Viene chiamato un tratto caratteriale positivo di una persona. Quali punti deboli dovresti includere nel tuo curriculum?

Il carattere è la manifestazione di una reazione emotiva nel comportamento di una persona in varie relazioni e situazioni specifiche. Il carattere di una certa persona e tutte le sue particolari manifestazioni di qualità sono una conseguenza dell'educazione e delle condizioni di vita in una società sociale.

Naturalmente, gli adattamenti individuali e le varie circostanze della vita influenzano la psicologia umana, ma la formazione e lo sviluppo delle funzioni mentali superiori e delle caratteristiche genetiche sono depositate e formate nel grembo materno, quindi quando una persona nasce, mostra le sue caratteristiche individuali quasi dal primo momento. giorni. Qualsiasi persona può essere caratterizzata e assegnata a un determinato tipo di personalità.

Inoltre, puoi prestare attenzione alla manifestazione di tratti caratteristici tipici di diversi popoli, ad es. Esistono definizioni generali di nazionalità specifiche. Ad esempio, il carattere del russo è chiaramente diverso dalla mentalità di altre nazioni.

Temperamento di una persona russa:

• “Ampiezza e generosità d'animo”, che è assente nella maggior parte dei popoli.
• Pazienza, perseveranza e resistenza.
• Desiderio di giustizia e compassione.
• Tra quelli negativi: pigrizia, pessimismo, ipocrisia e linguaggio volgare.

È facile identificare un russo dal temperamento; le nazioni straniere associano un russo a qualcuno che ama uscire in grande stile; sono sempre rimasti stupiti dalla generosità, resilienza e dedizione del popolo russo. Solo un russo ha un senso dell'umorismo originale, che sconcerta i suoi fratelli stranieri. Molti uomini stranieri credono che una donna russa sia la migliore compagna di vita, poiché possiede reattività, umanità, lealtà e compassione.

Inoltre, un ostacolo significativo per gli stranieri è l'apprendimento della lingua russa; è considerata la più difficile a causa dell'eccessiva emotività e del doppio significato delle stesse parole. Le qualità delle persone di tipo russo, il loro atteggiamento verso le altre persone nell'ambiente sociale, sono più inclini a onorare le tradizioni religiose. L'atteggiamento nei confronti del cristianesimo e l'osservanza dei rituali religiosi iniziano con le origini della formazione della razza slava.

8 SEGNI CHE STAI MENTENDO! Come riconoscere una bugia?

Le caratteristiche individuali delle persone, l'identificazione dei loro segni sono un indicatore del vero volto di una persona russa, quali qualità e abilità possono manifestarsi in situazioni non standard nella società sociale. La psicologia dell'uomo russo, la flessibilità della mente, la straordinaria resistenza, l'altruismo, l'amore per la patria e la manifestazione di compassione hanno più volte convinto gli oppositori della loro forza e fermezza.

Classificazione dei tratti caratteriali

La psicologia dei vari gradi di manifestazione del carattere di ogni persona è individuale e si forma nel corso della vita, cambiando a seconda dell'ambiente sociale. Esiste una certa classificazione in cui una determinata persona può essere classificata.

Elenco delle manifestazioni nel comportamento umano e valutazione delle qualità nelle situazioni sociali.

1. Le qualità volitive sono caratteristiche delle proprietà di una determinata persona che si manifestano in situazioni non standard (moderazione, pazienza, testardaggine, coraggio, codardia, coraggio, disciplina, ecc.)
2. Le manifestazioni emotive sono la durata dei processi mentali in una determinata persona in situazioni specifiche (negativo, positivo, dinamico, neutro, statistico, non convenzionale).
3. Le caratteristiche intellettuali di una singola persona, la qualità del pensiero di una persona (ampiezza, profondità, flessibilità, criticità, stupidità, ecc.)

Elenco delle manifestazioni delle qualità umane

L'atteggiamento verso il mondo circostante è diviso in quattro tipi:

• Io sto bene, tutti stanno bene.
• Io sono buono, tutti sono cattivi.
• Io sono cattivo, sono tutti buoni.
• Io sono cattivo, tutti sono cattivi.
• Atteggiamento verso la propria personalità (rispetto di sé, autocritica, arroganza, autostima, ecc.).
• Atteggiamento al lavoro (pigrizia, duro lavoro, precisione, tolleranza, negligenza, puntualità, responsabilità, ecc.).
• Atteggiamenti nei gruppi dell'ambiente sociale (socialità, isolamento, veridicità, disonestà, gentilezza, maleducazione, ecc.).

Tipi di temperamento umano

Il temperamento è le caratteristiche costanti del comportamento individuale di una determinata persona, che si manifestano ugualmente in varie attività. Esistono quattro tipi le cui definizioni sono:

1. Una persona sanguigna si distingue per maggiore mobilità, efficienza, manifestazioni emotive facciali pronunciate nell'espressione facciale, reattività, socievolezza, equilibrio, ottimismo, disposizione allegra, rapida stanchezza dovuta al duro lavoro, disattenzione.
2. Collerico: improvvisi cambiamenti di umore, irascibilità, isteria, risposta rapida, impetuosità, scoppi di rabbia.
3. Malinconico – ansia, pessimismo, vulnerabilità, preoccupazioni eccessive per qualsiasi motivo, moderazione, autocontrollo, mancanza di fiducia negli altri.
4. Flemmatico: sangue freddo, scarsa attività, prudenza, crea l'impressione di una persona saggia, porta sempre a termine le cose.

Temperamenti umani. 4 tipi di temperamento: collerico, sanguigno, malinconico, flemmatico

Manifestazioni di tratti caratteriali negli uomini e nelle donne

Manifestazione di tratti caratteriali negli uomini

Lo stesso tratto caratteriale negli uomini e nelle donne, il loro atteggiamento verso le azioni si manifesta in diverse reazioni emotive, provocando sentimenti completamente diversi.

Ad esempio, la suscettibilità di una donna si manifesta in un uomo sotto forma di scoppi di rabbia.

• Le donne sono caratterizzate da manifestazioni di eccessiva emotività, sensibilità, comprensione e compassione, sono più suscettibili ai cambiamenti improvvisi di umore; La psicologia degli uomini, il loro atteggiamento nei confronti dei valori, si basa sulla moderazione e sul desiderio di potere e leadership. Ogni periodo di un'epoca è caratterizzato dalla presenza di determinate qualità negli uomini e nelle donne.

Manifestazione dei tratti caratteriali nelle donne

• Quindi, ad esempio, le qualità delle persone moderne presentano piccole differenze; ​​si formano sempre più associazioni di professioni maschili e femminili. Oggi non è raro trovare la bella metà dell'umanità alla guida, e un uomo che fa lo stilista, il parrucchiere o il direttore d'orchestra, cosa che diversi decenni fa li avrebbe molto sorpresi.

I tratti caratteriali principali di una persona sono le qualità prevalenti stabili, innate o acquisite che si manifestano costantemente nel comportamento di un individuo. Avendo scoperto quali segni corrispondono a una determinata persona, puoi creare un ritratto psicologico, un atteggiamento e un'opinione su di lui, nonché assegnare un tipo di temperamento (collerico, sanguigno, malinconico, flemmatico).

Classificare quali qualità individuali sono caratteristiche per determinare i tratti caratteriali positivi e negativi e trarre conclusioni generali. Ciò ti aiuterà, ad esempio, quando fai domanda per un lavoro, nella scelta di una posizione e talvolta nella scelta di un compagno di vita, determinando i criteri che apprezzi.

Tratti caratteriali umani negativi e positivi

La psicologia di ogni persona è la formazione continua di qualità caratteriali, a seconda delle condizioni, quindi è normale che mostri tratti negativi, che possono cambiare a seconda delle condizioni, in peggio o in meglio.

Ci sono anche qualità negative costanti che appaiono in una singola persona, che non cambiano nel corso della vita.

I tratti caratteriali negativi non possono sempre essere considerati negativi; le loro caratteristiche e qualità possono enfatizzare i vantaggi:

1. Fiducia in se stessi - autocompiacimento, può provocare un desiderio di prestazione e miglioramento delle prestazioni, per realizzare l'autocompiacimento.
2. La testardaggine provoca il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
3. Egoismo: ignorare gli altri è negativo, ma cercare di compiacere gli altri non è sempre vantaggioso. A volte devi pensare a te stesso per poter aiutare gli altri.
4. L'invidia, per alcune persone, può spingerle a voler ottenere un risultato migliore di altri.

Ci sono tratti caratteriali nelle persone come crudeltà, inganno, ipocrisia, pigrizia, avarizia, maleducazione, tristezza, ecc., che non li spingeranno mai a buone azioni.

I tratti caratteriali positivi e negativi sono presenti in misura maggiore o minore in ogni persona. Quelli positivi possono nascondere i tratti caratteriali negativi di un individuo. Ad esempio, le persone possono essere pigre, ma di buon carattere, o egoiste, ma pulite e laboriose, scortesi, ma comprensive e generose, ecc.

Elenco delle qualità positive e dei loro segni:

1. Resistenza e pazienza.
2. Gratitudine e moralità.
3. Iniziativa e originalità.
4. Allegria e talento.
5. Sensibilità e ottimismo, ecc.

I tratti caratteriali principali delle donne

Elenco delle qualità predominanti e delle loro proprietà distintive:

I tratti caratteriali principali negli uomini

Elenco delle qualità predominanti e delle loro proprietà:

4 principali psicotipi di personalità. Come determinare e riconoscere il carattere di una persona?

Spesso puoi sentire l'affermazione che il carattere è dato dalla nascita. Cosa fare se una persona è nata così? Questo è in realtà un mito. I tratti caratteriali si formano per tutta la vita fin dalla prima infanzia. Il contenuto e la combinazione di questi tratti sono influenzati dall'ambiente sociale, dalle circostanze della vita, dalla cultura e dalle tradizioni della società.

Anche le caratteristiche congenite della psiche influenzano il carattere, ma questa influenza non è assoluta, ma è mediata dall'interazione tra una persona e la società. La natura umana è, per così dire, perfezionata dalla società. Pertanto, con l'età, il carattere può cambiare: alcune caratteristiche diventano più luminose, più distinte, mentre altre sembrano ovattate, andando nell'ombra.

Si dice che una persona i cui tratti caratteriali si manifestano chiaramente e lasciano un'impronta nel suo intero comportamento abbia un carattere forte. La debolezza del carattere si manifesta nell'incostanza e nell'instabilità delle qualità personali che compongono il carattere. Ad esempio, quando a casa una persona si manifesta come un tiranno narcisistico e al lavoro come un codardo e un adulatore.

Pertanto, il carattere è un mosaico multicolore, i cui singoli elementi creano un'immagine della personalità unica. Quando parliamo della formazione e dello sviluppo del carattere, intendiamo i suoi tratti individuali che sono importanti e significativi per l'esistenza di una persona nella società. E in ogni società in epoche storiche diverse questi possono essere tratti della personalità completamente diversi.

Tratti caratteriali e loro classificazione

Ogni persona ha molte qualità e proprietà, caratteristiche del sistema nervoso, della fisiologia, delle sfere emotive e motorie. Siamo tutti molto diversi, ma non tutte le manifestazioni della nostra natura hanno a che fare con il carattere.

Cos'è un tratto caratteriale

Un tratto caratteriale non è solo una delle tante qualità di una persona, è caratterizzato da una serie di caratteristiche:

• stabilità, costanza;
• manifestazione in varie attività e ambiti della vita;
• connessione con le motivazioni e i valori dell'individuo;
• influenza sulla formazione di stereotipi e abitudini comportamentali;
• condizionamento sociale, cioè connessione con le norme di comportamento nella società.

La presenza di tratti così stabili consente di prevedere il comportamento umano. Avendo appreso il carattere del tuo partner, puoi dire con sicurezza cosa farà in un dato caso. Ciò facilita notevolmente la comunicazione tra le persone.

Classificazione dei tratti

Ci sono un numero enorme di qualità della personalità che compongono il suo personaggio e semplicemente elencarle richiederebbe troppo tempo e spazio. Pertanto, sin dai tempi dell'antico filosofo greco Platone, si è cercato di classificare queste qualità, evidenziando quelle principali.

Ad esempio, il medico e naturalista austriaco dell'inizio del XIX secolo, F. Gall, mentre sviluppava la frenologia (una scienza che permette di descrivere il carattere di una persona dalla struttura del suo cranio), identificò 27 proprietà fondamentali che compongono la personalità trucco. Questi includevano l'istinto riproduttivo, il bisogno di autodifesa, l'amore per la prole, ecc. Attualmente, né gli istinti innati né le caratteristiche fisiologiche di una persona hanno nulla a che fare con il carattere di una persona, sebbene in una certa misura possano influenzare il suo carattere.

Dopo Gall, furono fatti ripetutamente tentativi di creare una classificazione dei tratti caratteriali, ma si scoprì sempre che alcuni tratti non rientravano in questa classificazione.

Attualmente è consuetudine dividere in tipi non i tratti caratteriali, ma le aree della loro manifestazione. Tradizionalmente, ci sono 4 gruppi di tali tratti della personalità:

• Manifestato in relazione ad altre persone: individualismo e collettivismo, indifferenza e sensibilità, gentilezza e maleducazione, buona volontà, inganno e veridicità, ecc.
• Manifestato in relazione a se stessi: esigente, autocritica, rispetto di sé, ecc.
• Manifestato in relazione agli affari: iniziativa e passività, pigrizia e duro lavoro, organizzazione e disorganizzazione, perfezionismo, ecc.
• : costanza, tenacia, determinazione, indipendenza, volontà di superare gli ostacoli e la propria debolezza.

Ma anche questa classificazione non è completa, poiché non include tali caratteristiche individuali di una persona che caratterizzano il suo atteggiamento nei confronti delle cose: pulizia e negligenza, frugalità, avarizia, ecc.

Enfasi eccessiva sui tratti caratteriali individuali

Vari tratti caratteriali, quando mescolati, formano quella lega unica, che si chiama personalità unica. Se alcune caratteristiche o un gruppo di qualità simili sono eccessivamente dominanti, come se sporgessero in primo piano, interrompendo l'armonia dell'immagine, allora se ne parla. Ad esempio, un pronunciato bisogno di essere sempre in vista, l'amore per "mettersi in mostra", la socievolezza ossessiva e il desiderio di violare apertamente le norme di comportamento generalmente accettate parlano di un tipo di accentuazione dimostrativa. E l'eccessiva aggressività, la mancanza di autocontrollo, la tendenza agli scandali e all'isteria sono segni di un tipo di accentuazione eccitabile.

Gli psicologi valutano l'accentuazione come una sorta di "deformità" del carattere. Anche se vengono evidenziati i tratti positivi, il comportamento di una persona diventa spesso inaccettabile e scomodo per gli altri. Pertanto, è difficile convivere con una persona eccessivamente ordinata, fino al fanatismo, e l'allegria e la socievolezza esagerate possono essere molto stancanti.

Come già accennato, ogni epoca lascia il segno su tratti caratteriali socialmente significativi. Pertanto, in una società focalizzata sul successo individuale, le qualità positive più importanti saranno la determinazione, l’iniziativa, il duro lavoro, l’indipendenza, l’autosufficienza e persino l’individualismo. E in una società in cui i valori principali sono considerati il ​​collettivismo e la capacità di subordinare i propri desideri alle esigenze del collettivo, l’individualismo viene rifiutato e condannato. Tuttavia, indubbiamente, ci sono caratteristiche positive comuni associate ai valori umani universali. Questi includono quanto segue:

Ad esempio, ogni persona può sperimentare questa o quella situazione, ma ciò non significa che sia un codardo se riesce a superare questa paura e indecisione. Tutti sperimentano di tanto in tanto una tendenza alla pigrizia, la domanda è: quanto la pigrizia impedisce a una persona di vivere e svilupparsi normalmente. Lo stesso si può dire della misantropia. Non puoi amare tutte le persone in massa e indiscriminatamente, ma se questa caratteristica è fortemente espressa, una persona può trasformarsi in un vero mostro. La generosità è una buona qualità, ma ciò non significa che una persona debba donare tutte le sue proprietà.

Ci sono qualità che possono essere valutate sia come positive che come negative, a seconda del grado di espressione. E non è sempre evidente quando, ad esempio, la perseveranza si trasforma in testardaggine e il desiderio di proteggere se stessi e i propri cari si trasforma in aggressività.

Il criterio principale per determinare il rapporto tra tratti negativi e positivi nel tuo carattere è l'atteggiamento delle persone intorno a te. La società è uno specchio che riflette il tuo vero aspetto e dovresti guardarlo più da vicino.

Prima di procedere con la classificazione e l'elencazione dei tratti caratteriali umani, è necessario comprendere il significato e il concetto di questo termine. Tradotto dal greco, "carattere" significa differenza, segno o segno. La personalità di ogni persona è multiforme e in ciascuna c'è un intreccio di un gran numero di proprietà personali che determinano il comportamento di una persona in una determinata situazione. Quali sono i tratti caratteriali?

Classificazione dei tratti della personalità

Convenzionalmente, i tratti caratteriali principali sono divisi in tre gruppi principali.

• il primo caratterizza le emozioni;
• la seconda è la volontà;
• il terzo è l'intelligenza.

C'è anche una divisione in base alla direzione dell'impatto.

1. Innanzitutto, questo è caratterizzato dall'atteggiamento nei confronti dell'ambiente esterno: la società e le persone circostanti.
2. In secondo luogo, dall’atteggiamento verso la propria persona;
3. In terzo luogo, all'attività, cioè al lavoro e all'apprendimento.

Un gruppo emotivo che include tratti come:

• aggressività;
• apatia;
• abilità artistica;
• carattere impulsivo;
• impressionabilità;
• buona natura;
• allegria;
• isolamento;
• impulsivo;
• malumore;
• Amore;
• malinconia e altri

Tutti si formano nella prima infanzia, quando la psiche del bambino attraversa una fase di sviluppo sotto l'influenza di molti fattori diversi.

I tratti caratteriali volitivi si acquisiscono nel corso della vita:

1. energia;
2. mascolinità;
3. assertività;
4. intraprendenza;
5. ossessione;
6. prudenza;
7. pedanteria;
8. devozione, ecc.

Il gruppo intellettuale comprende:

• intuizione;
• ragionevolezza;
• prudenza;
• indipendenza;
• esperto;
• intelligenza;
• integrità, ecc.

Il fattore decisivo qui è la predisposizione naturale, che è influenzata dai geni ereditari e dal temperamento.

Tuttavia, l’ambiente del bambino non può essere scontato: sarebbe più corretto dire che gioca nello sviluppo della personalità lo stesso ruolo di ciò che è inerente alla natura.

Il bambino cresce, acquisisce esperienza nell'interazione con il mondo esterno e una serie di tratti della personalità positivi e negativi. Questo processo continua per tutta la vita e l'elenco dei tratti caratteriali esistenti viene costantemente aggiornato con nuovi tratti della personalità. E se all'inizio questo processo avviene inconsciamente, riflessivamente, poi in seguito, quando una persona realizza le sue azioni, può già fare una scelta. Questa scelta consapevole apre opportunità di trasformazione del carattere, cioè di crescita personale.

Tratti fondamentali della personalità

Oggi l'elenco dei tratti caratteriali comprende diverse centinaia di definizioni diverse.

Le loro combinazioni molto diverse si possono trovare nella stessa persona. Ma in generale, le qualità personali che esistono oggi sono divise in positive e negative.

Tuttavia, è impossibile dire con certezza al cento per cento che questo sia un tratto caratteriale negativo e quello positivo.

Ad esempio, l’avventurismo può essere definito sia un tratto negativo che positivo, a seconda dell’impatto che ha sul comportamento di una persona.

Se è eccessivamente e sconsideratamente portato via da varie avventure di natura incomprensibile, molto probabilmente questo non gli porterà nulla di buono.

Il sano avventurismo insito in un uomo d'affari di successo gli consente di andare avanti, investire denaro in progetti promettenti e prosperare. O, ad esempio, l'invidia. Tutti diranno che questo tratto è estremamente negativo.

Ma gli psicologi dicono che è il motore del progresso, che costringe le persone ad impegnarsi e a ottenere più di quanto abbiano fatto gli altri. Nella maggior parte dei casi, vale la pena parlare di alcuni insiemi di proprietà che, a seconda della situazione attuale, possono avere un impatto maggiore su una persona. Ma da un punto di vista sociale e morale possono essere tutti divisi in positivi e negativi.

Tratti caratteriali negativi

Ecco qui alcuni di loro:

I tratti negativi della personalità includono anche la maleducazione, la vanteria, la familiarità, la tristezza, la vanità, l'ostinazione, la cattiveria, l'arroganza, la promiscuità, ecc.

Elenco dei tratti positivi del carattere umano

Ecco qui alcuni di loro:

I tratti positivi della personalità includono anche la mitezza, la sincerità, la cura, la fiducia, la moderazione, la gentilezza, la nobiltà, l'accuratezza, ecc.

Ci sono così tante persone, così tanti personaggi, ed è impossibile prevedere il comportamento di una persona in una determinata situazione, anche conoscendola bene. Nel corso della vita, puoi coltivare tratti positivi in ​​te stesso e cercare di minimizzare il potere di quelli negativi, ma pochi possono farlo.

Solo coloro che sono pronti a crescere spiritualmente sono in grado di cambiare in meglio se stessi e la propria vita.

Scrivere un curriculum è percepito da molte persone come un elenco di tutte le qualità personali positive.

Inoltre non sono nemmeno sempre realmente disponibili, ma sono astratti. Ma cosa è veramente importante inserire nel proprio curriculum per ottenere un buon lavoro?

Riepilogo come listino prezzi

Un curriculum è essenzialmente un listino prezzi, perché in ogni riga afferma il valore di una persona come specialista e dipendente.

Meno funzioni può svolgere, più economici costeranno i suoi servizi e viceversa.

Il "prezzo" di una persona consiste in quelle qualità che il datore di lavoro vuole vedere nel richiedente. Cioè, un economista e, ad esempio, uno chef hanno bisogno di un insieme di qualità diverso, di un listino prezzi diverso.

Valuta te stesso con sobrietà

Quando si inizia a indicare tutte le sue buone qualità nel proprio curriculum, una persona deve prima di tutto valutarsi adeguatamente a livello professionale. Di norma, tutti i tentativi falliti di ottenere un lavoro o una promozione sono dovuti a un'autostima sopravvalutata o, al contrario, sottovalutata, che porta a un curriculum compilato in modo errato.

Pertanto, è necessario valutare con sobrietà le proprie capacità e capire quali conoscenze e abilità specifiche sono al meglio. Dovrebbero essere inclusi nel tuo curriculum.

Allo stesso tempo, vale la pena considerare i curriculum degli altri candidati per la posizione, capire dove sono superiori e rifletterlo anche nella tua lista.

Vale la pena enfatizzare le caratteristiche personali solo se i requisiti del datore di lavoro non hanno qualifiche sufficienti.

Qualità umane per un curriculum. Elenco

Un elenco di esempio è simile al seguente, ma ovviamente non è del tutto esaustivo:

Positivo

Non è sufficiente elencare tutte le tue migliori qualità nel tuo curriculum; devi anche giustificarle. Qui funziona la regola della "media aurea": ​​una persona non dovrebbe lodare eccessivamente e descrivere a lungo tutti i suoi aspetti positivi.

Il curriculum non deve superare 1-1,5 pagine e inoltre il datore di lavoro non ha né il tempo né la voglia di leggere le storie di qualcuno su se stesso.

Puoi immaginarti al posto del capo dell'organizzazione, capire di cosa ha bisogno e abbellire leggermente le qualità richieste in questo luogo, descriverle in una forma breve e concisa.

Evidenziamo gli aspetti aziendali

L'assunzione di una persona è influenzata non tanto dalle sue qualità personali quanto da quelle professionali. Pertanto, è su di loro che dovrebbe essere posta l'enfasi principale.

Non è necessario elencare tutte le tue abilità. Molto in questa materia dipende dalla posizione per la quale la persona si candida. Per un manager e un contabile saranno preferibili qualità aziendali diverse.

Pertanto, è necessario guardare il testo dell'avviso di posto vacante, guardare i requisiti professionali e indicare nel proprio curriculum esattamente quelli disponibili.

Vale anche la pena descrivere brevemente le qualità aziendali, in una frase, ad esempio: "Sei anni di lavoro come vice capo contabile".

È importante garantire che le qualità aziendali e personali non siano in conflitto tra loro.

Negativo

Se il datore di lavoro non ti chiede di indicare separatamente le cattive qualità nel tuo curriculum, non è necessario farlo tu stesso.

Esempi di qualità che potrebbero essere percepite come negative sono:

Punti di forza e di debolezza in un curriculum

Quando indichi le qualità positive e negative di una persona in un curriculum, devi stare estremamente attento. Molto dipende dalla posizione specifica e dalla cultura aziendale dell'azienda: in una situazione una certa qualità sarà percepita come positiva e nell'altra come negativa.

Un contabile non ha bisogno di capacità di leadership o carisma. Dall'elenco sopra è sufficiente selezionare 5-10 qualità personali che sono i punti di forza dell'individuo e soddisfano i requisiti del datore di lavoro.

Inutile dire che gli ufficiali del personale sono direttamente interessati a garantire che una persona che vuole ottenere una posizione valuti autonomamente se stessa e le proprie capacità, presentando tutto su carta.

Pertanto, per facilitare il loro lavoro, hanno compilato un elenco di suggerimenti in base ai quali potrai compiacere i tuoi futuri superiori:

1. Il curriculum deve essere scritto in modo sobrio, l'umorismo qui è inappropriato. A meno che, ovviamente, non si tratti di una posizione creativa e creativa;
2. Modelli copiati da qualche parte i curriculum non porteranno al successo, perché gli ufficiali del personale sono ben consapevoli di tali trucchi;
3. Più di 5 caratteristiche professionali non vale la pena menzionarlo, e la “professionalità” standard non dovrebbe essere inclusa in questo elenco, ma la “resistenza allo stress” è sempre molto apprezzata;
4. È necessario specificare solo le qualità idonei alla posizione desiderata;
5. Rispondi ad un colloquio costa esattamente quello che ti hanno chiesto, non potrai comunque chattare con l'addetto alle risorse umane e l'impressione sarà irrimediabilmente rovinata.

Manteniamo il marchio

Quando sottolinei i punti di forza e nascondi i punti deboli, devi essere preparato al fatto che durante un colloquio l'ufficiale del personale potrebbe chiederti di dimostrarne alcuni utilizzando un esempio specifico. Cioè, se sul curriculum è scritto "modestia", l'aspetto dovrebbe essere appropriato.

La resistenza allo stress può essere messa alla prova con un ritardo di due ore nell’ammissione, durante la quale verrà monitorato il comportamento del richiedente.

Quando spingi le tue capacità intellettuali, devi essere pronto ad affrontare le prove. Eccetera. e così via.

Esempi di descrizioni per professione

Direttore delle vendite

Qualità richieste: capacità comunicative, attività, orientamento al risultato.
Sarà ben apprezzato: linguaggio competente, resistenza allo stress, pensiero non standard, linguaggio competente.

Contabile

Qualità richieste: attenzione, responsabilità, capacità di apprendimento.
Saranno ben apprezzati: resistenza allo stress, non conflittualità, scrupolosità.

segretario

Qualità richieste: linguaggio competente, resistenza allo stress, accuratezza, diligenza.
Sarà molto apprezzato: aspetto gradevole, curato, ordinato.

Video: come scrivere correttamente un curriculum

Ora vi porteremo in particolare in una breve escursione tratti caratteriali negativi, e proviamo a capire cosa significa avere determinati tratti. Innanzitutto, definiamo cos'è il carattere.

Il carattere è solitamente chiamato un insieme stabile di proprietà mentali di una persona.

Proviamo ad elencare i principali tratti caratteriali negativi.

L'orgoglio è la convinzione di essere la causa di tutti gli eventi, sia positivi che negativi, della tua vita.

Fiducia in se stessi- un tratto caratteristico delle persone che esagerano le proprie capacità.

La brama di potere è il desiderio di governare, che rende una persona insopportabile nella comunicazione e nella sua vita personale.

La vanità è un desiderio ossessivo di vantarsi dei propri risultati e successi.

L’egoismo è una concentrazione eccessiva esclusivamente sui propri interessi; disprezzo per gli interessi degli altri.

La gelosia è una componente tratti caratteriali negativi, che avvelena la vita non solo di se stessi, ma anche di altre persone.

L'invidia è uno sminuire le proprie capacità e allo stesso tempo insoddisfazione per il successo di un'altra persona. È interessante notare che il processo energetico in questo caso mira a togliere, portare via, attrarre qualcosa di successo da un'altra persona. Ecco perché non è consigliabile vantarsi, soprattutto se stai appena iniziando a fare qualcosa: come si dice, l'hai detto, qualcuno era geloso e ti ha portato sfortuna. La comunicazione con persone invidiose è di per sé distruttiva. Non per niente esiste l'espressione "invidia con invidia nera".

Il risentimento è la depressione dovuta al risentimento verso qualcuno dell'ambiente. Una persona offesa non elimina attivamente le incomprensioni, non risolve situazioni problematiche, ritirandosi in una forma passiva di risposta: risentimento. Il risentimento ha anche un effetto distruttivo sulle condizioni generali di una persona.

La condanna di solito va di pari passo con il risentimento, ma può anche essere un tratto caratteriale separato. Si manifesta nel desiderio di esaltare se stessi e criticare gli altri, senza notare assolutamente i propri difetti.

Rabbia, irritabilità, rabbia, odio. Si manifestano come reazione a qualcuno o qualcosa, accumulano e distruggono la psiche della persona stessa. Se una persona inizia ad indulgere a tali tratti, spiegando ciò con l'incontrollabilità del suo comportamento, allora dovrebbe sapere che prima o poi potrebbe finire come paziente in un istituto medico chiuso (ospedale psichiatrico).

La debolezza è una comoda posizione manipolativa di una persona che preferisce che gli altri si prendano cura dei suoi problemi.

La stravaganza– una qualità caratteriale negativa simile alla vanità. Il desiderio di essere dispersi da tutte le parti, di aumentare l'attenzione e il rispetto di sé. È ancora peggio se lo spreco non riguarda le proprie risorse (il denaro dei genitori, per esempio).

La parsimonia, l'avarizia e l'avidità- lo stesso tratto caratteriale, solo espresso in modo diverso. L’avidità è la forma più estrema di espressione dell’avarizia, “rimanere bloccati” nel possesso di cose materiali o denaro.

Il senso di colpa è un tratto caratteristico delle persone che hanno una bassa autostima e, al contrario, un senso del dovere ipertrofico.

L'autocritica può derivare da un tratto caratteriale precedente (senso di colpa), o forse dalla fiducia in se stessi. Una persona inizia a essere eccessivamente critica nei confronti di se stessa, tornando costantemente ai propri errori o all'incapacità di "prendere le vette" che ha determinato per se stessa.

La crudeltà è il sottosviluppo di una persona, l'incapacità di rispondere adeguatamente alle circostanze attuali. Espresso nel desiderio di causare danno per alleviare la propria tensione.

La vendetta è un desiderio ossessivo di “ripagare male per male”. Simile all'orgoglio e alla crudeltà.

La golosità è la compensazione delle gioie quotidiane attraverso il consumo eccessivo di cibo. Incapacità di vivere e godersi la vita nelle sue altre manifestazioni.

Lo stesso vale per voluttà (lussuria). Una persona cerca di aumentare la propria autostima e la riluttanza ad accettarsi aumentando il numero di partner sessuali, il che alla fine lo porta a una delusione ancora maggiore in se stesso e nella vita in quanto tale.

Gli antichi li chiamavano “draghi” che vivono dentro di noi.

Resta solo da aggiungere: combatti i tuoi "draghi", non dare loro un posto dove "registrarsi" nella tua anima e - sii felice!