Prelazak na petodnevnu radnu sedmicu u SSSR-u. Vikendi u SSSR-u

Nova sovjetska vlada postavila je za cilj ništa manje od izgradnje novog svijeta. A za to je bilo potrebno sve sfere javnog života podvrgnuti promjenama.

Jedna od inovacija bio je prelazak na gregorijanski kalendar. SSSR se tako konačno hronološki približio Evropi. Ranije je to spriječila Ruska pravoslavna crkva. Sada religija više nije bila dominantni faktor društvenih promjena. I mlada vlada s entuzijazmom počinje ponekad zadivljujuće eksperimente s računanjem vremena, označavanjem dana u sedmici i mjesecima. Ali nije društvo prihvatilo sve revolucionarne promjene.

Tokom formiranja sovjetske vlasti, kalendar je bio značajno oruđe za formiranje društvenog pamćenja, mobilizaciju širokih masa stanovništva. Raspored praznika i radnih dana u njemu regulisao je način života celokupnog stanovništva. Masovna sovjetska kultura ogleda se u kalendarima iz 1930-ih.

1. oktobra 1929. u SSSR-u se pojavio reformisani kalendar. Novi red brojanja datuma nazvan je revolucionarnim. A promjene su bile povezane s činjenicom da je krajem avgusta 1929. u SSSR-u uveden takozvani "kontinuitet". Boljševici su htjeli pokrenuti kontinuiranu proizvodnju. Ovo se odnosi i na preduzeća i na vladine agencije. Proces je prvo uveden djelimično, a od proljeća 1930. svuda.

Sovjetski revolucionarni kalendar, pored industrijskih beneficija koje su boljševici nadali, bio je i ideološko oruđe. Njegov zadatak je bio da uništi hrišćanski verski nedeljni ciklus sa petkom, subotom i nedeljom. Ideje o sedmicama i danima u sedmici su se promijenile. Dani su izgubili svoja tradicionalna imena. Brojali su se - prvi dan petodnevnice, drugi dan petodnevnice itd. Četiri dana su ljudi radili, a peti se odmarali. I tako cijeli novi godišnji ciklus, koji se sastoji od 72 petodnevna perioda. I da se slobodni dani za zaposlene u preduzećima i ustanovama ne ukrštaju, podijeljeni su u grupe i razlikuju se po bojama. Radni dani pet grupa su na kalendaru obeleženi žutom, roze, zelenom, crvenom i ljubičastom bojom. Kalendar za 1930. izgledao je veoma šareno.

Peti dan - slobodan dan

"Kontinuitet" je osmišljen da ojača proizvodnu snagu zemlje, da skrati vrijeme nove izgradnje i rekonstrukcije starih industrija. Pri tome su se vodili računa o interesima proletarijata u odnosu na broj radnih dana i broj radnih sati. Nije bilo govora o životu van proizvodnje.

Vikenda je, dakle, ispalo više - jedan u petodnevnom periodu. Vikendi više nisu bili nedjelje, već crveni, roze, ljubičasti i peti općenito. Teško je zamisliti kako su se radnici nosili sa ovom inovacijom. Uostalom, slobodni dani se nisu poklapali sa članovima iste porodice. A takav način radnog života koji se nudio sovjetskim ljudima jedva da je bio popularan. Novi satnica-kalendar zakomplikovao je svakodnevni život, lični i društveni život. U kućama su visila dva kalendara - stari i novi, u suštini radni list.

Preostalih pet neradnih dana nije uključeno ni u jedan mjesec ili sedmicu. Ovi državni praznici su Lenjinov dan 22. januara, Dani rada - zapravo glavni dani odmora u Sovjetskom Savezu - 1. i 2. maja, Industrijski dani - 7. i 8. novembra. U kalendaru rasporeda za 1931., dakle, maj je počeo 3.

Vrijedi napomenuti da ovo nije bio jedini neobičan projekt sovjetske vlade na području mjerenja vremena koji se nije ostvario. Za vrijeme revolucionarnog kalendara, sama hronologija je naznačena na nov način - od "stvaranja" socijalističke revolucije. I to se nastavilo sve do 1991. Pored uobičajene gregorijanske godine bila je 7. novembar 1917. godine. Uvedena je čak i odgovarajuća skraćenica "s.r."

Krajem 1931. petodnevna sedmica je zamijenjena šestodnevnom sedmicom sa određenim danima odmora, koja je padala na 6., 12., 18., 24. i 30. u mjesecu. Sada je trebalo pet dana raditi, a šestog odmoriti.

Mjeseci su zadržali svoje stare nazive, uprkos činjenici da je Unija militantnih ateista dobila vrlo izvanredne prijedloge za njihovo preimenovanje. Jedini mjesec koji je zadržao ime po njihovom sistemu bio je maj. Ostali mjeseci bi dobili imena, na primjer, Engels, Staljin, Kominterna.

Osim toga, prema dekretima sovjetske vlade, kazaljke na satu pomjerene su za jedan sat unaprijed, u poređenju sa astronomskim standardnim vremenom. Čak je i sunce u zemlji Sovjeta bilo u zenitu u dogovoreni sat. Totalitarni režim je nastojao da kontroliše čak i vreme. O tome piše u svojoj knjizi Vrijeme i politika. Uvod u hronopolitiku" ruski političar i politikolog Aleksandar Jurjevič Sungurov.

Povratak na tradicionalni kalendar

Teško smo se navikli na petodnevni period. Postepeno je revolucionarni kalendar zamijenjen tradicionalnim. Sedmodnevna sedmica se vratila, ali radna sedmica i dalje počinje nedjeljom. Povratak na tradicionalnu sedmodnevnu radnu sedmicu dogodio se tek 1940. godine. Februar i mjeseci sa 31 danom nastavili su unositi zabunu u sve kalendare. I ubrzo su se veliki eksperimenti sovjetske vlade na kraju u potpunosti završili, vjerovatno bez utjecaja na produktivnost rada. A 26. juna 1940. godine potpisan je dekret Prezidijuma Vrhovnog sovjeta SSSR-a "O prelasku na osmočasovni radni dan, sedmodnevnu radnu sedmicu". Tako je sovjetski revolucionarni kalendar trajao 11 godina.

Zahtjev za izmjenu Komiteta za tržište rada Ruskog saveza industrijalaca i preduzetnika (RSPP) o 60-satnoj radnoj sedmici nije došao od poslodavaca, već od radnih kolektiva, rekao je biznismen Mihail Prohorov, koji je na čelu komiteta, u intervjuu za novine Komsomolskaya Pravda.

U većini slučajeva ljudski rad se mjeri radnim vremenom. Radno zakonodavstvo najčešće koristi mjerne jedinice kao što su radni dan (smjena) i radna sedmica.

Dalje smanjenje radnog vremena predviđeno je Zakonom RSFSR-a od 19. aprila 1991. godine „O povećanju socijalnih garancija za radnike“. U skladu sa ovim zakonom, dužina radnog vremena zaposlenih ne može biti veća od 40 sati sedmično.

Trajanje dnevnog rada je 8 sati, 8 sati i 12 minuta ili 8 sati i 15 minuta, a na poslovima sa štetnim uslovima rada - 7 sati, 7 sati i 12 minuta ili 7 sati i 15 minuta.

U aprilu 2010. ruski biznismen Mihail Prohorov predložio je izmenu zakona o radu i uvođenje 60-časovne radne nedelje umesto 40-časovne. U novembru 2010. Biro odbora RSPP je odobrio izmjene i dopune Zakona o radu, što je naišlo na žestok otpor sindikata. Međutim, kasnije je dokument trebalo da bude poslat na razmatranje ruskoj tripartitnoj komisiji uz učešće poslodavaca, sindikata i vlade.

Materijal je pripremljen na osnovu informacija iz otvorenih izvora

6. marta 1967 Svetlana Alilujeva, najmlađa ćerka Josifa Staljina, zatražila je politički azil u američkoj ambasadi tokom putovanja u Indiju.

7. marta 1967 SSSR je uveo petodnevnu radnu sedmicu. Subota i nedelja su postale slobodni.

8. marta 1910 Francuska barunica Elise de Laroche je letjela, postavši prva žena pilot. U junu 1919. de Laroche je postavila dva svjetska rekorda za žene - u visini i udaljenosti. Spomenik pilotu podignut je na aerodromu Le Bourget.

10. marta 1919 III Sveukrajinski kongres Sovjeta, održan u Harkovu, usvojio je Ustav Ukrajine i odobrio prvi grb republike. Ustav nezavisne Ukrajine usvojen je 28. juna 1996. godine.

10. marta 1940 Pisac Mihail Bulgakov preminuo je u Moskvi u 49. godini. Pravu slavu stekao je nakon smrti, kada je 1966. godine u moskovskom časopisu objavljen roman Majstor i Margarita.

11. marta 1931 U Sovjetskom Savezu uveden je program fizičkog vaspitanja "Spremni za rad i odbranu SSSR-a". Za polaganje sportskih standarda, ljudi su nagrađeni posebnim značkama TRP, koje je narodni komesar odbrane Kliment Vorošilov nazvao ordenom za fizičku kulturu.

11. marta 1985 Mihail Gorbačov je izabran za generalnog sekretara Centralnog komiteta KPSS, preuzeo je ovu funkciju nakon smrti Konstantina Černjenka. Gorbačov je postao sedmi i poslednji vođa sovjetske države.

7. marta 1912. svi su saznali za osvajanje južnog pola Zemlje od strane norveškog istraživača Roalda Amundsena.

Kada je Norvežanin Roald Amundsen (na slici) saznavši da je Sjeverni pol osvojio Frederick Cook, odlučio je otići na suprotni pol Zemlje. U isto vrijeme, ekspedicija britanske mornarice koju je predvodio Robert Scott spremala se da osvoji Južni pol. Amundsen je obavijestio Scotta i Geografsko društvo o svojoj namjeri iz Frama: „Imam čast da vas obavijestim da je Fram na putu za Antarktik. Amundsen. Tako su se dvije države okupile da gotovo istovremeno osvoje Južni pol Zemlje: Velika Britanija i Norveška.

U "polarnoj trci" Amundsen je kao prevozno sredstvo odabrao skije, sanke i pseće sanke. Psi, kojih je bilo više od sto, ne samo da su vukli teret, već su služili i kao hrana za ekspediciju. Na putu do Pola, Amundsen je organizovao sistem skladišta hrane. Za orijentaciju u beskrajnom snježnobijelom prostoru, njegov tim je izgradio piramide od snijega visoke oko dva metra, pored kojih su zakapali hranu.

Skotova ekspedicija kretala se na motornim sankama, psima i mandžurskim ponijima kupljenim u Sibiru, koji su dobro podnosili hladnoću. Ali uslovi arktičke klime bili su preteški: konji su zaglibili u snegu, a motorne sanke su se često kvarile. Roald Amundsen i njegova tri pratioca prvi su stigli do Južnog pola. Bilo je to 14. decembra 1911. godine. Stigavši ​​na pol 18. januara 1912. Skot i dvojica njegovih drugova pronašli su tragove saonica, pasa i šatora u kojima je Amundsen ostavio Skotu znak sa datumom njegovog osvajanja Južnog pola. Norveška pobjeda potkopala je moral Britanaca. Na povratku, trojica istraživača su bila prisiljena da se zaustave zbog jake snježne oluje samo 15 kilometara od kampa. Svi su se smrzli u šatoru. Ukočena tijela drznika pronađena su 12. novembra 1912. godine.

Ali svijet je za osvajanje Južnog pola Zemlje saznao tek 7. marta 1912. godine, kada se Amundsen, zajedno sa ekipom, privezao u Hobartu (Tasmanija). A osam mjeseci kasnije pojavila se poruka o smrti engleske ekspedicije. Roald Amundsen je doživio 56 godina. Umro je na Arktiku dok je spašavao dizajnera i istraživača Umberta Nobilea. U čast dvojice otkrića Južnog pola na Antarktiku, nazvano je more, planina i američka naučna stanica.

Ne tako davno se saznalo da je Ukrajinac, mladoženja Anton Omelčenko iz sela Batky, Poltavska oblast, učestvovao u Skotovoj ekspediciji. Omelčenko je pazio na mandžurske ponije. Na motku su otišli bez konja, pa je 28-godišnji Ukrajinac ostao u logoru. Anton je učestvovao u dva rata: Prvom svjetskom ratu i građanskom ratu. Omelčenko je umro 1932. od udara groma. Naučnici iz Antarktičkog centra su 2000. godine pronašli unuka Viktora Omelčenka u oblasti Poltave, pokazali mu dokumente donete iz britanskog Antarktičkog centra, fotografije, pa čak i film Skotove ekspedicije, gde njegov deda pleše hopak. Viktor Omelčenko je takođe postao polarni istraživač. Već sam tri puta posjetio ukrajinsku stanicu "Akademik Vernadsky" na Antarktiku.

Ko je od čitalaca čuo od svojih predaka (a nije pročitao u knjizi) da je do 1940. postojao radni šestodnevni period sa određenim danima odmora, koji su padali na različite dane sedmodnevne sedmice? Nema mnogo ljudi koji. Ali 1940. svi su to znali. Ovaj članak govori o onome što su svi zaboravili: o regulaciji radnog vremena u SSSR-u ...

Pod prokletim carizmom

Carsko propisivanje radnog vremena odnosilo se, uz neke izuzetke, samo na industrijske radnike (a zatim i na tzv. kvalifikovane radnike, odnosno sa izuzetkom najmanjih preduzeća) i rudare.

Radni dan je bio ograničen na 11,5 sati, pretpostavljala se standardna sedmodnevna radna sedmica sa jednim danom odmora u nedjelju, dok je prije nedjelje i praznika bio predviđen 10-satni radni dan (tzv. eve dana).

Bilo je 13 praznika koji su padali na bilo koji dan u sedmici, osim toga, još 4 praznika uvijek su padala radnim danima. Nije bilo plaćenog odmora. Tako je prosječna neprestupna godina imala 52,14 nedjelja, 4 praznika koji su uvijek padali radnim danima i još 11,14 praznika koji nisu padali u nedjelju, što je ukupno 297,7 radnih dana u godini.

Od toga 52,14 subote, a još 7,42 nastali su mobilni praznici koji se nisu pridržavali nedjelje. Ukupno je 59,6 radnih dana bilo kratkih, a 238,1 dugih, što nam daje 3334 standardno radno vrijeme godišnje.

Zapravo, u industriji niko nije pristao da radi toliko, a proizvođači su shvatili da će ljudi raditi efikasnije ako im se daje više vremena za odmor.

U prosjeku, početkom Prvog svjetskog rata, fabrike su radile 275–279 dana u godini, svaka po 10–10,5 sati (različite studije su davale različite rezultate), što nam daje otprilike 2750 — 2930 sati godišnje.

Privremena vlada. Rana sovjetska vlast: ratni komunizam i NEP

Privremena vlada iz maja 1917. pala je u ruke socijalista, koji su decenijama obećavali radnom narodu osmočasovni sat. Socijalisti nisu promijenili kurs, odnosno nastavili su obećavati osmočasovni sat u neodređenoj budućnosti, koji (za Privremenu vladu i socijaliste-revolucionare) nikada nije došao.

Sve je to bilo od malog značaja, jer se industrija raspadala, a radnici su bili drski i nisu slušali vlasti; do kraja ljeta 1917., zapravo, niko nije radio više od 5-6 sati dnevno (pa, učinak je bio isti kao da su radili 3-4 sata).

Već 29. oktobra 1917. boljševici su ispunili jednu od glavnih tačaka svog predrevolucionarnog programa – posebnim dekretom su proglasili osmočasovni radni dan, odnosno dobili su sedmodnevnu sedmicu sa jednim slobodnim danom i osmočasovni radni dan. Zakon o radu iz 1918. dodatno je proširio ove odredbe.

Uvedeno je plaćeno mjesečno odsustvo; a između kraja radnog dana u subotu i početka ponedjeljka trebalo je proći 42 sata, što je uz rad u jednoj smjeni sa pauzom za ručak davalo petočasovni radni dan u subotu; prije praznika radni dan je smanjen na 6 sati.

Broj praznika se smanjio na 6, sve na fiksni datum, a to su bili doček Nove godine, 1. maj (Međunarodni dan) i 7. novembar (Dan proleterske revolucije) nama poznati, a potpuno nepoznati: 22. januar (9. januar 1905. ( sic!)), 12. marta (dan rušenja autokratije), 18. marta (dan Pariske komune).

Uz gore prikazanu metodu obračuna, u prosječnoj godini, uzimajući u obzir praznike i skraćene dane, izašlo je 2112 sati, 37% manje nego prema carskoj povelji o industriji, 25% manje nego u carskoj Rusiji, stvarno su radili. Bio je to veliki pomak, ako ne i jedna neugodna okolnost: prava industrija uopće nije radila, vrijedni radnici su pobjegli iz gradova i umrli od gladi. U pozadini ovakvih dešavanja moglo bi se u zakonu napisati bilo šta, samo da se malo dopadne sporednoj klasi.

Budući da su ljudi tog doba još uvijek bili jako posvećeni vjerskim praznicima, ali je boljševicima bilo neugodno da to spominju u zakonu, oni su preimenovani u posebni dani odmora, što je trebalo da bude 6 godišnje. Dani su dodijeljeni bilo kojem datumu prema nahođenju lokalnih vlasti; ako bi se ovi dani ispostavili kao vjerski praznici (što se u stvarnosti uvijek događalo), onda nisu plaćeni; stoga ne uključujemo dodatne praznike u naše izračune.

Godine 1922. industrija je počela polako da oživljava, a boljševici su polako dolazili k sebi. Prema Zakonu o radu iz 1922. godine, odmor je smanjen na 14 dana; ako je godišnji odmor padao na praznike, nije se produžavao. Time je godišnja norma radnih sati povećana na 2212 sati godišnje.
Sa ovim normama, dovoljno humanim za to doba, zemlja je proživjela cijeli NEP.

1927–28., 1. maj i 7. novembar dobili su drugi dodatni slobodan dan, što je smanjilo radnu godinu na 2.198 sati.

Inače, boljševici se tu nisu zaustavili i obećali su narodu više. Svečana godišnjica "Manifest svim radnicima, trudničkim seljacima, vojnicima Crvene armije SSSR-a, proleterima svih zemalja i potlačenim narodima svijeta" 1927. obećavao je prelazak na sedmočasovni radni dan što je prije moguće bez smanjenja nadnica.

Veliki prelom i prva petogodišnjica

Godine 1929. boljševike je, u pozadini Velikog preloma koji je trajao, obuzela strast za egzotičnim eksperimentima sa regulisanjem radnog vremena. U fiskalnoj godini 1929/30, zemlja je počela da se energično prebacuje na neprekidnu radnu sedmicu sa jednim plutajućim slobodnim danom u petodnevnom periodu i sedmočasovnim radnim danom (NPN).

Bila je to najčudnija reforma vremenskog rasporeda koja se može zamisliti. Veza između sedmodnevne sedmice i rasporeda rada bila je potpuno prekinuta. Godina je bila podeljena na 72 petodnevna perioda i 5 stalnih praznika (22. januar, koji se sada zove Dan V. I. Lenjina i 9. januar, dvodnevni 1. maj, dvodnevni 7. novembar).

Dan rušenja autokratije i dan Pariske komune u narodu su zauvek otkazani i zaboravljeni. Nova godina je postala radni dan, ali je ljudima ostala u sjećanju. Trajno su otkazani i dodatni neplaćeni vjerski praznici.

Niti jedan dan u petodnevnom periodu nije bio uobičajen slobodan dan, radnici su bili podijeljeni u pet grupa, za svaku od kojih je slobodan dan bio jedan od pet dana po redu. Radni dan je postao sedam sati (bilo je ranije obećano, ali niko nije očekivao da će sedam sati doći uz takvu konfuziju).

Odmor je određen na 12 radnih dana, odnosno zadržao se u trajanju. Minimalni nedjeljni odmor smanjen je na 39 sati, tj. predvečernji dani nestala tokom rada u jednoj smjeni. Sve je to dovelo do toga da sada ima 276 7-časovnih radnih dana u godini, što daje 1932 radna sata godišnje.

Sovjetski kalendar za 1930. Bojom su istaknuti različiti dani petodnevne sedmice, ali su sačuvane tradicionalne sedmodnevne sedmice i broj dana u mjesecima.

Petodnevnica je bila omražena i u narodu i na poslu. Ako su supružnici imali dan odmora u različite dane petodnevnog perioda, ne bi se mogli sresti na slobodan dan.

U istim fabrikama, naviklim da obezbjeđuju opremu za određene radnike i ekipe, sada je bilo 5 radnika za 4 mašine. S jedne strane, teoretski je povećana efikasnost korištenja opreme, ali je u praksi došlo i do gubitka odgovornosti. Sve je to dovelo do toga da petodnevni period nije dugo trajao.

Od 1931. godine zemlja je počela da se prebacuje na šestodnevnu radnu sedmicu sa pet fiksnih dana odmora mjesečno i sedmočasovnim radnim danom. Veza između radne sedmice i sedmodnevnog perioda je i dalje bila izgubljena. U svakom mjesecu, slobodni dani su dodijeljeni 6., 12., 18., 24. i 30. (što znači da su neke sedmice zapravo imale sedam dana). Od praznika je ostao 22. januar, dvodnevni prvomajski i dvodnevni novembarski praznici.

Sa šestodnevnom sedmicom bilo je 288 radnih dana po 7 sati godišnje, što je dalo 2016 radnih sati. Boljševici su priznali da je radni dan povećan, ali su obećali da će proporcionalno (za 4,3%) povećati i plate; u praksi to nije bilo važno, jer su cijene i plate vrlo brzo rasle u to doba.

Šestodnevni period je donekle mogao da smanji prokletu zbrku sa rasporedom radnog vremena i manje-više (u stvari, oko polovina radnika je prebačeno na njega) se ukorijenio. Dakle, sa prilično kratkim nominalnim radnim danom, zemlja je proživjela prvih pet godina.

Mora se, naravno, shvatiti da u stvarnosti slika nije bila tako radosna - napad tipičan za to doba je obezbeđen kroz kontinuirani i dugotrajni prekovremeni rad, koji je, iz neprijatnog izuzetka, postepeno postao norma.

Zreli staljinizam

Godine 1940. era relativno liberalnog radnog prava je završila. SSSR se spremao da osvoji Evropu. Krivične kazne za kašnjenje, zabrana dobrovoljnog otpuštanja – naravno, ove mjere bi izgledale čudno bez popratnog povećanja obima posla.

26. juna 1940. prelazak na sedmodnevnu radnu sedmicu. Ovaj apel svim radničkim ljudima SSSR-a upućen je na devetoj plenarnoj sjednici Svesaveznog centralnog savjeta sindikata. Pored sedmodnevnog perioda, tokom plenuma je predloženo i uvođenje osmočasovnog radnog dana.

Od 1940. godine uvedena je sedmodnevna sedmica sa jednim slobodnim danom i osmosatnim radnim danom. Bilo je 6 praznika, starim praznicima je dodat dan Staljinovog ustava, 5. decembar. Skraćeni predpraznični dani koji su pratili sedmodnevni period do 1929. godine nisu se pojavili.

Sada ima 2.366 radnih sati godišnje, 17% više nego ranije. Za razliku od prethodnih epoha, vlasti se zbog ovoga nisu izvinile narodu i ništa nisu obećavale. Sa ovim jednostavnim i razumljivim kalendarom, koji je davao istorijski maksimum (za SSSR) radnog vremena, zemlja je živela do potpune smrti staljinizma 1956. godine.

Godine 1947., na pozadini opšteg povratka nacionalnoj tradiciji, praznik 22. januara zamijenjen je Novom godinom.

Hruščov i Brežnjev ere

Godine 1956., nakon što se izborio sa otporom elita, Hruščov je otvorio novu stranicu - zakon o radu je ponovo naglo omekšao. Od 1956. godine zemlja je prešla na sedmodnevnu radnu sedmicu sa jednim slobodnim danom i sedmočasovnim radnim danom; u praksi je tranzicija trajala 3-4 godine, ali je završena.

Pored sedmodnevnog roka, zemlja je dobila i novo ublažavanje - svi predvikendni i predpraznični dani smanjeni su za dva sata. Praznici ostaju isti. To je dovelo do naglog smanjenja radnog vremena, godina je sada bila 1963 radnih sati, 17% manje. Godine 1966. praznicima su dodani i nama poznati 8. mart i 9. maj, koji je radnu godinu sveo na 1950 sati, odnosno skoro na vrijeme poluzaboravljene petodnevnice.

I konačno, 1967. godine, već pod Brežnjevom, dogodila se najosnovnija reforma, koja je dala oblik radnog rasporeda koji nam je svima poznat: sedmodnevna radna sedmica sa dva slobodna dana i osmosatnim radom. dan je uveden.

Iako je radna sedmica imala 5 radnih dana po 8 sati, njeno trajanje je bilo 41 sat. Ovaj dodatni sat se zbrajao i formirao 6–7 crnih (tj. radničkih) subota koje narod mrzi u godini; koje su dane padaju odlučile su odjeljenja i lokalne vlasti.

Dužina radne godine je neznatno porasla i sada iznosi 2008 sati. Ali narodu se reforma ipak dopala, dva slobodna dana su mnogo bolja od jednog.

Godine 1971. usvojen je novi Zakon o radu koji je sadržavao jednu prijatnu novinu: godišnji odmor je povećan na 15 radnih dana. Sada je bilo 1968 radnih sati u godini. Sa ovim radničkim pravom, Sovjetski Savez je došao do raspada.

Za referencu: danas, zahvaljujući smanjenju radne sedmice na 40 sati, povećanju odmora na 20 radnih dana, a praznika na 14 dana, koji uvijek padaju na vikend, radimo 1819 sati u prosječnoj neprestupnoj godini.

Biću zauzet još jednim razotkrivanjem liberalnih mitova.

Danas ćemo govoriti o Dekretu Prezidijuma Vrhovnog Sovjeta SSSR-a od 26.6.1940. „O prelasku na osmočasovni radni dan, sedmodnevnu radnu nedelju i zabrani neovlašćenog odlaska radnika i zaposleni u preduzećima i ustanovama"

Danas je ova uredba predstavljena na sljedeći način:

Volodja Rezun-Suvorov ga najglasnije od svih psuje „Zakon o radu iz 1940. godine bio je toliko savršen da ga tokom rata nije trebalo ni korigovati ni dopunjavati.
A radni dan se zagušio i proširio: devetosatni se neprimjetno pretvorio u desetosatni, pa u jedanaestosatni. I dozvolili su prekovremeni rad: ako hoćeš dodatno zaraditi, ostani uveče. Vlada štampa novac, distribuira ga entuzijastima prekovremenog rada, a zatim ovaj novac vraća od stanovništva kreditima za odbranu. A ljudi nemaju dovoljno novca. Tada vlada izlazi u susret ljudima na pola puta: možete raditi sedam dana u nedelji. Za ljubavnike. Tada je, međutim, uvedeno za sve - da rade sedam dana u nedelji." ("M Day" http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"Praznici su otkazani.
U junu 1940. godine u sovjetskoj štampi se pojavio apel radnom narodu sa apelom da se pređe na sedmodnevnu radnu sedmicu. Naravno, ovo je bila "inicijativa odozdo", koju su potpisale stotine predstavnika klasno svesnih naprednih radnika i napredne inteligencije. Ostatak stanovništva je shvatio da će uskoro rat. Treba napomenuti da je od početka 1930-ih u Sovjetskom Savezu uspostavljena šestodnevna radna sedmica sa sedmočasovnim radnim danom. U drugim zemljama radilo se više - sa šestodnevnim radnim danom radnici su radili 9-11 sati dnevno. Dana 26. juna 1940. godine, ukazom Prezidijuma Vrhovnog sovjeta SSSR-a, uveden je osmosatni radni dan, sedmodnevna radna sedmica i krivična odgovornost za kašnjenje na posao više od 21 minute. Dobrovoljno otpuštanje je zabranjeno. Za radnike i namještenike utvrđena je krivična kazna za povredu radne discipline. Za kašnjenje na posao dobijali su pet godina u logorima, za svađu sa nadređenima dobija se godinu dana, a za brak - do deset godina strogog režima. Godine 1940. u Moskvi je bilo vrlo lako kasniti na posao - nije bilo dovoljno javnog prevoza, prigradski vozovi i autobusi nisu fizički mogli da prime sve putnike, posebno tokom "špica". Ljudi su visili u grozdovima na spoljnim rukohvatima, koji su se ponekad u pokretu skidali i putnici su leteli ispod točkova. Ponekad su se odigravale prave tragedije kada bi se beznadežno zakasneli ljudi bacali pod transport. Semidnevka je ukinuta 1946. godine, a krivična odgovornost za kašnjenje - 1956. godine.“ (časopis Finance. http://www.finansmag.ru/64351)

"...1940. u SSSR-u su otkazani slobodni dani u preduzećima"("Od pobede do poraza - jedan korak" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)

Ne zaostaju i domaći borci protiv staljinizma
"Šest dana je 6 radnih dana od 7 sa jednim slobodnim danom, 7 dana je BEZ slobodnih dana!"("Staljinistima: Uredba o zabrani neovlaštenog odlaska radnika i službenika iz preduzeća i institucija" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

Pa dobro, dosta primjera, sad ću objasniti.
Karakteristika sovjetskog kalendara 30-ih godina bila je da je postojala šestodnevna sedmica (tzv. šestodnevna sedmica) sa fiksnim danom odmora koji je padao na 6., 12., 18., 24. i 30. u mjesecu ( Umjesto 30. februara korišten je 1. mart, svaki 31. tretiran kao dodatni radni dan). Tragovi toga vidljivi su, na primjer, u špicama filma "Volga-Volga" ("prvi dan šestodnevnog perioda", "drugi dan šestodnevnog perioda" i tako dalje).

Povratak na sedmodnevnu sedmicu dogodio se 26. juna 1940. godine u skladu sa dekretom Prezidijuma Vrhovnog sovjeta SSSR-a „O prelasku na osmočasovni radni dan, na sedmodnevnu radnu sedmicu i o zabrani neovlašćenog odlaska radnika i namještenika iz preduzeća i ustanova.”
A Uredba je zvučala ovako:

1. Povećati dužinu radnog dana radnika i namještenika u svim državnim, zadružnim i javnim preduzećima i ustanovama:
od sedam do osam sati - u preduzećima sa sedmočasovnim radnim danom;
od šest do sedam sati - na poslu sa šestočasovnim radnim danom, izuzev zanimanja sa štetnim radnim uslovima, prema listama koje je odobrilo Vijeće narodnih komesara SSSR-a;
od šest do osam sati - za zaposlene u institucijama;
od šest do osam sati - za osobe starije od 16 godina.
2. Prebaciti rad u svim državnim, zadružnim i javnim preduzećima i ustanovama sa šestodnevne na sedmodnevnu, računajući sedmi dan u sedmici - nedelja - dan odmora. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Dakle, prijelaz sa šestodnevnog na sedmodnevni kalendar danas aktivno koriste antisovjetisti kao zločin staljinizma i porobljavanja radnika.

Sami donosimo zaključke, kao i uvijek.