"Esi tu pats! Atbrīvojiet savu potenciālu, mainot bērnu negatīvās programmas. Seminārs “Atbrīvo savu slēpto potenciālu” Tas ir kā jauns spēcīgs vilnis, piepildīts ar sen aizmirstu pozitīvu pārmaiņu garu

Atbrīvojiet savu potenciālu

Darba burtnīca tūlītējiem rezultātiem

Ališers Otabajevs

© Ališers Otabajevs, 2017

© Vera Filatova, vāka dizains, 2017

Stenogrāfs Irina Reutova

ISBN 978-5-4474-4963-6

Izveidots intelektuālajā izdevējdarbības sistēmā Ridero

Otabajevs Ališers – Sertificēts koučs un biznesa konsultants, eksperts naudas domāšanas attīstīšanas jomā.

- Miljonu dolāru domāšanas veids

- Atbrīvojiet savu potenciālu

– 50 graujoši triecieni nabadzībai

Andreja Parabelluma biznesa uzsākšanas programmas “Start 2” specializācijas vadītājs.

Braiena Treisija tiešraides biznesa semināra līdzorganizators 800 cilvēkiem.

Izdevniecības ELITE mārketinga direktore.

Uzņēmumi, ar kuriem viņš jau ir strādājis: Braiena Treisija akadēmija, KazKommertsbank, Megafon, Z-analytics, bizmotiv, Infobusiness2, Marina Korpan Slimness Center, izdevniecība ELITE, American School, Jeans Cafe, Free Market Center, EGE Studio u.c.

Pateicības vārdi

Vēlos sirsnīgi pateikties cilvēkiem, kuri mani iedvesmo, palīdz sasniegt mērķus un atbalsta. Kas lielā mērā ietekmē manu personību un pieņemtos lēmumus.

Paldies maniem vecākiem, īpaši mammai Lolai Otabojevai, kura ar savu neatlaidību parāda, ka var sasniegt jebko, galvenais nestāvēt uz vietas. Viņa ir patiesa smaga darba un drosmes rādītājs. Man ir tas gods būt šādas mātes dēlam.

Paldies manai mīļotajai dvēseles radiniekam Nastenkai, kura mani atbalsta, tic, palīdz virzīties uz priekšu. Kad es skatos viņai acīs, kas ir pilnas ar laimi un ticību sev, es pati sāku ticēt sev vēl spēcīgāk. Tas mani ļoti iedvesmo. "Es mīlu Tevi"

Paldies Irinai Reutovai, kura man palīdz rakstīt grāmatas un ir arī mana redaktore, bez viņas šī grāmata nebūtu dzimusi.

Paldies visiem maniem partneriem, draugiem, klientiem un mentoriem. Viņi visi palīdz man augt, pateicoties uzticībai un palīdzībai attīstībā. Bez jums viss būtu bezjēdzīgi!

Reģistrējieties savā personīgajā projekta kontā www.trening.vipfinance.pro

Lai saņemtu aktivizācijas kodu, rakstiet vēstuli uz pasta adresi un 48 stundu laikā viņi nosūtīs jums aktivizācijas kodu jūsu bonusiem

Un jūs iegūsit piekļuvi grāmatas pavadmateriāliem, vai precīzāk:

– grāmatas audio versija (precīzāk, manas meistargrupas kastas, kas kļuva par grāmatas pamatu)

– 3 video nodarbības par naudas plūsmas kontroli, kas palīdzēs palielināt ienākumus, kontrolējot naudu

– gatavs negatīvo uzskatu saraksts, lai neiedziļinātos sevī

– 30% atlaide visām mūsu projekta programmām 3 mēnešus

– 1 mēnesis bezmaksas dalība finanšu izaugsmes klubā

Tiem, kas pilnībā izpildīs visus šīs grāmatas uzdevumus un nosūtīs atskaiti savā personīgajā kontā, viņi saņems neticamu dāvanu vairāk nekā 300 000 rubļu vērtībā.

Tā vietā, lai iepazīstinātu

Ališeru pazīstu vairāk nekā gadu, kopš kopīgu treniņu un atlases laikiem starptautiskajā krievvalodīgo treneru asociācijā.

Jau tad redzēju, ka viņš ir cilvēks, kuram ir pavisam cita pieeja biznesam un komunikācijai ar cilvēkiem. Šķiet, ka viņam ir mānija palīdzēt citiem cilvēkiem. Šajās 2 aktīvā darba nedēļās viņš centās dot lielu vērtību ikvienam, ar kuru viņš sazinājās, un tāpēc bija grūti viņu neatcerēties kā laipnu un atvērtu cilvēku.

Un es priecājos rakstīt par šo grāmatu.

Droši varu saukt par uzziņu grāmatu-ceļvedi tiem, kas tiecas ne tikai pēc materiālās brīvības, bet pēc vispusīgas attīstības! Lasāms vienā piegājienā. Atklātie stāsti no Ališera dzīves iedvesmo un motivē sasniegt mērķus.

Grāmatu sarakstījis īsts cilvēks, kurš nestāv uz vietas, bet nemitīgi pilnveido un pielieto savas zināšanas praksē, kā arī palīdz citiem pacelties augstāk.

Lai iegūtu savu spēku un spēku, ir nepieciešams īpašs prāta stāvoklis, augsta koncentrēšanās un gribasspēks. Jums ir nepieciešama spēcīga ticība un stabila vide. Tad ir iespējama pacelšanās. Skaidrs redzējums un pašapziņa ir neatņemami pašmotivācijas elementi. Un pats galvenais ir mīlēt naudu un izmantot to ar pateicību.

Tas viss ir iekļauts miljonāra domāšanas jēdzienā. Iemācieties riskēt un pieņemt pareizos lēmumus. Palīdziet citiem 10 reizes vairāk, nekā viņi no jums sagaida, un tad jūs varat izveidot universālu naudas kompensācijas brīdi. Grāmatā atradīsi visus nepieciešamos ieteikumus, kā to izdarīt un kur vērsties pēc palīdzības, ja rodas jautājumi. Nelasi šo grāmatu, ja esi apmierināts ar savu dzīvi un nesteidzies tajā neko mainīt.

Irina Fotland, trenere un NLP trenere, es palīdzu cilvēkiem kļūt bagātākiem!

www.inbalance.guru

Viss sākas ar lēmumu

Vissvarīgākā lieta, kas ikvienam jādara pašā ceļojuma sākumā. Jums ir jāpieņem skaidrs lēmums neatkarīgi no tā, kā mainīt savu dzīvi un kļūt finansiāli brīvam.

Daudzi cilvēki saka, ka vēlas kļūt bagāti, vēlas kaut ko sasniegt, bet viņi nepieņem skaidru lēmumu, ka to darīs. Tas viņiem neļauj sasniegt rezultātus. Ja vēlies mainīt savu dzīvi, tev jau tagad ir jāpieņem lēmums, ka, lai vai kas, slinkums, nelaimes utt., savā attīstībā neapstāsies, tu mainīsi savu dzīvi uz labo pusi. Tikai pēc šāda lēmuma jūs maģiski sāksit piesaistīt visus labākos notikumus. It kā visa pasaule sāks jums palīdzēt sasniegt maģiskākos rezultātus.

Tas nebūs jūsu “es gribu”, “varbūt”, “kādreiz”. Nē, tu nolēmi, ka darīsi, un tā arī būs. Ar šo pieeju jūs varat mainīt savu dzīvi; neviena cita pieeja jums nepalīdzēs. Tavs uzdevums ir pieņemt šo lēmumu tagad.

Tāpēc jūsu uzdevums ir tieši tagad uzrakstīt, ka esat nolēmis kļūt bagāts un darīsit visu iespējamo, lai sasniegtu šo mērķi:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Un tas noteikti jādara uz papīra!

Tas ir svarīgi, jo, rakstot informāciju uz papīra, tā caur jūsu nervu sistēmu nonāk tieši jūsu smadzenēs. Ja vēlaties lieliskus rezultātus, jums ir jāpieraksta savi mērķi, lēmumi, atbildes uz jautājumiem, idejas un prāta vētras sesijas.

Tieši tad jūsu domāšana mainīsies fenomenālā ātrumā, un jūs savā dzīvē piesaistīsiet tik daudz vērtības un labvēlīgas iespējas, par kurām jūs pat nevarat domāt. Jums ir jāņem un jāizmanto šīs cilvēces dāvanas, paskatieties uz rezultātu.

Jums ir jāuzņemas atbildība par savu dzīvi. Tas var šķist dīvaini, stulbi, hackney, bet es nepārstāšu atkārtot, jums ir jāuzņemas atbildība. Tas nozīmē, ka nekādā gadījumā ne par ko savā dzīvē nevienu nepārmet ne valsti, ne citus cilvēkus, ne apstākļus. Jo viss, kas notiek tavā dzīvē, ir tava vaina.

Neatkarīgi no tā, cik biedējošs jūs esat, jūs esat tas, kurš pats veido savu dzīvi. Jūs to kontrolējat vai nekontrolējat. Katru reizi, kad kaut ko darāt vai nedarāt, jūs pieņemat lēmumu. Tāpēc, ja jūs nerīkojaties, tas arī ir risinājums. Tāpēc jūs pieņēmāt lēmumu to nedarīt, sēdēt pie televizora, un jūsu vaina ir jūsu rezultātos.

Kas atšķir veiksmīgus cilvēkus no neveiksmīgajiem?

Cilvēki, kuri gūst vairāk panākumu, pelna vairāk naudas, viņi uzņemas daudz vairāk atbildības nekā nabagi. Viņi uzņemas atbildību par sevi, par savu biznesu, par citiem cilvēkiem, šī biznesa darbiniekiem. Tāpēc pārdomā savu dzīvi, kādus lēmumus pieņēmi? Par ko tu esi atbildīgs? Padomā par to un saproti to.

Tu attīsti sevi vai degradē. Jums jāanalizē, kā notiek jūsu attīstība. Un no šī brīža apsoliet, ka nekad nevainosiet apstākļus vai citus cilvēkus.

Tagad uzrakstiet sarakstu ar to, par ko jūs uzņematies atbildību, un ir ļoti svarīgi, lai sarakstā būtu gan pozitīvi, gan negatīvi jūsu dzīves aspekti. Piemēram, jūsu ienākumu līmenis, strīdi ģimenē, cilvēku neizpratne, slimības, dzīves apstākļi utt.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Es uzņemos atbildību par:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Restartējiet un restartējiet sevi
Jūs varat iet
Kliedziet aiz prieka, ja jums rodas iespēja
Parole, jūs, ievadiet šeit, tūlīt

U2

1. Veiksmīgi “zaudētāji”

Mēs ar sievu tikko atgriezāmies no Tonija Robinsa četru dienu ilgā Unleash the Power Within (UPW) semināra Londonā no 27. līdz 30. aprīlim.

Šī notikuma mērogs ir pārsteidzošs: desmit tūkstoši pieci simti cilvēku no sešdesmit septiņām valstīm, tūkstoš divi simti cilvēku no Krievijas (pagājušajā gadā bija trīs simti sešdesmit), četras dienas pilnīgas iedziļināšanās un darbs ar sevi no agra rīta līdz vēlu naktī.

80% auditorijas ir uzņēmumu īpašnieki, augstākā līmeņa vadītāji, pieredzējuši un ļoti veiksmīgi cilvēki. Tur es satiku Andreju Parabellumu, ar kuru pirms pāris nedēļām apmeklēju apmācību Japānā un pamanīju puišus no Business Youth.Visi šie cilvēki ieradās, lai veiktu kārtējo izrāvienu savā biznesā un dzīvē, sasniegtu jaunas virsotnes.

Kāds mans paziņa reiz izteica domu, ka Tonijs Robinss ir šarlatāns, un šādi pašizaugsmes semināri ir krāpšana nedrošiem lūzeriem, kuri ne uz ko nav spējīgi un kuriem trūkst savas iekšējās motivācijas gūt panākumus. (Pašam paziņam, starp citu, dzīvē īpaši neveicās).

Šis ir interesants skatījums, ja saskaita tādas pasaules zvaigznes, miljardierus un politiķus kā Entonijs Hopkinss, Māte Terēze, Serēna Viljamsa, Andrē Agasi, Leonardo Di Kaprio, Nelsons Mandela, Hjū Džekmens, Lerijs Kings, Maiks Taisons, Bils Klintons un vairāki desmiti no citiem, kurus trenē Tonijs Robinss, zaudētāji. Grūti noticēt, vai ne?

Joprojām liekas, ka zaudētāji ir tie, kas guļ ar alu uz dīvāna pie televizora, žēlojas par dzīvi un tajā pašā laikā slienas par to, cik apkārt viss ir slikti un bīstami, un ka labāk neizdarīt pēkšņas kustības, ne. riskēt, jo tie, kas riskē, var zaudēt visu, "un mūsu valstī noteikti nevar riskēt - to es zinu"! “Ak, cik biedējoši ir dzīvot, pilsoņi...” (c).

Šajā seminārā, vērojot tā dalībniekus, beidzot pārliecinājos, ka dzīvē viņus sagaida veiksme un prieks, jo viņi atrada spēku un drosmi noticēt tam, ko lielākā daļa noliedz: mēs varam mainīt savu dzīvi, un mēs varam sasniegt. jebko, Ja vien tiešām vēlēsimies to, un mēs izmantosim savu prātu nevis kā ierobežotāju, bet gan kā paātrinātāju. Jautājums nav par neriskēšanu, bet gan par gudru risku, riskēšanu, ieklausoties savā iekšējā balss.

2.UPW vs. DWD

Pagājušā gada decembrī es apmeklēju vēl vienu Tony's Date with Destiny (DWD) semināru (par to varat lasīt 9. rakstā), un tagad mani interesēja abu semināru salīdzināšana.

Kāda ir galvenā atšķirība? DWD ir pārdomātāks, rūpīgāks seminārs; darbs tur notiek dziļākā līmenī nekā UPW. UPW ir īsāks (četras dienas sešu vietā) un enerģiskāks. UPW ir tīra enerģija, tā ir dzinulis, tas ir Lielais sprādziens, no kura var parādīties pilnīgi jauns cilvēks ar jaunu vēsturi un jaunu likteni. DWD pulē un griež, nodrošinot to līdz pilnībai. Protams, nosacīta pilnība, jo process, kurā tiek strādāts pie sevis, nekad nedrīkst apstāties. Izcilība nav rezultāts, bet gan process.

DWD ir arī daudz darba ar auditoriju, daudz reālu stāstu un gadījumu, UPW tam vienkārši nav laika. Bet tas nenozīmē, ka UPW ir sliktāks, tas ir savādāk. Šeit bija prakses, kas deva lielu ieskatu un dzinuli. Ko vērts staigāt pa oglēm! Šī prakse lieliski parādīja, kā mūsu prāts var mūs maldināt un ierobežot mūsu kustības un attīstību.

Jau pirmajā dienā Taja man teica: “Es nestaigāšu pa oglēm. es ES nevaru saprast Kā var neapdegt tūkstoš grādu temperatūrā! Tas ir neiespējami". Taču izrādījās, ka tas ir iespējams. Tiesa, tikai noteiktā uzlādes un pārliecības stāvoklī, ko Tonijs palīdz sasniegt.

Beigās tikām garām es, Taja un visi 10 000 cilvēku, pēc tam prieks, adrenalīns un braukšana vienkārši nokrita. Tādu enerģiju nevienā dzīvē nebiju redzējusi (starp citu, tas ir vēl viens iemesls, kāpēc man patīk Tonija semināri).

Secinājums: ne viss šajā dzīvē ir jācenšas saprast, analizēt un sakārtot pa plauktiņiem. Ir lietas, kurām vienkārši ir jātic un lai tie notiek.

3. Kā es apmeklēju savu elli

Četru dienu laikā bija daudz prakšu (bija aizklāta bieza piezīmju grāmatiņa), daudz meditāciju, daudz traku deju un diskotēkas, bet bija viens vingrinājums, kas savā dziļumā un intensitātē pārspēja visus citus un kas bija ļoti svarīgs man personīgi. To sauca par Dikensa procesu, un tas ilga vairākas stundas, ieskaitot sagatavošanu.

Vingrinājuma būtība: identificējiet savus negatīvos uzskatus un attieksmi dzīvē, skaidri redziet to ietekmi uz jūsu dzīvi, saprotiet, kur tie jūs novedīs, atbrīvojieties no tiem un aizstājiet tos ar citiem, pozitīviem uzskatiem.

Kā jūs pats saprotat, katram galvā ir savs tarakānu komplekts. Padalīšos ar savējo :)

Manas trīs galvenās negatīvās pārliecības dzīvē bija:

1. Mūsu valstī jūs nevarat veikt uzņēmējdarbību. Vai tas ir bīstami. Mūsu valstī neiespējami gūt panākumus biznesā. Ja tu vēlies normāli dzīve, tev jābūt apmierinātam ar algotu darbu.

2. Man nav talantu un nekā, kas varētu ieinteresēt citus cilvēkus.

3. Dzīve ir grūta. Dzīve ir sāpes un ciešanas. Dzīve vienmēr galvenokārt ir stress.

Forši, vai ne? Ļoti interesants “zupas komplekts”, ar kuru nodzīvoju 37 gadus. Kur šis “pušķis” mani novestu pēc 20 gadiem? kaut man būtu vismaz iespēja kļūt laimīgam? Vai es varētu vismaz pamēģini realizēties? Vai es varētu sasniegt brīvību? Vai es varētu sasniegt finansiālo neatkarību? Atbilde ir acīmredzama.

Starp citu, daudzi cilvēki, ar kuriem mēs vēlāk strādājām pa pāriem, atzīmēja šo dzīves attieksmi: "Es esmu parasts", nevis "Es esmu unikāls", lai gan katrs cilvēks Patiesībā ir unikāla, un nav divu identisku cilvēku.

Ņemiet vērā, ka es šos uzskatus neformulēju pirms semināra. Viņi vienmēr bija ar mani un kontrolēja mani, es zemapziņā tās jutu, bet nekad neformulēju, nesapratu skaidri. Tonijs palīdz tos skaidri formulēt ar saviem vingrinājumiem. Man bija vieglāk to izdarīt pēc visa sagatavošanās darba, ko veicu DWD decembrī.

Tad, meditējot, Tonijs iegremdē jūs nākotnes stāvoklī un liek ļoti intensīvi izjust, kas notiks ar jūsu dzīvi, vispirms pēc 5, tad pēc 10, tad pēc 20 gadiem. Šīs vingrošanas laikā bērni tiek izvesti no zāles, jo šis skats nav domāts vājprātīgajiem: desmit tūkstoši cilvēku stāv ar aizvērtām acīm gandrīz pilnīgā tumsā un gaudo, vaid, lamājas un kliedz no sāpēm. Cilvēki izjūt fiziskas sāpes, kāds noliecas no “redzētās” nākotnes smaguma, kāds tur vēderu, kāds sirdi, asaras plūst pār vaigiem. Es domāju, ka šādi izskatās elle. Tas ilgst apmēram 20 minūtes, bet šķiet, ka tā ir mūžība.

Tad seko šo uzskatu pārrakstīšana, aizstāšana ar citiem, pozitīviem un produktīviem, testēšana nākotnes stāvoklī un fiksēšana ķermenī (balss, kustības, sejas izteiksmes), darbs ar partneri, darbs grupās. Tonijs, protams, ir tikai NLP virtuozs! Taisnības labad jāsaka, ka Dikenss ir drūmākais vingrinājums, pārējā semināra daļa ir daudz pozitīvāka un dzīvi apliecinošāka.

4. Uz redzēšanos Tonij?! Sveiks, Tonij!

Man šķiet, ka par to jau rakstīju kādā agrākā ierakstā, bet atkārtošu vēlreiz: katrs pamet šo semināru ar savu scenāriju, kurā nekas no Tonija Robbinsa. Ne vārda. Un tāpēc Tonijs Robinss nav sekta, nav kults vai reliģija. Tonijs tev neko nemāca un nesaka, kas jādara, viņš tikai iedod instrumentus, lai tu pats saprastu, kas tev vajadzīgs un kā tur nokļūt. Tas ir klasisks koučings, ko meistarīgi vada meistars desmit tūkstošiem cilvēku vienlaikus, sajauc ar diskotēku, ballīti, humoru, stāstiem un pozitīvismu. Pieredze kā neviena cita.

Daudzi cilvēki regulāri brauc ar Toniju. Sākumā es nesapratu, kas tas par joku, un uzdevu sev jautājumu: vai es iešu vēlreiz? Šķiet, ka atbraucu, tiku galā ar saviem uzskatiem un bailēm (ir vairākas atsevišķas prakses darbam ar bailēm), uzlādējos un kāpēc iet vēlreiz? Bet tagad noteikti zinu, ka iešu vēl un vēl, protams, ne katru gadu, bet regulāri. Un tam ir vairāki iemesli.

Mūsu attīstībai nevajadzētu apstāties ne uz mirkli. Un pēc gada, diviem, pieciem, divdesmit es būšu pavisam citādāks. Turklāt dzīve rit kā ierasts, mainās situācija karjerā, finansēs, veselībā, attiecībās. Tāpēc ik pa laikam ir jāsadarbojas ar treneri, lai saprastu: vai es tur iešu? Vai man patīk mana dzīve? Vai es esmu laimīgs? Ko es vēlos un varu mainīt?

Seminārā varēsi rast atbildi uz šiem jautājumiem un vienlaikus uzlādēt spēkus, sazināties ar domubiedriem, augt gan emocionāli, gan intelektuāli un, protams, mācīties no Meistara tos vingrinājumus un koučinga paņēmienus, kas maina cilvēku dzīvi.

P.S. Īpašu PALDIES un cieņu gribu teikt Meet Partners puišiem, kuri organizēja grupas izbraukšanu no Krievijas un NVS valstīm! Gil un Katya Petersil un visa, visa, visa komanda: jūs esat tikai Uguns! Es patiesi apbrīnoju jūsu darbu. Izaugt trīsarpus reizes gada laikā ir lieliski! Lielisks darbs!

UZMANĪBU! Ir tikai viens veids, kā atrisināt VISAS savas problēmas
dzīvē Ātri un Uzreiz...

Un tas slēpjas atbildes atrašanā uz jautājumu

Kā izprast SEVI, apzināt savus talantus
un sākt dzīvot SAVU DZĪVI?

Iepazīstieties, Aleksejs Lukjanovs.

Foto uzņemts 2005. gadā. Man tikko tika piešķirtas kapteiņa plecu siksnas Krievijas bruņotajos spēkos.

Bet, kā redzat, es no tā nejutu lielu prieku.

Līdz noteiktam brīdim mana dzīve attīstījās pēc standarta shēmas.

Skola, Militārais institūts, līgumdienests RF bruņotajos spēkos.

Un, lai gan atbalsta, karjeras attīstības un visa pārējā ziņā viss bija ļoti labi.

Bet es skaidri sapratu, ka tas NAV mans, tas nav tas, ko es gribu darīt, es nesaņēmu prieka un laimes emocijas,
ŠO DZĪVI ES NEGRIBĒJU

Man šķita, ka civilajā dzīvē viss būs savādāk. Un 2007. gadā es devos pensijā no armijas.

Pateicoties militārajai pieredzei un 2 augstākajām izglītībām, man bija iespēja uzreiz iegūt vadošu amatu federālā uzņēmuma filiālē.

Eiforija un prieks par jaunu dzīvi, no tā, ka viņš beidzot tika atbrīvots no nemīlētā militārā dienesta, palīdzēja uz laiku noslīcināt garīgās sāpes un melanholiju.

Bet pēc sešiem mēnešiem es atkal sajutu garīgo tukšumu un MILZĪGU vēlmi atteikties no VISS

Es skaidri sapratu, ka vienkārši esmu nomainījis īleni pret ziepēm.

Vienīgais, ka tagad man bija vairāk brīvības.

Bet ko darīt ar šo brīvību? Kur doties?...

Un pirmais, ko es sapratu

Visi veiksmīgi cilvēki apzinās un attīsta savu talantu, no kura viņi bauda un izbauda katru nodzīvoto minūti.

Tāpēc viņi kļuva veiksmīgi!

Un sapratu vienu – arī man ir jāatrod sevī šie talanti un jāsāk tie attīstīt.

Man tagad ir MĒRĶIS. Un es iegrimu viņas sasniegumos ar jaunu iedvesmu.

Es lasīju tiešsaistes rakstus, pirku grāmatas, pierakstījos kursos, runāju ar veiksmīgiem cilvēkiem...

Es pat iegādājos vairākas grāmatas un apmācības angļu valodā, un tad naktī sēdēju pie vārdnīcas un tulkoju :)

Un pamazām sāku sajust savus talantus. Kopš tā laika mana dzīve ir krasi mainījusies.

Mani rezultāti pēc MANU TALANTU apzināšanas!

Izdevniecība Phoenix izdevusi 2 grāmatas.

"Brends sauc mani" atzīts par labāko grāmatu par darba atrašanu!

Tās pirmais izdevums jau ir izpārdots!

Manus kursus un apmācības ir pabeiguši vairāk nekā 6500 klientu

Desmitiem pozitīvu atsauksmju no klientiem un simtiem no tiem
kurš mani tikai lasa un vēro

Šajā video es parādīju dažus no tiem. Apturiet, ja vēlaties lasīt vairāk.

Vairāk nekā 650 000 cilvēku skatās manu kanālu vietnē Youtube -

Sāku sevi realizēt dažādās jomās. Piemēram, skriet maratonus.

UN SVARĪGĀKAIS - tagad es pats nosaku savu dzīvi
un izlemiet, ko, kad un ar ko to darīt!

Šeit ir individuālā uzņēmēja reģistrācijas apliecība.

Bet talanti ir talanti, bet kaut ko tomēr gribas ēst.
Un es gribu to labi!

Nu, vairāk nekā 13 000 000 rubļu man atnesa tikai viens ienākumu avots. Ir arī citi.

Un kvantitatīvā izteiksmē mani ienākumi ir pieauguši vairāk nekā 10 reizes.

Un tagad jums var būt tikai viens jautājums
Kā atrast SAVUS talantus un sākt iegūt no dzīves to, par ko tik ilgi sapņoji?

Man personīgi tas prasīja apmēram 5 gadus.

Un šajā laikā es sapratu vairākas lietas.

Atrast sevi nav tik vienkārši. Un jo vecāks esat, jo grūtāk to izdarīt.

Negatīva pieredze, bailes, attieksme, uzskati – tas viss traucē izprast sevi.

Plus daudz informācijas par šo tēmu. No vienas puses tas ir labi, bet...

Nav skaidras, vienkāršas un saprotamas sistēmas tava talanta noteikšanai

Par šo tēmu izraku visu, ko varēju. Tai skaitā maksas apmācības.

Un man bija vajadzīgas milzīgas pūles, lai no šī haosa izvilktu vērtīgu zināšanu graudus un apvienotu tos vienkāršā sistēmā, kas varētu likt parastam cilvēkam izprast sevi un savus talantus.

Šī sistēma man palīdzēja. Jūs to jau esat redzējuši no maniem sasniegumiem.

Un šī sistēma var jums palīdzēt

Varbūt pietiek ar stagnāciju vienā vietā
un dzīvot kāda cita dzīvi?

Cik ilgi var gaidīt un atlikt, kamēr citi dzīvo laimīgi, sasniedz savus mērķus, maksimāli realizē sevi un savus sapņus...

Arī jūs vēlaties gūt panākumus un laimi, dzīvot priekā un īstenot savus sapņus?

Ir pienācis laiks rīkoties!

Un, ja esat gatavs, es ar prieku iepazīstināšu jūsu uzmanību ar labāko apmācību jūsu dzīves mērķa noteikšanai: "Atbrīvojiet savu potenciālu 3.0"!

Kā Unleash Your Potential 3.0 var jums palīdzēt:

Kāds ir apmācības programmas spēks?
"Atbloķējiet savu potenciālu 3.0":

Tagad pajautājiet sev:

Ja jā, laipni lūdzam apmācībā

KĀDA IR CENA?

Cik tu atdotu, lai sāktu dzīvot savu sapņu dzīvi?

Kad negribas iet gulēt, jo prieka un iedvesmas enerģija aicina realizēt sevi...

Kad tu pamosties nevis tāpēc, ka IR, bet tāpēc, ka tu to vēlies. Es gribu dzīvot un radīt, darboties un sasniegt.

Es nezinu kā jums, bet savulaik es biju gatavs atdot VISU, kas man toreiz bija.

Jo TAVA dzīve, kad tu sapratīsi savu aicinājumu un mērķi, dos tev daudz vairāk.

Es pavadīju apmēram 5 gadus no savas dzīves un vairāk nekā 3500 USD

Iegādāties grāmatas un apmācības no Rietumu un pašmāju treneriem un pašattīstības konsultantiem.

Es izmantoju visas šīs metodes un sapratu, kā tās darbojas.

Un no tā viņš izveidoja skaidru un saprotamu sistēmu ar vienkāršiem uzdevumiem, kurus izpildot jūs garantējat atrast sevi un savus talantus.

Tāpēc atbilstošas ​​apmācības izmaksas ar šādu zināšanu līmeni un apjomu sākas no 8000 rubļu.

Bet es gribu, lai zināšanas būtu pieejamas ikvienam un ikvienam, un jums nebūs jāmaksā tik daudz, lai piedalītos apmācībā.

Starp dalības iespējām jūs noteikti atradīsit kaut ko, kas jums ir ideāli piemērots.

Es vēlos palīdzēt pēc iespējas vairāk cilvēkiem atrast sevi.

Lai jūs varētu realizēt savu potenciālu, būt brīvam un gūt prieku un rosību no dzīves.

Tāpēc rīkojieties tagad

Un šīs prēmijas būs
jūsu rezultāti ir maksimāli

Kopējās prēmiju izmaksas VAIRĀK KĀ 3000 rubļu- Tu saņemt tos dāvanā kā "Unleash Your Potential 3.0" klients.

Pirms to noņemšanas rīkojieties. Un līdz šim zemākā cena.

Izvēlieties savu dalības iespēju tūlīt:

Ja jums ir nepieciešama tehniska palīdzība apmācību apmaksā vai ir kādi jautājumi vai neskaidrības par dalību, lūdzu, aizpildiet tehniskā atbalsta veidlapu, un mēs ar jums sazināsimies pēc iespējas ātrāk.

Pēc apmaksas jūs automātiski tiksiet abonēts privātajā adresātu sarakstā, kurā saņemsiet visus apmācību materiālus.

Mūsu apmācībās viss darbojas jūsu labā:

Tas ir soli pa solim, motivācija un kvalitatīvs saturs.

Un bonusi :)

Tagad jums var rasties jautājums, vai šī apmācība jums ir nepieciešama, taču ļaujiet man pastāstīt kaut ko citu, kas nosvērs svarus par labu “piedalīšanās apmācībās”, pat nedomājot par to.

Ja nolemjat, ka apmācība nav paredzēta jums pirmajās 30 apmācības dienās, es uzstāju, lai jūs atgūtu visu savu naudu.

Zinu, ka mācību materiāli strādā uz 100%. Jūs pats redzējāt manus rezultātus. Tālāk ir sniegtas manu klientu atsauksmes.

Tāpēc viss ir vienkārši: ja pirmo 30 dienu laikā saproti, ka apmācība nav priekš tevis, tad raksti man un es tev atdošu 100% naudu bez jebkādiem jautājumiem.

Es varētu arī sniegt jums mūža garantiju. Bet jūs nemeklēsit sevi gadiem ilgi, vai ne? Dzīve nav gumija, jārīkojas šeit un tagad!

Es ticu, ka esat godīgs cilvēks un neizmantosiet manu naudas atdošanas garantiju, ja mācības patiešām gūs labumu.

Šeit ir tikai neliela daļa no pateicības, ko pastāvīgi saņemu no saviem studentiem:

Pateicoties apmācībai, es atradu ko
Ko esmu meklējis vairākus savas dzīves gadus!

Es saņēmu rezultātu...Tas ir lieliski...
ES iesaku!

Man bija daudz jautrības un lielu labumu sev!

P.S. UN VISBEIDZOT

Savās domās un sapņos mēs dzīvojam citu dzīvi. Tālu no pašreizējās realitātes.

Un šī nesakritība mūs iznīcina no iekšpuses, nesot mums garīgas sāpes un mokas.

Mēs baidāmies sev to atzīt un visos iespējamos veidos cenšamies atbrīvoties no šīm domām...

Bet, kļūstot vecākiem, viņi mūs apciemo arvien biežāk, jo laiks iet uz beigām un mēs neko nedarām.

Kā būtu, ja pirms 5 gadiem tev būtu bijusi drosme mainīt savu dzīvi atbilstoši saviem talantiem un sapņiem.

Kāds cilvēks tu tagad būtu?

Mana un manu klientu pieredze skaidri parāda!

Vai jūs kļūtu vairākveiksmīgāks, bagātāks, talantīgāks un piepildītāks nekā tagad.

Tas ir tieši tāds cilvēks, kāds tu varētu būt šodien, ja tu pats nebūtu apstājies, ja vien mēs nebūtu ļāvuši bailēm un šaubām sevi uzvarēt.

Un iedomājieties, ka jūs satikāt šo cilvēku! Ko šis cilvēks tev teiktu? Kādu padomu es tev dotu?

Būtībā starp jums un šo personu ir viena ļoti maza atšķirība- viena diena viņš izdarīja izvēli, kas varēja nenotikt. Viņš pieņēma lēmumu, kas mainīja visu viņa dzīvi.

Tāpēc pieņemiet pareizo lēmumu tagad, lai vēlāk nenožēlotu neizmantotās iespējas.

Neatliec to uz pirmdienu. Ir cilvēki, kurus nekad nepazīs - viņi nespera nākamo soli .

Ja esi gatavs dzīvot bagātu un piepildītu dzīvi, realizējot savu dzīves aicinājumu, tad vēlos aicināt Tevi pievienoties manām apmācībām.

Kāda ir tava izvēle?

Cena tiks paaugstināta
par 33%, izmantojot:

MĀRKETINGS

Džordžs Klūnijs

Kinoakadēmijas balvas ieguvējs

Dialogs par sasniegumu piemēriem, tēla stiprināšanu un mantojumu

Džordžs Klūnijs ir pazīstams ne tikai ar saviem panākumiem izklaides industrijā, bet arī ar savu starptautisko humanitāro darbu.

Klūnija kā aktiera un filmu veidotāja sasniegumi viņam ir nopelnījuši divas Kinoakadēmijas balvas, piecus Zelta globusus, tostarp Sesila B. Demila balvu, četras Ekrāna aktieru ģildes balvas, vienu Britu Kino un televīzijas mākslas akadēmijas balvu un divas Kritiķu izvēles filmu balvas. , divas Emmy statuetes un četras ASV Nacionālās kinokritiķu padomes balvas. Astoto reizi kļūstot par Kinoakadēmijas balvas nominantu, Klūnijs ieņēmis īpašu vietu Oskara rekordu grāmatā. Viņš ir nominēts vairākās kategorijās nekā jebkurš cits balvu vēsturē.

Klūnijs nesen pabeidza filmēšanu Itālijā miniseriālam Catch 22, pie kura viņš strādāja kopā ar savu Smokehouse Pictures partneri Grantu Heslovu.

Ražošanas kompānija Smokehouse Pictures strādāja arī pie Oskara balvas ieguvušās Warner Bros drāmas Argo, kā arī filmām Good Night, Good Luck un The Ides of March. Filma “Marta idejas”, kurā Klūnijs bija režisors, filmējies un līdzstrādnieks, tika nominēts Zelta globusiem kategorijās Labākais režisors, Labākais scenārijs un Labākā filma (drāma). Turklāt akadēmija to nominēja arī kategorijā Labākais adaptētais scenārijs.

Pirms kinokarjeras uzsākšanas Klūnijs filmējies vairākos seriālos, izpelnoties televīzijas skatītāju mīlestību, galvenokārt pateicoties piecu gadu dalībai populārajā drāmā “ER” kanālā NBC. Dr. Duglasa Rosa loma nopelnīja viņam Zelta Globusa, Ekrāna aktieru ģildes balvas, People's Choice Award un Emmy nominācijas.

Klūnijs ir dedzīgs Pirmā grozījuma atbalstītājs un spēcīgs humānās palīdzības darba atbalstītājs. 2006. gadā Klūnijs un viņa tēvs Niks apmeklēja Sudānas Dārfūras reģionu, kas cieta no sausuma, kas galu galā noveda pie tā, ka aktieris uzstājās ANO Drošības padomē.

Džordžs Klūnijs ir saņēmis neskaitāmas balvas par savu humanitāro darbu, tostarp Astoto Nobela samita balvu, ko viņš saņēma 2007. gadā, un Roberta F. Kenedija Cilvēktiesību balvu Cerības vilnis., kas piešķirta 2010. gadā.

Klūnijs producēja trīs vairāku stundu televīzijas programmas: “The Tribute to Heroes (post 9/11)”, “Cunami Aid: A Concert of Hope” (“Help for Cunami Victims: Concert of Hope”) un “Hope for Haiti Now” ("Cerība Haiti"). Jaunākā izrāde spēja savākt rekordlielu 66 miljonu dolāru ziedojumu.

2010. gada decembrī Klūnijs kopā ar ANO, Hārvarda universitāti un Google uzsāka projektu Satellite Sentinel, kas ļauj privātiem satelītiem fotografēt visus iespējamos draudus civiliedzīvotājiem, atklāt bumbas, uzraudzīt karaspēka kustību un reģistrēt citus pierādījumus par iespējamu masu. vardarbību Ziemeļsudānā un Dienvidsudānā.

2012. gada martā Klūnijs un viņa tēvs Niks piedalījās miermīlīgā protestā, kas notika pie Sudānas vēstniecības Vašingtonā, lai pievērstu starptautisku uzmanību cilvēktiesību pārkāpumiem Sudānā, kā rezultātā aktieris un viņa tēvs tika arestēti.

2015. gadā viņš nodibināja The Sentry, kura mērķis ir izsekot finanšu krāpšanu, kas kaitē Sudānas un Dienvidsudānas pilsoņiem, izmantojot tiesu grāmatvedības uzskaiti. Viņš ir sniedzis liecības ASV Kongresam un strādājis ar diviem ASV prezidentiem, diviem valsts sekretāriem un vairākiem desmitiem senatoru, lai panāktu mieru Dienvidsudānā.

2016. gada augustā Džordžs un viņa sieva Amāla nodibināja Klūnija fondu taisnīgumam. Viens no pirmajiem fonda projektiem, vērienīga iniciatīva, lai nodrošinātu piekļuvi izglītībai simtiem tūkstošu bēgļu Libānā, tika atklāta 2016. gada ANO samitā, ko vadīja prezidents Baraks Obama un ASV vēstniece ANO Samanta Pauere.

MĀRKETINGS

Rendijs Cukerbergs

Zuckerberg Media dibinātājs un izpilddirektors

Grūtības punkts: ko es uzzināju sociālo mediju priekšējās līnijās

Rendijs Cukerbergs ir uzņēmējs, investors, visvairāk pārdoto grāmatu autors un slavens mediju un tehnoloģiju darbinieks. Viņa ir uzņēmuma Zuckerberg Media dibinātāja un izpilddirektore un strādā, lai izstrādātu tehnoloģijas, izveidotu saturu un producētu tiešraides — tas viss notiek ar mērķi novirzīt popkultūras un mediju uzmanību uz gudrām, tehnoloģiju lietpratīgām un uzņēmīgām meitenēm un sievietēm.

Rendi ir absolvējis Hārvardas universitāti un iknedēļas SiriusXM Radio biznesa sarunu šova "Dot Complicated" vadītājs. Viņa arī pašlaik vada divus TV raidījumus: “DOT” kanālā NBC Universal Kids (Kidscreen labākās jaunās pirmsskolas vecuma sērijas uzvarētājs) par drosmīgu, mazu meiteni, kura izmanto tehnoloģijas, lai padarītu savus ikdienas piedzīvojumus vēl interesantākus, un “American Dreams” HSN. ir uzņēmēji no visas ASV. Viņa ir izdevusi vairākas vislabāk pārdotās grāmatas Dot Complicated, Dot. un Missy President, kā arī nesen 2018. gada maijā izdevusi savu ceturto grāmatu Pick Three, kurā aplūkoti maldīgi priekšstati par harmonisku dzīvi.

Randieši ceļo pa pasauli, runājot par tehnoloģijām, biznesu, agrīno Facebook pieredzi, galvenajiem mārketinga pasākumiem uzņēmuma darbības sākumā un, pārsteidzošā kārtā, par to, kā atpūsties! Kad viņa nav aizņemta ar Facebook vai rakstīšanu, viņu var sastapt teātrī — viņa strādā Tonija balvas žūrijā, kā investore godalgotajā mūziklā Dear Evan Hansen un kā American Theatre Wing un Linkolna centra valdes locekle. vai mājās, nepiespiestā gaisotnē ar vīru un diviem maziem dēliem.

INOVĀCIJAS

Stīvs Vozņaks

Leģendārākais Silīcija ielejas iedzīvotājs
Apple līdzdibinātājs un izgudrotājs

Dialogs par radošumu, inovācijām un tehnoloģijām

Stīvs Vozņaks, kurš vairāk nekā 30 gadus bija Silīcija ielejas ikona un filantrops, palīdzēja veidot datortehnoloģiju nozari, izstrādājot Apple pirmo produktu līniju, Apple I un II datorus, un ietekmējot populārā Macintosh personālā datora izveidi. 1976. gadā Vozņaks un Stīvs Džobss nodibināja uzņēmumu Apple Computer Inc., kura pirmais produkts bija Vozņaka izstrādātais personālais dators Apple I. Nākamajā gadā Vozņaks iepazīstināja ar Apple II modeli, kas aprīkots ar centrālo procesoru, klaviatūru, krāsu grafiku. displejs un diskešu diskdzinis. Apple II datoram bija liela nozīme personālo datoru industrijas uzsākšanā.

1981. gadā viņš atgriezās UC Berkeley, lai pabeigtu studijas un ieguva grādu elektrisko sistēmu projektēšanā un datorsistēmu teorijā. 1985. gadā Vozņaka saņēma Nacionālo tehnoloģiju un inovāciju medaļu, kas ir augstākais apbalvojums Amerikas vadošajiem novatoriem, par viņa sasniegumiem Apple.

2000. gadā viņš tika uzņemts Nacionālajā izgudrotāju slavas zālē un saņēma prestižo Heinca fonda balvu par sasniegumiem tehnoloģijās, ekonomikā un nodarbinātībā par pirmā personālā datora izstrādi un savas mūža aizraušanās ar matemātiku un elektroniku izmantošanu, lai veicinātu tālākizglītību. starp pamatskolas skolēniem.skolām un to skolotājiem.

2014. gadā viņam tika piešķirta prestižā ASV Hūvera medaļa par izcilību inženierzinātnēs par "izcilu inženiertehnisko ieguldījumu cilvēces kalpošanā". Balvu kopīgi piešķir Amerikas Ķīmijas inženieru institūts, Amerikas Kalnrūpniecības, metalurģijas un naftas inženieru institūts, Amerikas Mašīnbūves inženieru biedrība, Elektrotehnikas un elektronikas inženieru institūts un Amerikas Mašīnbūves inženieru biedrība.

Gadu gaitā Vozņaka ir iesaistījusies dažādos biznesa un labdarības projektos, kuru galvenais mērķis ir nodrošināt skolām datorus, veicināt praktiskās mācības un attīstīt skolēnu radošumu. Kā filantrops, kas iegulda ievērojamus resursus un laiku izglītībā, Vozņaka sponsorē Los Gatos skolas, nodrošinot praktiskas apmācības studentiem un skolotājiem un nodrošinot skolas ar bezmaksas, mūsdienīgu aprīkojumu. Viņš ir arī Electronic Frontier Foundation dibinātājs un ir sponsorējis Tehniskā muzeja, Silīcija ielejas baleta un Sanhosē Bērnu atklājumu muzeja dibināšanu.

2006. gada septembrī Vozņaka izdeva savu autobiogrāfiju, New York Times bestselleru ar nosaukumu “iWoz: From Computer Geek to Cult Icon” (Norton Publishing, tulkots kā “Unknown Steve: A First-hand Story of Apple and its co-founder”). . Viņš ir arī piedalījies vairākās televīzijas programmās, tostarp realitātes seriālos “Kathy Griffin: My Life on the D-List”, ABC “Dancing with the Stars” un “The Big Bang Theory” (“Lielā sprādziena teorija”). .

INOVĀCIJAS

Brenē Brauns

Pētniecības profesors Hjūstonas Universitātē

Drosmīgs vadītājs

Dr. Brenē Brauna ir pētniecības profesore Hjūstonas Universitātē, kur viņa ieņem Hafingtonas-Brenē Braunas piešķirto katedru Sociālā darba absolventu koledžā.

Pēdējos 20 gadus viņa ir pavadījusi, pētot drosmes, neaizsargātības, kauna un empātijas jēdzienus, un sarakstījusi četrus New York Times bestsellerus: The Gifts of Perfection, Daring Greatly, "Rising Strong" un "Braving the Wilderness". Viņas jaunā grāmata Uzdrīkstēties vadīt: Drosmīgs darbs. Smagas sarunas. Visas sirdis”, iznāks 2018. gada oktobrī.

Brenē TED runa “Neaizsargātības spēks” ir viens no pieciem visvairāk skatītajiem TED videoklipiem pasaulē ar vairāk nekā 35 miljoniem skatījumu.

Brenē dzīvo Hjūstonā, Teksasā kopā ar savu vīru Stīvu un bērniem Elenu un Čārliju.

Kā zinātne palīdz mums visu izdarīt laikā

Daniels H. Pinks ir viens no pēdējās desmitgades populārākajiem ne-fiction autoriem. Visā pasaulē ir pārdoti vairāk nekā 2 miljoni viņa grāmatu par darbu, uzņēmējdarbību un uzvedību kopiju, kas tulkotas 35 valodās.

“Kad: Perfekta laika zinātniskie noslēpumi”, kas tika izdots 2018. gada janvārī, pēta, kā laiks ietekmē mūsu dzīvi.

Pārdot ir cilvēcīgi: pārsteidzošā patiesība par citu pārvietošanu #1. New York Times, The Wall Street Journal un The Washington Best-Seller Post, Amerikas Mārketinga asociācijas Berry-AMA grāmatu balvas ieguvēja par Gada mārketinga grāmatu.

The New York Times “Drive: pārsteidzošā patiesība par to, kas mūs motivē” Nr. 1. 159 nedēļas The New York Times bestselleru sarakstā. Nacionālais bestsellers Japānā un Apvienotajā Karalistē.

“Pilnīgi jauns prāts: kāpēc labējie valdīs nākotni” (nav tulkots krievu valodā). 96 nedēļas The New York Times bestselleru sarakstā. Izvēles grāmata pirmkursniekiem vairākās Amerikas Savienoto Valstu koledžās un universitātēs. 2008. gadā Opra Vinfrija uzrunas sākumā Stenfordas Universitātē pasniedza 4500 grāmatas eksemplāru.

“Džonnija Bunko piedzīvojumi: pēdējais karjeras ceļvedis, kas jums jebkad būs vajadzīgs” (nav tulkots krievu valodā). Pirmā biznesa publikācija Amerikā, kas izdota japāņu manga komiksu formātā, un vienīgais grafiskais romāns, kas iekļauts BusinessWeek bestselleru sarakstā. Amerikas Bibliotēku asociācijas labākais grafiskais romāns pusaudžiem.

Bestsellers "Free Agent Nation: The Future of Working for Yourself" ("Free Agent Nation") saskaņā ar The Washington Post. ASV Darba ministrija uzskaitīja grāmatu kā vienu no darbiem, kas pēdējo 100 gadu laikā ir veidojuši mūsdienu ASV darba kultūru.

Pink bija National Geographic Channel uzvedības zinātnes programmas Crowd Control vadītājs un līdzproducents. Viņš arī bieži parādās NPR Hidden Brain, PBS NewsHour un citās televīzijas un radio programmās Amerikas Savienotajās Valstīs un citās valstīs.

Pink ir ikmēneša žurnālu Fast Company un Wired redaktors un raksta biznesa sleju laikrakstam The Sunday Telegraph. Viņa raksti un esejas ir publicētas arī The New York Times, Harvard Business Review, The New Republic un citās publikācijās. 2007. gadā viņš bija Japānas biedrības mediju līdzstrādnieks, studējot plašo Japānas komiksu industriju Tokijā.

Pink TED runa par motivācijas zinātni ir viens no visu laiku populārākajiem TED videoklipiem ar vairāk nekā 19 miljoniem skatījumu.

Viņa RSA Animate sērijas videoklipi, kuros ir idejas no grāmatas Drive, ir saņēmuši vairāk nekā 14 miljonus skatījumu.

Pašlaik viņš darbojas Hubspot, Heleo, Betterment Institutional un RiseSmart konsultatīvajās padomēs.

Gandrīz pirms 20 gadiem, pirms sāka izcelties pats, Pinks ieņēma dažādus politiskus un valdības amatus, tostarp no 1995. līdz 1997. gadam kā ASV viceprezidenta Al Gora galvenais runu autors.

Viņam ir mākslas bakalaura grāds Ziemeļrietumu universitātē, kur viņš saņēma Trūmena stipendiju un tika uzņemts Phi Beta Kappa, kā arī Juris doktors Jēlas Juridiskajā skolā. Viņš ir saņēmis arī Džordžtaunas Universitātes, Prata institūta, Ringlinas Mākslas un dizaina koledžas un Vestfīldas štata universitātes goda grādu.

Pink dzīvo Vašingtonā, D.C. kopā ar savu sievu. Viņiem ir trīs bērni – viņi mācās koledžā otrajā gadā, mācās vidusskolā un astotajā klasē.

MĀRKETINGS

Sāra Bleilija

Spanx dibinātājs un izpilddirektors

Kā atrast ideju izaugsmei?

Sarah Blakely ir SPANX, Inc. dibinātāja un izpilddirektore. Tas ir dinamisks sieviešu zīmols, kas radikāli mainījis nozari un sieviešu ģērbšanās veidu visā pasaulē. Spanx ir pazīstams ar augsto tehnoloģiju, ērtāku pamata izstrādājumu radīšanu, bez kuriem nevienas sievietes drēbju skapis nav pilnīgs, tostarp krūšturi, legingi, aktīvie apģērbi, intīmas krāsas, Arm Tights™ elastīgie topi un, protams, zīmola slavenais formas apģērbs, kas nodrošina perfektu piegulšanu. formas zem drēbēm. Sāra tika iekļauta žurnāla Time 100 ietekmīgāko cilvēku sarakstā pasaulē un tika iekļauta uz Forbes vāka. Apņēmusies iedvesmot un dot iespējas sievietēm, Sāra 2006. gadā nodibināja fondu Spanx by Sara Blakely un 2013. gadā parakstīja Giving Pledge solījumu ziedot pusi no saviem ienākumiem labdarībai. Sāra ar ģimeni dzīvo Atlantā, Džordžijas štatā. Viņa dzimusi Klīrvoterā, Floridā un absolvējusi Floridas štata universitāti.

INOVĀCIJAS

Alekss Ostervalders

Viens no Strategyzer dibinātājiem

Neievainojams uzņēmums: kā atbrīvoties no inovāciju plaisas

21. gadsimts uzdod trīs jaunus jautājumus izveidotajiem uzņēmumiem un to vadībai. Kā izvairīties no grafika traucējumiem, samazināt izmaksas, lai iepriecinātu tirgu un investorus, un tajā pašā laikā veikt reorganizāciju, lai nodrošinātu izaugsmi nākotnē? Dr. Aleksandrs (Alekss) Ostervalders — biznesa modeļa un vērtības piedāvājuma audekla izgudrotājs un vadošās inovāciju konsultāciju firmas Strategyzer līdzdibinātājs — ir izvirzījis savu misiju palīdzēt augstākajiem vadītājiem atrast iespēju risināt šīs problēmas organizācijā un attīstīties. inovāciju kultūra, portfolio un atbilstošas ​​organizatoriskās struktūras.

Osterwalder izstrādāja Business Model Canvas un Value Proposition Canvas, kā arī Kultūras karti un Biznesa portfeļa karti, lai sniegtu uzņēmumiem praktiskus rīkus svarīgu stratēģisku problēmu risināšanai. Tas vienkāršo stratēģijas izstrādes procesu, pārveidojot sarežģītas koncepcijas pieejamos vizuālos modeļos. To darot, Osterwalder izveido un izplata skaidrākus līdzekļus, kā atpazīt un paziņot organizācijām vērtību. Ostervaldera prezentācijas par šo praktisko rīku pielietošanu mūsdienu tirgū pastāvīgi saņem visaugstākās atzīmes no vienaudžiem starptautiskās konferencēs. Piesūcot savās informatīvajās prezentācijās ar humoru un interaktīviem vingrinājumiem, Ostervalders nodibina uzticamu tiešu kontaktu ar auditoriju no pieciem līdz 5000 vai vairāk cilvēkiem, panākot augstu līdzdalības, iesaistīšanās un entuziasma līmeni. Sarunās viņš sīki izklāsta, kā viņa biznesa modeļa un vērtību piedāvājuma pieejas ļauj uzņēmumiem iegūt un saglabāt konkurences priekšrocības pārpildītā vai neizpētītā nozarē.

Kaislīgs uzņēmējs Osterwalder 2010. gadā līdzdibināja Strategyzer — vadošo inovāciju konsultāciju uzņēmumu, kas palīdz organizācijām noteikt izaugsmes virzītājspēkus, iegūt labāku ieskatu klientiem un radīt pārliecinošākus vērtību piedāvājumus un biznesa modeļus. Viņa radītajam biznesa rīkam, pasaulslavenajam Business Model Canvas, uzticas vairāk nekā pieci miljoni uzņēmēju no tādām vadošajām globālajām kompānijām kā Coca-Cola, GE, Mastercard, Ericsson, Fujitsu, 3M, Intel un Microsoft. Modeļa veidošanas vispārīgie principi ir aprakstīti starptautiskajā bestsellerā “Business Model Generation” (Wiley, 2010, tulkots kā “Building Business Models. A Handbook for a Strategist and Innovator”), kas iekļauts 12 labāko biznesam grāmatu sarakstā. saskaņā ar USA Today. Viņa otrā grāmata Vērtības piedāvājuma dizains: Kā izveidot produktus un pakalpojumus, ko klienti vēlas (Wiley, 2014) turpina dialogu, pievēršoties tēmai par meklēšanu. produkta vislabāk atbilst mērķa tirgum.

2015. gadā Ostervalders saņēma Thinkers50 “Stratēģijas balvu” par sasniegumiem stratēģiskās domāšanas attīstībā biznesā un šobrīd ieņem 7. vietu 50 pasaules ietekmīgāko biznesa domātāju reitingā. 2013. gadā viņš saņēma balvu Eiropas Inovāciju gaismas balvas atklāšanas ceremonijā. Ostervalders plaši ceļo pa pasauli, bieži uzstājoties ar galvenajām runām Fortune 500 uzņēmumos un apspriežot savas idejas un stratēģijas vadošajās universitātēs, tostarp Vārtonas Biznesa skolā, Stenfordas Universitātē, UC Berkeley, IESE Biznesa skolā, Masačūsetsas Tehnoloģiju institūtā, Sci.-King Abdullahas Tehnoloģiju universitāte un Starptautiskais vadības attīstības institūts. Viņam ir doktora grāds Lozannas Universitātes Biznesa un ekonomikas fakultātē, un viņš ir starptautiskas bezpeļņas organizācijas The Constellation dibinātājs, kas nodarbojas ar cīņu pret HIV/AIDS un malāriju.

MĀRKETINGS

Donalds Millers

StoryBrand izpilddirektors

Cik spēcīgi piemēri var palīdzēt jūsu biznesam augt

Donalds Millers ir StoryBrand izpilddirektors, un katru gadu viņš palīdz vairāk nekā 3000 vadītājiem nodot savu zīmola vēstījumu. Kopumā Dona grāmatas New York Times bestselleru sarakstā noturējās vairāk nekā gadu. Vairākas autores grāmatas: “Blue Like Jazz” (“Kristīgais džezs. Nereliģiozas pārdomas par kristīgā garīguma tēmām”), “Miljons jūdžu tūkstoš gados” (nav tulkots krievu valodā) un “Scary Close” (nav tulkots krievu valodā). Viņš arī bija līdzautors nopietnajai filmai Blue Like Jazz, kas debitēja SXSW filmu festivālā un tika nosaukta par vienu no četrām ASV šodienas labākajām filmām, kas palīdz jums izturēt pirmo koledžas gadu. Viņš bija daļa no prezidenta darba grupas tēvam un veselīgām ģimenēm, kas ir kopīgs valdības un privātā sektora darbs, lai risinātu viena vecāka ģimeņu problēmu Amerikas Savienotajās Valstīs.

Daudzi piekrīt, ka Dona sarunas ir vienas no izklaidējošākajām un informatīvākajām pasaulē. Viņš aicina savus klausītājus iedziļināties savā pieredzē, radoši attīstīties, veidot savas komandas stāstu un censties izprast savu klientu pieredzi, lai viņi varētu ar prieku darīt savu darbu. Dona idejas par piemēru izmantošanu ir ļoti ietekmējušas Pantene, Ford/Lincoln, Zaxby's, Chick-fil-A, Steelcase, Intel, Prime Lending un tūkstošiem citu uzņēmumu vadītājus un darbiniekus.

Dons dzīvo Nešvilā, Tenesī štatā, kopā ar sievu Betsiju un šokolādes labradoru Lūsiju.

INOVĀCIJAS

Džuljeta Fanta

WhiteSpace at Work izpilddirektors

Stratēģiskā pauze

Džuljeta Fanta ir konsultantu firmas WhiteSpace at Work izpilddirektore, kas piedāvā dažādas apmācības vadītājiem un darbiniekiem, lai palīdzētu no jauna definēt uzņēmējdarbību un atgriezt to pie radošuma, produktivitātes un iesaistīšanās. Pateicoties pārdomām rosinošam saturam un tūlītēji pieejamiem rīkiem, Fants ir kļuvis par valsts ekspertu, lai pārdzīvotu “pārslodzes laikmetu”, kurā mēs visi dzīvojam un strādājam.

Džuljetas apmācību dalībnieki mācās izprast galveno atšķirību starp aktivitāti un produktivitāti. Tas viņiem iemāca vienkāršu metodi, kā uzlabot personīgo procesu, kas savukārt palīdz viņiem attīstīt radošumu un palielināt iesaistīšanos. Kopā ar valdes locekļiem, vadītājiem un komandām Džuljeta cenšas atbildēt uz kritisko jautājumu: "Kas šodien ir pelnījis manu nedalītu uzmanību?"

Viņa pastāvīgi pārsteidz skatītājus ar saviem spēcīgajiem un enerģiskajiem priekšnesumiem. Tomēr tā plašāka misija ir demonstrēt organizācijām, kā WhiteSpace metodes var mainīt negatīvos modeļus un ieradumus, kas neļauj tām sasniegt optimālus rezultātus. Viņas klientu vidū ir vairāki Fortune 100 uzņēmumi, kas pārstāv dažādas nozares – no finanšu pakalpojumiem līdz tehnoloģijām līdz militārajai ražošanai, un darba apjoms svārstās no nelielām apmācības sesijām augstākajai vadībai līdz 7000 cilvēku klasēm.

Džuljeta ir neticami intuitīva un savā konsultatīvajā darbā un apmācību programmās veiksmīgi apvieno materiālu pielāgošanu ar skaidru izpratni par klienta vajadzībām. Viņas unikālā harizmas, humora un stingras, bet godīgas pieejas kombinācija ir devusi viņai neticamu spēju sazināties ar cilvēkiem visos līmeņos, rosinot viņus radīt reālas, ilgstošas ​​pārmaiņas. Tomēr nopietni īpašumi viņai netraucē būt atklātam un sirsnīgam cilvēkam. Būdama pieprasīta lektore, korporatīvā konsultante, uzņēmēja, sieva un trīs dēlu māte, Džuljeta ikdienā īsteno WhiteSpace koncepcijas, ar kurām viņa dalās ar saviem klientiem.

Džuljeta mārciņa ir spēks, kas var radīt pārmaiņas organizācijās visā pasaulē, palīdzēt tām atrast savu vietu, iedvesmot cilvēkus un aizraut viņus par savu darbu.

INOVĀCIJAS

Kostass Markidess

Londonas Biznesa skolas profesors

Inovācijas kā tramplīns panākumiem

Kostass Markidess ir Stratēģijas un uzņēmējdarbības profesors Londonas Biznesa skolā (LBS), kur viņš ieņem Roberta P. Baumana stratēģiskās vadības katedru. Viņš arī vada LBS Vadītāju izglītības fakultāti. Viņš ir viens no pasaules vadošajiem ekspertiem biznesa stratēģijas un stratēģisko inovāciju jomā un vairākkārt iekļāvis reitingu aģentūras Thinkers50 pasaules vadošo vadības ekspertu sarakstā. Markides ir autors vai līdzautors vairākām vislabāk pārdotajām biznesa grāmatām, tostarp All the Right Moves (1999), Fast Second (2004) un Game Changing Strategies (2008). Jauns biznesa modelis. Stratēģijas nesāpīgai inovācijai") .

Kostass Markids ir absolvējis Hārvardas Biznesa skolu un Bostonas Universitāti, un pirms pievienošanās Londonas Biznesa skolai 1990. gadā viņš strādāja par asociēto analītiķi Kipras Attīstības bankā un zinātnisko līdzstrādnieku Hārvardas Biznesa skolā. Kostass ir bijis instruktors plašā korporatīvo apmācību programmu klāstā un darbojas vairāku zinātnisko žurnālu redkolēģijās. Viņš ir arī Stratēģiskās vadības biedrības (SMS) direktoru padomē un Kipras Starptautiskā pārvaldības institūta (CIIM) zinātniskajā padomē.

Savās grāmatās Kostass Markids pievēršas virknei biznesa jautājumu, tostarp stratēģiskām inovācijām, uzņēmumu reorganizācijai, inovatīviem biznesa modeļiem un starptautiskiem darījumiem. Viņa raksti ir publicēti daudzos akadēmiskajos žurnālos un vadošajos vadības izdevumos, piemēram, Harvard Business Review un Sloan Management Review. Costas darbojas arī vairāku vadības un stratēģijas žurnālu redkolēģijās: Strategic Management Journal, Academy of Management Journal, Academy of Management Perspectives, Journal of Strategy and Management un Sloan Management Review. Viņš ir Vadības akadēmijas un Stratēģiskās vadības biedrības biedrs, un no 1999. līdz 2003. gadam un no 2012. līdz 2013. gadam piedalījās Pasaules ekonomikas forumā Davosā, Šveicē.

Vairākas grāmatas, ko sarakstījis Kostas Markidess: “Spēļu maiņas stratēģijas: Kā izveidot jaunu tirgus telpu iedibinātajās nozarēs, pārkāpjot noteikumus”, “Daudzveidošana, pārorientēšana un ekonomiskā darbība” un “Visas pareizas kustības: ceļvedis izrāvienu stratēģijas izstrādei. ” Viņš ir arī līdzautors vairākām grāmatām, tostarp Stratēģiskā domāšana nākamajai ekonomikai un Ātrā otrā: Kā viedi uzņēmumi apiet radikālas inovācijas, lai ienāktu un dominētu jaunos tirgos. ), kas iekļauts 2005. gada Financial Times/Goldman Sachs Gada balvas pārvaldības grāmatā. .

Vairāk nekā desmit gadus Heriss strādāja bagātības pārvaldības sindikāta augstākās vadības komandā un vadīja sākotnējos publiskos piedāvājumus UPS, Martha Stewart Living Omnimedia, Ariba, Redback, Delphi Automotive General Motors nodaļai un 3, 2 miljardus ASV dolāru uzņēmumam Immunex Corporation. - viens no lielākajiem biotehnoloģiju akciju piedāvājumiem ASV vēsturē. Karla Herisa nesen tika nosaukta par vienu no žurnāla Fortune "50 ietekmīgākajiem melnādainajiem vadītājiem korporatīvajā Amerikā". Viņu arī iecēlusi ASV Banku asociācijas 25 ietekmīgākās sievietes finansēs (2009, 2010, 2011), 75 ietekmīgākās sievietes biznesā (2010) un Volstrītas 75 ietekmīgākās afroamerikāņi (2006). – 2011. Žurnāls Black Enterprise, žurnāla Essence “50 Women Shaping the World”, žurnāla Essence “100 Most Influential” un “15 Corporate Women” Ebony, un saņēma titulu “Gada sieviete” 2004. gadā Hārvardas afroamerikāņu forumā un 2011. gadā plkst. Jēlas afroamerikāņu forums.

Harisa sāka savu karjeru Morgan Stanley, apvienošanās un pārņemšanas jomā 1987. gadā. Pirms pievienošanās Morgan Stanley Karla ieguva MBA grādu Hārvardas Biznesa skolā, kuru absolvēja ar izcilību, un BFA grādu Hārvardas Universitātē, absolvējot Magna Cum Laude. Karla saņēma arī tiesību, humanitāro zinātņu un biznesa doktora grādu no MaryMount Manhattan College, Bloomfield College, Jacksonville University, Simmons College, College of New Rochelle, College of St. Akvīnas Tomass un Fiska universitāte. Karla ir aktīva savā kopienā un patiesi tic, ka "mums ir dota svētība, ko sniegt citiem."

Viņa ir bijusī Morgana Stenlija fonda valdes priekšsēdētāja un darbojas Izpilddirektoru padomē, Toigo fondā, Izglītības iespēju sponsoros, A Better Chance, Inc., Sentvinsentas slimnīcu asociācijā un Ksavjē universitātē. aktīvs St. Charles Borromeo kora dalībnieks St Charles Borromeo katoļu baznīcā un Mark Howell Singers. Karla Herisa ir Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated Nacionālās labklājības komitejas līdzpriekšsēdētāja, un iepriekš bija Hārvardas Universitātes Universitātes resursu komitejas valdes locekle. Viņa tika uzņemta Ņūdžersijas Slavas zālē (2015) un saņēma Berta Kinga balvu no Hārvardas Biznesa skolas Afroamerikāņu absolventu asociācijas, sieviešu profesionālo sasniegumu balvu no Hārvardas universitātes (2005), Pjēra Tousēna medaļu no afroamerikāņu draudzes. Ņujorkas diecēzes, Nacionālās pilsētu līgas sieviešu varas balva, The Links, Incorporated balvu Women of Influence un daudzas citas balvas. Citā dzīvē Karla ir dziedātāja, kura jau ir izdevusi savu trešo gospeļu albumu “Unceasing Praise” (2011). Viņas otrais gospeļu albums “Joy Is Waiting” tika iekļauts BET Nightly News, un viņas pirmais kompaktdisks “Carla's First Christmas” kļuva par bestselleru Amazon Ņujorkā un ierakstu veikalos un tika iekļauts segmentā “The American Dream" ir vakara ziņu raidījums ar Denu Rateru kanālā CBS. Karlas pieci koncerti Kārnegī zālē bija izpārdoti. Karla ir uzrakstījusi arī vairākas grāmatas: “Strategize to Win” (2014) un “Expect to Win” (2009) (Hudson Press).

×

Lūdzu, neaizveriet lapu, tagad jūs tiksit novirzīts uz maksājumu

×

Lai saņemtu konsultāciju

SEMINĀRA NORISES VIETA

Resorts World Arena, Perimeter Rd, Birmingema B40 1NT, Apvienotā Karaliste
Resorts World Arena, Perimeter Road, Birmingema B40 1HT, Apvienotā Karaliste

SINLĒNO TULKOJUMS KRIEVU VALODĀ

Nodrošinām sinhronās tulkošanas pakalpojumus caur austiņām, kuras saņemsiet reģistrējoties semināram. Ja nepieciešams, ierīcei var pievienot austiņas. 3 profesionāli tulki, kurus akreditējusi Tonija Robinsa komanda, viens otru aizstājot, nodrošinās kvalitatīvu tulkojumu visu 4 dienu garumā. Par sinhrono tulkojumu krievu valodā maksā atsevišķi. Lai samaksātu par pārskaitījumu, sekojiet saitei

Papildus sinhronajam tulkojumam jūs saņemat krievu valodā tulkotu darbgrāmatu.

ĢĒRBŠANĀS KODS
Dodiet priekšroku ērtam apģērbam. Telpās var būt vēss, tāpēc ņemiet līdzi siltas drēbes. Ceturtdien tu vingrosi, valkāsi viegli noņemamos apavus un sarullējamas bikses. Izvairieties no gara, vaļīga apģērba.