توسعه حرفه ای بازآموزی حرفه ای. دانشگاه دولتی مدیریت

تحصیلات تکمیلی (بازآموزی حرفه ای)، دیپلم نمونه تاسیس شده وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه

در بخش ما می توانید آموزش های اضافی (گذراندن دوره بازآموزی حرفه ای) در تعدادی از تخصص های محبوب در زمینه مدیریت، ارزش گذاری کسب و کار، روانشناسی عملی، ساخت و ساز و انرژی دریافت کنید.

امروزه آموزش تکمیلی برای کسانی که به دنبال تقویت موقعیت خود در بازار کار هستند ضروری است.

مزیت مهم تحصیل در بخش ما این است دوره کوتاه آموزش تکمیلی- جمع 6 ماهو بدون فدا کردن کیفیت. با استفاده از فرم آموزش نیمه راه دور، دانش آموز می تواند دانش را در هر کجا که باشد دریافت کند. آموزش از راه دور فقط مستلزم وجود اینترنت، کامپیوتر است، در حالی که امکان مشورت مداوم با معلم را فراهم می کند.

پس از اتمام دوره آموزشی (6 ماهه)، دانش آموزان دیپلم بازآموزی حرفه ای را با حق انجام نوع جدیدی از فعالیت دریافت می کنند.

تحصیل در دپارتمان ITTB این امکان را در کوتاه مدت به دست آوردن دانش با کیفیت و دیپلم در جهت "مهندس ارشد (مدیر فنی) مهندسی برق حرارتی". فارغ التحصیلان ما به عنوان متخصص و مدیر در خدمت مهندس ارشد هستند.
دسته مخاطب: متخصصان دارای تحصیلات عالی، دانشجویان سال آخر تحصیل.
مدت تحصیل: 4 ماه.

هزینه تحصیل: 54000 روبل، پرداخت مرحله ای امکان پذیر است.

هدف از آموزش:بازآموزی حرفه ای دانشجویان به منظور کسب شایستگی های جدید در زمینه مهندسی برق حرارتی و مهندسی گرما، آمادگی برای کار برای انجام نوع جدیدی از فعالیت حرفه ای.

بازآموزی حرفه ای تحت برنامه "مدیریت پرسنل" این امکان را به شما می دهد تا در 4 ماه به یک حرفه جالب و مورد علاقه مسلط شوید و دیپلم بگیرید.

دسته مخاطب: متخصصان دارای تحصیلات عالی.
مدت تحصیلپاسخ: 4 ماه برای تمام اشکال تحصیل.
هزینه تحصیل: پاره وقت - 42000 روبل؛ پاره وقت - 35000 روبل.

آموزش دوم (بازآموزی حرفه ای) تحت برنامه

"برآورد تجارت و بررسی برآوردها".

بخش ITTB NRU "MPEI" برای آموزش تحت برنامه آموزش حرفه ای اضافی استخدام می کند " تخمین تجارت و بررسی برآوردها»جلد 256 ساعات تحصیلی

این دوره شامل مطالعه اصول بودجه بندی و ویژگی های قیمت گذاری در ساخت و ساز است، دانش آموزان یاد می گیرند که چگونه با چارچوب نظارتی و روش شناختی برای محاسبه اسناد برآوردی کار کنند و اسناد گزارش را به درستی تولید کنند.

پس از تکمیل دوره های برآوردگرها، دانش آموزان دانش و مهارت های عملی عمیقی در تهیه تخمین برای انواع کارهای ساختمانی به دست می آورند و می توانند روند تهیه اسناد برآورد را تجزیه و تحلیل کنند.

تحصیل در دپارتمان ITTB این امکان را در کوتاه مدت به دست آوردن دانش با کیفیت و دیپلم در جهت " خدمات مهندس ارشد نیرو: بهره برداری و مدیریت ایمن". فارغ التحصیلان ما در خدمت مهندس ارشد نیرو به عنوان متخصص و مدیر کار می کنند.
دسته مخاطب: متخصصان دارای تحصیلات عالی و متوسطه حرفه ای، دانش آموزان سال آخر تحصیل.
مدت تحصیل: 5 ماه.

هزینه تحصیل: 54000 روبل، پرداخت مرحله ای امکان پذیر است.

تاریخ شروع:به صورت غیابی - 01 ژوئیه و 19 اوت 2019؛ پاره وقت - 14 اکتبر 2019

تحصیل در بخش ITTB امکان دستیابی به دانش با کیفیت و دیپلم در تخصص "مدیر منابع انسانی" را در مدت زمان کوتاهی امکان پذیر می کند. فارغ التحصیلان ما به عنوان مدیر در بخش های منابع انسانی، منابع انسانی و منابع انسانی کار می کنند.
دسته مخاطب: متخصصان دارای تحصیلات عالی.
مدت تحصیل: 4 ماه.
هزینه تحصیل: 42000 روبل، پرداخت مرحله ای امکان پذیر است.

یک موقعیت را تصور کنید. بیش از 10 سال است که شما به عنوان اقتصاددان در یک شرکت بزرگ کار می کنید. اما در تمام این مدت رویای آشپز شدن را دارید. یا مثلا یک آرایشگر حرفه ای. از خیال بافی دست بردار! وقت عمل است!

برای چنین افرادی است که دوره های بازآموزی حرفه ای وجود دارد.

نمی دانید از کجا شروع کنید؟ من، آلا پروسیوکوا، کارشناس مجله HeatherBober، مقاله جدیدی در این زمینه برای شما آماده کرده ام.

مطالب مقاله برای همه کسانی که می خواهند با اطمینان به آینده نگاه کنند، کاری را که دوست دارند انجام دهند و در عین حال رفاه خود را افزایش دهند مفید خواهد بود.

1. دوره های بازآموزی حرفه ای برای چیست؟

دوره های بازآموزی حرفه ای برای کسانی که می خواهند یک تخصص اضافی دریافت کنند یا حرفه فعلی خود را تغییر دهند و همچنین مهارت های صلاحیت جدیدی کسب کنند ضروری است.

چنین آموزش هایی توسط بسیاری از کارفرمایان با تحصیلات عالی دوم برابری می شود و چشم انداز شغلی گسترده ای را برای کارمند باز می کند.

دیپلمی که پس از بازآموزی به دست می آید، این حق را می دهد که به طور کامل در یک حرفه جدید کار کند.

2. انواع بازآموزی حرفه ای چیست؟

بازآموزی حرفه ای بسته به هدف عبور آن به چند نوع تقسیم می شود.

تقسیم می شود به:

• بازآموزی حرفه ای به منظور بهبود مهارت های حرفه ای موجود؛
• بازآموزی حرفه ای برای به دست آوردن یک حرفه مرتبط اضافی؛
• بازآموزی برای یک حرفه جدید

بیایید هر یک از انواع را با مثال های خاص در نظر بگیریم.

مثال

ماریا کوکوشکینا به عنوان حسابدار در یکی از بخش های مسکن کازان کار می کرد. دختر تحصیل کرده، جوان و جاه طلب بود. البته او تمام زندگی خود را برای رسیدگی به حسابداری پرداخت های جمعیت در دفتر خود برنامه ریزی نکرد.

و سپس دوست او، که به عنوان اقتصاددان ارشد در یک شبکه تجاری بزرگ در شهر کار می کند، به ماشا گفت که معاون حسابدار ارشد آنها به زودی بازنشسته می شود و آنها در حال حاضر به دنبال جایگزینی برای او هستند.

یکی از دوستان با حسابدار ارشد سازمان، نادژدا پاولونا، در مورد مصاحبه اولیه با ماریا برای تعیین اینکه آیا او می تواند برای یک جای خالی در آینده درخواست دهد یا خیر، موافقت کرد.

ماریا واقعاً نادژدا پاولونا را دوست داشت ، اما در طول مکالمه معلوم شد که این دختر به طور کامل شرایط صلاحیت را برآورده نکرده است. راه خروج از این وضعیت بلافاصله پیدا شد - دوره های بازآموزی حرفه ای.

و اکنون، یک هفته بعد، ماریا، با توافق با کارفرمای جدید، آموزش دوره های بازآموزی را در یک موسسه مالی آغاز کرد، که او موفق می شود درست به موقع برای جای خالی مورد نظر تکمیل کند.

اکنون پیشنهاد می کنم مورد دیگری از زندگی دوستم را در نظر بگیرم ، که به لطف بازآموزی حرفه ای ، نه تنها سطح حرفه ای بودن ، بلکه رفاه خود را نیز به میزان قابل توجهی افزایش داده است.

مثال

سوتلانا از زمانی که به یاد دارد همیشه آرزوی آرایشگری را داشته است. بنابراین، پس از فارغ التحصیلی از مدرسه، بلافاصله برای تحصیل در این حرفه رفتم. او پس از فارغ التحصیلی به مدت 9 سال به عنوان آرایشگر در یکی از سالن های یلابوگا مشغول به کار است.

آرایشگری زندگی اوست. او به طور مداوم تمام آخرین اخبار آرایشگری را زیر نظر دارد، جالب ترین و محبوب ترین تکنیک ها را یاد می گیرد و از این طریق مشتریان بسیاری را خوشحال می کند. سوتلانا علیرغم چنین فعالیت حرفه ای موفقی آرزوی تبدیل شدن به یک آرایشگر را نیز دارد.

هر سال خدمات یک آرایشگر بیشتر و بیشتر محبوب می شود و خانم ها که به عنوان آرایشگر به سوتلانا مراجعه می کنند اغلب از او می پرسند که آیا او می تواند مثلاً آرایش جشن بیشتری انجام دهد.

همه اینها سوتلانا را وادار کرد تا دوره های بازآموزی حرفه ای را بگذراند و یک حرفه اضافی - یک هنرمند آرایش را به دست آورد. سوتلانا پس از آموزش در زادگاهش Yelabuga، بلافاصله مشتریان خود را در مورد خدمات جدید مطلع کرد. نتیجه دیری نپایید: درآمد استاد تقریباً 1.5 برابر شد!

من یک مثال واقعی دیگر را مورد توجه شما قرار می دهم، زمانی که او زندگی یکی از همکارانم را تغییر داد.

مثال

ایرینا مالیشوا بیش از 5 سال است که به عنوان یک افسر وام پیشرو در یک بانک کازان کار می کند. مادر او همچنین در تمام دوران بزرگسالی خود در بخش بانکداری کار می کرد. بنابراین ، هنگامی که ایرینا از مدرسه فارغ التحصیل شد ، مسئله انتخاب حرفه مطرح نشد.

علیرغم این واقعیت که این دختر بچه ها را بسیار دوست داشت و آرزو داشت معلم شود ، با مادرش که او را به تنهایی بزرگ کرده بود بحث می کرد ، ایرا این کار را نکرد و از یک کالج بانکداری فارغ التحصیل شد. در محل کار ، ایرینا از وضعیت خوبی برخوردار بود ، به عنوان یک متخصص با تجربه شناخته می شد. و حرفه او به آرامی اما مطمئناً بالا می رفت.

با وجود این، ایرا هر سال بیشتر و بیشتر احساس می کرد که در انتخاب حرفه خود اشتباه کرده است. دختر با اکراه سر کار رفت، وظایف خود را با کیفیت بالا اما بدون اشتیاق انجام داد.

به زودی، زندگی ایرینا به طرز چشمگیری تغییر کرد. مادرش ازدواج کرد و با شوهرش به شهر دیگری رفت و دخترش را با استقلال کامل رها کرد.

به زودی ایرا تصمیم گرفت که دیگر خود را شکنجه ندهد و حرفه خود را تغییر دهد. او تحت آموزش مجدد قرار گرفت و معلم پیش دبستانی شد. رویای او به حقیقت پیوست! او در یکی از مهدکودک های خصوصی کار می کند و کاملا خوشحال است!

3. دوره های بازآموزی حرفه ای برای چه کسانی مرتبط خواهد بود؟

دوره های بازآموزی حرفه ای در بین دسته های مختلف شهروندان مورد تقاضا است.

چنین آموزشی مفید خواهد بود:

• کسانی که حرفه را اشتباه انتخاب کردند.
• کسانی که فاقد شرایط لازم برای یک موقعیت جدید هستند.
• کسانی که می خواهند با تسلط بر یک حرفه مرتبط درآمد بیشتری کسب کنند.

چنین دوره هایی برای کارفرمایانی که برای آنها مهم است نیز مورد توجه خواهد بود.

این قالب برای دانش آموزانی که می خواهند رقابت خود را افزایش دهند جذاب خواهد بود. به عنوان مثال، دانش آموزان در حین تحصیل در آخرین دوره های یک دانشگاه آموزشی به عنوان معلم آموزش پیش دبستانی، حق دارند به طور همزمان در رشته تخصصی "روانشناس کودک" بازآموزی کنند.

پس از فارغ التحصیلی، این فارغ التحصیلان از نظر کارفرمایان بالقوه دارای مزیت غیرقابل انکاری خواهند بود.

چنین دوره هایی، به ویژه فرم از راه دور آنها، برای مادرانی که برای مراقبت از نوزادان خود در مرخصی هستند نیز مفید خواهد بود. این یک فرصت عالی برای رفتن به کار پس از فرمان کاملا مسلح است، با توشه ای از دانش و مهارت های جدید، تایید شده توسط یک سند خاص.

بازنشستگان فعال مدرن نیز چنین آموزشی را دوست دارند. خودت قضاوت کن

مثال

آنا دمیتریونا کوروبوا یک معلم سابق دانشگاه انگلیسی و فرانسوی و اکنون بازنشسته است.

آنا به بیکاری عادت نداشت و تصمیم گرفت چیزی برای خود بیابد که نه تنها وقتش را می گیرد، بلکه به او اجازه می دهد درآمد بیشتری کسب کند.

البته، او می تواند به تدریس خصوصی مشغول شود، زیرا تقاضا برای چنین خدماتی به طور مداوم زیاد است. اما آنا دمیتریونا، برای سالها کار به عنوان معلم، از این یکنواختی خسته شد، روح او چیزی جدید، جالب خواست.

سرنوشت این بود که چشمان کوروبوا آگهی استخدام برای یک دوره بازآموزی برای حرفه جدید به عنوان راهنما-مترجم را گرفت. سورپرایزهای خوشایند آنا به همین جا ختم نشد! این دوره توسط دانشگاه بومی او برگزار شد که برای او 25 درصد تخفیف در شهریه در نظر گرفت.

آنا دمیتریونا پس از فارغ التحصیلی با افتخار از بازآموزی، خود را به کار انداخت و زندگی جدید، جالب و پر جنب و جوشی داشت و در عین حال برای کار خود دستمزد مناسبی دریافت کرد.

4. نحوه گذراندن دوره های بازآموزی حرفه ای - دستورالعمل های گام به گام برای مبتدیان

امروز راهنمای مشابهی را آماده کرده ام که می تواند به شما در انتخاب سریع و آسان دوره مناسب، انعقاد قرارداد، پرداخت شهریه و تکمیل موفقیت آمیز دوره آموزشی کمک کند.

مرحله 1. یک مرکز آموزشی را انتخاب کنید

هنگام انتخاب یک مرکز آموزشی، تا حد امکان اطلاعات بیشتری در مورد آن جمع آوری کنید. نظرات واقعی کاربران را نادیده نگیرید. حتماً تمام مجوزهای انجام فعالیت های آموزشی را بررسی کنید. به روش هایی که برای تدریس استفاده می شود توجه کنید.

لیست مشتریان اصلی شرکت را بررسی کنید. موسسات آموزشی جدی این اطلاعات را برای دسترسی رایگان در وب سایت خود قرار می دهند. با کادر آموزشی مرکز آشنا شوید. دریابید که آیا آنها در دوره ای که تدریس می کنند تجربه عملی دارند یا خیر.

مرحله 2. در مورد یک برنامه بازآموزی تصمیم بگیرید و درخواست ارسال کنید

هنگام انتخاب برنامه، بپرسید که آیا مرکز آموزش های نویسنده، آموزش های ویدیویی خودش را دارد یا خیر.

پس از انتخاب برنامه مناسب، یک برنامه برای دوره انتخاب شده ارسال کنید. تقریباً همه مؤسسات آموزشی این امکان را برای ارائه درخواست آنلاین فراهم می کنند.

مرحله 3. ما یک پاسخ دریافت می کنیم و اسناد را ارسال می کنیم

پس از انتظار برای پاسخ کمیته پذیرش مرکز یا مدیر مسئول، لیست مدارک مورد نیاز برای انعقاد قرارداد را به دقت مطالعه کنید.

اسکن های رنگی با کیفیت بالا را از نسخه اصلی تهیه کنید. فراموش نکنید که هر سند اسکن شده را در یک فایل جداگانه مرتب کنید و آن را با نامی واضح و قابل درک همراه کنید.

مرحله 4. ما هزینه دوره ها را پرداخت می کنیم

برای پرداخت هزینه دوره، مرکز آموزشی ارسال می کند (در صورتی که آموزش از راه دور باشد) یا یک رسید (در صورت آموزش آفلاین) در دست شما می دهد.

برخی از موسسات آموزشی رسید صادر نمی کنند، اما درخواست پرداخت را طبق جزئیات مندرج در قرارداد می کنند. اصل رسید را تا زمان دریافت مدرک نگه دارید.

مرحله 5. دوره ها را می گذرانیم و دیپلم می گیریم

پس از پرداخت هزینه آموزش و امضای قرارداد، آموزش را شروع کنید. برای تمامی دانشجویان ثبت نام شده، مرکز آموزشی "برگ شخصی" یا "کارت دانشجویی شخصی" را پر می کند.

سعی کنید برنامه آموزشی تعیین شده را به شدت رعایت کنید. در صورت داشتن هر گونه سوال با مدرس دوره تماس حاصل فرمایید.

پس از گذراندن کل دوره و گذراندن موفقیت آمیز گواهینامه نهایی، یک دیپلم کامل دریافت خواهید کرد. این به شما امکان می دهد در حرفه ای که به تازگی به دست آورده اید کار کنید یا موقعیت مورد نظر را بدست آورید ، یعنی به هدفی برسید که همه اینها برای آن شروع شده است.

5. محل گذراندن دوره های بازآموزی حرفه ای - مروری بر مراکز آموزشی TOP-3

برای اینکه در طبیعت برنامه های آموزشی مختلف و سازمان های آموزشی سردرگم نشوید، من مجموعه ای از مراکز آموزشی را برای شما آماده کرده ام که در چندین زمینه بازآموزی حرفه ای با کیفیت بالا را ارائه می دهند.

آن را بررسی کنید، شاید این دقیقا همان چیزی است که شما نیاز دارید.

1) متخصص

این یک مرکز آموزشی در یکی از معروف ترین دانشگاه های روسیه - MSTU است. E.N. Bauman. این شرکت بیش از 25 سال است که در زمینه آموزش فعالیت می کند.

در کاتالوگ این مرکز بیش از هزار دوره مختلف وجود دارد. آموزش برای کسانی که مایل به هر سطح آموزشی از جمله صفر هستند انجام می شود.

کلاس ها به شکل های زیر برگزار می شود:

• تمام وقت؛
• مکاتبات؛
• از راه دور؛
• در قالب وبینار؛
• آموزش فردی؛
• دوره های آخر هفته

خدمات CA "متخصص" در دسترس اشخاص حقیقی و حقوقی است. امروزه بیش از 35 هزار شرکت روسی و خارجی در حال حاضر مشتری مرکز شده اند. بیش از 850 هزار دانش آموز آموزش دیده اند. بازآموزی و به ویژه محبوب هستند.

"متخصص" قرعه کشی های ماهانه جوایز، تبلیغات، پرداخت شهریه به صورت اعتباری را برگزار می کند.

2) آکادمی بین المللی تخصص و ارزیابی

"آکادمی بین المللی تخصص و ارزیابی" (IAEO) دوره های بازآموزی از راه دور را برای بیش از 30 برنامه برگزار می کند.

مزایای تحصیل در آکادمی:

• آموزش کامل از راه دور؛
• قیمت های مقرون به صرفه؛
• کیفیت بالا؛
• پرداخت اقساطی؛
• مواد آموزشی قابل درک؛
• آموزش سریع بدون افزایش هزینه

3) سرمایه

Stolitsa یک مرکز آموزش پرسنل از مسکو است که از سال 2012 با موفقیت فعالیت می کند. در طول مدت فعالیت، این شرکت بیش از 15 میلیون گواهینامه صادر کرده است.

خدمات مرکز:

• مشاغل شغلی (با صدور گواهینامه)؛
• صدور گواهینامه کارکنان در مورد ایمنی صنعتی و حفاظت از کار؛
• دوره های ایمنی محیط زیست و آتش سوزی؛
• بازآموزی حرفه ای؛
• آموزش پیشرفته سازندگان، طراحان و نقشه برداران.

من برخی از قیمت های خدمات مرکز پایتخت را در جدول ارائه کردم.

بخشی از لیست قیمت مرکز پایتخت:

6. چگونه در هزینه های دوره های بازآموزی حرفه ای صرفه جویی کنیم - 3 نکته ساده

همه دوست دارند پس انداز کنند - هم ثروتمندان و هم افراد نه چندان ثروتمند! من هم طرفدار اقتصاد معقول هستم. از این رو با توجه به تجربه شخصی خود از تحصیل در دوره های مختلف، نکات مفیدی را در مورد دوره های بازآموزی در این قسمت گردآوری کرده ام.

آنها به صرفه جویی در هزینه شما کمک می کنند بدون اینکه کیفیت آموزش به خطر بیفتد.

نکته 1. از راه دور مطالعه کنید

هزینه آموزش از راه دور (یادگیری که از راه دور از طریق اینترنت انجام می شود) معمولاً ارزان تر از هر شکل دیگری است.

در عین حال، به هیچ وجه از تمام وقت، مکاتبه یا عصر کمتر نیست و در برخی موقعیت ها حتی از آنها پیشی می گیرد. بنابراین، برای مثال، کنترل از راه دور بسیار راحت تر است. پس از همه، شما می توانید در هر زمان مناسب و در هر مکانی که اینترنت و کامپیوتر وجود دارد مطالعه کنید.

علاوه بر این، دانش آموز به تعداد زیادی کتابخانه الکترونیکی، پادکست های صوتی، ارائه های ویدئویی و غیره دسترسی دارد.

نکته 2. برنامه های غیر ضروری را رها کنید

همانطور که نویسنده راویل آلیف گفت "با خرید ارزان تر پس انداز نمی کنید. با خرید زیاد پول خود را پس انداز کنید. اگر با او موافق هستید، پس این نکته برای شما مناسب است!

هنگام انتخاب دوره بازآموزی حرفه ای، برنامه آن را به دقت مطالعه کنید. اگر هر یک از بلوک های آن برای شما مناسب نیست، چنین آموزشی را خریداری نکنید. چرا پول اضافی بپردازید و وقت خود را برای چیزی که به آن نیاز ندارید تلف کنید.

بیشتر جستجو کنید. مطمئناً بدون پرداخت هزینه اضافی برای ماژول های غیر ضروری، مناسب ترین گزینه را برای خود پیدا خواهید کرد.

نکته 3. در برنامه های تبلیغاتی شرکت کنید

مؤسسات آموزشی که خدمات بازآموزی حرفه ای را ارائه می دهند به طور دوره ای تبلیغاتی برگزار می کنند که به شما امکان می دهد برنامه های آموزشی آنها را با تخفیف های قابل توجه خریداری کنید.

این کار برای:

• جذب دانشجویان بیشتر؛
• افزایش دید سازمان؛
• به این ترتیب یک تاریخ مهم برای شرکت (به عنوان مثال، تاریخ ایجاد آن) مشخص کنید.

در خبرنامه های مراکز آموزشی که دوره های بازآموزی حرفه ای مناسبی برای خود پیدا کرده اید، مشترک شوید. بنابراین می توانید از آخرین اخبار در مورد همه پیشنهادات تبلیغاتی مطلع شوید و زمان داشته باشید تا برنامه مورد نظر را با قیمتی کاهش یافته ترتیب دهید.

برای جزئیات بیشتر در مورد موضوع، ویدیو را ببینید.

7. نتیجه گیری

خلاصه کنم! دنیای مدرن با آخرین فن آوری های خود، کامپیوتری شدن کامل، تجهیزات پیشرفته ما را وادار می کند تا با زمان همگام شویم، پیوسته یاد بگیریم، مهارت های لازم را کسب کنیم و حرفه های جدید را به دست آوریم.

در این فرآیند، جایگاه مهمی را دوره های بازآموزی حرفه ای و دوره های آموزشی پیشرفته اشغال می کند که امکان حل همه این مشکلات را در زمان کوتاه و با حداقل زمان و هزینه فراهم می کند.

سوال برای خوانندگان

آیا به تغییر حرفه خود فکر کرده اید؟ اگر چنین است، آیا فکر می کنید که بازآموزی حرفه ای می تواند به شما در این زمینه کمک کند؟

دوستان، از تغییر نترسید! برای شما در تمام تلاش های خود موفق باشید!

ما منتظر نظرات، سوالات و بازخورد شما در مورد مقاله هستیم! پست را با دوستان خود در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید!

بازآموزی حرفه ای بر اساس آموزش عالی چیست؟ برنامه تغییر شغل چگونه از راه دور اجرا می شود؟ بازآموزی حرفه ای چه تفاوتی با آموزش عالی دوم دارد؟

سلام به همه! من، آلا پروسیوکوا، کارشناس پروژه HeatherBober، در تماس هستم.

به همه کسانی که علاقه مند به رشد شغلی هستند، از شغل فعلی خود راضی نیستند، در انتخاب حرفه خود اشتباه کرده اند، خواندن مقاله جدید من را توصیه می کنم. موضوع آن بازآموزی حرفه ای است.

در پایان مقاله یک فیلم موضوعی مفید و مروری بر مراکز آموزشی درگیر در بازآموزی وجود دارد.

1. بازآموزی حرفه ای چیست و چرا انجام می شود؟

ابتدا مفهوم اصلی مقاله را تعریف می کنیم.

این بلافاصله همه چیز را در جای خود قرار می دهد و درک مطالب را تسهیل می کند.

کسب صلاحیت های اضافی یا حرفه جدید توسط افراد دارای تحصیلات عالی یا متوسطه تخصصی و همچنین دانشجویان سال آخر.

وزارت آموزش و علوم فدراسیون روسیه یک سیستم بازآموزی حرفه ای را به عنوان جایگزینی برای آموزش عالی دوم ایجاد کرده است.

مثال

نیکولای ولکوف بیش از 5 سال است که به عنوان مدیر ارشد یکی از مینی هتل های کازان کار می کند. مدیریت او را کارمندی با تجربه و آینده دار می داند.

در سال آینده، هتل های زنجیره ای این شرکت با یک هتل جدید دیگر تکمیل می شود. در آن است که ولکوف قرار است به سمت مدیر منتقل شود.

این جوان دارای تحصیلات عالی در رشته تخصصی "مدیر سازمان" است، اما برای انتقال به سمت مدیریت، تحصیلات عالی تخصصی به عنوان مثال "مدیریت منابع انسانی در صنعت هتلداری" مورد نیاز است.

نیکولای نمی تواند تحصیلات عالی دوم را بپردازد: گران و طولانی است. تنها راه نجات، بازآموزی حرفه ای است. نیکولای پس از دریافت این برنامه، طی 6 ماه با موفقیت دوباره آموزش دید. وی با دریافت دیپلم شروع به انجام وظایف مدیر یک هتل جدید کرد.

این نوع آموزش به کسانی که مایل به تسلط بر حرفه های اضافی هستند اجازه می دهد که به طور قابل توجهی تقاضای آنها را در بازار کار افزایش می دهد.

2. چه کسانی ممکن است به بازآموزی حرفه ای نیاز داشته باشند؟

آیا شما یک مادر جوان هستید که به تازگی از مرخصی والدین برگشته اید؟

آیا شما دانشجویی هستید که در سال های آخر دانشگاه درس می خوانید و بدون اتلاف وقت به موازات رسیدن به یک حرفه مرتبط دیگر آرزو می کنید؟

آیا شما به عنوان یک حسابدار کار می کنید، اگرچه "خوابید و خود را به عنوان یک آرایشگر" می بینید؟

آیا شما کارفرمایی هستید که یک عبارت خالی برای او نیست؟

آیا شما یک مستمری بگیر فعال هستید که نمی خواهد روی یک نیمکت در یک باغ عمومی بنشیند یا در تخت های باغ خود حفاری کند، اما می خواهد به عنوان راهنما در یک موزه کار کند؟

آیا رویای رشد شغلی دارید، اما شایستگی های حرفه ای کافی برای موقعیت مورد نظر ندارید؟

همه چیز روشن است! همه شما نیاز فوری به بازآموزی حرفه ای دارید. این اوست که به شما امکان می دهد در مدت زمان کوتاهی برنامه های خود را به واقعیت تبدیل کنید.

این سایت دارای یک نشریه جالب جداگانه در مورد موضوع مرتبط "". من به شما توصیه می کنم نگاه کنید!

3. نحوه دریافت بازآموزی حرفه ای هنگام تغییر حرفه - 5 مرحله آسان

برای اینکه تغییر حرفه بدون دردسر باشد و بازآموزی حرفه ای حداکثر سود را به همراه داشته باشد، لازم است که تصور روشنی از تمام مراحل آن داشته باشیم.

بیایید با هم به بررسی نکات اصلی این فرآیند بپردازیم.

مرحله 1. یک مرکز و یک برنامه برای بازآموزی انتخاب کنید

انتخاب یک مرکز آموزشی و برنامه آموزشی مهمترین مرحله در این فرآیند است. باید جدی گرفته شود.

تمام مجوزهای مرکز انتخاب شده را بررسی کنید: مجوز، اعتبار و غیره.

مهم!اسناد باید حاوی مجوز برای برگزاری دوره های آموزشی برای بازآموزی حرفه ای باشد.

حتما بخواهید مدارک تحصیلی معلمان دوره های بازآموزی را برای بررسی در اختیار شما قرار دهد. بپرسید آیا تجربه عملی در موضوع تدریس دارند یا خیر. از این توصیه غافل نشوید، کیفیت آموزش به آن بستگی دارد.

برنامه های آموزشی پیشنهادی را تجزیه و تحلیل کنید. فقط چیزی را انتخاب کنید که کاملاً مناسب شما باشد.

مرحله 2. ارسال یک برنامه

برای دانشجو شدن در چنین دوره هایی، باید درخواستی را به مرکز آموزشی انتخاب شده ارسال کنید. نحوه ارسال بستگی به فرم آموزش مورد نظر دارد.

اگر تصمیم به تحصیل در یک شرکت آموزشی در شهر خود دارید، می توانید درخواست را به صورت حضوری با مراجعه به دفتر آن ارسال کنید.

اگر قصد دریافت از راه دور را دارید، از طریق وب سایت شرکت درخواست ارسال کنید.

معمولاً برای این منظور فرم مخصوصی وجود دارد که باید تمامی فیلدها را در آن پر کرده و با زدن دکمه «ارسال» آن را به مقصد ارسال کنید.

مرحله 3. ما یک پاسخ دریافت می کنیم و اسناد را ارسال می کنیم

در آینده نزدیک، درخواست توسط مدیر شرکت آموزش و یا کمیته انتخاب بررسی خواهد شد. پس از آن، ایمیل شما که در برنامه مشخص شده است، پاسخی با دستورالعمل های دقیق و لیستی از مدارک مورد نیاز برای پذیرش دریافت می کند.

لیست مدارک معمولاً در همه مراکز یکسان است:

• دیپلم آموزش عالی یا متوسطه ویژه؛
• درج دیپلم;
• SNILS;
• 2 عکس (2*4);
• 2 صفحه گذرنامه (1 برگ و برگه ثبت نام).

چندین روش برای ارسال اسناد وجود دارد:

• با ایمیل؛
• از طریق فرم آنلاین موجود در سایت؛
• توسط ایمیل؛
• تحویل پیک.

همانطور که تمرین نشان می دهد، ارسال اسناد از طریق سایت راحت تر و سریعتر است. اسکن ها یا عکس های تمام اسناد طبق لیست باید به صورت JPEG، GIF یا BMP فرمت شوند.

اسناد پردازش شده به این روش را مستقیماً از طریق فرم آنلاین در وب سایت ارسال کنید. حتماً یک نامه کوتاه همراه با آنها داشته باشید.

مرحله 4. ما هزینه برنامه را پرداخت می کنیم

برای پرداخت شهریه، از مشخصات بانکی مندرج در قرارداد یا در حساب بانکی که مخصوص شما ارسال شده است استفاده کنید.

اغلب سازمان‌های آموزشی برای دانش‌آموزان خود فیش‌های آماده‌ای را برای پرداخت ارسال می‌کنند که متقاضی فقط باید اطلاعات خود را وارد کرده و مبلغ مورد نیاز را در هر بانکی بپردازد.

اکثر مراکز آموزشی امکان پرداخت هزینه دوره ها را با استفاده از کارت های بانکی، پایانه های پرداخت یا کیف پول الکترونیکی فراهم می کنند.

مرحله 5. دوره ها را می گذرانیم و دیپلم می گیریم

برنامه تمرین را بررسی کنید. به همراه مطالب آموزشی درست قبل از شروع مراحل آموزشی در اختیار شما قرار می گیرد.

سعی کنید به برنامه پایبند باشید. در صورت بروز مشکل یا فورس ماژور، فوراً با متصدی خود تماس بگیرید. او قطعا به شما کمک خواهد کرد.

مثال

قبل از این حکم، اولگا به عنوان حسابدار دارایی و موجودی در Stroytrans JSC کار می کرد. هنگامی که او پس از تعطیلات خود به کار بازگشت، به شدت احساس کرد که از همه تغییرات در قوانین حسابداری و مالیاتی که در دوره غیبت او رخ داده بود، اطلاعی ندارد.

اولگا عادت دارد مشکلات را بدون راه حل رها کند. پس از تجزیه و تحلیل همه گزینه های ممکن، او به بازآموزی حرفه ای رضایت داد.

اولگا با انتخاب یک مرکز آموزشی و انجام تمام تشریفات، شروع به تمرین کرد. او از راه دور درس می خواند. برنامه درسی به دانش آموزان اجازه می داد که ماژول ها را به هر ترتیبی مطالعه کنند.

بنابراین، اولگا، در یک نفس، ابتدا مطالبی را که در عمل به خوبی می دانست، مرور کرد و زمان بسیار کمتری را صرف آن کرد.

او پس از گذراندن موفقیت آمیز آزمون در بخش های مورد مطالعه، به سراغ ماژول هایی رفت که نیاز به توجه دقیق تری دارند. او می توانست به آرامی بر آنها مسلط شود، زیرا زمان زیادی داشت.

البته، این رویکرد زمانی توجیه می شود که برنامه درسی امکان ترتیب رایگان بلوک های یادگیری را فراهم کند. در آموزش حضوری این روش امکان پذیر نیست.

پس از تکمیل، ارزیابی نهایی را دریافت خواهید کرد. در قالب کار کتبی، تست یا امتحان انجام می شود.

پس از اتمام موفقیت آمیز، دیپلم بازآموزی حرفه ای برای شما صادر می شود که به شما این حق را می دهد که در حرفه ای که دریافت کرده اید یک فعالیت حرفه ای کامل انجام دهید.

4. از کجا می توان بازآموزی حرفه ای دریافت کرد - مروری بر مراکز آموزشی TOP-3

بنابراین در وقت خود صرفه جویی می کنید و نتیجه ای با کیفیت تضمین شده دریافت می کنید.

مرکز آموزشی "Profacademiya" یک شرکت آموزشی در مسکو است که حوزه علایق آن آموزش و بازآموزی پرسنل، آموزش پیشرفته کارمندان و صدور گواهینامه آنها است.

دوره های ارائه شده برای مدیران در همه رده ها، متخصصان دسته های مختلف و همچنین پرسنل شاغل مفید خواهد بود. آنها همچنین برای کارفرمایانی که بی تفاوت نیستند جالب خواهند بود.

بازآموزی حرفه ای به دو صورت تمام وقت و از راه دور انجام می شود.

شرایط آموزش و هزینه بازآموزی:

به اطلاعات بیشتری نیاز دارید؟ از وب سایت شرکت دیدن کنید! در آنجا چیزهای جالب و مفید زیادی خواهید یافت.

2) متخصص

"متخصص" بیش از 25 سال است که با موفقیت در بازار خدمات آموزشی فعالیت می کند. این مرکز در این مدت بیش از 950 هزار نفر را در زمینه های مختلف آموزش داده است.

این شرکت تمام شرایط را برای آموزش با کیفیت بالا ایجاد کرده است:

• 80 کلاس درس؛
• 250 معلم-کارشناس حرفه ای;
• بیش از 1000 دوره

آموزش در مرکز آموزش تخصصی دارای مزایای زیر است:

• برنامه تضمین شده - یک سال جلوتر؛
• مشاوره حرفه ای قبل از شروع آموزش؛
• آزمایش اولیه؛
• زمانبندی انعطافپذیر؛
• اشکال مختلف آموزش؛
• ساخت مدولار دوره با در نظر گرفتن ویژگی های فردی دانش آموز؛
• تخفیف و تبلیغات در هنگام پرداخت شهریه

آیا شما علاقمندید؟ "متخصص" در این مورد به شما کمک می کند. برای شرایط تماس بگیرید

3) موسسه آموزش آزاد مسکو (MIOO)

MIOO از سال 1938 دور تاریخ خود را رهبری کرده است. پس از آن بود که مولد آن، موسسه شهر مسکو برای بهبود معلمان، تأسیس شد.

در حال حاضر MIEO یک موسسه آموزشی مدرن است که قادر به ارائه خدمات آموزشی در زمینه های مختلف در سطح کیفی بالا است.

انواع اصلی خدمات موسسه:

• برنامه های آموزشی؛
• آموزش غیر رسمی؛
• کار پژوهشی؛
• پشتیبانی از منابع اطلاعاتی برنامه های حرفه ای اضافی؛
• هیئت میانجیگری؛
• صدور گواهینامه نهایی دولتی

5. تفاوت بین بازآموزی حرفه ای و آموزش عالی دوم - 4 تفاوت اصلی

مطمئنم عده ای فکر می کنند که بازآموزی فایده ای ندارد، بهتر است تحصیلات عالیه دوم را بگیریم.

من با شما خوانندگان عزیز مخالفم! بازآموزی حرفه ای دارای تعدادی تفاوت است که آن را به جذاب ترین شکل کسب یک حرفه جدید تبدیل می کند. خودتان قضاوت کنید!

تفاوت 1. دوره تحصیل

شما می توانید با تحصیل کامل از 2 تا 4 سال (بسته به شکل آموزش - تمام وقت، پاره وقت، از راه دور) و تخصص انتخابی، با کمک یک آموزش عالی دیگر، حرفه جدیدی به دست آورید.

اگر برنامه ریزی نمی کنید یا به دلایلی نمی توانید زمان زیادی را برای به دست آوردن یک تخصص اضافی صرف کنید، مطمئناً بازآموزی حرفه ای را دوست خواهید داشت. مدت چنین آموزشی حداقل 250 ساعت تحصیلی است (بسته به نوع می تواند بیش از 500 ساعت تحصیلی و بیش از 100 ساعت تحصیلی باشد).

در روند بازآموزی، دروس عمومی و رشته های غیر ضروری را مطالعه نمی کنید، یعنی وقت خود را در این مورد تلف نمی کنید!

تفاوت 2. شهریه

دیپلم بازآموزی فرصت هایی را برای دارنده خود فراهم می کند که هیچ تفاوتی با مدرک دیپلم دانشگاهی ندارد، در حالی که آموزش بسیار ارزان تر است.

همانطور که تمرین نشان می دهد، هزینه آموزش حرفه ای 2 یا حتی 3 برابر کمتر از هزینه آموزش عالی دوم است.

تفاوت 3. امتحانات ورودی

هنگام ورود به دانشگاه برای تحصیلات دوم، مرسوم است که در آزمون ورودی شرکت کنید. فرقی نمی‌کند که این کار به چه شکلی پیشنهاد می‌شود: کتبی یا شفاهی، به صورت تست یا پاسخ شخصی در بلیط‌های امتحان. امتحان یک امتحان است!

موسسه مطالعات پیشرفته و بازآموزی حرفه ای یک زیرمجموعه ساختاری از موسسه آموزشی دولتی مسکو است که برنامه های آموزش حرفه ای اضافی را اجرا می کند. مؤسسه مطالعات پیشرفته و بازآموزی حرفه ای با هدف تربیت متخصصان مجرب، افزایش دانش و شایستگی های حرفه ای متخصصان، ارتقای کیفیت کسب و کار و آماده سازی آنها برای انجام وظایف جدید کارگری مطابق با نیازهای اقتصاد منطقه تأسیس شد.

سیستم آموزش مستمر MRSU به تغییراتی که در آموزش و پرورش و اقتصاد منطقه رخ می دهد به طور انعطاف پذیر پاسخ می دهد. شرایطی ایجاد شده است که دانش آموزان فرصتی برای نشان دادن فعالیت و علاقه شخصی از شکل گیری نیاز به آموزش در برنامه های آموزشی پیشرفته و بازآموزی حرفه ای تا ساخت مسیرهای فردی توسعه حرفه ای را فراهم می کند. ویژگی این سیستم پشتیبانی از توسعه حرفه ای نمایندگان جامعه آموزشی منطقه مسکو پس از اتمام آموزش است:

مدل سیستم آموزش مستمر MRSU

رویکردها به انتخاب اشکال و روش های توسعه حرفه ای در سیستم آموزش مداوم تغییر کرده است. امروزه محبوب ترین ها عبارتند از:

مزایای رقابتی سیستم آموزش مداوم MRSU عبارتند از:

• صلاحیت بالای کارکنان آموزشی، که نه تنها امکان حفظ سیستم آموزش مداوم را در سطح بالا، بلکه همچنین توسعه آن را از طریق اجرای برنامه های مرتبط جدید فراهم می کند.
• رشد اثربخشی و تقاضا برای برنامه های آموزش حرفه ای بیشتر (افزایش تعداد دانش آموزان)
• افزایش تقاضا برای کارکنان آموزشی در انجام فعالیت های مشاوره، بررسی برنامه های آموزشی
• افزایش نقش کارفرمایان در طراحی و اجرای برنامه های آموزشی پیشرفته و بازآموزی حرفه ای
• آموزش دانش آموزان و آموزش تیم بر اساس شهرداری های منطقه مسکو

برای آشنایی با لیست کامل برنامه های آموزش پیشرفته و بازآموزی حرفه ای: