Carga horária de 12 horas por ano. Rússia: Calendário de produção (2018)
Com atualização de 05/05/2018
Calendário de produção (PC)é um documento não oficial que, atendendo às normas legais, facilita a padronização e registro da jornada de trabalho do ano corrente. Em 2018, os principais portais jurídicos e contábeis publicaram 2 tipos de PCs: para semana de trabalho de 5 e 6 dias. Todos os anos, o procedimento para compilar PCs é secretamente baseado nas normas do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa.
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O calendário de produção foi introduzido em todos os sistemas contábeis modernos.
O PC pode ser usado em formato papel e eletrônico. O segundo é preferível porque:
- muitos serviços possuem função de pré-notificação, e o usuário do calendário nunca perderá feriados e seus períodos, bem como transferências oficiais;
- torna a parte de cálculo mais fácil graças às calculadoras de tempo de trabalho integradas
Calendário de produção para 2018 com 5 dias semana a trimestre
31 – feriado/fim de semana
31* – dia encurtado antes do feriado
31 – dia útil
Versão curta
Primeiro trimestre de 2018
| Janeiro | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Fevereiro | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Marchar | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
II trimestre de 2018
| abril | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Poderia | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Junho | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
III trimestre de 2018
| Julho | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Agosto | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Setembro | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
IV trimestre de 2018
| Outubro | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| novembro | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| dezembro | ||||||
| seg | ter | qua | qui | sex | Sentado | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Normas de horário de trabalho para 2018 no calendário de produção
Assim, todas as normas para o número de finais de semana e dias úteis, bem como o número de horas de trabalho para semanas de trabalho de 40, 36, 24 horas podem ser combinadas em uma tabela visual:
| Período | Quantidade de dias | Horas de trabalho por semana | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Calendário | trabalhadores | Finais de semana | 40 horas | 36 horas | 24 horas | |
| Janeiro | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Fevereiro | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Marchar | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 º trimestre | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| abril | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Poderia | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Junho | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2º trimestre | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1º semestre do ano | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| Julho | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Agosto | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Setembro | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3º trimestre | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 meses | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Outubro | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| novembro | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| dezembro | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4º trimestre | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2º tempo | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ARQUIVOS
Esclarecimentos sobre normas de tempo de trabalho
Arte. Arte. 91 e 92 do Código do Trabalho da Federação Russa padronizam o horário de trabalho para certas categorias de trabalhadores:
- geralmente aceito - semana de trabalho de 40 horas;
- para colaboradores da empresa menores de 16 anos – até 24 horas/semana;
- de 16 a 18 anos – até 35 horas semanais;
- para pessoas com deficiência de 1º e 2º grau - até 35 horas/semana;
- para trabalhadores de indústrias perigosas e pesadas - até 36 horas/semana.
Existem também regimes especiais para estudantes e trabalhadores a tempo parcial. De acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa e a Ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social nº 588n de 13 de agosto de 2009, qualquer empresa por acordo coletivo pode estabelecer um horário de trabalho diferente, que não pode exceder o máximo estabelecido pelo Código do Trabalho .
Importante!
- Em organizações com registro resumido de horas para períodos iguais a um mês ou um ano ou outro período de tempo, suas normas diárias, semanais e mensais são calculadas com base nas normas de período de trabalho estabelecidas no Código do Trabalho da Federação Russa.
- Na contabilização das horas extras de forma agregada, não serão reconhecidos os trabalhos realizados em feriados e finais de semana incluídos neste período. Isso é considerado processamento de horas extras.
- Então, se o período for o 3º trimestre de 2018, a norma será de 520 horas. Isso significa que as horas extras são reconhecidas como horas trabalhadas a partir de 521 horas.
- É importante ressaltar que não haverá violação do Código do Trabalho da Federação Russa neste caso, uma vez que o pagamento pelo trabalho nos feriados/fins de semana deverá ser feito em dobro.
Mas em qualquer caso, a taxa diária é calculada a partir da suposição padrão sobre a duração da semana - 5/2. Mesmo que a organização tenha uma programação de 6 dias. A norma é calculada dividindo o tempo semanal por 5:
- 40 horas / 5 = 8 horas
- 36h. / 5 = 7,2 horas.
- 24 horas / 5 = 4,8 horas
- E assim por diante.
A versão padrão do calendário de produção leva em consideração todos os padrões de horário de trabalho previstos no Código do Trabalho da Federação Russa. O contador só pode saber a categoria do funcionário para calcular seu salário.
A norma mensal (MN) é calculada com base na norma diária (DN):
DN* número de dias úteis em um mês = MN,
se houver previsão de redução de jornada de trabalho em um mês devido a feriado subsequente, o número de horas de redução é subtraído do MT.
Por exemplo, a jornada de trabalho mensal em novembro de 2018 com semana de 5 dias (40 horas):
(40 horas/5)* 21 = 8*21 = 168 horas.
A jornada anual de trabalho é calculada pela fórmula:
DN* número de dias úteis em um ano - horas “decrescentes”.
Feriados e dias reduzidos de acordo com o calendário
Então, quais feriados nos aguardam em 2018 e quais dias serão encurtados antes desses feriados serão descritos em detalhes a seguir.
Feriados
Assim, a lista dos feriados oficiais não laborais a nível federal consta do artigo 112.º da CLT.
Mas a Rússia é um país multi-religioso e os feriados dos seus cidadãos podem ser diferentes. Portanto, o art. 6 do Código do Trabalho da Federação Russa e o Artigo 4 da Lei Federal “Sobre Liberdade de Consciência e Associações Religiosas” estipulam que as autoridades das entidades constituintes da Federação Russa podem declarar outros dias como feriados, levando em consideração as tradições locais e crenças. Assim, por exemplo, na República do Tartaristão são: 25 de junho, 30 de agosto, 1º de setembro. Os feriados do sujeito estão incluídos no PC do sujeito e afetam o horário padrão de trabalho.
Feriado de folga
A parte 2 do artigo 112.º estabelece: se o feriado cair num sábado ou domingo não útil, em troca deste dia de folga é concedido outro dia de descanso - no dia útil seguinte. Esta regra é válida para todos os horários, exceto feriados de Ano Novo. Então, 4 de novembro de 2018, Dia da Unidade Nacional, é domingo, então o fim de semana será 3, 4 e 5 de novembro.
De acordo com o artigo 113.º, é proibido envolver os trabalhadores no trabalho nos feriados. É fácil lembrar disso ao usar um PC: as datas são destacadas e quando você passa o mouse sobre elas, dicas pop-up - avisos - aparecem.
Encurtando o dia útil antes de um feriado
Além dos feriados, o calendário assinala também os dias pré-feriados com uma nota sobre a obrigatoriedade de redução da jornada de trabalho em uma hora (de acordo com o artigo 95.º do Código do Trabalho). O PC “inteligente” também levará em consideração os dias em que os feriados passam de fim de semana para dia de semana.
Transferências de férias em 2018
Há muitos feriados na Federação Russa e, às vezes, esses dias não são muito convenientes para os cidadãos. A fim de otimizar o tempo de descanso, o legislador, no mesmo artigo 6.º do Código do Trabalho da Federação Russa, previu a possibilidade de transferir férias para outros dias. É formalizado por Decreto Governamental anual. Não podem ser transferidos mais de 2 dias dos feriados de Ano Novo, o que já acontece há vários anos consecutivos.
Em 2018, as transferências serão as seguintes:
- De sábado, 6 de janeiro, a sexta-feira, 9 de março
- De domingo, 7 de janeiro, a quarta-feira, 2 de maio
- De sábado, 28 de abril, a segunda-feira, 30 de abril
- De sábado, 9 de junho, a segunda-feira, 11 de junho
- De sábado, 29 de dezembro, a segunda-feira, 31 de dezembro
Todas as transferências foram oficialmente conhecidas no outono de 2017, mas mesmo assim ajustes ainda são possíveis, lembre-se disso.
Baixe arquivos de calendário para imprimir
Os arquivos podem ser baixados em formato PDF ou PNG:
BAIXAR ARQUIVOS DE CALENDÁRIO
Calendário de produção com semana de trabalho de 6 dias
Os dias encurtados antes do feriado com uma semana de 6 dias este ano são fornecidos para 22 de fevereiro, 7 de março, 30 de abril, 8 de maio, 11 de junho, 3 de novembro e 31 de dezembro.
O calendário em formato Word conveniente está disponível no link abaixo:
ARQUIVOS
Calendários regionais
Calendários separados são usados para o Tartaristão, Bascortostão e Crimeia:
Mais algumas palavras sobre o calendário
Quais dados podem ser vistos no calendário de produção
O PC é um documento não oficial, sua introdução e uso não são regulamentados por lei. No entanto, em essência, o PC é um reflexo de alguns artigos de leis em um calendário regular.
Além, de facto, do calendário habitual com notas sobre dias úteis, fins de semana e feriados (oficiais e nacionais), o PC inclui:
- tabelas com padrões de tempo de trabalho/não trabalho calculados por mês e trimestre,
- informações numéricas sobre o número de horas de trabalho e dias de folga em cada período do relatório (de mês a ano),
- informações sobre adiamento de feriados e redução da jornada de trabalho anterior.
Quem precisa de um calendário?
A população trabalhadora da Federação Russa quase sempre recorre aos PCs ao planejar as férias.
Os contadores usam um PC para calcular pagamentos por invalidez, férias e salários. O acúmulo integral ocorre quando o horário de trabalho do mês é cumprido. O acúmulo proporcional será feito caso o funcionário não tenha trabalhado o mês inteiro.
Nas empresas “cinzas”, os PCs são utilizados pelos diretores de pessoal, que geralmente são responsáveis pelo cálculo de parte do salário “em envelopes”. Também elaboram escalas de trabalho e turnos com base nele e contabilizam o número de dias de férias a que o empregado tem direito.
O restante da população aprende com o PC sobre feriados e finais de semana profissionais e outros; usa outras informações.
O calendário de produção é indispensável para um contador, por isso deve estar sempre à vista.
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Os assistentes de informação que facilitam o trabalho da contabilidade e do pessoal são vários calendários com datas de importantes relatórios fiscais e estatísticos escritos neles. Um desses “lembretes” populares foi o calendário de produção de 2018. Ele é compilado anualmente. Baseia-se no Decreto do Governo da Federação Russa que regulamenta a transferência de dias de folga durante o ano em curso. Garante o aproveitamento racional dos dias úteis, finais de semana e feriados. Um novo ato legislativo sobre a distribuição de dias de folga em 2018 foi publicado em 20 de junho de 2017.
A partir deste dia, todos os serviços do empreendimento podem planejar horários de férias, cálculos de jornada de trabalho e planos de eventos para qualquer período por mês ou trimestre. Mas o horário de trabalho padrão é uma semana de cinco dias: dias úteis de segunda a sexta e dois dias de folga. A duração da jornada de trabalho varia de 8 horas (normal) a 4,8 horas (dia abreviado). Assim, a semana de trabalho pode ser de 40, 36 e 24 horas.
O tempo de trabalho é determinado com base no Procedimento, que é aprovado por despacho do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social. A fórmula pela qual a taxa é calculada é fornecida no documento acima. É bem simples: a quantidade de horas de trabalho em uma semana, por exemplo, 40, divida por 5, depois multiplique o número resultante pela quantidade de dias de trabalho que existem no mês e, por fim, subtraia as horas de trabalho encurtadas dias. Mas hoje a contabilidade e o pessoal podem esquecer até mesmo esses cálculos simples. Afinal, o calendário de produção de 2018 já contém os números, comentários e dicas necessários.
247 dias úteis em 2018, 118 dias de folga. O primeiro trimestre (janeiro, fevereiro, março) do ano provavelmente tem o maior número de feriados - feriados de Ano Novo e Natal em janeiro.
- O primeiro mês do ano começa com os feriados que todos os russos anseiam; eles vão de 30 de dezembro de 2017 a 8 de janeiro de 2018. Eles também incluem a Natividade de Cristo, a 7ª. Em janeiro de 2018, eram 17 turnos de trabalho, sendo seis finais de semana e oito feriados.
- Fevereiro é o Dia do Defensor da Pátria, 23 de fevereiro de 2018 cai em um dia útil de uma semana de cinco dias. Consequentemente, o dia anterior, dia 22, é um dia pré-feriado abreviado. Ou seja, um dos fins de semana será “longo”, de 23 a 25 de fevereiro.
- Em março, incluindo feriados e finais de semana, são 31 dias. Vinte dias úteis, dez dias de folga e um feriado não útil.
Aqui, o Governo da Federação Russa mudou de sábado, 6 de janeiro, para sexta-feira, 9 de março. Como resultado, foram um curto período de férias de primavera, pois junto com o sábado e o domingo houve quatro dias de descanso: 8, 9, 10 e 11 de março.
Segundo quarto
O próximo período é abril, maio, junho. Nele, as transferências governamentais afetaram todos os três meses.
- Abril tem 30 dias, sendo 21 dias úteis e 9 dias de folga. O 28º dia do mês - o dia anterior ao feriado, de acordo com a primeira parte do artigo 95 do Código do Trabalho da Federação Russa, é reduzido em uma hora. Trata-se do adiamento – este sábado foi transferido para segunda-feira, 30 de abril. Isso criou um período contínuo de descanso de quatro dias. Os primeiros feriados de maio começam em 29 de abril e vão até 2 de maio inclusive.
- No total, maio contém vinte dias úteis, 9 finais de semana e dois feriados - Dia da Vitória e Festival da Primavera e do Trabalho. O segundo feriado de maio cai no meio da semana de trabalho. Não foi afetado pelas transferências, portanto o dia 8 de maio foi encurtado em uma hora de acordo com a legislação trabalhista vigente, e o dia 9 de maio (quarta-feira) é feriado não laboral.
- O horário de trabalho de junho de 2018 consiste em 20 dias de trabalho, nove dias de folga e o Dia da Rússia. Este feriado, 12 de junho, cai na terça-feira. Decreto do Governo “Sobre o adiamento dos fins de semana” de 20 de junho de 2017. Sábado, 9 de junho, muda para a segunda-feira mais próxima, 11 de junho. Os russos têm um sábado de trabalho e, em seguida, um período de descanso contínuo inclui 10, 11 e 12 de junho.
Terceiro trimestre
No terceiro trimestre de 2018 - Julho, Agosto e Setembro. Não há feriados nestes meses, mas o período é significativo do ponto de vista dos relatórios contabilísticos e do trabalho do serviço de protecção do trabalho.
- Em julho, antes do dia 27, o departamento de contabilidade apresenta um importante relatório sobre o lucro da empresa e organização e paga o imposto de mesmo nome.
- Até 1 de agosto, as estruturas orgânicas responsáveis pela segurança no trabalho submetem à Caixa da Segurança Social um plano de ação de segurança no trabalho para reembolsar parte das despesas já efetuadas ou previstas até ao final do ano.
- Setembro, vinte dias úteis e dez dias de folga é o tradicional início da atividade empresarial; mais funcionários gozaram férias anuais regulares.
Se durante as férias houve revisões e/ou licença médica, é possível ajustar sua continuação, inclusive sendo orientado pelo Decreto do Governo da Federação Russa sobre a transferência de dias.
Quarto trimestre
O último trimestre, composto por outubro, novembro e dezembro, inclui um feriado, 4 de novembro, Dia da Unidade Nacional.
- Outubro, determinado pelo calendário de produção para 2018 com feriados, passa a liderar em número de dias úteis: são 23 e oito dias de folga.
- Novembro consiste em 21 dias úteis e 9 dias não úteis, incluindo feriado. Cai no domingo, o que significa que, de acordo com o artigo 112.º do Código do Trabalho, é adiado para um dia útil, segunda-feira, 5 de novembro. O primeiro fim de semana de novembro é estendido - de sábado, 3 de novembro, a segunda-feira, 5 de novembro. Para as empresas que operam uma semana de trabalho de seis dias, o sábado será um dia pré-feriado reduzido.
- Em dezembro, pelo contrário, um dos sábados será encurtado, mas funcionando - o Governo transferiu o dia 29 para 31 de dezembro, garantindo a continuidade do período de descanso dos russos durante os feriados de Ano Novo.
Breve resumo do ano
O calendário de datas de produção para o 18º ano, aprovado pelo governo, não contém iniciativas legislativas fundamentalmente novas. Apesar dos projetos de lei apresentados à Duma para cancelar os feriados de Ano Novo ou para adicionar a sua duração ao feriado de maio, isso não reflete nada disso. Pode ser baixado aqui, em formato conveniente com comentários e notas de rodapé necessárias, para imprimir ou simplesmente salvar. A relevância de todas as informações disponíveis no calendário obedece rigorosamente aos documentos normativos.
Download:
- – imagem (sem horário de trabalho).
- – imagem (com horário de funcionamento).
- / – você pode editar o design ao seu gosto.
- – formato conveniente para impressão.
Se você notar algum erro ou tiver informações mais precisas, não deixe de escrever nos comentários.
O calendário de produção para 2018 foi compilado com base no Decreto do Governo da Federação Russa datado de 14 de outubro de 2017 nº 1250 " "
Calendário de produção– este é um auxiliar importante no trabalho do contador! As informações apresentadas no calendário de produção ajudarão a evitar erros no cálculo dos salários e facilitarão o cálculo da jornada de trabalho, licenças médicas ou férias.
Em uma página, desenhada em forma de calendário com comentários, procuramos coletar todas as informações básicas necessárias no seu trabalho todos os dias!
Você pode baixar e imprimir o calendário de produção para 2018 em formato A4 ( , )
Este calendário de produção foi elaborado com base na resoluçãoGoverno da Federação Russa datado de 14 de outubro de 2017 No. 1250 " "
Primeiro quarto
| JANEIRO | FEVEREIRO | MARCHAR | ||||||||||||||||
| seg | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| C | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| qua | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| qui | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| sex | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Sentado | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Sol | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Janeiro | Fevereiro | Marchar | Eu quarto | |
| Quantidade de dias | ||||
| Calendário | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Trabalhadores | 17 | 19 | 20 | 56 |
| Fins de semana, feriados | 14 | 9 | 11 | 34 |
| Horário de trabalho (em horas) | ||||
| 40 horas. uma semana | 136 | 151 | 159 | 446 |
| 36 horas. uma semana | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
| 24 horas. uma semana | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
Segundo quarto
| ABRIL | PODERIA | JUNHO | ||||||||||||||||
| seg | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| C | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| qua | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| qui | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| sex | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Sentado | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||||
| Sol | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| abril | Poderia | Junho | II trimestre | 1º ano/ano | |
| Quantidade de dias | |||||
| Calendário | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Trabalhadores | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
| Fins de semana, feriados | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
| Horário de trabalho (em horas) | |||||
| 40 horas. uma semana | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
| 36 horas. uma semana | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
| 24 horas. uma semana | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
Terceiro trimestre
| JULHO | AGOSTO | SETEMBRO | ||||||||||||||||
| seg | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| C | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| qua | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| qui | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| sex | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sentado | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Sol | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Julho | Agosto | Setembro | III trimestre | |
| Quantidade de dias | ||||
| Calendário | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Trabalhadores | 22 | 23 | 20 | 65 |
| Fins de semana, feriados | 9 | 8 | 10 | 27 |
| Horário de trabalho (em horas) | ||||
| 40 horas. uma semana | 176 | 184 | 160 | 520 |
| 36 horas. uma semana | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
| 24 horas. uma semana | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
Quarto trimestre
| OUTUBRO | NOVEMBRO | DEZEMBRO | ||||||||||||||||
| seg | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | |||||
| C | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| qua | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| qui | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| sex | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sentado | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||||
| Sol | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Outubro | novembro | dezembro | IV trimestre | 2º ano/ano | 2018 G. | |
| Quantidade de dias | ||||||
| Calendário | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Trabalhadores | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
| Fins de semana, feriados | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
| Horário de trabalho (em horas) | ||||||
| 40 horas. uma semana | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
| 36 horas. uma semana | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
| 24 horas. uma semana | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
* Dias pré-feriados, em que a jornada de trabalho é reduzida em uma hora.
Qualquer empresa sabe que pagar impostos em dia é tão importante quanto pagar salários. Os calendários fiscais irão lembrá-lo quando e quais impostos pagar.
Calendário de produção– este é um auxiliar importante no trabalho do contador! As informações apresentadas no calendário de produção ajudarão a evitar erros no cálculo dos salários e facilitarão o cálculo da jornada de trabalho, licenças médicas ou férias.
Em uma página, desenhada em forma de calendário com comentários, procuramos coletar todas as informações básicas necessárias no seu trabalho todos os dias!
Este calendário de produção foi preparado com base no Decreto do Governo da Federação Russa datado de 10 de julho de 2019 nº 875.
Primeiro quarto
| JANEIRO | FEVEREIRO | MARCHAR | ||||||||||||||||
| seg | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| C | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| qua | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| qui | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| sex | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sentado | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sol | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Janeiro | Fevereiro | Marchar | Eu quarto | |
| Quantidade de dias | ||||
| Calendário | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Trabalhadores | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Fins de semana, feriados | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Horário de trabalho (em horas) | ||||
| 40 horas. uma semana | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 horas. uma semana | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 horas. uma semana | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 horas. uma semana | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Segundo quarto
| ABRIL | PODERIA | JUNHO | ||||||||||||||||
| seg | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| C | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| qua | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| qui | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| sex | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sentado | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sol | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| abril | Poderia | Junho | II trimestre | 1º ano/ano | |
| Quantidade de dias | |||||
| Calendário | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Trabalhadores | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Fins de semana, feriados | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Horário de trabalho (em horas) | |||||
| 40 horas. uma semana | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 horas. uma semana | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 horas. uma semana | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 horas. uma semana | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Terceiro trimestre
| JULHO | AGOSTO | SETEMBRO | ||||||||||||||||
| seg | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| C | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| qua | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| qui | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| sex | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sentado | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sol | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Julho | Agosto | Setembro | III trimestre | |
| Quantidade de dias | ||||
| Calendário | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Trabalhadores | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Fins de semana, feriados | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Horário de trabalho (em horas) | ||||
| 40 horas. uma semana | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 horas. uma semana | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 horas. uma semana | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 horas. uma semana | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Quarto trimestre
| OUTUBRO | NOVEMBRO | DEZEMBRO | ||||||||||||||||
| seg | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| C | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| qua | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| qui | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| sex | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sentado | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sol | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Outubro | novembro | dezembro | IV trimestre | 2º ano/ano | 2020 G. | |
| Quantidade de dias | ||||||
| Calendário | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Trabalhadores | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Fins de semana, feriados | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Horário de trabalho (em horas) | ||||||
| 40 horas. uma semana | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 horas. uma semana | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 horas. uma semana | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 horas. uma semana | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Dias pré-feriados, em que a jornada de trabalho é reduzida em uma hora.
Para cada categoria de trabalhadores, a legislação estabelece um determinado horário de trabalho e padrões de horário de trabalho, que não podem ser ultrapassados sem justa causa. Quais são os padrões de tempo de trabalho e qual é o seu significado numa semana de trabalho de 40 horas?
Horário padrão de trabalho: conceito e procedimento de cálculo
O horário normal de trabalho é a quantidade de horas que um cidadão deve trabalhar em um determinado período de tempo. Esses padrões são estabelecidos pela Ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa datada de 13 de agosto de 2009 No. 588n “O procedimento para calcular o tempo de trabalho padrão para determinados períodos de tempo (mês, trimestre, ano) dependendo de a duração estabelecida do tempo de trabalho por semana.”
De acordo com o disposto neste documento regulamentar, com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, o tempo normal de trabalho é calculado tendo em conta cinco dias úteis e dois dias de folga - sábado e domingo. Nesse caso, são oito horas por dia. Num dia pré-feriado, o tempo normal de trabalho é reduzido em uma hora e passa para sete horas.
Para calcular o tempo padrão de trabalho por mês, utiliza-se o seguinte método: a duração da semana de trabalho (40 horas) deve ser dividida por 5, multiplicada pelo número de dias úteis do mês e subtraído o número de horas pelas quais pré -os dias de férias foram reduzidos (caso existam num determinado mês).
O tempo padrão de trabalho do ano é calculado de forma semelhante, apenas o número de horas de trabalho por dia (oito) é multiplicado pelo número de dias úteis do ano, após o que é necessário subtrair do produto resultante o número de horas em que os dias pré-feriados foram reduzidos ao longo do ano.
Normas em 2020
Número de dias para 2020
calendário - 366
dias úteis - 248
fins de semana/feriados - 118
Horário de trabalho para 2020 (em horas)
com jornada de 40 horas semanais - 1.979,00
com jornada de 36 horas semanais - 1.780,60
com jornada de 24 horas semanais - 1.185,40
Em janeiro de 2020, com semana de trabalho de cinco dias com dois dias de folga, serão 17 dias úteis e 14 dias de folga.
O horário padrão de trabalho em janeiro de 2020 será:
com jornada de trabalho de 40 horas semanais - 136 horas (8 horas x 17 dias);
com jornada de trabalho de 36 horas semanais - 122,4 horas (7,2 horas x 17 dias);
com jornada de trabalho de 24 horas semanais - 81,6 horas (4,8 horas x 17 dias).
Em 2020, em geral, com uma semana de trabalho de cinco dias com dois dias de folga, serão 248 dias úteis, incluindo os 5 dias úteis reduzidos em uma hora conforme indicado acima, e 118 fins de semana e feriados não úteis. O número de dias úteis em 2020 em relação a 2019 aumentou um dia, o número de fins de semana e feriados em 2019 e 2020 é o mesmo.
O horário de trabalho padrão em 2020 será geralmente:
com jornada de trabalho de 40 horas semanais - 1.979 horas
(8 horas x 248 dias – 5 horas = 1.979 horas);com jornada de trabalho de 36 horas semanais - 1.780,6 horas
(7,2 horas x 248 dias – 5 horas = 1.780,6 horas);com jornada de trabalho de 24 horas semanais - 1.185,4 horas
(4,8 horas x 248 dias - 5 horas = 1.185,4 horas).
O procedimento de cálculo da jornada padrão de trabalho para categorias de empregados que trabalham em diversas condições é estabelecido pela legislação em vigor. O horário de trabalho padrão depende de quantas horas uma pessoa deve trabalhar em uma semana. Com base no fato de a semana de trabalho ser de 40 horas, são calculados os padrões do mês, trimestre, semestre e ano.
