"Sii te stesso! Sblocca il tuo potenziale modificando i programmi negativi dei bambini. Seminario “Sblocca il tuo potenziale nascosto” È come una nuova ondata potente, piena dello spirito di cambiamenti positivi a lungo dimenticati

Scatena il tuo potenziale

Cartella di lavoro per risultati immediati

Alisher Otabaev

© Alisher Otabaev, 2017

© Vera Filatova, copertina, 2017

Stenografo Irina Reutova

ISBN 978-5-4474-4963-6

Creato nel sistema editoriale intellettuale Ridero

Otabaev Alisher – Coach certificato e consulente aziendale, esperto nel campo dello sviluppo del pensiero monetario.

– Mentalità da un milione di dollari

– Libera il tuo potenziale

– 50 colpi devastanti alla povertà

Leader della specializzazione nel programma di avvio aziendale di Andrey Parabellum, "Start 2".

Co-organizzatore del seminario di business dal vivo di Brian Tracy per 800 persone.

Direttore Marketing della casa editrice ELITE.

Aziende con le quali ha già lavorato: Brian Tracy Academy, KazKommertsbank, Megafon, Z-analytics, bizmotiv, Infobusiness2, Marina Korpan Slimness Center, ELITE Publishing House, American School, Jeans Cafe, Free Market Center, EGE Studio, ecc.

Parole di gratitudine

Vorrei ringraziare sinceramente le persone che mi ispirano, mi aiutano a raggiungere i miei obiettivi e mi sostengono. Che influenzano notevolmente la mia personalità e le decisioni che prendo.

Grazie ai miei genitori, in particolare a mia madre Lola Otaboeva, che con la sua tenacia dimostra che si può ottenere qualsiasi cosa, l'importante è non restare fermi. È un indicatore di vero duro lavoro e coraggio. È un onore per me essere figlio di una madre così.

Grazie alla mia amata anima gemella Nastenka, che mi sostiene, crede in me, mi aiuta ad andare avanti. Quando la guardo negli occhi pieno di felicità e fiducia in me stesso, io stesso comincio a credere in me stesso ancora più forte. Questo mi ispira molto. "Ti amo"

Grazie a Irina Reutova, che mi aiuta a scrivere libri ed è anche la mia editrice; senza di lei questo libro non sarebbe nato.

Grazie a tutti i miei partner, amici, clienti e mentori. Tutti mi aiutano a crescere attraverso la loro fiducia e il loro aiuto nello sviluppo. Senza di te tutto non avrebbe senso!

Registrati nel tuo account personale del progetto www.trening.vipfinance.pro

Per ricevere un codice di attivazione, scrivere una lettera all'indirizzo postale ed entro 48 ore ti invieranno un codice di attivazione per i tuoi bonus

E avrai accesso ai materiali di accompagnamento del libro, o per essere più precisi:

– versione audio del libro (più precisamente, le caste del mio gruppo master, che sono diventate la base del libro)

– 3 video lezioni sul controllo del flusso di cassa che ti aiuteranno ad aumentare le tue entrate controllando il denaro

– un elenco già pronto di convinzioni negative in modo da non approfondire te stesso

– Sconto del 30% su tutti i programmi del nostro progetto per 3 mesi

– 1 mese di partecipazione gratuita al club di crescita finanziaria

Coloro che completeranno completamente tutte le attività di questo libro e invieranno un rapporto al proprio account personale, riceveranno un regalo incredibile del valore di oltre 300.000 rubli

Invece di presentare

Conosco Alisher da più di un anno, dai tempi della formazione e selezione congiunta per l'associazione internazionale degli allenatori di lingua russa.

Già allora ho visto che era una persona che aveva un approccio completamente diverso agli affari e alla comunicazione con le persone. Sembra che abbia la mania di aiutare gli altri. Durante quelle 2 settimane di lavoro attivo, ha cercato di dare grande valore a tutti coloro con cui è entrato in contatto ed è per questo che era difficile non ricordarlo come una persona gentile e aperta.

E sono felice di scrivere di questo libro.

Posso tranquillamente definirlo un libro-guida di riferimento per coloro che lottano non solo per la libertà materiale, ma per uno sviluppo globale! Leggibile in un colpo solo. Le storie sincere della vita di Alisher ispirano e motivano a raggiungere gli obiettivi.

Il libro è stato scritto da una persona reale che non si ferma, ma migliora costantemente e applica le sue conoscenze nella pratica, e aiuta anche le altre persone a salire più in alto.

Per acquisire il tuo potere e la tua forza, hai bisogno di uno stato d'animo speciale, alta concentrazione e forza di volontà. Hai bisogno di una fede forte e di un ambiente solido. Quindi il decollo è possibile. Una visione chiara e la fiducia in se stessi sono elementi integranti dell’automotivazione. E la cosa più importante è amare il denaro e usarlo con gratitudine.

Tutto questo è incluso nel concetto di pensiero milionario. Impara a correre dei rischi e a prendere le giuste decisioni. Aiuta gli altri 10 volte di più di quanto si aspettano da te e poi potrai creare un momento universale di compensazione monetaria. Nel libro troverai tutti i consigli necessari su come farlo e a chi rivolgerti per chiedere aiuto in caso di domande. Non leggere questo libro se sei soddisfatto della tua vita e non hai fretta di cambiarne nulla.

Irina Fotland, Coach e Trainer di PNL, aiuto le persone a diventare più ricche!

www.inbalance.guru

Tutto inizia con una decisione

La cosa più importante che tutti devono fare all'inizio del viaggio. Devi prendere una decisione chiara, qualunque cosa accada, per cambiare la tua vita e diventare finanziariamente libero.

Molte persone dicono che vogliono diventare ricche, vogliono ottenere qualcosa, ma non prendono una decisione chiara su ciò che faranno. Questo è ciò che impedisce loro di ottenere risultati. Se vuoi cambiare la tua vita, devi prendere una decisione adesso che, qualunque cosa accada, pigrizia, disastri, ecc., Non ti fermerai nel tuo sviluppo, cambierai la tua vita in meglio. Solo dopo tale decisione inizierai ad attrarre magicamente tutti i migliori eventi. È come se il mondo intero iniziasse ad aiutarti a ottenere i risultati più magici.

Questo non sarà il tuo “voglio”, “forse”, “un giorno”. No, hai deciso che lo avresti fatto e così sarà. È con questo approccio che puoi cambiare la tua vita; nessun altro approccio ti aiuterà. Il tuo compito è prendere questa decisione ora.

Pertanto, il tuo compito è scrivere in questo momento che hai deciso di diventare ricco e che farai tutto il possibile per raggiungere questo obiettivo:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

E devi assolutamente farlo su carta!

Questo è importante perché quando scrivi informazioni su carta, queste viaggiano attraverso il tuo sistema nervoso direttamente al tuo cervello. Se vuoi ottenere ottimi risultati, devi scrivere i tuoi obiettivi, le decisioni, le risposte alle domande, le idee e le sessioni di brainstorming.

È allora che il tuo modo di pensare cambierà a una velocità fenomenale e attirerai nella tua vita così tanto valore e opportunità favorevoli a cui non puoi nemmeno pensare. Devi prendere e utilizzare questi doni dell'umanità, guarda il risultato.

Devi assumerti la responsabilità della tua vita. Questo può sembrare strano, stupido, banale, ma non smetterò di ripeterlo, devi assumerti la responsabilità. Ciò significa che in nessun caso incolperai mai nessuno per qualcosa nella tua vita, né il Paese, né altre persone, né circostanze. Perché tutto ciò che accade nella tua vita è colpa tua.

Non importa quanto tu possa essere spaventoso, sei tu la persona che crea la tua vita. Lo controlli o non lo controlli. Ogni volta che fai o non fai qualcosa, prendi una decisione. Ecco perché se non si agisce, anche questa è una soluzione. Quindi hai deciso di non farlo, di sederti davanti alla TV e i risultati sono colpa tua.

Cosa distingue le persone di successo da quelle che non hanno successo?

Le persone che ottengono più successo, che guadagnano più soldi, si assumono molte più responsabilità rispetto alle persone povere. Si assumono la responsabilità per se stessi, per la propria attività, per altre persone, dipendenti di questa attività. Pertanto, riconsidera la tua vita, quali decisioni hai preso? Di cosa sei responsabile? Pensaci e realizzalo.

Ti sviluppi o degradi. Devi analizzare come sta avvenendo il tuo sviluppo. E d'ora in poi prometti che non darai mai la colpa alle circostanze o ad altre persone.

Ora scrivi un elenco di ciò di cui ti assumi la responsabilità ed è molto importante che l'elenco includa sia gli aspetti positivi che quelli negativi della tua vita. Ad esempio, il tuo livello di reddito, i litigi in famiglia, l'incomprensione delle persone, la malattia, le circostanze della vita, ecc.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Mi assumo la responsabilità di:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Riavvia e riavvia te stesso
Sei libero di andare
Grida di gioia se ne hai la possibilità
Password, tu, entra qui, adesso

U2

1. “Perdenti” di successo

Mia moglie ed io siamo appena tornati dal workshop di quattro giorni Unleash the Power Within (UPW) di Tony Robbins tenutosi a Londra dal 27 al 30 aprile.

La portata di questo evento è sorprendente: diecimilacinquecento persone provenienti da sessantasette paesi, milleduecento persone dalla Russia (l'anno scorso erano trecentosessanta), quattro giorni di completa immersione e lavoro su se stessi dal primo mattino fino al a notte fonda.

L'80% del pubblico sono imprenditori, top manager, persone affermate e di grande successo. Lì ho incontrato Andrei Parabellum, con il quale ho partecipato a una sessione di formazione in Giappone un paio di settimane fa e ho notato i ragazzi di Business Youth: tutte queste persone sono venute per fare un'altra svolta nei loro affari e nelle loro vite, per raggiungere nuovi traguardi.

Un mio conoscente una volta ha espresso l'idea che Tony Robbins sia un ciarlatano e che tali seminari di autosviluppo siano una truffa per perdenti insicuri che non sono capaci di nulla e che non hanno la propria motivazione interna per il successo. (Il conoscente stesso, tra l'altro, non se la cavò molto bene nella vita).

Questo è un punto di vista interessante, se si contano star mondiali, miliardari e politici come Anthony Hopkins, Madre Teresa, Serena Williams, Andre Agassi, Leonardo DiCaprio, Nelson Mandela, Hugh Jackman, Larry King, Mike Tyson, Bill Clinton e dozzine degli altri allenati da Tony Robbins, perdenti. È difficile da credere, vero?

Sembra ancora che i perdenti siano quelli che stanno sdraiati con la birra sul divano davanti alla TV, si lamentano della vita e allo stesso tempo sbavano su quanto sia brutto e pericoloso tutto intorno, e che sia meglio non fare movimenti bruschi, non rischiare, perché chi rischia può perdere tutto, “e da noi non si può certo rischiare, lo so”! “Oh, quanto è spaventoso vivere, cittadini...” (c).

In questo seminario, osservando i suoi partecipanti, mi sono finalmente convinto che il successo e la gioia li attendevano nella vita, perché hanno trovato la forza e il coraggio di credere in ciò che la maggior parte delle persone nega: possiamo cambiare la nostra vita e possiamo ottenere nulla, Se solo Veramente vogliamo questo e useremo la nostra mente non come un limitatore, ma come un acceleratore. La questione non è non correre rischi, ma correre rischi intelligenti, correre rischi ascoltando i tuoi voce interiore.

2.UPW contro DWD

Lo scorso dicembre ho partecipato a un altro seminario di Tony's Date with Destiny (DWD) (puoi leggerlo nel post n. 9) e ora ero interessato a confrontare i due seminari.

Qual è la differenza principale? Il DWD è un seminario più ponderato e scrupoloso; il lavoro lì avviene a un livello più profondo rispetto all'UPW. L'UPW è più breve (quattro giorni invece di sei) e più energica. UPW è energia pura, è spinta, è il Big Bang, da cui può emergere una persona completamente nuova, con una nuova storia e un nuovo destino. DWD sta lucidando e tagliando, portandolo alla perfezione. Perfezione condizionata, ovviamente, perché il processo di lavoro su se stessi non dovrebbe mai fermarsi. L’eccellenza non è un risultato, ma un processo.

In DWD c'è anche molto lavoro con il pubblico, molte storie e casi reali, in UPW semplicemente non c'è tempo per questo. Ma questo non significa che l’UPW sia peggiore, è diverso. Ci sono state pratiche qui che hanno dato molte intuizioni e stimoli. Quanto vale camminare sui carboni! Questa pratica ha dimostrato perfettamente come la nostra mente possa ingannarci e limitare i nostri movimenti e il nostro sviluppo.

Il primo giorno Taya mi ha detto: “Non camminerò sui carboni. IO non riesco a capire Come non scottarsi a una temperatura di mille gradi! Questo è impossibile". Ma si è rivelato possibile. È vero, solo in un certo stato di carica e fiducia, che Tony aiuta a raggiungere.

Alla fine, io, Taya e tutte le 10.000 persone siamo passati, dopodiché la gioia, l'adrenalina e la spinta sono semplicemente andate fuori scala. Non ho mai visto una tale energia in nessun evento della mia vita (a proposito, questo è un altro motivo per cui mi piacciono i seminari di Tony).

Conclusione: non tutto in questa vita va cercato per essere compreso, analizzato e ordinato negli scaffali. Ci sono cose in cui devi semplicemente credere e lascia che accadano.

3. Come ho visitato il mio inferno

Nel corso di quattro giorni ci sono state molte pratiche (era coperto un grosso quaderno), molte meditazioni, molti balli pazzi e discoteca, ma c'era un esercizio che superava tutti gli altri nella sua profondità e intensità, e che era molto importante per me personalmente. Si chiamava “The Dickens Process” e richiedeva diverse ore, compresa la preparazione.

Lo scopo dell'esercizio: identificare le tue convinzioni e atteggiamenti negativi nella vita, vedere chiaramente il loro impatto sulla tua vita, capire dove ti porteranno, sbarazzartene e sostituirli con altre convinzioni positive.

Come capisci tu stesso, ognuno ha il proprio set di scarafaggi in testa. Condividerò il mio :)

Le mie tre principali convinzioni negative nella vita erano:

1. Nel nostro Paese non è possibile fare affari. È pericoloso. Nel nostro Paese impossibile raggiungere il successo negli affari. Se vuoi normale vita, devi accontentarti del lavoro assunto.

2. Non ho talenti e niente che possa interessare ad altre persone in me.

3. La vita è dura. La vita è dolore e sofferenza. La vita è sempre principalmente stress.

Fantastico, non è vero? Un "set di zuppe" molto interessante con cui ho convissuto per 37 anni. Dove mi porterà questo “bouquet” tra vent’anni? vorrei avere almeno una possibilità diventare felice? Sarei in grado di farlo almeno provarci da realizzare? Potrei raggiungere la libertà? Potrei raggiungere l’indipendenza finanziaria? La risposta è ovvia.

A proposito, molte persone con cui in seguito abbiamo lavorato in coppia hanno notato questo atteggiamento nei confronti della vita: "Sono ordinario" invece di "Sono unico", sebbene ogni persona Infattiè unico e non esistono due persone identiche.

Si noti che non ho formulato queste convinzioni prima del seminario. Erano sempre con me e mi controllavano, li sentivo inconsciamente, ma non li formulavo mai, non li capivo chiaramente. Tony aiuta a formularli chiaramente con i suoi esercizi. È stato più facile per me farlo dopo tutto il lavoro di preparazione che ho svolto al DWD a dicembre.

Poi, attraverso la meditazione, Tony ti immerge in uno stato futuro e ti fa sentire molto intensamente cosa accadrà alla tua vita, prima tra 5, poi tra 10, poi tra 20 anni. Durante questo esercizio, i bambini vengono portati via dalla sala, perché questo spettacolo non è per i deboli di cuore: diecimila persone stanno con gli occhi chiusi nell'oscurità quasi completa e urlano, gemono, imprecano e gridano di dolore. Le persone provano dolore fisico, alcuni si piegano sotto il peso del futuro “visto”, altri si tengono lo stomaco, altri si tengono il cuore, le lacrime scendono lungo le loro guance. Penso che questo sia l'aspetto dell'inferno. Dura circa 20 minuti, ma sembra un'eternità.

Segue poi la riscrittura di queste convinzioni, sostituendole con altre, positive e produttive, testandole in uno stato futuro e registrandole nel corpo (voce, movimenti, espressioni facciali), lavorando con un partner, lavorando in gruppo. Tony, ovviamente, è semplicemente un virtuoso della PNL! Ad essere onesti, Dickens è l'esercizio più oscuro, il resto del seminario è molto più positivo e affermativo.

4. Addio Tony?! Ciao Tony!

Credo di aver già scritto di questo in un post precedente, ma lo ripeto: ognuno esce da questo seminario con il proprio copione, in cui niente da Tony Robbins. Non una parola. Ed è per questo che Tony Robbins non è una setta, un culto o una religione. Tony non ti insegna nulla né ti dice cosa fare, ti dà solo gli strumenti affinché tu stesso capisca di cosa hai bisogno e come arrivarci. Questo è il coaching classico, condotto magistralmente da un maestro per diecimila persone contemporaneamente, mescolato con discoteca, festa, umorismo, storie e positività. Un'esperienza come nessun'altra.

Molte persone cavalcano Tony regolarmente. All’inizio non capivo quale fosse lo scherzo e mi sono posto la domanda: ci tornerò? Sembra che sono arrivato, ho affrontato le mie convinzioni e paure (ci sono diverse pratiche separate per lavorare con le paure), mi sono ricaricato e perché andare di nuovo? Ma ora so per certo che ci andrò ancora e ancora, non ogni anno, ovviamente, ma regolarmente. E ci sono diverse ragioni per questo.

Il nostro sviluppo non dovrebbe fermarsi per un secondo. E tra un anno, due, cinque, venti sarò completamente diverso. Inoltre, la vita va avanti come al solito, la situazione cambia nella carriera, nelle finanze, nella salute e nelle relazioni. Pertanto, di tanto in tanto è necessario collaborare con un coach per capire: ci vado? Mi piace la mia vita? Sono felice? Cosa voglio e posso cambiare?

Puoi trovare la risposta a queste domande durante il seminario e, allo stesso tempo, ricaricare le tue energie, comunicare con persone che la pensano allo stesso modo, crescere sia emotivamente che intellettualmente e, naturalmente, imparare dal Maestro quegli esercizi e tecniche di coaching che cambiano le vite della gente.

PS Vorrei dire un GRAZIE speciale e rispetto ai ragazzi di Meet Partners, che hanno organizzato la partenza del gruppo dalla Russia e dalla CSI! Gil e Katya Petersil e tutta, tutta, tutta la squadra: siete semplicemente Fuoco! Ammiro sinceramente il tuo lavoro. Crescere tre volte e mezzo in un anno è fantastico! Ottimo lavoro!

ATTENZIONE! C'è solo un modo per risolvere TUTTI i tuoi problemi
nella vita Velocemente e Immediatamente...

E sta nel trovare la risposta alla domanda

Come Capire TE STESSO, Individuare i Tuoi TALENTI
e iniziare a vivere la TUA vita?

Incontrami, Alexey Lukyanov.

Foto scattata nel 2005. Mi hanno appena conferito gli spallacci di capitano delle forze armate russe.

Ma come puoi vedere, non ne ho provato molta gioia.

Fino a un certo punto la mia vita si è sviluppata secondo uno schema standard.

Scuola, Istituto Militare, Servizio a contratto nelle Forze Armate RF.

E anche se in termini di supporto, sviluppo della carriera e tutto il resto, tutto è andato molto bene.

Ma ho capito chiaramente che questo NON è mio, non è quello che voglio fare, non ho ricevuto emozioni di gioia e felicità,
NON VOGLIO QUESTA VITA

Mi sembrava che nella vita civile tutto sarebbe stato diverso. E nel 2007 mi sono ritirato dall'esercito.

Grazie all'esperienza militare e a 2 studi superiori, ho potuto ottenere immediatamente un posto dirigenziale in una filiale di un'azienda federale.

L'euforia e la gioia per una nuova vita, per il fatto che fu finalmente liberato dal servizio militare non amato, aiutarono a soffocare temporaneamente il dolore mentale e la malinconia.

Ma dopo sei mesi ho sentito di nuovo un vuoto spirituale e un ENORME desiderio di rinunciare a TUTTO

Mi sono reso conto chiaramente che avevo semplicemente scambiato il punteruolo con il sapone.

L'unica cosa è che ora avevo più libertà.

Ma cosa fare con questa libertà? Dove andare?...

E la prima cosa che ho capito

Tutte le persone di successo realizzano e sviluppano il proprio talento, di cui si divertono e si godono ogni minuto che vivono.

Ecco perché hanno avuto successo!

E ho capito una cosa: devo anche trovare questi talenti in me stesso e iniziare a svilupparli.

Ora ho un OBIETTIVO. E mi sono tuffato nei suoi successi con nuova ispirazione.

Ho letto articoli online, comprato libri, mi sono iscritto a corsi, ho parlato con persone di successo...

Ho anche acquistato diversi libri e corsi di formazione in inglese e poi di notte mi sono seduto con un dizionario e ho tradotto :)

E gradualmente ho cominciato a sentire i miei talenti. Da allora, la mia vita è cambiata radicalmente.

I miei risultati dopo aver individuato i MIEI TALENTI!

La casa editrice Phoenix ha pubblicato 2 libri.

"A Brand Called Me" è riconosciuto come il miglior libro sulla ricerca di lavoro!

La sua prima edizione è già esaurita!

Più di 6.500 clienti hanno completato i miei corsi e formazioni

Decine di recensioni positive da parte dei clienti e centinaia da parte di quelli
che mi legge e mi guarda

In questo video ne ho mostrati alcuni. Metti in pausa se vuoi leggere di più.

Più di 650.000 persone guardano il mio canale su Youtube -

Ho iniziato a realizzarmi in diverse aree. Ad esempio, corri le maratone.

E LA COSA PIÙ IMPORTANTE - Adesso decido io la mia vita
e decidi cosa, quando e con chi farlo!

Ecco un certificato di registrazione come imprenditore individuale.

Ma i talenti sono talenti, ma vuoi comunque mangiare qualcosa.
E lo voglio bene!

Ebbene, più di 13.000.000 di rubli mi sono stati portati da una sola fonte di reddito. Ce ne sono anche altri.

E in termini quantitativi, il mio reddito è aumentato più di 10 volte.

E ora puoi avere solo una domanda
Come trovare i TUOI Talenti e iniziare a ottenere dalla vita ciò che hai sognato per tanto tempo?

Personalmente mi ci sono voluti circa 5 anni.

E durante questo periodo ho capito diverse cose.

Ritrovare te stesso non è così facile. E più invecchi, più è difficile farlo.

Esperienze negative, paure, atteggiamenti, convinzioni: tutto ciò ti impedisce di comprendere te stesso.

Inoltre molte informazioni su questo argomento. Da un lato questo è un bene, ma...

Non esiste un sistema chiaro, semplice e comprensibile per determinare il tuo talento

Ho approfondito tutto quello che potevo su questo argomento. Inclusi corsi di formazione retribuiti.

E mi ci è voluto uno sforzo enorme per estrarre da questo caos granelli di preziosa conoscenza e metterli insieme in un sistema semplice che potesse portare una persona comune a comprendere se stessa e i propri talenti.

Questo sistema mi ha aiutato. Lo hai già visto dai miei successi.

E questo sistema può aiutarti

Forse è sufficiente ristagnare in un posto
e vivere la vita di qualcun altro?

Quanto tempo puoi aspettare e rimandare mentre gli altri vivono felici, raggiungono i propri obiettivi, realizzano se stessi e i propri sogni al massimo...

Anche tu vuoi raggiungere il successo e la felicità, vivere nella gioia e realizzare i tuoi sogni?

È tempo di agire!

E se sei pronto, sono felice di presentare alla tua attenzione la migliore formazione per determinare lo scopo della tua vita: "Libera il tuo potenziale 3.0"!

In che modo Scatena il tuo potenziale 3.0 può aiutarti a:

Qual è il punto di forza del programma di formazione?
"Sblocca il tuo potenziale 3.0":

Ora chiediti:

Se sì, benvenuto alla formazione

QUANTO COSTA?

Quanto daresti per iniziare a vivere la vita dei tuoi sogni?

Quando non hai voglia di andare a letto perché l'energia della gioia e dell'ispirazione ti chiama a realizzare te stesso...

Quando ti svegli non perché DEVI farlo, ma perché lo vuoi. Voglio vivere e creare, agire e ottenere risultati.

Non so voi, ma una volta ero pronto a dare TUTTO quello che avevo allora.

Perché la TUA vita, quando realizzerai la tua chiamata e il tuo scopo, ti darà molto di più.

Ho speso circa 5 anni della mia vita e oltre $ 3500

Acquistare libri e corsi di formazione da formatori occidentali e nazionali e consulenti di sviluppo personale.

Ho applicato tutte queste tecniche e ho capito come funzionano.

E da questo ha costruito un sistema chiaro e comprensibile con compiti semplici, completando i quali sei sicuro di trovare te stesso e i tuoi talenti.

Pertanto, il costo adeguato della formazione con questo livello e quantità di conoscenze parte da 8.000 rubli.

Ma voglio rendere la conoscenza disponibile a chiunque e a tutti, e non dovrai pagare così tanto per prendere parte alla formazione.

Tra le opzioni di partecipazione troverai sicuramente quella che fa al caso tuo.

Voglio aiutare quante più persone possibile a ritrovare se stesse.

In modo che tu possa realizzare il tuo potenziale, essere libero e trarre gioia e entusiasmo dalla vita.

Quindi agisci adesso

E questi bonus lo faranno
i tuoi risultati sono massimi

Costo totale dei bonus PIÙ DI 3.000 rubli- Voi ricevili in regalo come cliente di "Unleash Your Potential 3.0".

Agisci prima che li rimuova. E finora il prezzo più basso.

Scegli subito la tua opzione di partecipazione:

Se hai bisogno di assistenza tecnica per pagare la formazione o hai domande o dubbi sulla partecipazione, compila il modulo di supporto tecnico e ti contatteremo il prima possibile.

Dopo il pagamento verrai automaticamente iscritto ad una mailing list privata nella quale riceverai tutto il materiale formativo.

Nella nostra formazione tutto gioca a tuo favore:

Questo è passo dopo passo, motivazione e contenuti di qualità.

E bonus :)

Ora ti starai chiedendo se questa formazione è necessaria per te, ma lascia che ti dica qualcos’altro che farà pendere l’ago della bilancia a favore della “partecipazione alla formazione” senza nemmeno pensarci.

Se decidi che la formazione non fa per te entro i primi 30 giorni di formazione, insisto affinché tu riceva indietro tutti i tuoi soldi.

So che i materiali di formazione funzionano al 100%. Hai visto tu stesso i miei risultati. Di seguito sono riportate le recensioni dei miei clienti.

Quindi tutto è semplice: se durante i primi 30 giorni capisci che la formazione non fa per te, allora scrivimi e ti restituirò il 100% dei soldi senza fare domande.

Potrei anche darti una garanzia a vita. Ma non cercherai te stesso per anni, vero? La vita non è di gomma, devi agire qui e ora!

Confido che tu sia una persona onesta e che non approfitterai della mia garanzia di rimborso se trarrai davvero valore dalla formazione.

Ecco solo una piccola parte della gratitudine che ricevo costantemente dai miei studenti:

Grazie alla formazione, ho trovato cosa
Quello che cercavo da diversi anni della mia vita!

Ho ottenuto il risultato... È fantastico...
Raccomando!

Mi sono divertita tantissimo e ho avuto grandi benefici per me stessa!

PS E INFINE

Nei nostri pensieri e sogni viviamo una vita diversa. Lontano dalla realtà attuale.

E questa discrepanza ci distrugge dall'interno, portandoci dolore e tormento mentale.

Abbiamo paura di ammetterlo a noi stessi e cerchiamo in ogni modo possibile di sbarazzarci di questi pensieri...

Ma man mano che invecchiamo, vengono a trovarci sempre più spesso, perché il tempo stringe e non stiamo facendo nulla.

E se 5 anni fa avessi il coraggio di cambiare la tua vita secondo i tuoi talenti e i tuoi sogni?

Che tipo di persona saresti adesso?

La mia esperienza e quella dei miei clienti lo dimostra chiaramente!

Diventeresti di piùpiù di successo, ricco, talentuoso e realizzato di adesso.

Questo è esattamente il tipo di persona che potresti essere oggi, se non ti fossi fermato, se solo non avessimo permesso alle paure e ai dubbi di sconfiggerci.

E immagina di aver incontrato questa persona! Cosa ti direbbe questa persona? Che consiglio ti darei?

Essenzialmente tra te e questa persona c'è una differenza molto piccola- un giorno ha fatto una scelta, cosa che forse non sarebbe avvenuta. Ha preso una decisione che ha cambiato tutta la sua vita.

Pertanto, prendi la decisione giusta ora in modo da non vivere in seguito rimpiangendo le opportunità mancate.

Non rimandare a lunedì. Ci sono persone che non saranno mai conosciute - non hanno fatto il passo successivo .

Se sei pronto a vivere una vita ricca e appagante, realizzando la chiamata della tua vita, allora vorrei invitarti a unirti alla mia formazione.

Qual'è la tua scelta?

Il prezzo sarà aumentato
del 33% attraverso:

MARKETING

George Clooney

Vincitore del premio Oscar

Dialogo su esempi di risultati, rafforzamento dell'immagine ed eredità

George Clooney è noto non solo per il suo successo nel settore dell'intrattenimento, ma anche per il suo lavoro umanitario internazionale.

I successi di Clooney come attore e regista gli sono valsi due Academy Awards, cinque Golden Globe, tra cui un Cecil B. DeMille Award, quattro Screen Actors Guild Awards, un British Academy of Film and Television Arts Award e due Critics' Choice Film Awards. , due statuette Emmy e quattro premi del National Board of Film Critics degli Stati Uniti. Diventando candidato all'Oscar per l'ottava volta, Clooney si è ritagliato un posto speciale nel libro dei record degli Oscar. È stato nominato in più categorie di chiunque altro nella storia dei premi.

Clooney ha recentemente terminato le riprese in Italia della miniserie Catch 22, alla quale ha lavorato con il suo partner della Smokehouse Pictures Grant Heslov.

La società di produzione Smokehouse Pictures ha lavorato anche al film drammatico premio Oscar della Warner Bros. Argo, così come ai film Good Night, Good Luck e Le Idi di Marzo. Le Idi di Marzo - che Clooney ha diretto, interpretato e co-sceneggiato - è stato nominato ai Golden Globe nelle categorie Miglior regista, Miglior sceneggiatura e Miglior film drammatico. Inoltre, è stato anche nominato per la migliore sceneggiatura non originale dall'Academy.

Prima di iniziare la sua carriera cinematografica, Clooney ha recitato in diverse serie TV, guadagnandosi l'amore del pubblico televisivo soprattutto grazie alla sua partecipazione quinquennale al popolare dramma "ER" sul canale NBC. Il ruolo del Dr. Douglas Ross gli è valso nomination per un Golden Globe, uno Screen Actors Guild Award, un People's Choice Award e un Emmy.

Clooney è un ardente sostenitore del Primo Emendamento e un forte sostenitore del lavoro umanitario. Nel 2006, Clooney e suo padre Nick hanno visitato la regione del Darfur in Sudan, che soffriva di siccità, cosa che alla fine ha portato l'attore a rivolgersi al Consiglio di sicurezza delle Nazioni Unite.

George Clooney ha ricevuto numerosi premi per il suo lavoro umanitario, tra cui l'ottavo premio Nobel per la pace, ricevuto nel 2007, e il premio Robert F. Kennedy per i diritti umani, Ripple of Hope, assegnato nel 2010.

Clooney ha prodotto tre programmi televisivi di più ore: “The Tribute to Heroes (post 9/11)”, “Tsunami Aid: A Concert of Hope” (“Help for Tsunami Victims: Concert of Hope” ) e “Hope for Haiti Now” (“Speranza per Haiti”). L'ultimo spettacolo è stato in grado di raccogliere la cifra record di 66 milioni di dollari in donazioni.

Nel dicembre 2010, Clooney, insieme alle Nazioni Unite, all'Università di Harvard e a Google, ha lanciato il progetto Satellite Sentinel, che consente ai satelliti privati ​​di scattare fotografie di qualsiasi potenziale minaccia per i civili, rilevare bombe, monitorare i movimenti delle truppe e registrare qualsiasi altra prova di possibili violenza nel Nord e nel Sud Sudan.

Nel marzo 2012, Clooney e suo padre Nick hanno preso parte a una protesta pacifica tenutasi davanti all'ambasciata sudanese a Washington, DC per attirare l'attenzione internazionale sulle violazioni dei diritti umani in Sudan, che ha portato all'arresto dell'attore e di suo padre.

Nel 2015 ha fondato The Sentry, che mira a monitorare le frodi finanziarie che danneggiano i cittadini sudanesi e sudsudanesi attraverso la contabilità forense. Ha testimoniato davanti al Congresso degli Stati Uniti e ha collaborato con due presidenti degli Stati Uniti, due segretari di stato e diverse dozzine di senatori per raggiungere la pace in Sud Sudan.

Nell'agosto 2016, George e sua moglie Amal hanno fondato la Clooney Foundation for Justice. Uno dei primi progetti della fondazione, un'ambiziosa iniziativa per fornire accesso all'istruzione a centinaia di migliaia di rifugiati in Libano, è stato presentato in occasione di un vertice delle Nazioni Unite del 2016 guidato dal presidente Barack Obama e dall'ambasciatrice degli Stati Uniti presso le Nazioni Unite Samantha Power.

MARKETING

Randy Zuckerberg

Fondatore e CEO di Zuckerberg Media

Punto di difficoltà: cosa ho imparato in prima linea sui social media

Randi Zuckerberg è un imprenditore, investitore, autore di best-seller e rinomata figura nel campo dei media e della tecnologia. È fondatrice e CEO di Zuckerberg Media e lavora per sviluppare tecnologia, creare contenuti e produrre eventi dal vivo, il tutto con l'obiettivo di spostare l'attenzione della cultura pop e dei media su ragazze e donne intelligenti, esperte di tecnologia e intraprendenti.

Randi si è laureato all'Università di Harvard ed è il conduttore settimanale del talk show aziendale di SiriusXM Radio "Dot Complicated". Attualmente conduce anche due programmi TV: "DOT" su NBC Universal Kids (vincitore del premio Best New Preschool Series di Kidscreen) su una ragazzina coraggiosa che usa la tecnologia per rendere le sue avventure quotidiane ancora più interessanti, e "American Dreams" su HSN, che presenta imprenditori provenienti da tutti gli Stati Uniti. Ha pubblicato diversi libri best-seller, Dot Complicated, Dot. e Missy President, e recentemente ha pubblicato il suo quarto libro, Pick Three, nel maggio 2018, che esamina le idee sbagliate su una vita armoniosa.

I Randy viaggiano in giro per il mondo parlando di tecnologia, affari, prime esperienze su Facebook, importanti sforzi di marketing durante i primi giorni dell'azienda e, sorprendentemente, di come rilassarsi! Quando non è impegnata su Facebook o a scrivere, la si può trovare a teatro, nella giuria del Tony Award, come investitrice nel pluripremiato musical Dear Evan Hansen e come membro del consiglio dell'American Theatre Wing e del Lincoln Center. oppure a casa, in un'atmosfera rilassata con mio marito e i miei due figli piccoli.

INNOVAZIONE

Steve Wozniak

Il residente più leggendario della Silicon Valley
Cofondatore e inventore di Apple

Dialogo su creatività, innovazione e tecnologia

Icona e filantropo della Silicon Valley da oltre 30 anni, Steve Wozniak ha contribuito a plasmare il settore della tecnologia informatica, progettando la prima linea di prodotti Apple, i computer Apple I e II, e influenzando la creazione del popolare personal computer Macintosh. Nel 1976, Wozniak e Steve Jobs fondarono la Apple Computer Inc., il cui primo prodotto fu il personal computer sviluppato da Wozniak Apple I. L'anno successivo Wozniak introdusse il modello Apple II, dotato di un'unità di elaborazione centrale, tastiera, grafica a colori display e unità floppy. Il computer Apple II ha svolto un ruolo importante nel lancio dell'industria dei personal computer.

Nel 1981, è tornato alla UC Berkeley per completare i suoi studi e ha conseguito una laurea in progettazione di sistemi elettrici e teoria dei sistemi informatici. Nel 1985, Wozniak ha ricevuto la Medaglia Nazionale per la Tecnologia e l'Innovazione, la più alta onorificenza conferita ai principali innovatori americani, per i suoi successi in Apple.

Nel 2000, è stato inserito nella National Inventors Hall of Fame e ha ricevuto il prestigioso Heinz Foundation Award for Achievement in Technology, Economics and Employment per aver sviluppato da solo il primo personal computer e per aver utilizzato la sua passione di sempre per la matematica e l'elettronica per incoraggiare l'ulteriore istruzione. tra gli studenti delle scuole elementari, le scuole e i loro insegnanti.

Nel 2014, è stato insignito della prestigiosa medaglia Hoover degli Stati Uniti per l'eccellenza ingegneristica per "gli eccellenti contributi ingegneristici al servizio dell'umanità". Il premio viene assegnato congiuntamente dall'American Institute of Chemical Engineers, dall'American Institute of Mining, Metallurgical and Petroleum Engineers, dall'American Society of Mechanical Engineers, dall'Institute of Electrical and Electronics Engineers e dall'American Society of Mechanical Engineers.

Nel corso degli anni, Wozniak è stato coinvolto in vari progetti aziendali e di beneficenza, mirati principalmente a fornire computer alle scuole, promuovere l'apprendimento pratico e sviluppare la creatività negli studenti. In qualità di filantropo che investe tempo e risorse significative nell'istruzione, Wozniak sponsorizza le scuole di Los Gatos, fornendo formazione pratica a studenti e insegnanti e fornendo alle scuole attrezzature gratuite e all'avanguardia. È anche il fondatore della Electronic Frontier Foundation e ha sponsorizzato la fondazione del Tech Museum, del Silicon Valley Ballet e del Children's Discovery Museum di San Jose.

Nel settembre 2006, Wozniak ha pubblicato la sua autobiografia, un bestseller del New York Times, intitolato “iWoz: From Computer Geek to Cult Icon” (Norton Publishing, tradotto come “Unknown Steve: A First-hand Story of Apple and Its Co-Founder”). . È anche apparso in diversi programmi televisivi, tra cui la serie di realtà "Kathy Griffin: My Life on the D-List", "Dancing with the Stars" della ABC e "The Big Bang Theory". .

INNOVAZIONE

Brené Brown

Professore di ricerca presso l'Università di Houston

Leader coraggioso

La dottoressa Brené Brown è professoressa di ricerca presso l'Università di Houston, dove detiene la cattedra Huffington-Brené Brown Endowed presso il Graduate College of Social Work.

Ha trascorso gli ultimi 20 anni esplorando i concetti di coraggio, vulnerabilità, vergogna ed empatia e ha scritto quattro bestseller del New York Times: The Gifts of Imperfection, Daring Greatly, "Rising Strong" e "Braving the Wilderness". Il suo nuovo libro, Dare to Lead: Brave Work. Conversazioni difficili. Whole Hearts”, in uscita a ottobre 2018.

Il discorso TED di Brené, "The Power of Vulnerability", è uno dei cinque video TED più visti al mondo, con oltre 35 milioni di visualizzazioni.

Brené vive a Houston, in Texas, con il marito Steve e i figli Ellen e Charlie.

Come la scienza ci aiuta a fare tutto in tempo

Daniel H. Pink è uno degli autori di saggistica più popolari dell'ultimo decennio. Più di 2 milioni di copie dei suoi libri su lavoro, affari e comportamento, tradotti in 35 lingue, sono state vendute in tutto il mondo.

"Quando: i segreti scientifici del tempismo perfetto", pubblicato nel gennaio 2018, esplora il modo in cui il tempismo influenza le nostre vite.

Vendere è umano: la sorprendente verità sullo spostamento degli altri n. 1 New York Times, The Wall Street Journal e The Washington Best Seller Post, vincitore del Berry-AMA Book Prize dell'American Marketing Association per il libro di marketing dell'anno.

"Drive: la sorprendente verità su ciò che ci motiva" n. 1 del New York Times. 159 settimane nella lista dei bestseller del New York Times. Bestseller nazionale in Giappone e nel Regno Unito.

“Una mente completamente nuova: perché chi ha il cervello destro governerà il futuro” (non tradotto in russo). 96 settimane nella lista dei bestseller del New York Times. Libro preferito dalle matricole di diversi college e università negli Stati Uniti. Nel 2008, Oprah Winfrey ha presentato 4.500 copie del libro alla classe di laureati dell'Università di Stanford durante il suo discorso di laurea.

"Le avventure di Johnny Bunko: l'ultima guida alla carriera di cui avrai mai bisogno" (non tradotto in russo). La prima pubblicazione economica in America ad essere pubblicata nel formato dei fumetti manga giapponesi e l'unica graphic novel ad apparire nell'elenco dei bestseller di BusinessWeek. Miglior graphic novel per adolescenti dell'American Library Association.

"Free Agent Nation: il futuro del lavoro per te stesso" ("Free Agent Nation") Bestseller secondo il Washington Post. Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha elencato il libro come una delle opere che hanno plasmato la moderna cultura del lavoro statunitense negli ultimi 100 anni.

Pink è stato il conduttore e co-produttore esecutivo del programma di scienze comportamentali Crowd Control del National Geographic Channel. Appare spesso anche in Hidden Brain della NPR, NewsHour della PBS e altri programmi televisivi e radiofonici negli Stati Uniti e in altri paesi.

Pink collabora come redattore per le riviste mensili Fast Company e Wired e scrive una rubrica economica per The Sunday Telegraph. I suoi articoli e saggi sono apparsi anche su The New York Times, Harvard Business Review, The New Republic e altre pubblicazioni. Nel 2007 è stato membro della Japan Society Media Fellow e ha studiato la vasta industria dei fumetti giapponese a Tokyo.

Il discorso TED di Pink sulla scienza della motivazione è uno dei dieci video TED più popolari di tutti i tempi, con oltre 19 milioni di visualizzazioni.

I video della sua serie RSA Animate con idee tratte dal libro Drive hanno ricevuto oltre 14 milioni di visualizzazioni.

Attualmente fa parte dei comitati consultivi di Hubspot, Heleo, Betterment Institutional e RiseSmart.

Quasi 20 anni fa, prima di mettersi in proprio, Pink ha ricoperto diversi incarichi politici e governativi, tra cui quello di autore principale dei discorsi del vicepresidente americano Al Gore dal 1995 al 1997.

Ha conseguito una laurea in lettere presso la Northwestern University, dove ha ricevuto una borsa di studio Truman ed è stato inserito nella Phi Beta Kappa, e un dottorato in giurisprudenza presso la Yale Law School. Ha inoltre ricevuto lauree honoris causa dalla Georgetown University, dal Pratt Institute, dal Ringlin College of Art and Design e dalla Westfield State University.

Pink vive a Washington, DC con sua moglie. Hanno tre figli: frequentano il secondo anno di college, la scuola superiore e la terza media.

MARKETING

Sarah Blakely

Fondatore e amministratore delegato di Spanx

Come trovare un'idea per la crescita?

Sarah Blakely è la fondatrice e CEO di SPANX, Inc., un dinamico marchio femminile che ha cambiato radicalmente il settore e il modo in cui le donne si vestono in tutto il mondo. Spanx è noto per la creazione di capi base high-tech e più comodi senza i quali nessun guardaroba femminile può fare a meno, inclusi reggiseni, leggings, abbigliamento sportivo, intimo, top elasticizzati Arm Tights™ e, naturalmente, il famoso intimo modellante del marchio che crea la vestibilità perfetta. forme sotto i vestiti. Sarah è stata inclusa nella lista delle 100 persone più influenti al mondo stilata dalla rivista Time ed è apparsa sulla copertina di Forbes. Impegnata a ispirare e dare potere alle donne, Sara ha fondato la Spanx by Sara Blakely Foundation nel 2006 e ha firmato l'impegno di Giving Pledge nel 2013 per donare metà del suo reddito in beneficenza. Sarah vive con la sua famiglia ad Atlanta, in Georgia. È nata a Clearwater, in Florida, e si è laureata alla Florida State University.

INNOVAZIONE

Alex Osterwalder

Uno dei fondatori di Strategyzer

Un’azienda invulnerabile: come eliminare il gap innovativo

Il 21° secolo pone tre nuove domande alle aziende affermate e al loro management. Come evitare interruzioni dei programmi, ridurre i costi per accontentare il mercato e gli investitori e, allo stesso tempo, riorganizzarsi per garantire la crescita futura? Il Dr. Alexander (Alex) Osterwalder, inventore del Business Model e del Value Proposition Canvas e co-fondatore della principale società di consulenza sull'innovazione Strategyzer, ha deciso di aiutare i dirigenti senior a trovare il punto di vantaggio per affrontare questi problemi all'interno dell'organizzazione e sviluppare una cultura dell'innovazione, un portafoglio e le strutture organizzative corrispondenti.

Osterwalder ha sviluppato il Business Model Canvas e il Value Proposition Canvas, nonché la Culture Map e la Business Portfolio Map per fornire alle aziende strumenti pratici per risolvere importanti problemi strategici. Semplifica il processo di sviluppo della strategia trasformando concetti complessi in modelli visivi accessibili. In tal modo, Osterwalder crea e distribuisce mezzi più chiari per riconoscere e comunicare valore alle organizzazioni. Le presentazioni di Osterwalder sull'applicazione di questi strumenti pratici nel mercato odierno ricevono costantemente il massimo dei voti dai colleghi nelle conferenze internazionali. Infondendo le sue presentazioni informative con umorismo ed esercizi interattivi, Osterwalder stabilisce un contatto diretto e affidabile con un pubblico che varia da cinque a 5.000 persone o più, raggiungendo alti livelli di partecipazione, coinvolgimento ed entusiasmo. Nei suoi discorsi, spiega in dettaglio come il suo modello di business e gli approcci alla proposta di valore consentono alle aziende di ottenere e mantenere un vantaggio competitivo in un settore affollato o inesplorato.

Imprenditore appassionato, Osterwalder ha co-fondato Strategyzer nel 2010, una società leader di consulenza sull'innovazione che aiuta le organizzazioni a identificare i fattori di crescita, acquisire una migliore conoscenza dei clienti e creare proposte di valore e modelli di business più convincenti. Lo strumento di business da lui creato, il famoso Business Model Canvas, è considerato affidabile da oltre cinque milioni di imprenditori di aziende leader a livello mondiale come Coca-Cola, GE, Mastercard, Ericsson, Fujitsu, 3M, Intel e Microsoft. I principi generali per costruire un modello sono descritti nel bestseller internazionale “Business Model Generation” (Wiley, 2010, tradotto come “Building Business Models. A Handbook for a Strategist and Innovator”), incluso nell'elenco dei 12 migliori libri per il business secondo USA Today. Il suo secondo libro, Value Proposition Design: How to Create Products and Services Customers Want (Wiley, 2014), continua il dialogo affrontando il tema della ricerca del miglior adattamento del prodotto al mercato di riferimento.

Nel 2015, Osterwalder ha ricevuto lo “Strategy Award” da Thinkers50 per i suoi successi nello sviluppo del pensiero strategico negli affari ed è attualmente al 7° posto nella classifica dei 50 pensatori aziendali più influenti al mondo. Nel 2013 ha ricevuto un premio all'inaugurazione dell'European Innovation Luminary Award. Osterwalder viaggia in lungo e in largo per il mondo, spesso tenendo discorsi programmatici presso aziende Fortune 500 e discutendo le sue idee e strategie nelle principali università, tra cui Wharton School of Business, Stanford University, UC Berkeley, IESE Business School, Massachusetts Institute of Technology, Sci. -King Abdullah University of Technology e l'Istituto internazionale per lo sviluppo gestionale. Ha conseguito un dottorato di ricerca presso la Facoltà di Economia e Commercio dell'Università di Losanna ed è membro fondatore di The Constellation, un'organizzazione internazionale senza scopo di lucro dedicata alla lotta contro l'HIV/AIDS e la malaria.

MARKETING

Donald Miller

CEO di StoryBrand

Come gli esempi forti possono aiutare la tua azienda a crescere

Donald Miller è l'amministratore delegato di StoryBrand e ogni anno aiuta più di 3.000 dirigenti a trasmettere i messaggi del proprio marchio. In totale, i libri di Don sono rimasti nella lista dei bestseller del New York Times per più di un anno. Diversi libri dell'autore: "Blue Like Jazz" ("Christian Jazz. Riflessioni non religiose su temi di spiritualità cristiana"), "A Million Miles in a Thousand Years" (non tradotto in russo) e "Scary Close" (non tradotto in russo). Ha anche co-sceneggiato il film serio Blue Like Jazz, che ha debuttato al SXSW Film Festival ed è stato nominato uno dei quattro migliori film di USA Today per superare il tuo primo anno di college. Ha fatto parte della Task Force del Presidente sulla paternità e le famiglie sane, uno sforzo congiunto del governo e del settore privato per affrontare il problema delle famiglie monoparentali negli Stati Uniti.

Molti concordano sul fatto che i discorsi di Don siano tra i più divertenti e istruttivi al mondo. Invita il suo pubblico ad approfondire le proprie esperienze, svilupparsi in modo creativo, creare la storia del proprio team e sforzarsi di comprendere le esperienze dei propri clienti in modo che possano svolgere il proprio lavoro con gioia. Le idee di Don sull'utilizzo degli esempi hanno fortemente influenzato dirigenti e dipendenti di Pantene, Ford/Lincoln, Zaxby's, Chick-fil-A, Steelcase, Intel, Prime Lending e migliaia di altre società.

Don vive a Nashville, nel Tennessee, con sua moglie Betsy e il cioccolato Labrador Lucy.

INNOVAZIONE

Giulietta Fant

CEO di WhiteSpace al lavoro

Pausa strategica

Juliet Fant è l'amministratore delegato di WhiteSpace at Work, una società di consulenza che offre una varietà di corsi di formazione per manager e dipendenti per aiutare a ridefinire il business e riportarlo alla creatività, alla produttività e all'impegno. Con contenuti stimolanti e strumenti immediatamente accessibili, Fant è diventato un esperto nazionale nel sopravvivere all '"era di sovraccarico" in cui tutti viviamo e lavoriamo.

I partecipanti ai corsi di formazione di Juliet imparano a comprendere la differenza fondamentale tra attività e produttività. Insegna loro un metodo semplice per migliorare il loro processo personale, che a sua volta li aiuta a sviluppare la creatività e ad aumentare il coinvolgimento. Insieme ai membri del consiglio, ai manager e ai team, Juliet cerca di rispondere alla domanda cruciale: “Cosa merita la mia totale attenzione oggi?”

Stupisce costantemente il pubblico con le sue performance potenti ed energiche. Tuttavia, la sua missione più ampia è dimostrare alle organizzazioni come le tecniche WhiteSpace possono modificare modelli e abitudini negativi che impediscono loro di ottenere risultati ottimali. Tra i suoi clienti figurano numerose aziende Fortune 100 che rappresentano un'ampia gamma di settori, dai servizi finanziari alla tecnologia, alla produzione militare, e l'ambito di lavoro spazia da piccole sessioni di formazione per dirigenti senior a classi di 7.000 persone.

Juliet è incredibilmente intuitiva e combina con successo l'adattamento materiale con una chiara comprensione delle esigenze del cliente nel suo lavoro di consulenza e nei programmi di formazione. La sua combinazione unica di carisma, umorismo e un approccio duro ma giusto le ha dato un'incredibile capacità di connettersi con le persone a tutti i livelli, spingendole a creare un cambiamento reale e duraturo. Tuttavia, la serietà patrimoniale non le impedisce di essere una persona aperta e sincera. In qualità di relatrice ricercata, consulente aziendale, imprenditrice, moglie e madre di tre figli, Juliet mette in pratica ogni giorno i concetti di WhiteSpace che condivide con i suoi clienti.

Juliet Pound è una forza che può portare cambiamento alle organizzazioni di qualsiasi parte del mondo, aiutarle a trovare il proprio spazio di testa, ispirare le persone e renderle entusiaste del proprio lavoro.

INNOVAZIONE

Costa Markides

Professore alla London Business School

L'innovazione come trampolino di lancio per il successo

Costas Markides è professore di strategia e imprenditorialità presso la London Business School (LBS), dove detiene la cattedra Robert P. Bauman in Leadership strategica. Presiede anche la facoltà di formazione esecutiva presso LBS. È uno dei massimi esperti a livello mondiale nei settori della strategia aziendale e dell'innovazione strategica ed è stato inserito più volte nella lista dei maggiori esperti di management a livello mondiale dall'agenzia di rating Thinkers50. Markides è autore o coautore di numerosi libri aziendali best-seller, tra cui All the Right Moves (1999), Fast Second (2004) e Game Changing Strategies (2008). Un nuovo modello di business. Strategie per un'innovazione indolore") .

Costas Markides si è laureato alla Harvard Business School e alla Boston University e, prima di entrare alla London Business School nel 1990, ha lavorato come analista associato presso la Cyprus Development Bank e ricercatore presso la Harvard Business School. Costas ha prestato servizio come docente in un'ampia gamma di programmi di formazione aziendale e fa parte del comitato editoriale di diverse riviste scientifiche. Fa inoltre parte del consiglio di amministrazione della Strategic Management Society (SMS) e del consiglio scientifico del Cyprus International Institute of Management (CIIM).

Nei suoi libri, Costas Markides affronta una serie di questioni aziendali, tra cui l'innovazione strategica, la riorganizzazione aziendale, modelli di business innovativi e transazioni internazionali. I suoi articoli sono stati pubblicati in numerose riviste accademiche e importanti pubblicazioni di management, come Harvard Business Review e Sloan Management Review. Costas fa anche parte del comitato editoriale di numerose riviste di gestione e strategia: Strategic Management Journal, Academy of Management Journal, Academy of Management Perspectives, Journal of Strategy and Management e Sloan Management Review. È membro dell'Academy of Management e della Strategic Management Society e ha partecipato al World Economic Forum di Davos, in Svizzera, dal 1999 al 2003 e dal 2012 al 2013.

Diversi libri scritti da Costas Markides: “Strategie di cambiamento del gioco: come creare un nuovo spazio di mercato nelle industrie consolidate infrangendo le regole”, “Diversificazione, rifocalizzazione e performance economica” e “Tutte le mosse giuste: una guida per creare una strategia rivoluzionaria”. " È stato anche coautore di numerosi libri, tra cui Strategic Thinking for the Next Economy e Fast Second: How Smart Companies Bypass Radical Innovation to Enter and Dominate New Markets. ), selezionato per il premio Financial Times/Goldman Sachs Management Book of the Year 2005. .

Per oltre un decennio, Harris ha fatto parte del senior management team di un sindacato di gestione patrimoniale e ha guidato le offerte pubbliche iniziali per UPS, Martha Stewart Living Omnimedia, Ariba, Redback, la divisione General Motors di Delphi Automotive e 3,2 miliardi di dollari per Immunex Corporation. - una delle più grandi offerte di titoli biotecnologici nella storia degli Stati Uniti. Carla Harris è stata recentemente nominata dalla rivista Fortune tra i "50 dirigenti neri più potenti delle multinazionali americane". È stata anche nominata tra le 25 donne più potenti nella finanza (2009, 2010, 2011), tra le 75 donne più potenti nel mondo degli affari (2010) e tra i 75 afroamericani più potenti di Wall Street (2006). – 2011) da Black Enterprise, “50 Women Shaping the World” della rivista Essence, “100 Most Influential” e “15 Corporate Women” di Ebony, e ha ricevuto il titolo di “Donna dell’anno” nel 2004 all’Harvard African American Forum e nel 2011 all’Harvard African American Forum. il Forum afroamericano di Yale.

Harris ha iniziato la sua carriera presso Morgan Stanley nel settore fusioni e acquisizioni nel 1987. Prima di entrare in Morgan Stanley, Carla ha conseguito un MBA presso la Harvard Business School, laureandosi con lode, e un BFA presso l'Università di Harvard, laureandosi Magna Cum Laude. Carla ha inoltre ricevuto lauree honoris causa in Giurisprudenza, Scienze umanistiche e Economia dal MaryMount Manhattan College, dal Bloomfield College, dalla Jacksonville University, dal Simmons College, dal College of New Rochelle, dal College of St. Tommaso d'Aquino e la Fisk University. Carla è attiva nella sua comunità e crede veramente che “ci viene data una benedizione da portare agli altri”.

È stata presidente del consiglio di amministrazione della Morgan Stanley Foundation e fa parte dell'Executive Leadership Council, della Toigo Foundation, di Sponsors for Educational Opportunity, A Better Chance, Inc., Saint Vincent Hospital Association e Xavier University. , ed è anche una membro attivo del Coro St. Charles Borromeo presso la chiesa cattolica di St. Charles Borromeo e dei Mark Howell Singers. Carla Harris è copresidente del National Welfare Committee della Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated e in precedenza è stata membro del consiglio dell'University Resources Committee presso l'Università di Harvard. È stata inserita nella New Jersey Hall of Fame (2015) e ha ricevuto il Bert King Award dalla Harvard Business School African American Alumni Association, il Women's Professional Achievement Award dalla Harvard University (2005), la Medaglia Pierre Toussaint dalla African American Parish della Diocesi di New York, il Women of Power Award della National Urban League, il Women of Influence Award di The Links, Incorporated e molti altri premi. Nella sua altra vita, Carla è una cantante che ha già pubblicato il suo terzo album gospel, “Unceasing Praise” (2011). Il suo secondo album gospel, "Joy Is Waiting", è apparso su BET Nightly News, e il suo primo CD, "Carla's First Christmas", è diventato un best-seller su Amazon New York e nei negozi di dischi, ed è stato incluso nel segmento "The American Dream" è un notiziario serale con Dan Rather sulla CBS. I cinque concerti di Carla alla Carnegie Hall erano esauriti. Carla ha anche scritto diversi libri: “Strategize to Win” (2014) e “Expect to Win” (2009) (Hudson Press).

×

Per favore non chiudere la pagina, verrai reindirizzato al pagamento

×

Per ottenere una consulenza

SEDE DEL SEMINARIO

Resorts World Arena, Perimeter Rd, Birmingham B40 1NT, Regno Unito
Resorts World Arena, Perimeter Road, Birmingham B40 1HT, Regno Unito

TRADUZIONE SIMULTANEA IN LINGUA RUSSA

Effettuiamo servizi di traduzione simultanea tramite cuffie, che riceverete al momento dell'iscrizione al seminario. Se necessario, puoi collegare le cuffie al dispositivo. 3 traduttori professionisti accreditati dal team Tony Robbins, in sostituzione a vicenda, forniranno traduzioni di alta qualità durante i 4 giorni. La traduzione simultanea russa viene pagata a parte. Per pagare il trasferimento segui il link

Oltre alla traduzione simultanea, riceverai un quaderno di esercizi tradotto in russo.

CODICE DI ABBIGLIAMENTO
Dai la preferenza a vestiti comodi. Le stanze potrebbero essere fredde, quindi porta con te vestiti caldi. Giovedì farai attività fisica, indosserai scarpe che possono essere facilmente tolte e pantaloni che possono essere arrotolati. Evitare abiti lunghi e larghi.