تقویم تولید با یک هفته کاری پنج روزه. روسیه: تقویم تولید (2018)

این مقاله به شما کمک می کند تا به راحتی با محاسبه هنجار ساعات کاری در سال 2019 با هفته های کاری 40، 36 و 24 ساعته کنار بیایید. از جدول تهیه شده به تفکیک ماه و چهارم استفاده کنید، روش محاسبه را مطالعه کنید.

مقاله ما را بخوانید:

ساعات کار برای سال 2019 - نحوه محاسبه

مدت زمان طبیعی زمان کار یک سوال مهم برای افسران پرسنل و کارمندان است. طبق قانون کار فدراسیون روسیه، هنجار چهل ساعت در هفته است. این حداکثر چیزی است که یک کارمند می تواند در یک هفته تمرین کند، هم با یک رژیم پنج روزه و هم با یک رژیم شش روزه.

استاندارد روز کاری 8 ساعت است. بر اساس این رقم، آنها برنامه ریزی می کنند و تعادل زمان کار را تعیین می کنند. محاسبه نرخ ماهانه بر اساس نرخ هفتگی آسان است. در عین حال، باید در نظر داشت که برخی از دسته های کارگران قرار است بیش از 36 یا 24 ساعت در هفته کار نکنند.

تعداد روزهای کاری (روزهای هفته) در سال 2019 با یک هفته کاری پنج روزه 247 است. تعداد روزهای تعطیل و تعطیلات آخر هفته 118 است. بنابراین، هنجار سالانه ساعات کاری برای سال 2019 با هفته کاری 40 ساعته، 1970 ساعت است. 40 ساعت: 5 روز × 247 روز - 6 ساعت).

چگونه در سال 2020 کار می کنیم و آرامش خواهیم داشت

وزارت کار نحوه کار و استراحت ما در سال 2020 را مشخص کرده است. تعطیلات سال نو کاهش می یابد، اما تعطیلات اردیبهشت طولانی تر می شود. تعداد روزها و ساعات کاری در سال 2020 افزایش می یابد و تعداد روزهایی که باید یک ساعت کاهش یابد نیز تغییر خواهد کرد. کارشناسان مجله "راهنمای افسر پرسنل" برای شما تقویم های تولیدی سال 2020 را برای دوره های پنج روزه و شش روزه آماده کرده اند، آنها را دانلود کرده و در کار خود استفاده کنید.

با برنامه کاری شیفتی، مدت زمان کار هنوز نمی تواند از 40 ساعت در هفته تجاوز کند. این امر با تغییر روزهای کار و استراحت طبق برنامه شیفت به دست می آید. این دستور برای روز دوازده ساعته نیز اعمال می شود. بنابراین، هنجار زمان کار برای سال 2019 با یک برنامه شیفت، صرف نظر از مدت زمان شیفت، - 1970 ساعت (40 ساعت: 5 روز × 247 روز - 6 ساعت) است.

هنجار شبانه در هر ماه طبق قانون کار تعیین نشده است. اما هنگام کار در شب، مدت شیفت باید 1 ساعت کمتر باشد، یعنی کارمند باید یک شیفت هفت ساعته کار کند. اگر به دلیل نیازهای تولیدی مجبور به کار در شیفت شب هشت ساعته باشید، باید اضافه کاری یک و نیم برابر به کارمند پرداخت شود.

ساعات کار برای سال 2019: جدول

هنجار ساعت کاری ماهانه برای سال 2019

هنجار ساعات کار برای سال 2019 بر اساس ماه ها به تعداد روزهای هفته بستگی دارد. به عنوان مثال، در اکتبر 2019، به ترتیب 23 روز وجود دارد، تعداد ساعات کار در ماه 184 (23×8) است.

برای محاسبه مدت زمان ساعتی هفته کاری (می تواند 40، 39، 36.30، 24 و غیره باشد) بر 5 تقسیم می شود و در تعداد روزهای کاری در یک ماه خاص ضرب می شود. پس از آن، تعداد ساعاتی که کاهش کل روز کاری در آستانه تعطیلات انجام می شود، از مقدار به دست آمده کم می شود.

وقتی کارگران عصرها در اداره می مانند و آخر هفته ها کار می کنند، انتظار دستمزد بیشتری دارند. اگر با شکایت کارمند یک روز نامنظم به عنوان اضافه کاری شناخته شود، باید اضافه کاری را جمع آوری کنید و برای پرداخت های تاخیری غرامت بپردازید. در مجله "راهنمای افسر پرسنل" بخوانید که چگونه پردازش کارمندان را در نظر بگیرید تا بیش از حد پرداخت نکنید.

معلوم می شود که هنجار مدت کار در روز یا شیفت بسته به طول هفته به شرح زیر است:

• با یک هفته کاری 40 ساعته، 8 ساعت خواهد بود.
• در 39 - 7.8;
• در 36 - 7.2;
• در 35 - 7;
• در 24 - 4.8.

در سال 2019، شش روز پیش از تعطیلات وجود دارد - 22 فوریه، 7 مارس، 30 آوریل، 8 می، 11 ژوئن و شب سال نو 31 دسامبر. مدت زمان کار در این روزها طبق معمول یک ساعت کاهش می یابد. اگر تعطیلات آخر هفته به روزهای هفته منتقل شود، آن روز کوتاه نخواهد شد.

هنگام محاسبه هنجارها، انتقال روزهای تعطیل را فراموش نکنید. اگر معلوم شد که روز تعطیل و تعطیلات غیر کاری مصادف شده است، روز تعطیل به روز هفته بعد از تعطیلات منتقل می شود. به عنوان یک استثنا، ممکن است رویه خاصی برای انتقال تعطیلات مصادف با تعطیلات آخر هفته ایجاد شود. بنابراین، به عنوان مثال، در سال های اخیر، بخشی از تعطیلات سال نو به تعطیلات دیگر، به عنوان مثال، اردیبهشت، پیوست شده است.

در زیر نمونه هایی از محاسبات را ارائه می دهیم.

هنجار ساعت در سپتامبر 2019

در ماه سپتامبر، با یک هفته کاری پنج روزه با دو روز تعطیل، 21 روز کاری و 9 روز تعطیل.

ساعات کاری شهریور ماه عبارتند از:

• با هفته 40 ساعت - 168 ساعت (40 ساعت: 5 روز × 21 روز)؛
• در 36 - 151.2 (36 ساعت: 5 روز × 21 روز)؛
• در ساعت 24 - 100.8 (24 ساعت: 5 روز × 21 روز).

هنجار ساعت در اکتبر 2019

در ماه اکتبر، با یک هفته کاری پنج روزه با دو روز تعطیل، 23 روز هفته و 8 روز تعطیل.

ساعات کاری این ماه به شرح زیر است:

• با هفته 40 ساعت - 184 ساعت (40 ساعت: 5 روز × 23 روز)؛
• در 36 - 165.6 (36 ساعت: 5 روز × 23 روز)؛
• در 24 - 110.4 (24 ساعت: 5 روز × 23 روز).

هنجار سالانه ساعات کار برای سال 2019

به طور مشابه، می توانید هنجار زمان کار را برای سال محاسبه کنید: مدت زمان هفته کاری (40، 39، 36، 30، 24، و غیره ساعت) بر 5 تقسیم می شود، سپس، پس از بررسی تقویم، ضرب می کنیم تعداد روزهای کاری امسال از عدد به دست آمده، تعداد ساعاتی را که در روزهای قبل از تعطیلات غیر کاری کاهش می یابد، کم کنید.

بیایید نگاهی دقیق تر به وضعیت سال 2019 بیندازیم. 247 روز هفته امسال با یک هفته کاری پنج روزه با دو روز تعطیل خواهد بود. از جمله 6 روز قبل از تعطیلات با یک ساعت کاهش، 118 روز تعطیل و تعطیلات غیر کاری.

ساعات کاری در سال 2019 به شرح زیر خواهد بود:

• با هفته 40 ساعت - 1970 ساعت (40 ساعت: 5 روز × 247 روز - 6 ساعت)؛
• در 36 - 1772.4 (36 ساعت: 5 روز × 247 روز - 6 ساعت)؛
• در 24 - 1179.6 (24 ساعت: 5 روز × 247 روز - 6 ساعت).

هر حسابداری باید یک تقویم تولید برای سال 2018 در دست داشته باشد. از این گذشته ، بر اساس این تقویم است که هنجار ساعت کار برای سال آینده تعیین می شود. علاوه بر این، تقویم تولید روسیه برای سال 2018 با تعطیلات آخر هفته و تعطیلات به شما امکان می دهد روزهای کاری را توزیع کنید، یک برگه زمانی نگه دارید و زمان کار را کنترل کنید. در این مطلب می توانید تقویم تولید سال 2018 را با هفته کاری پنج روزه و شش روزه مشاهده و دانلود کنید.

تقویم تولید: چیست

چنین مفهومی به عنوان "تقویم تولید" به طور جدایی ناپذیری با زمان کار مرتبط است. در واقع، در تقویم تولید، تمام روزهای کاری و غیر کاری (آخر هفته و تعطیلات) مشخص شده است. بنابراین سازمان ها و کارآفرینان انفرادی می توانند بر اساس تقویم تولیدی، ساعات کاری کارکنان خود را در سال 2018 سازماندهی کنند.

برای سهولت استفاده، تقویم تولید هم شامل اطلاعات فصلی در مورد تعداد روزهای کاری و روزهای تعطیل و هم اطلاعات مربوط به هر ماه است. اگر در مورد یک حسابدار صحبت می کنیم، پس این اطلاعات به او اجازه می دهد تا به طور دقیق و سریع دستمزدها را محاسبه کند، مرخصی استعلاجی بپردازد، تعطیلات را محاسبه کند یا برنامه کاری را تنظیم کند. در مورد کارمندان، آنها می توانند مطلوب ترین دوره را برای تعطیلات انتخاب کنند. به عبارت دیگر، تقویم تولید برای سال 2018 یک سند جهانی است که می تواند مبنایی برای توزیع منطقی زمان کار و هنگام نگهداری یک برگه زمانی در سال آینده باشد.

چنین مفهومی به عنوان "تقویم تولید" توسط قانون فدراسیون روسیه تایید نشده است. لذا «مردم» به محض این که تماس نگیرند. در میان نام های دیگر تقویم تولید، به عنوان مثال وجود دارد:

• تقویم روزهای کاری؛
• تقویم جدول زمانی؛
• تقویم کار؛
• تقویم کاری؛
• تقویم زمان کار؛
• تقویم ساعات کاری؛
• تقویم صندوق سالانه زمان کار.

تصویب تقویم تولید سال 2018

به عنوان یک سند رسمی، تقویم تولید برای سال 2018 تایید نشده است. نه قانون فدرال و نه فرمان دولتی وجود دارد که ضمیمه آن برای مشاهده و دانلود تقویم تولید سال آینده در دسترس باشد.

در عین حال، ماده 112 قانون کار فدراسیون روسیه تعطیلات غیر کاری و فرمان دولت فدراسیون روسیه 14 اکتبر 2017 شماره 1250 "در مورد به تعویق انداختن روزهای تعطیل در سال 2018" را تعریف می کند. این قوانین نظارتی مبنایی برای تشکیل تقویم تولید برای سال 2018 با تعطیلات آخر هفته و تعطیلات است.

تعطیلات غیر کاری در سال 2018 طبق قانون کار فدراسیون روسیه

تعطیلات غیر کاری در فدراسیون روسیه عبارتند از:

• 1، 2، 3، 4، 5، 6 و 8 ژانویه - سال نو.
• 7 ژانویه - کریسمس؛
• 23 فوریه - روز مدافع میهن؛
• 8 مارس - روز جهانی زن؛
• 1 مه - روز بهار و کارگر؛
• 9 مه - روز پیروزی؛
• 12 ژوئن - روز روسیه؛
• 4 نوامبر - روز وحدت ملی.

همانطور که مشاهده می کنید، روزهای پایانی هفته 6 و 7 ژانویه 2018 (شنبه و یکشنبه) مصادف با تعطیلات غیر کاری به ترتیب به 9 مارس و 2 می منتقل شده است. روزهای استراحت از شنبه 28 فروردین، شنبه 9 خرداد و شنبه 29 آذر به ترتیب به دوشنبه 30 فروردین، دوشنبه 11 خرداد و دوشنبه 31 دسامبر منتقل شدند. با در نظر گرفتن این نقل و انتقالات، تقویم 2018 شامل شش آخر هفته طولانی و تعطیلات رسمی است:

• از 30 دسامبر 2017 تا 8 ژانویه 2018 (10 روز تعطیلات سال نو)؛
• از 23 فوریه تا 25 فوریه (3 روز به مناسبت روز مدافع میهن)؛
• از 8 تا 11 مارس (4 روز - روز جهانی زن)؛
• از 29 آوریل تا 2 می (4 روز برای بهار و روز کارگر)؛
• از 10 تا 12 ژوئن (3 روز برای جشن روز روسیه)؛
• از 3 تا 5 نوامبر (3 روز اختصاص به روز وحدت ملی).

هفته های کاری پنج روزه و شش روزه: ساعات کاری در سال 2018

با ریتم ذکر شده در بالا، در سال 2018 همه کسانی که در "پنج روز" استخدام می شوند، کار خواهند کرد. برای کسانی که در یک هفته شش روزه کار می کنند، 9 مارس، 30 آوریل، 11 ژوئن و 31 دسامبر 2018 روزهای کاری باقی خواهند ماند، زیرا انتقال روزهای تعطیل به این تاریخ ها از شنبه هایی که مصادف با تعطیلات غیر کاری است، برنامه ریزی شده است. برای "شش روز" شنبه یک روز تعطیل نیست. بنابراین، تعداد روزهای کاری، تعطیلات آخر هفته و تعطیلات برای این رژیم های کارگری در سال 2018 متفاوت خواهد بود.

همچنین بخوانید Rospotrebnadzor 8 نشانه از فروشگاه های آنلاین بالقوه خطرناک را نام برد

آنها همچنین ویژگی ها و تقویم تولید خود را با برنامه کاری پنج روزه و شش روزه خواهند داشت.

تقویم تولید برای سال 2018 با "پنج روز"

در اینجا تقویم تولید برای سال 2018 با یک هفته کاری پنج روزه است.

می بینید که هر هفته، به عنوان یک قانون کلی، 5 روز کاری و 2 روز تعطیل (شنبه و یکشنبه) وجود دارد. در ادامه لینک ها می توانید تقویم تولید سال 2018 را با یک هفته کاری پنج روزه با فرمت مناسب خود دانلود کنید. لطفاً توجه داشته باشید که فایل های فوق حاوی تفکیک دقیق هنجارهای ساعات کار در "پنج روز" به تفکیک ماه و ساعت است.

تقویم تولید 2018 با "شش روزه"

اکنون تقویم تولید سال 2018 را با یک هفته کاری شش روزه با تعطیلات آخر هفته و تعطیلات در نظر بگیرید. تقویم تولید هنجار ساعات کاری ماه ها، سه ماهه و سال 2018 را به طور کلی نشان می دهد، همچنین تعداد روزهای کاری و روزهای تعطیل با یک هفته کاری شش روزه با یک روز تعطیل را نشان می دهد.

با استفاده از لینک ها می توانید تقویم تولید سال 2018 را با یک هفته کاری شش روزه با فرمت مناسب خود دانلود کنید. هنجار ساعات کار برای ماه ها، سه ماهه ها و سال 2018 به طور کلی، و همچنین تعداد روزهای کاری و روزهای تعطیل با یک هفته کاری شش روزه با یک روز تعطیل را ارائه می دهد.

ساعات کار در سال 2018

هنجار زمان کار برای دوره های زمانی مشخص با توجه به برنامه محاسبه شده یک هفته کاری پنج روزه با دو روز تعطیل در روزهای شنبه و یکشنبه بر اساس مدت زمان کار روزانه (شیفت) زیر محاسبه می شود:

• با یک هفته کاری 40 ساعته - 8 ساعت؛
• اگر مدت هفته کاری کمتر از 40 ساعت باشد - تعداد ساعات به دست آمده از تقسیم مدت تعیین شده هفته کاری بر پنج روز.

در آستانه تعطیلات غیر کاری، ساعات کار 1 ساعت کاهش می یابد (ماده 95 قانون کار فدراسیون روسیه).

بنابراین، برای مثال، در ژانویه 2018، با یک هفته کاری پنج روزه با دو روز تعطیل، 17 روز کاری و 14 روز تعطیل. بنابراین، هنجار ساعات کار در ژانویه 2018 گوا:

• با یک هفته کاری 40 ساعته - 136 ساعت (40 ساعت: 5 روز × 17 روز)؛
• با هفته کاری 36 ساعته - 122.4 ساعت (36 ساعت: 5 روز × 17 روز)؛
• با یک هفته کاری 24 ساعته - 81.6 ساعت (24 ساعت: 5 روز × 17 روز).

ابزاری است که به حسابداران کمک می کند تا از اشتباه در محاسبه حقوق و دستمزد، مرخصی استعلاجی و مرخصی جلوگیری کنند. ماه بعدی که به تقویم تولید نیاز داریم ژانویه 2018 است.

تعطیلات ژانویه 2018

در ماه اول سال 2018، روزهای زیر به عنوان روزهای غیر کاری شناخته می شوند:

• - تعطیلات سال نو - از 1 تا 8 شامل؛
• - شنبه ها - 6، 13، 20 و 27;
• - یکشنبه ها - 7، 14، 21 و 28.

در سپتامبر 2017، پروژه ای تصویب شد که بر اساس آن تعطیلات سال نو برای کل روسیه از 30 دسامبر 2017 تا 8 ژانویه 2018 ادامه خواهد داشت.

30، 31 دسامبر و 6، 7 ژانویه طبق تقویم روزهای تعطیل است و 7 ژانویه تعطیل است. بنابراین، روز تعطیل 6 ژانویه به 9 مارس، جمعه موکول می شود. روز تعطیل در 7 ژانویه در 2 مه جبران می شود. تغییرات در فرمان دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 14 اکتبر 2017 شماره 1250 "در مورد به تعویق انداختن روزهای تعطیل در سال 2018" شرح داده شده است.

مهم است که ممنوعیت قانونی کار در تعطیلات آخر هفته را به خاطر بسپارید (ماده 113 قانون کار فدراسیون روسیه). ما اخیراً در مورد نحوه پرداخت و نحوه انجام حسابداری اختلال در روز تعطیل نوشتیم.

اعداد مفید در ژانویه 2018

• - روزهای تقویم - 31;
• - روزهای کاری - 17؛
• - روزهای تعطیل - 6؛
• - روزهای غیر کاری، تعطیلات - 8.

در ژانویه 2017، این مقادیر مشابه بودند.

محاسبه ساعات کار در ژانویه 2018

НРВ \u003d (مدت هفته * تعداد روزهای کاری در ژانویه / 5) - ساعاتی که با آن روزهای کاری قبل از تعطیلات کاهش می یابد.

طول هفته در ژانویه 2018:

• - یک هفته 40 ساعت کاری 136 ساعت است.
• - هفته 36 ساعت کاری 122.4 ساعت است.
• - یک هفته 24 ساعت کاری 81.6 ساعت است.

طول هفته در کل سال 2018:

• - یک هفته 40 ساعت کاری - 1970 ساعت.
• - هفته 36 ساعت کاری 1772.4 ساعت است.
• - یک هفته 24 ساعت کاری 1179.6 ساعت است.

کمی تاریخ

تقریبا 13 سال پیش، در سال 2005، روسیه برای اولین بار به تعطیلات رسمی سال نو رفت. دومای ایالتی در پاییز سال 2004 قانونی در این باره تصویب کرد. دو روز تعطیلات کریسمس به پنج روز غیر کاری اضافه شد، اما متعاقباً تعداد روزهای استراحت در اوایل ژانویه به 9-10 روز افزایش یافت.

در مورد خود اول ژانویه، در آغاز قرن بیستم به تعطیلات تبدیل شد. جوزف استالین تعطیلات سال نو را لغو کرد (روز به روز کاری تبدیل شد) و اول ژانویه دوباره در سال 1965 تعطیل رسمی شد. در دهه 90 قرن بیستم، تنها 1، 2 و 7 ژانویه تعطیلات در نظر گرفته می شد.

سرویس وب ابری Kontur.Accounting به شما امکان می دهد تا تمام محاسبات کارمندان را به راحتی از طریق اینترنت انجام دهید. به مدت 14 روز به صورت رایگان با امکانات سرویس آشنا شوید، سوابق خود را ثبت کنید، حقوق پرداخت کنید، به صورت آنلاین گزارش دهید و به همراه همکاران در سرویس کار کنید.

هر شرکتی می داند که پرداخت مالیات به موقع به اندازه پرداخت دستمزد مهم است. تقویم های مالیاتی به شما یادآوری می کنند که چه زمانی و چه مالیاتی باید پرداخت کنید.

تقویم تولید- این یک دستیار مهم در کار یک حسابدار است! اطلاعات ارائه شده در تقویم تولید به شما کمک می کند تا از اشتباهات در لیست حقوق جلوگیری کنید، محاسبه ساعات کار، مرخصی استعلاجی یا مرخصی را تسهیل کنید.
در یک صفحه، طراحی شده به عنوان یک تقویم با نظرات، ما سعی کردیم تمام اطلاعات اولیه ای که هر روز در کار شما مورد نیاز است را جمع آوری کنیم!

این تقویم تولیدی بر اساس فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 10 جولای 2019 به شماره 875 تهیه شده است.

سه ماهه اول

ربع دوم

ربع سوم

ربع چهارم

* روزهای قبل از تعطیلات که مدت کار در آنها یک ساعت کاهش می یابد.

هر شرکتی می داند که پرداخت مالیات به موقع به اندازه پرداخت دستمزد مهم است. تقویم های مالیاتی به شما یادآوری می کنند که چه زمانی و چه مالیاتی باید پرداخت کنید.

تقویم تولید- این یک دستیار مهم در کار یک حسابدار است! اطلاعات ارائه شده در تقویم تولید به شما کمک می کند تا از اشتباهات در لیست حقوق جلوگیری کنید، محاسبه ساعات کار، مرخصی استعلاجی یا مرخصی را تسهیل کنید.
در یک صفحه، طراحی شده به عنوان یک تقویم با نظرات، ما سعی کردیم تمام اطلاعات اولیه ای که هر روز در کار شما مورد نیاز است را جمع آوری کنیم!

این تقویم تولیدی بر اساس فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 10 جولای 2019 به شماره 875 تهیه شده است.

سه ماهه اول

ربع دوم

ربع سوم

ربع چهارم

* روزهای قبل از تعطیلات که مدت کار در آنها یک ساعت کاهش می یابد.