagę na inny prawdziwy przykład, kiedy zmieniła życie jednego z moich kolegów.

Przykład

Irina Malysheva pracuje jako wiodący specjalista ds. Pożyczek w banku w Kazaniu od ponad 5 lat. Jej matka również przez całe dorosłe życie pracowała w sektorze bankowym. Dlatego, kiedy Irina ukończyła szkołę, nie podniesiono kwestii wyboru zawodu.

Pomimo tego, że dziewczyna bardzo kochała dzieci i marzyła o zostaniu nauczycielką, kłócąc się z matką, która sama ją wychowała, Ira nie zrobiła tego i ukończyła studia bankowe. W pracy Irina była w dobrej kondycji, była znana jako doświadczony specjalista. A jego kariera rosła powoli, ale pewnie.

Mimo to z każdym rokiem Ira coraz wyraźniej odczuwała, że ​​popełniła błąd przy wyborze zawodu. Dziewczyna niechętnie szła do pracy, swoje obowiązki wykonywała na wysokim poziomie, ale bez entuzjazmu.

Wkrótce życie Iriny zmieniło się dramatycznie. Jej matka wyszła za mąż i wyjechała z mężem do innego miasta, pozostawiając córce całkowitą niezależność.

Wkrótce Ira postanowiła nie torturować się już i zmienić zawód. Przeszła przekwalifikowanie i została nauczycielką przedszkolną. Jej marzenie się spełniło! Pracuje w jednym z prywatnych przedszkoli i jest absolutnie zadowolona!

3. Dla kogo odpowiednie będą profesjonalne kursy przekwalifikowujące?

Profesjonalne kursy przekwalifikowujące są pożądane wśród różnych kategorii obywateli.

Takie szkolenie się przyda:

• ci, którzy dokonali złego wyboru zawodu;
• ci, którym brakuje kwalifikacji na nowe stanowisko;
• tych, którzy chcą zarabiać więcej, opanowując pokrewny zawód.

Takie kursy zainteresują również pracodawców, dla których jest to ważne.

Ten format spodoba się studentom, którzy chcą zwiększyć swoją konkurencyjność. Na przykład, studiując na ostatnich kierunkach uniwersytetu pedagogicznego jako nauczyciel wychowania przedszkolnego, studenci mają prawo do jednoczesnego odbycia przekwalifikowania w specjalności „psycholog dziecięcy”.

Po ukończeniu studiów absolwenci ci będą mieli niezaprzeczalną przewagę w oczach potencjalnych pracodawców.

Takie kursy, zwłaszcza ich forma zdalna, przydadzą się również matkom przebywającym na urlopie na opiekę nad dziećmi. To świetna okazja, aby po dekrecie iść do pracy w pełnym uzbrojeniu, z bagażem nowej wiedzy i umiejętności, potwierdzonym specjalnym dokumentem.

Takie szkolenie uwielbiają również współcześni aktywni emeryci. Sędzia dla siebie.

Przykład

Anna Dmitrievna Korobova jest byłą nauczycielką akademicką języka angielskiego i francuskiego, a obecnie emerytką.

Anna nie była przyzwyczajona do lenistwa i postanowiła znaleźć dla siebie coś, co nie tylko zabierze jej czas, ale także pozwoli zarobić dodatkowe dochody.

Oczywiście mogłaby zająć się korepetycjami, ponieważ zapotrzebowanie na takie usługi jest niezmiennie wysokie. Ale Anna Dmitrievna, przez wiele lat pracy nauczyciela, zmęczyła się tą monotonią, jej dusza poprosiła o coś nowego, interesującego.

Zrządzeniem losu oczy Korobovej zwróciły ogłoszenie o naborze na kurs przekwalifikowujący do nowego zawodu na tłumacza-przewodnika. Na tym nie skończyły się miłe niespodzianki dla Anny! Kurs zorganizowała jej macierzysta uczelnia, która zapewniła jej 25% zniżki na czesne.

Po ukończeniu z wyróżnieniem przekwalifikowania Anna Dmitrievna rzuciła się do pracy, prowadząc nowe, interesujące, tętniące życiem życie, a jednocześnie otrzymując przyzwoite wynagrodzenie za swoją pracę.

4. Jak wziąć udział w profesjonalnych kursach przekwalifikowujących – instrukcje krok po kroku dla początkujących

Dziś przygotowałem podobny poradnik, który pomoże Ci szybko i łatwo wybrać odpowiedni kurs, zawrzeć umowę, opłacić czesne i pomyślnie przejść przekwalifikowanie.

Krok 1. Wybierz centrum szkoleniowe

Wybierając centrum szkoleniowe, zbierz jak najwięcej informacji na jego temat. Nie ignoruj ​​prawdziwych recenzji użytkowników. Koniecznie sprawdź wszystkie zezwolenia na prowadzenie zajęć edukacyjnych. Zwróć uwagę na metody stosowane w nauczaniu.

Zbadaj listę głównych klientów firmy. Poważne instytucje edukacyjne publikują te informacje, aby uzyskać bezpłatny dostęp na swojej stronie internetowej. Poznaj kadrę dydaktyczną ośrodka. Dowiedz się, czy mają praktyczne doświadczenie w kursie, którego uczą.

Krok 2. Zdecyduj się na program przekwalifikowania i wyślij aplikację

Wybierając program, zapytaj, czy ośrodek ma autorskie tutoriale, własne tutoriale wideo.

Po wybraniu odpowiedniego programu wyślij zgłoszenie na wybrany kurs. Prawie wszystkie instytucje edukacyjne zapewniają możliwość złożenia wniosku online.

Krok 3. Otrzymujemy odpowiedź i wysyłamy dokumenty

Po oczekiwaniu na odpowiedź komisji rekrutacyjnej ośrodka lub odpowiedzialnego kierownika dokładnie przestudiuj listę dokumentów wymaganych do zawarcia umowy.

Wykonuj wysokiej jakości kolorowe skany z oryginałów. Nie zapomnij ułożyć każdego zeskanowanego dokumentu w osobnym pliku, dołączając do niego jasną, zrozumiałą nazwę.

Krok 4. Płacimy koszty kursów

Aby opłacić kurs, ośrodek szkoleniowy wyśle ​​(jeśli szkolenie jest zdalne) lub wręczy paragon (w przypadku szkolenia offline) w Twoje ręce.

Niektóre instytucje edukacyjne nie wystawiają rachunków, ale proszą o zapłatę zgodnie ze szczegółami określonymi w umowie. Zachowaj oryginał paragonu do momentu otrzymania dyplomu.

Krok 5. Zaliczamy kursy i zdobywamy dyplom

Po opłaceniu szkolenia i podpisaniu umowy przystąp do treningu. Dla wszystkich zapisanych uczniów ośrodek szkoleniowy wypełnia „Osobisty arkusz” lub „Osobista legitymacja ucznia”.

Staraj się ściśle przestrzegać ustalonego harmonogramu szkoleń. W razie pytań prosimy o kontakt z opiekunem kursu.

Po ukończeniu całego kursu i pomyślnym przejściu końcowej certyfikacji otrzymasz pełny dyplom. Pozwoli Ci pracować w nowo nabytym zawodzie lub zająć upragnione stanowisko, czyli osiągnąć cel, dla którego to wszystko zostało rozpoczęte.

5. Gdzie odbyć profesjonalne kursy przekwalifikowujące – przegląd TOP-3 ośrodków szkoleniowych

Aby nie pogubić się w gąszczu różnych programów szkoleniowych i organizacji edukacyjnych, przygotowałem dla Ciebie wybór ośrodków szkoleniowych, które oferują wysokiej jakości profesjonalne przekwalifikowanie w kilku obszarach.

Sprawdź, może właśnie tego potrzebujesz.

1) Specjalista

To ośrodek szkoleniowy na jednym z najbardziej znanych rosyjskich uniwersytetów - MSTU. EN Baumana. Firma działa w obszarze edukacji od ponad 25 lat.

W katalogu ośrodka znajduje się ponad tysiąc różnych kursów. Szkolenie prowadzone jest dla osób chcących przejść na dowolny poziom wyszkolenia, w tym zerowy.

Zajęcia odbywają się w następujących formach:

• pełny etat;
• korespondencja;
• zdalny;
• w formie webinariów;
• szkolenie indywidualne;
• kursy weekendowe.

Z usług CA „Specjalista” mogą korzystać osoby fizyczne i prawne. Dziś klientami Centrum zostało już ponad 35 tysięcy firm rosyjskich i zagranicznych. Przeszkolono ponad 850 tysięcy studentów. Przekwalifikowania i są szczególnie popularne.

„Specjalista” organizuje comiesięczne losowania nagród, promocje, oferty płatności za czesne na kredyt.

2) Międzynarodowa Akademia Wiedzy i Ewaluacji

„Międzynarodowa Akademia Ekspertyz i Oceny” (IAEO) prowadzi zdalne szkolenia przekwalifikowujące dla ponad 30 programów.

Korzyści ze studiowania w Akademii:

• nauka w pełni na odległość;
• przystępne ceny;
• wysoka jakość;
• płatność ratalna;
• zrozumiałe materiały dydaktyczne;
• przyspieszone szkolenie bez zwiększania kosztów.

3) Kapitał

Stolica to ośrodek szkolenia kadr z Moskwy, który z powodzeniem działa od 2012 roku. W okresie działalności firma wydała ponad 15 mln certyfikatów.

Usługi Centrum:

• zawody pracujące (z wydaniem zaświadczenia);
• certyfikacja pracowników w zakresie bezpieczeństwa przemysłowego i ochrony pracy;
• kursy z zakresu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pożarowego;
• przekwalifikowanie zawodowe;
• zaawansowane szkolenie budowniczych, projektantów i geodetów.

W tabeli przedstawiłem kilka cen usług Centrum Stołecznego.

Fragment cennika Centrum Stołecznego:

6. Jak zaoszczędzić na profesjonalnych kursach przekwalifikowujących – 3 proste wskazówki

Wszyscy kochają oszczędzać - zarówno bogaci, jak i nie tak bogaci! Jestem też zwolennikiem rozsądnej ekonomii. Dlatego w oparciu o moje osobiste doświadczenia związane z nauką na różnych kursach, zebrałem w tej sekcji kilka przydatnych wskazówek dotyczących kursów przekwalifikowujących.

Pomogą Ci zaoszczędzić pieniądze bez obniżania jakości edukacji.

Wskazówka 1. Ucz się zdalnie

Koszt nauczania na odległość (nauki prowadzonej zdalnie przez Internet) jest zwykle tańszy niż jakakolwiek inna forma.

Jednocześnie w niczym nie ustępuje etatowym, korespondencyjnym czy wieczorowym, a na niektórych stanowiskach nawet je przewyższa. Na przykład zdalne sterowanie jest znacznie wygodniejsze. W końcu możesz uczyć się w dowolnym dogodnym czasie i w dowolnym miejscu, w którym jest Internet i komputer.

Ponadto uczeń ma dostęp do dużej liczby bibliotek elektronicznych, podcastów audio, prezentacji wideo itp.

Wskazówka 2. Zrezygnuj z niepotrzebnych programów

Jak powiedział pisarz Ravil Aleev „Nie oszczędzasz kupując taniej. Oszczędzaj pieniądze, nie kupując za dużo. Jeśli się z nim zgadzasz, to ta wskazówka jest dla Ciebie!

Wybierając profesjonalny kurs przekwalifikowujący, dokładnie przestudiuj jego program. Jeśli któryś z jego bloków Ci nie odpowiada, nie kupuj takiego treningu. Po co płacić dodatkowe pieniądze i marnować czas na coś, czego nie potrzebujesz.

Poszukaj więcej. Na pewno znajdziesz dla siebie najbardziej odpowiednią opcję bez przepłacania za zbędne moduły.

Wskazówka 3. Weź udział w programach promocyjnych

Instytucje edukacyjne, które świadczą profesjonalne usługi przekwalifikowania, okresowo organizują promocje, które pozwalają na zakup ich programów szkoleniowych ze znacznymi rabatami.

Odbywa się to w celu:

• przyciągnąć więcej studentów;
• zwiększyć widoczność organizacji;
• zaznaczyć w ten sposób datę znaczącą dla firmy (np. datę jej powstania).

Zapisz się do biuletynów tych ośrodków szkoleniowych, w których znalazłeś dla siebie odpowiednie profesjonalne kursy przekwalifikowujące. Dzięki temu możesz zapoznać się z najnowszymi wiadomościami o wszystkich ofertach promocyjnych i mieć czas na zorganizowanie pożądanego programu w obniżonej cenie.

Aby uzyskać szczegółowe informacje na ten temat, zobacz wideo.

7. Wnioski

Podsumowując! Współczesny świat z jego najnowszymi technologiami, kompletną informatyzacją, wyrafinowanym sprzętem sprawia, że ​​idziemy z duchem czasu, ciągle się uczymy, zdobywamy niezbędne umiejętności i zdobywamy nowe zawody.

W tym procesie ważne miejsce zajmują profesjonalne przekwalifikowania i zaawansowane szkolenia, które pozwalają rozwiązać wszystkie te problemy w krótkim czasie przy minimalnym nakładzie czasu i pieniędzy.

Pytanie do czytelników

Myślałeś o zmianie zawodu? Jeśli tak, czy uważasz, że profesjonalne przekwalifikowanie może ci w tym pomóc?

Przyjaciele, nie bójcie się zmian! Powodzenia we wszystkich przedsięwzięciach!

Czekamy na Wasze komentarze, pytania i opinie dotyczące artykułu! Udostępnij post znajomym w sieciach społecznościowych!

Co to jest przekwalifikowanie zawodowe na podstawie wykształcenia wyższego? Jak zdalnie wdrażany jest program zmiany kariery? Czym różni się przekwalifikowanie zawodowe od szkolnictwa wyższego?

Cześć wszystkim! Ja, Alla Prosyukova, ekspert projektu HeatherBober, jestem w kontakcie.

Wszystkim zainteresowanym rozwojem kariery, niezadowolonym ze swojej obecnej pracy, którzy pomylili się przy wyborze zawodu, polecam lekturę mojego nowego artykułu. Jego tematem jest przekwalifikowanie zawodowe.

Na końcu artykułu znajduje się przydatny film tematyczny oraz przegląd ośrodków szkoleniowych zajmujących się przekwalifikowaniem.

1. Co to jest przekwalifikowanie zawodowe i dlaczego się je przeprowadza?

Najpierw zdefiniujmy główne pojęcie artykułu.

To natychmiast postawi wszystko na swoim miejscu i ułatwi percepcję materiału.

Uzyskanie dodatkowych kompetencji lub nowego zawodu przez osoby z wyższym lub średnim wykształceniem kierunkowym, a także przez studentów ostatnich lat.

Ministerstwo Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej opracowało system przekwalifikowania zawodowego jako alternatywę dla drugiego szkolnictwa wyższego.

Przykład

Nikołaj Wołkow od ponad 5 lat pracuje jako starszy administrator jednego z mini-hoteli w Kazaniu. Kierownictwo uważa go za doświadczonego, obiecującego pracownika.

W nadchodzącym roku sieć hotelowa firmy zostanie uzupełniona o kolejny nowy hotel. To w nim planuje się przeniesienie Volkova na stanowisko menedżera.

Młody człowiek ma wykształcenie wyższe w specjalności „Kierownik organizacji”, ale do przejścia na stanowisko kierownika wymagane jest specjalistyczne wykształcenie wyższe, np. „Zarządzanie zasobami ludzkimi w hotelarstwie”.

Nikołaja nie stać na drugie wykształcenie wyższe: jest drogie i długie. Jedynym wyjściem jest profesjonalne przeszkolenie. Po podjęciu programu Nikołaj z powodzeniem przekwalifikował się w ciągu 6 miesięcy. Po otrzymaniu dyplomu zaczął pełnić obowiązki kierownika nowego hotelu.

Ten rodzaj szkolenia umożliwia osobom pragnącym opanować dodatkowe zawody, co znacznie zwiększa ich zapotrzebowanie na rynku pracy.

2. Kto może potrzebować profesjonalnego przekwalifikowania?

Czy jesteś młodą mamą, która właśnie wróciła z urlopu rodzicielskiego?

Jesteś studentem ostatnich lat studiów na uniwersytecie i marzysz, nie tracąc czasu, równolegle o zdobyciu innego pokrewnego zawodu?

Pracujesz jako księgowa, chociaż „śpisz i widzisz” siebie jako fryzjera?

Jesteś pracodawcą, dla którego nie jest pustym frazesem?

Czy jesteś aktywną emerytką, która nie chce siedzieć na ławce w publicznym ogrodzie lub kopać w łóżkach we własnym ogrodzie, ale chce pracować jako przewodnik w muzeum?

Marzysz o rozwoju kariery, ale nie masz wystarczających kompetencji zawodowych na pożądane stanowisko?

Wszystko jasne! Wszyscy pilnie potrzebujecie profesjonalnego przekwalifikowania. To ona w krótkim czasie pozwoli Ci przełożyć Twoje plany na rzeczywistość.

Witryna ma osobną ciekawą publikację na pokrewny temat „”. Radzę rzucić okiem!

3. Jak uzyskać profesjonalne przekwalifikowanie przy zmianie zawodu - 5 prostych kroków

Aby zmiana zawodu była bezbolesna, a przekwalifikowanie zawodowe przyniosło maksymalne korzyści, konieczne jest jasne wyobrażenie sobie wszystkich jej etapów.

Omówmy razem główne punkty tego procesu.

Krok 1. Wybierz ośrodek i program przekwalifikowania

Wybór centrum szkoleniowego i programu szkoleniowego to najważniejszy krok w tym procesie. Trzeba to potraktować poważnie.

Sprawdź wszystkie zezwolenia wybranego centrum: licencję, akredytację itp.

Ważny! Dokumentacja musi zawierać uprawnienia do prowadzenia szkoleń w celu przekwalifikowania zawodowego.

Pamiętaj, aby poprosić o dostarczenie dokumentów dotyczących kształcenia nauczycieli kursów przekwalifikowujących do wglądu. Zapytaj, czy mają praktyczne doświadczenie w nauczaniu. Nie zaniedbuj tej rady, od tego zależy jakość treningu.

Przeanalizuj proponowane programy szkoleniowe. Wybierz tylko to, co idealnie Ci odpowiada.

Krok 2. Wysyłanie aplikacji

Aby zostać studentem takich kursów, należy wysłać zgłoszenie do wybranego ośrodka szkoleniowego. Sposób wysłania zależy od formy zamierzonego szkolenia.

Jeśli zdecydujesz się na studia w firmie edukacyjnej w swoim mieście, wniosek możesz złożyć osobiście, odwiedzając jej biuro.

Jeśli planujesz odbierać zdalnie, wyślij zgłoszenie przez stronę internetową firmy.

Zwykle do tych celów istnieje specjalny formularz, w którym należy wypełnić wszystkie pola i klikając przycisk „wyślij” wysłać go do miejsca docelowego.

Krok 3. Otrzymujemy odpowiedź i wysyłamy dokumenty

W najbliższym czasie zgłoszenie zostanie rozpatrzone przez kierownika firmy szkoleniowej lub komisję selekcyjną. Następnie na podany we wniosku adres e-mail otrzymasz odpowiedź ze szczegółowymi instrukcjami i listą dokumentów wymaganych do przyjęcia.

Lista dokumentów jest zwykle taka sama we wszystkich centrach:

• dyplom wyższego lub średniego wykształcenia specjalnego;
• wkładka do dyplomu;
• SNILS;
• 2 zdjęcia (2*4);
• 2 strony paszportu (1 arkusz i arkusz rejestracyjny).

Istnieje kilka sposobów wysyłania dokumentów:

• e-mailem;
• za pośrednictwem formularza online na stronie;
• pocztą;
• Dostawa kurierska.

Jak pokazuje praktyka, wygodniej i szybciej jest wysyłać dokumenty za pośrednictwem witryny. Skany lub zdjęcia wszystkich dokumentów zgodnie z wykazem powinny być sformatowane jako JPEG, GIF lub BMP.

Przetwarzane w ten sposób dokumenty prześlij bezpośrednio na stronę internetową za pośrednictwem formularza online. Pamiętaj, aby dołączyć do nich krótki list motywacyjny.

Krok 4. Płacimy koszt programu

Aby opłacić czesne, skorzystaj z danych bankowych podanych w umowie lub na specjalnie do Ciebie przesłany rachunek bankowy.

Często organizacje edukacyjne wysyłają swoim uczniom gotowe pokwitowania zapłaty, w których wnioskodawca będzie musiał jedynie wprowadzić swoje dane i wpłacić wymaganą kwotę w dowolnym banku.

Większość ośrodków szkoleniowych umożliwia opłacenie kursów za pomocą kart bankowych, terminali płatniczych czy portfeli elektronicznych.

Krok 5. Zaliczamy kursy i zdobywamy dyplom

Sprawdź harmonogram szkoleń. Otrzymasz go wraz z materiałami szkoleniowymi tuż przed rozpoczęciem procesu edukacyjnego.

Staraj się trzymać harmonogramu. W przypadku problemów lub działania siły wyższej natychmiast skontaktuj się z kuratorem. Na pewno ci pomoże.

Przykład

Przed wydaniem dekretu Olga pracowała jako księgowa majątkowa i inwentaryzacyjna w Stroytrans JSC. Kiedy wróciła do pracy po wakacjach, dotkliwie poczuła, że ​​nie zna wszystkich zmian w prawie księgowym i podatkowym, które zaszły podczas jej nieobecności.

Olga jest przyzwyczajona do nie pozostawiania problemów bez rozwiązania. Po przeanalizowaniu wszystkich możliwych opcji zdecydowała się na przekwalifikowanie zawodowe.

Po wybraniu ośrodka szkoleniowego i załatwieniu wszystkich formalności Olga rozpoczęła treningi. Studiowała zdalnie. Program pozwalał studentom studiować moduły w dowolnej kolejności.

Dlatego Olga jednym tchem najpierw przejrzała materiał, który bardzo dobrze znała w praktyce, spędzając na nim znacznie mniej czasu.

Po pomyślnym zdaniu egzaminu w badanych sekcjach przystąpiła do modułów wymagających bliższej uwagi. Mogła je opanować powoli, ponieważ miała margines czasu.

Oczywiście takie podejście jest uzasadnione, gdy program nauczania pozwala na dowolną kolejność bloków nauczania. W nauczaniu bezpośrednim ta metoda nie jest możliwa.

Po zakończeniu otrzymasz końcową ocenę. Odbywa się w formie prac pisemnych, sprawdzianów lub egzaminów.

Po pomyślnym ukończeniu otrzymasz dyplom przekwalifikowania zawodowego, który daje Ci prawo do prowadzenia pełnoprawnej działalności zawodowej w otrzymanym zawodzie.

4. Gdzie uzyskać profesjonalne przekwalifikowanie - przegląd ośrodków szkoleniowych TOP-3

Dzięki temu oszczędzasz czas i otrzymujesz gwarantowany wynik jakości.

Centrum szkoleniowe „Profacademiya” to moskiewska firma edukacyjna, której sferą zainteresowań jest szkolenie i przekwalifikowanie personelu, zaawansowane szkolenie pracowników i ich certyfikacja.

Oferowane kursy przydadzą się menedżerom wszystkich szczebli, specjalistom różnych kategorii, a także personelowi roboczemu. Będą również interesujące dla pracodawców, którym nie są obojętne.

Przekwalifikowanie zawodowe odbywa się w 2 formach: stacjonarnej i zdalnej.

Warunki szkolenia i koszt przekwalifikowania:

Potrzebujesz więcej informacji? Odwiedź stronę firmy! Znajdziesz tam wiele ciekawych i przydatnych rzeczy.

2) Specjalista

„Specjalista” od ponad 25 lat z powodzeniem działa na rynku usług edukacyjnych. W tym czasie centrum przeszkoliło w różnych dziedzinach ponad 950 tysięcy osób.

Firma stworzyła wszelkie warunki do wysokiej jakości szkoleń:

• 80 sal lekcyjnych;
• 250 profesjonalnych nauczycieli-ekspertów;
• ponad 1000 kursów.

Szkolenie w Specjalistycznym Centrum Szkoleniowym ma następujące zalety:

• gwarantowany harmonogram - z rocznym wyprzedzeniem;
• profesjonalne konsultacje przed rozpoczęciem szkolenia;
• testy wstępne;
• elastyczny harmonogram;
• różne formy edukacji;
• modułowa budowa kursu z uwzględnieniem indywidualnych cech studenta;
• zniżki i promocje przy opłacaniu czesnego.

Czy jesteś zainteresowany? „Specjalista” pomoże Ci w tej sprawie. Zadzwoń do warunków.

3) Moskiewski Instytut Otwartej Edukacji (MIOO)

MIOO prowadzi swoją historię od odległego 1938 roku. Wtedy powstał jego protoplasta, Moskiewski Instytut Doskonalenia Nauczycieli.

Obecnie MIEO to nowoczesna placówka edukacyjna, która jest w stanie świadczyć usługi szkoleniowe z różnych dziedzin na wysokim poziomie.

Główne rodzaje usług Instytutu:

• programy edukacyjne;
• nieformalna edukacja;
• Praca badawcza;
• wsparcie zasobów informacyjnych dodatkowych programów zawodowych;
• komisja mediacyjna;
• państwowa certyfikacja końcowa.

5. Jaka jest różnica między przekwalifikowaniem zawodowym a drugim wykształceniem wyższym - 4 główne różnice

Jestem pewien, że niektórzy uważają, że nie ma sensu przekwalifikowywać się, lepiej zdobyć drugie wykształcenie wyższe.

Nie zgadzam się z wami, moi drodzy czytelnicy! Przekwalifikowanie zawodowe ma szereg różnic, które sprawiają, że jest to najbardziej atrakcyjna forma zdobycia nowego zawodu. Sędzia dla siebie!

Różnica 1. Okres studiów

Nowy zawód można zdobyć z pomocą innego szkolnictwa wyższego, studiując w pełnym wymiarze od 2 do 4 lat (w zależności od formy kształcenia – stacjonarne, niestacjonarne, zaoczne) i wybranej specjalności.

Jeśli nie planujesz lub z jakiegoś powodu nie możesz poświęcić tyle czasu na zdobycie dodatkowej specjalizacji, to z pewnością spodoba Ci się profesjonalne przekwalifikowanie. Czas trwania takiego szkolenia wynosi co najmniej 250 godzin akademickich (w zależności od rodzaju może to być ponad 500 godzin akademickich i ponad 1 tys. godzin akademickich).

W procesie przekwalifikowania nie uczysz się przedmiotów ogólnych i niepotrzebnych dyscyplin, co oznacza, że ​​nie tracisz na to czasu!

Różnica 2. Czesne

Dyplom przekwalifikowania daje jego posiadaczowi możliwości nie różniące się od dyplomu uniwersyteckiego, a szkolenie jest znacznie tańsze.

Jak pokazuje praktyka, koszt kształcenia zawodowego jest 2, a nawet 3 razy niższy niż koszt drugiego wykształcenia wyższego.

Różnica 3. Egzaminy wstępne

Przystępując na uniwersytet w celu uzyskania drugiego wykształcenia, zwyczajowo przystępuje się do egzaminów wstępnych. Nie ma znaczenia, w jakiej formie zostanie to zaproponowane: pisemnie czy ustnie, w formie testu lub osobistej odpowiedzi na biletach egzaminacyjnych. Egzamin to egzamin!

Instytut Studiów Zaawansowanych i Przekwalifikowania Zawodowego jest strukturalnym pododdziałem Moskiewskiej Państwowej Instytucji Edukacyjnej, która wdraża dodatkowe programy kształcenia zawodowego. Instytut Studiów Zaawansowanych i Przekwalifikowania Zawodowego został powołany w celu kształcenia wysoko wykwalifikowanych specjalistów, podnoszenia wiedzy zawodowej i kompetencji specjalistów, podnoszenia jakości biznesu oraz przygotowania ich do pełnienia nowych funkcji pracowniczych zgodnie z wymogami gospodarki regionu.

System kształcenia ustawicznego MRSU elastycznie reaguje na zmiany zachodzące w edukacji i gospodarce regionu. Stworzono warunki, które zapewniają uczniom możliwość wykazania się osobistą aktywnością i zainteresowaniem od kształtowania potrzeby kształcenia w zaawansowanych programach szkoleniowych i przekwalifikowania zawodowego po konstruowanie indywidualnych trajektorii rozwoju zawodowego. Osobliwością tego systemu jest wspieranie rozwoju zawodowego przedstawicieli społeczności pedagogicznej regionu moskiewskiego po ukończeniu szkolenia:

Model systemu ustawicznego kształcenia MRSU

Zmieniło się podejście do wyboru form i metod doskonalenia zawodowego w systemie kształcenia ustawicznego. Dziś najpopularniejsze to:

Przewagi konkurencyjne systemu ustawicznego kształcenia MRSU to:

• wysokie kwalifikacje kadry dydaktycznej, co pozwala nie tylko na utrzymanie systemu kształcenia ustawicznego na wysokim poziomie, ale również na jego rozwój poprzez wdrażanie nowych odpowiednich programów
• wzrost efektywności i zapotrzebowanie na dalsze programy kształcenia zawodowego (wzrost liczby uczniów)
• wzrost zapotrzebowania na kadrę dydaktyczną w zakresie prowadzenia działalności doradczej, egzaminowania programów edukacyjnych
• zwiększenie roli pracodawców w projektowaniu i realizacji zaawansowanych programów szkoleń i przekwalifikowań zawodowych
• szkolenie studentów i szkolenie zespołowe na podstawie gmin regionu moskiewskiego,

Aby zapoznać się z pełną listą zaawansowanych szkoleń i profesjonalnych programów przekwalifikowania: