Dlaczego ważne jest poznanie swojego temperamentu. Jak podejść do osób o różnych temperamentach? Dlaczego musisz znać swój typ temperamentu

Czy wiesz, jaki temperament ma Twój kolega? Jeśli musisz przygotować prezentację do jutra rano, dlaczego kolega choleryk miałby być prawie uradowany, podczas gdy kolega melancholijny byłby przerażony? Poznaj swoich współpracowników, a Twoje życie biurowe będzie łatwiejsze, a Twój sukces się pomnoży.

Trochę teorii. Temperament odnosi się do wrodzonych cech ludzkiego układu nerwowego. Osoby o różnych typach temperamentu mogą reagować emocjonalnie i behawioralnie w zupełnie inny sposób na tę samą sytuację.

Nawet w instytucie, kiedy studiowałem temperamenty, schemat G. Eysencka wydawał mi się najbardziej oczywisty. Zgodnie z jego teorią temperamenty znajdują się w układzie współrzędnych o dwóch skalach:

Introwersja - skupienie się na świecie wewnętrznym i poszukiwanie odpowiedzi w sobie, poprzez komunikację z samym sobą. Osoby skrajnie zamknięte w sobie wolą wąski krąg społeczny, indywidualne zadania niż pracę grupową.

Ekstrawersja - skupianie się na świecie zewnętrznym i szukanie odpowiedzi poprzez komunikację z innymi ludźmi. Osoby niezwykle ekstrawertyczne preferują szeroki zakres znajomości i zadań zespołowych.

Stabilny układ nerwowy: z takim układem nerwowym człowiek stosunkowo łatwo panuje nad swoimi emocjami, nie rozprasza się słabymi bodźcami i łatwo odzyskuje zmysły po szoku.

Niestabilny układ nerwowy: z takim układem nerwowym człowiek ma niewielką kontrolę nad swoimi emocjami, reaguje na wszelkie bodźce, nawet nieistotne, długo się niepokoi z powodu wszelkich wstrząsów.

Mówisz, że teoria jest oczywiście dobra. Ale jak ustalisz, jaki temperament mają twoi koledzy? W rzeczywistości jest to proste - wystarczy obserwować, jak zachowują się w każdej sytuacji. To prawda, że ​​temperament szczególnie żywo manifestuje się w nieoczekiwanej, stresującej sytuacji. Przeanalizujemy teraz ten.

Wyobraź sobie, że siedzisz przy komputerze i patrzysz, jak obok Ciebie przechodzi kolega. Myślisz „Zastanawiam się, jaki temperament ma Vasechkin?” I dosłownie za sekundę powstanie sytuacja, dzięki której od razu odpowiesz na swoje pytanie. Waseczkin niesie kawę, a zza rogu wyłania się inny kolega, Wseerundayko, chowając twarz w telefonie. Nie zauważa Vasechkina, wpada na niego, a kawa rozlewa się na twój temat. Jak zareaguje Vasechkin?

Vasechkin-Choleric:

Zaraz rumieni się ze złości i nie mogąc się powstrzymać, zaklnie „Piiip (to nie jest literackie słowo), Wserundako, dokąd się spieszysz? Zagubiony w telefonie, Piiip (znów przeklina)! Za godzinę mam spotkanie!” Wsereundajko przeprasza. Po 10 sekundach Vasechkin mówi: „Ok, dobrze, to nie koniec świata. Musimy pilnie coś wymyślić, nie chodź na spotkanie w tej koszulce! Pobiegnę do najbliższego sklepu po nowy, za godzinę dam sobie radę. Nie potrzebuję twoich pieniędzy. Biznesowy lunch z tobą!” Ucieka, tylko on był widziany. Godzinę później na spotkaniu w nowej koszulce.

Wniosek: jeśli twój kolega jest cholerykiem, to jest ekstrawertykiem z niestabilnym układem nerwowym. Widziałeś, że on:

Bardzo emocjonalny i porywczy

Może być agresywny

Rtęć i wybuchy gniewu szybko mijają

Szybko podejmuje decyzje, a także szybko podejmuje działania

Towarzyski i otwarty na wszelkie kontakty

Vasechkin-Flegmatic

Stoi nieruchomo przez kilka sekund. Potem głosem, równym i cichym, jak osioł Kłapouchego z kreskówki o Kubusiu Puchatka (swoją drogą, osioł też jest flegmatyczny): „Cóż, dziś chyba nie jest mój dzień”. Cicho wzdycha. „Pójdę do toalety, żeby wyszorować plamę. Dopóki nie wyschnie, można go wytrzeć.” Na propozycję Vseerundayko, by pójść do najbliższego sklepu po koszulę, odpowiada: „Dlaczego? Plamę można zetrzeć. Kiedy idziemy na zakupy, omijam umówione spotkanie, to jest niedopuszczalne ”. Odchodzi w kierunku toalety w spokojnym tempie. Całą godzinę przed spotkaniem spędza w toalecie, dokładnie czyszcząc plamę.

Wniosek: jeśli twój kolega jest flegmatykiem, to jest introwertykiem ze stabilnym układem nerwowym (kompletna antypoda choleryka). Czy zauważyłeś, że on:

Swoje emocje zachowuje dla siebie, trudno go wkurzyć

Perfekcjonista, jakość jest najważniejsza

Wymagający dla siebie, odpowiedzialny

Nieelastyczny w decyzjach – z wielkim trudem zmienia zdanie

Działa i myśli powoli, ale dokładnie

Vasechkin-Sangwinik

Po zderzeniu natychmiast reaguje: „Oto czasy! Wypadek w miejscu pracy! Vsereundayko, łamiesz zasady poruszania się po biurze!” Aby przeprosić Vseerundayko klepie go po ramieniu „No dalej, komu się nie zdarza! Tylko jeden mały problem – spotkanie za godzinę, a ja w takiej formie!” Vseerundayko sugeruje pójście do najbliższego sklepu po nową koszulę. Odpowiada bez zastanowienia „Och, świetny pomysł! Chodźmy, chodźmy! Po drodze w tym samym czasie opowiem ci, jak wczoraj graliśmy z chłopakami w piłkę!” Krzyczy do przechodzącego kolegę: „Ramoczkin, idziemy do sklepu. Chodź z nami, porozmawiajmy!” Spóźnia się na spotkanie, zbyt pochłonięta dopasowaniem i komunikowaniem się z kolegami.

Wniosek: jeśli twój kolega jest optymistą, to jest ekstrawertykiem ze stabilnym układem nerwowym. Czy zauważyłeś, że on:

Nie ma skłonności do silnych wybuchów emocjonalnych

Optymista, o pogodnym usposobieniu, wesoły

Łatwy do podnoszenia - szybko zapomina o kłopotach

Towarzyski, łatwo zbiega się z ludźmi

Zabrany, może pokazać niepotrzebne

Vasechkin-Melancholijny

Zgroza tego, co wydarzyło się na jego twarzy: rumieni się, jego oczy rozszerzają się, próbuje się otrząsnąć: „O nie! Co mam teraz zrobić? Taka plama! Kawa się nie ściera!” Vseerundayko odpowiada na jego przeprosiny: „Nie, nie, to moja wina. Z gorącą kawą trzeba uważać ”. Grzecznie odrzuca propozycję Vseerundayko, aby pójść z nim do sklepu, woląc iść sam. Wraca za pięć minut, bo zapomniał zabrać portfel.

Wniosek: jeśli twój kolega jest melancholikiem, to jest introwertykiem z niestabilnym układem nerwowym (zupełne przeciwieństwo sangwinika). Czy zauważyłeś, że on:

Bardzo martwią się awariami i błędami

Stres jest bardzo niepokojący, staje się roztargniony

Ma trudności z kontrolowaniem swoich emocji

Samokrytyczny, często niepewny siebie

Jest niekomunikatywny i często stroni od innych

Nawiasem mówiąc, osoby nadwrażliwe najczęściej mają temperament melancholijny. Jednak wśród nich znajdują się ludzie choleryczni, ludzie flegmatyczni i typy mieszane. Jestem przekonany, że wśród storczykowców nie ma ludzi sangwinicznych (więcej o fenomenie wysoce wrażliwych natur można przeczytać na mojej stronie).

Załóżmy, że nauczyłeś się definiować temperament swoich kolegów. Co teraz zrobić z tą wiedzą? Oczywiście aktywnie z nich korzystaj! Wiedząc, kim są Twoi koledzy, możesz łatwiej przewidzieć ich reakcje na każdą sytuację. Pozwoli Ci to bardziej kompetentnie budować z nimi relacje i prowadzić wspólne działania.

Oczywiście nie powinieneś wieczorem bombardować Melancholika wiadomością, że jutro rano potrzebny jest raport z 50 slajdami. Jest tak zdenerwowany, że na niewiele mu się to przyda. Ale takie wieści można przedstawić Cholericowi. W głębi duszy nawet się ucieszy – w końcu trudne i trudne zadania są dla niego jak narkotyk. Jest coś, co ma związek z twoją nieskrępowaną energią!

Pamiętam mojego byłego kolegę Choleric, który szczerze powiedział mi: „Po prostu uwielbiam, gdy w procesach, za które jestem odpowiedzialny, coś się psuje i idzie nie tak! Bieganie po biurze, wydawanie poleceń i widok pociągu pędzącego z powrotem na tory to taki dreszczyk emocji!” Ogólnie cholerycy są bardzo dobrzy w sytuacjach, w których trzeba pilnie ugasić pożar.

Swoją drogą, jeśli Melancholic zdąży napisać reportaż, zrobi to rzetelnie i z natchnieniem! Zgadzam się, nie każda osoba ma wystarczająco dużo inspiracji do długoterminowej pracy.

I powiedzmy, wiedząc, że twój kolega jest flegmatykiem, rozumiesz, że jest dobry w dopracowywaniu szczegółów i że jest też prawdziwym kochankiem! Dlatego to jemu powierza się przeprowadzenie audytu procesu – ani jeden błąd czy nadużycie nie umknie jego okiem.

Ale jeśli twój kolega jest sangwinikiem, oznacza to, że czuje się jak ryba w wodzie w zawodach drużynowych. Wtedy stosowne będzie powierzenie mu burzy mózgów lub zespołowej rywalizacji o najlepszy plan tygodnia.

Wiedza to potęga. Im lepiej znasz ludzi, tym większe prawdopodobieństwo, że zbudujesz efektywne relacje w pracy. Wtedy praca zespołowa będzie bardziej owocna, a Ty osiągniesz lepsze wspólne wyniki!

Czy słyszałeś kiedyś, jak nielogiczne, nieadekwatnie emocjonalne z punktu widzenia mówcy działania tłumaczy się frazą „to taki temperament”? Pewnie ani razu. Czy zastanawiałeś się kiedyś, czym jest ta kategoria, do której przypisuje się wszystkie osobliwe, czasem niewytłumaczalne przejawy ludzkich zachowań?

Istnieje więcej niż jedna naukowa definicja temperamentu, która traktuje go jako przedmiot psychologicznych badań teoretycznych. Temat naszej rozmowy leży jednak w płaszczyźnie praktycznej, żywotnej wagi.

Czym jest temperament?

Rola temperamentu w cechach psychologicznych człowieka jest bardzo duża, ponieważ obejmuje wrodzone, a zatem niezmienione, głębokie procesy umysłowe. Znajomość typów temperamentu i ich cech, a także umiejętność rozpoznawania ich w ludziach, może dać kobiecie poważną broń, która pozwoli jej do pewnego stopnia manipulować ludźmi, wpływać na ich podejmowanie decyzji i przy odpowiedniej czas, zostań panią sytuacji.

Tak więc bez dalszych ceregieli podajmy jeszcze definicję temperamentu z codziennego punktu widzenia. Temperament powinien być przez nas traktowany jako układ parametrów ludzkiej psychiki, który przejawia się stopniem wyrażania emocji, siłą i szybkością ruchów ciała, intensywnością i gadatliwością mowy. Zaskakujące jest jednak to, że nie potrzebujesz długiej komunikacji z osobą i analizy gestów, aby ją zidentyfikować. Cechy określonego temperamentu tkwiącego w człowieku znajdują odzwierciedlenie w rysach twarzy, ogólnych zarysach ciała i skłonności do nadwagi.

Rodzaje temperamentów i ich cechy

Wszyscy wiedzą, że istnieją 4 typy temperamentu ludzkiego: sangwinik, choleryk, melancholijny i flegmatyczny, ale mało kto potrafi je jednoznacznie i w pełni scharakteryzować. Dlatego poniższa cecha określająca rodzaj temperamentu oczywiście nie będzie zbyteczna:

• Osoba sangwiniczna jest bardziej niepoważna niż poważna; jest beztroski, nieskłonny do długotrwałej monotonnej pracy; mówi dużo i szybko, lubi zatłoczone firmy,

• Melancholijny - wszystko bardzo bliskie sercu, skłonny do introspekcji; mówi trochę, jest powściągliwy w gestach; ma tendencję do okazywania negatywnych, a nie pozytywnych emocji.

• Choleric jest porywczy, ale bystry; ambitny; w rozmowie na pewno będzie manipulował twoimi guzikami, wzmacniał twoje słowa energicznymi gestami.

• Osoba flegmatyczna jest osobą zrównoważoną, z natury taktowną, doświadcza w sobie wszystkich emocji; charakteryzuje się stałością poglądów i uczuć.

Jaka jest zewnętrzna manifestacja tego lub innego rodzaju ludzkiego temperamentu? Ludzie sangwinicy to z reguły ludzie średniego lub nawet niskiego wzrostu o masywnej sylwetce, u mężczyzn często mają okrągły brzuch, nos „ziemniaczany”. Osoby melancholijne są zwykle kruche, a w wyglądzie zewnętrznym mają nawet cechy arystokracji: smukłą sylwetkę, cienkie, długie palce. Ludzie cholerycy absolutnie nie mają skłonności do nadwagi, często do nadmiernej szczupłości, z orlim nosem, wąską miednicą. Flegmatycy mają zwykle, jak mówią, „dobrze zgrabną” sylwetkę z masywną sylwetką raczej w tułowiu niż w miednicy, krótkich nogach i dużym nosie.

Rodzaje temperamentów i ich cechy to wiedza i na jej podstawie konieczne jest stworzenie przewodnika po działaniu. Manifestacja temperamentów tworzy szereg stereotypów, które należy wziąć pod uwagę. Oto kilka przykładów:

• nie oczekuj, że osoba optymistyczna spełni swoją obietnicę - najprawdopodobniej po prostu wyrzuci go z głowy, jeśli spowoduje to dla niego dodatkowe kłopoty;

• jeśli chcesz pogadać „o tym, o tym” – nie znajdziesz lepszego rozmówcy niż osoba optymistyczna;

• jeśli spotkasz osobę optymistyczną, pamiętaj, że pierwsze wrażenie jest dla niego niezwykle ważne;

• jeśli zdecydujesz się wyrazić swoje roszczenia i pretensje do osoby optymistycznej, będzie strasznie zdenerwowany, na pewno poprosi o przebaczenie, ale nie licz na to, że wyciągnie wnioski;

• nie mów melancholikowi, że „świat jest piękny, mimo niedociągnięć” i „wszystko, co się robi, jest na lepsze”, po prostu cię nie zrozumie;

• melancholik jest wart znacznego wysiłku, aby rozpocząć jakiś biznes, ponieważ jest niepoprawnym pesymistą i we wszystkim widzi przede wszystkim trudności i przeszkody nie do pokonania;

• jeśli pojawi się najmniejszy problem, melancholik zrobi „słonia z muchy”;

• komplement dla choleryka z czasem sprawi, że przeniesie dla ciebie góry;

• nadmierna krytyka może sprawić, że choleryk prawie straci zainteresowanie życiem - lepiej nie dawać mu rad, jak ukryć trądzik lub pozbyć się łupieżu - obrazi się;

• nie można zmusić choleryka do zaakceptowania twojego punktu widzenia w sporze, ponieważ po kilku minutach już zapomni, o co się z tobą kłócił;

• bądź ostrożny: zbyt uporczywe sprzeciwy wobec osoby cholerycznej w rozmowie mogą doprowadzić go prawie do sedna;

• nie próbuj „zdobyć” flegmatyka z dowcipem - emocjonalnie jest „nieprzenikniony”;

• jeśli szukasz sąsiada do wspólnego życia lub towarzysza do bliskiej współpracy, nie znajdziesz lepszej osoby flegmatycznej - to są najbardziej uczynni ludzie;

• w rozmowie z flegmatykiem nie możesz bać się głupich lub nietaktownych pytań - nigdy nie wpełznie do twojej duszy;

• flegmatyczny jest jakby stworzony do żmudnej, drobiazgowej pracy.

Cóż, spróbujmy wyciągnąć wnioski z powyższego. Pierwszy wniosek: rola temperamentu jest ważna zarówno dla sfery życia prywatnego, jak i dla jakości i powodzenia aktywności zawodowej. Drugi wniosek: przynależność do określonego typu temperamentu łatwo rozpoznać po dość pobieżnym spojrzeniu na osobę. Trzeci wniosek (wynikający z drugiego): głupotą jest nie wykorzystywać tego, co, że tak powiem, leży na powierzchni.

Nie tak dawno w naszym zespole pojawił się nowy i wszystko będzie dobrze - przystojny, znakomity specjalista, towarzyska dziewczyna. Gdyby nie jej huśtawki nastrojów. Chłopaki, to jest coś! Potrafi radośnie śmiać się z naszego następnego żartu, a potem przez chwilę czuć smutek i powiedzieć, że wszyscy bezmyślnie żyjemy swoim życiem. Ogólnie od plusa do minusa i odwrotnie.

O bogowie, zastanawialiśmy się, co się dzieje z człowiekiem? Nasze starsze panie podejrzewały menopauzę, ale w wieku 27 lat jest jakoś za wcześnie na menopauzę. I wtedy jeden z kolegów powiedział, że dziewczyna prawdopodobnie ma właśnie taki temperament. I tutaj, muszę przyznać, pomyśleliśmy o tym.

Nie, wszyscy słyszeliśmy, że są ludzie optymistyczni i melancholijni, ale żeby temperament był tak wyraźnie widoczny? Ogólnie opowiem ci o tym, czego dowiedzieliśmy się o temperamencie.

Czym jest temperament

Niestety temperament w ogóle nie zależy od osoby. Tak, możesz nauczyć się powstrzymywać, jeśli jesteś cholerykiem, możesz nauczyć się być żywym, jeśli jesteś flegmatykiem. Ale w środku pozostaniesz dokładnie taki sam, jak stworzyła cię natura.

W niektórych przypadkach można to zrekompensować różnymi działaniami i lekami, ale powinien to zrobić tylko lekarz.

Jak poznać swój typ temperamentu

• melancholia;
• choleryczny;
• flegmatyczny;
• optymistyczny.

W większości typ osobowości pozostaje w każdej osobie przez całe życie. Ale czasami jesteśmy zbyt przygnębieni, stronniczy, a nawet przygnębieni - w tym przypadku autotest może nie być całkowicie dokładny.

Wszyscy zdaliśmy kilka testów na temperament i byliśmy mile zaskoczeni - nasze oczekiwania potwierdziły się, prawie cały zespół to ludzie optymistyczni (uważam, że to najlepszy typ osobowości do pracy w redakcji), nasze kreatywne dziewczyny są cholerykami (co znowu jest całkiem naturalne - typ choleryka jest bardziej mobilny, emocjonalny), a nasi korektorzy i redaktorzy są całkowicie melancholijni i flegmatyczni.

Co robić, znając swój typ osobowości

Cała redakcja przeanalizowała, jak manifestują się nasze psychotypy. Jeden test podaje nie tylko twój główny typ temperamentu, ale także charakterystyczne objawy. To znaczy, powiedzmy, że jesteś optymistą (tak jak ja). Ale w większości przypadków jesteś osobą sangwiniczną, a na przykład w sytuacjach krytycznych - cholerykiem, pod presją okoliczności - osobą melancholijną.

Wydaje mi się, że każda osoba musi określić swój typ osobowości - po prostu rozumiesz, czego możesz oczekiwać od siebie zarówno w życiu codziennym, jak i w nagłych sytuacjach siły wyższej.

Następną rzeczą, którą możesz zrobić, to zobaczyć, co zaleca test. Ogólnie rzecz biorąc, dla każdego typu osobowości istnieje pewien idealny świat - na przykład odpowiednia praca, ekscytujące hobby, odpowiedni mężczyźni, zwierzęta, kolory ... Wszystko.

Na przykład ludzie melancholijni i flegmatyczni lepiej radzą sobie z drobną i żmudną pracą, a ludzie choleryczni organicznie nie mogą znieść monotonnych działań.

Zrozum dobrze, to jedno, jeśli człowiek wybucha płaczem, a potem go dręczy - w takiej sytuacji wszyscy są trochę zakłopotani. A to zupełnie inna sprawa, jeśli dla niego to tylko codzienna reakcja, a za pół godziny nawet nie pamięta, dlaczego tak go zabito.

Nowa koleżanka potwierdziła nasze przypuszczenia i powiedziała, że ​​od dawna stara się okiełznać swój temperament. Że była taka przez całe życie - teraz histeryczka, potem łzy, potem zabawa bez powodu, a potem nie może usiedzieć spokojnie. Że nie chciałaby nas zawstydzać ani męczyć, ale będzie nam bardzo wdzięczna, jeśli będziemy spokojni o to, jak się wypuszcza.

Na to zdecydowaliśmy - nie bierzemy sobie do serca jej huśtawek nastrojów, próbuje się kontrolować.

Jakie inne sekrety niesie ze sobą typ osobowości?

Uwaga dla wszystkich - jest wielki test, 160 pytań, ale jest dość szybki, ale też trafny - Test Eysencka... Jeśli chcesz, aby twój mężczyzna określił swój typ temperamentu, lepiej zsuń mu test, który jest krótszy.

Generalnie również tutaj nasze podejrzenia były uzasadnione - wszystkie relacje dokładnie odpowiadały naszym typom. Szczerze mówiąc, byliśmy nawet zaskoczeni, bo po spędzeniu dosłownie pół godziny próbując ustalić, kto ma jaki temperament, otrzymaliśmy szczegółowe odpowiedzi na wiele naszych pytań.

Na przykład różne typy temperamentu odpowiadają różnym chorobom przewlekłym. Nie, jasne jest, że każdy może zachorować, ale na przykład ludzie z cholerykami są bardziej narażeni na udary.

W ten sam sposób mogę powiedzieć, że wszyscy moi znajomi w końcu ustalili swój typ osobowości, a dwie osoby przeszły nawet pełne testy psychologiczne - to bardzo ciekawe i pomaga lepiej poznać siebie.

Nie zapominaj, że psychologia nie jest jakąś nauką efemeryczną, ale praktycznie nauką o duszach ludzi. Być może znajomość różnych typów osobowości pomoże ci zbliżyć się do ludzi i nawiązać nowe znajomości.

Świetny artykuł. Kompetentnie i łatwo napisane. Sprawdź swoje dziecko, a co najważniejsze siebie - w dzieciństwie i teraz. Myślę, że to pomoże Ci zrozumieć swoją siłę, pozwolić sobie na bycie sobą.

Dlaczego musisz znać cechy temperamentu dziecka?

Według słownika temperament jest cechą charakterystyczną jednostki pod względem jej cech dynamicznych: intensywności, szybkości, tempa, rytmu procesów i stanów psychicznych. Dodam - cecha wrodzona. Oznacza to, że temperament nie musi próbować się zmieniać, jest determinowany przez „strukturę” naszego układu nerwowego i z reguły nie zmienia się przez całe życie. Temperament nie jest dobry, nie jest zły, warto go po prostu znać, aby wykorzystać jego mocne strony i uwzględnić jego słabości.

Istnieją różne teorie temperamentu, ale największą popularność zdobyła jedna - według której istnieją tylko cztery rodzaje temperamentu (pierwszy o nich był „ojciec” medycyny Hipokrates): sangwiniczny, choleryczny, flegmatyczny i melancholijny.

Nauczyciele mówią:

Sangwinicy wśród nas są duszą kolektywu.

Ludzie cholerycy są siłą napędową.

Flegmatycy to nasze sumienie.

Ludzie melancholijni są centrum mózgu.

Oto, co pisze o temperamentach WN Kostiajewa (http://adalin.mospsy.ru/l_03_00/l0301102.shtml).

Jakże gniewamy się czasem na tych kopuszy, którzy gotowi są zawiązać buty na godzinę, zastanawiając się nad niezrozumiałym charakterem związku między koronką a dziurami na krawaty! Ileż razy złapaliśmy za rękaw naszego syna, który rzucił się do drzwi, nie słuchając nawet połowy tego, co tak bardzo chcieliśmy mu powiedzieć! I łzy nad drobiazgami! A nieprzenikniona cisza dla wszystkich naszych napadów złości?

Różnica temperamentów między rodzicami a dziećmi może prowadzić do głębokich konfliktów, jeśli nie zrozumiesz na czas, na czym polega problem. O wiele łatwiej będzie ci zrozumieć swoje dziecko, kierować, obliczyć jego ładunek, zainteresowanie, rozwinąć jego najlepsze cechy, wybaczyć, w końcu, jeśli określisz, do jakiego typu jest najbliżej.

Czym jest temperament? Definiuje charakter, ale w czystej postaci jest rzadkością. Zwykle charakter człowieka jest zdominowany przez znaki jednego z typów temperamentu, łączą się one z przejawami innych i tworzą własny, indywidualny styl zachowania, determinują reakcję na otaczającą rzeczywistość.

Uważaj na swoje dzieci. Przeczytaj uważnie poniższe informacje i ustal, które cechy Ty i Twoje dziecko macie najbardziej. Zrób to wszystko bezbłędnie, ponieważ temperament determinuje zachowanie Twojego dziecka w zespole, a także to, jak się uczy i bawi, przeżywa i raduje się.

Pamiętaj tylko, że nie należy winić temperamentu za złe maniery, chamstwo, nieodpowiedzialność i inne braki w edukacji. Temperament charakteryzuje tylko wrodzone cechy charakteru: emocjonalność, wrażliwość, aktywność, energia. Hobby, poglądy, dobra hodowla i orientacja społeczna człowieka nie zależą od niego. Rodzaj temperamentu determinuje zachowanie i sposób działania człowieka w środowisku.

Szczegółowa charakterystyka typów temperamentu

Choleryczny

Ogólna charakterystyka:

Żarliwy, pewny siebie i porywczy, decyzje podejmuje błyskawicznie, więc jego pomysły często nie są przemyślane, ale bardzo ciekawe. Osoba choleryk jest bardzo ruchliwa, nie może znieść długiego oczekiwania i podlega nagłym wahaniom nastroju. Trudno przewidzieć, jak będzie się zachowywał w nowym środowisku – reakcja może być bardzo różna. Dziecko choleryka jest okropnym wierceniem się i kłótnią. Jest zdecydowany, wytrwały i nieustraszony, potrafi zmienić zdanie w ostatniej chwili, wręcz przeciwnie, kocha ryzyko, przygodę. Coś w rodzaju Pana Fixa – nie wiesz, czego się po nim spodziewać za następną minutę, a on sam tego nie wie z powodu swojej impulsywności.

Codzienne problemy:

• często jest tak poruszony swoim następnym pomysłem, że po prostu nie słyszy twoich instrukcji;
• pędzi do wykonania zadań, nie słuchając do końca, robiąc wszystko szybko, ale niedbale, nie zauważając nieścisłości i błędów;
• mało kompromisów, czasem porywczy i ponad miarę agresywny;
• nadmierna samodzielność, zamiłowanie do ryzyka i skłonność do pochopnych działań mogą prowadzić do nieprzyjemnych przygód;
• choleryk jest bardzo towarzyski, ale może łatwo kłócić się z całym zespołem naraz i z każdym z osobna. W szkole podstawowej, kiedy autorytet dorosłych jest silny, osoba choleryk, która stale otrzymuje komentarze od nauczycieli, może łatwo stać się wyrzutkiem w kolektywie dziecięcym;
• problemy komunikacyjne w okresie dojrzewania często prowadzą do reakcji histerycznych, groźby samobójstwa. Na szczęście te zagrożenia są rzadko wykonywane.

Błędy rodziców:

Ścisła kontrola, ograniczenie aktywności, gniewne żądania dbania o siebie prowadzą jedynie do nerwowości i utraty kontaktu z dzieckiem.

Zajęcia i hobby. Najważniejsze jest, aby skierować tę szaloną energię we właściwym kierunku. Osoby chorujące na cholerę są szczególnie polecane do uprawiania sportów mobilnych - to da ujście chęci przywództwa, trening nauczy Cię kontrolować ruchy, obliczać siłę. Osoba choleryczna potrzebuje dużo przestrzeni życiowej, częściej przebywaj z nim w naturze i nie zapominaj, że pozostawiona sama sobie nieustraszona choleryczka może łatwo wpaść w nieprzyjemną przygodę. Lepiej odkrywać z nim nieznane miejsca.

Aby zrekompensować nadmierny pośpiech i nieuwagę, pomóż mu uświadomić sobie, że jakość jest często ważniejsza niż szybkość. Twoje motto to mniej znaczy lepiej! Aby wzmocnić procesy hamujące, zaangażuj się w projektowanie, rysowanie, pracę ręczną, robótki ręczne. Pamiętaj, że będziesz musiał stale dbać o to, aby sprawdzał swoją pracę i dokończył ją do końca. Staraj się nie denerwować, jeśli jest rozproszony i zdecydowanie zachęcaj do wszelkiego rodzaju pracowitości i cierpliwości. Naucz go mówić najpierw na głos, a następnie po cichu o kolejnych etapach pracy i podążać za jego planem.

Komunikacja. Szczególnie ważne jest, aby nauczyć go budowania relacji w zespole – nie można z nim być cały czas. Zachęcaj dziecko do analizowania swojego zachowania, rozwiązywania z nim sytuacji konfliktowych, omawiania książek i filmów, wypowiadania opcji prawidłowego zachowania.

Samokontroli pomoże elementarne liczenie do siebie i ćwiczenia oddechowe. Pokaż mu sposób na uwolnienie nagromadzonych emocji - pozwól mu walnąć w sportową torbę, rzucić poduszkę w róg: wszystko jest lepsze niż wyładowywanie gniewu w miejscach publicznych.

Jego pragnienie bycia pierwszym można również wykorzystać do celów pokojowych. Daj mu rolę tłumacza, nauczyciela, a będziesz miał szansę, grając na próżności przywódcy, nauczyć go większej cierpliwości i troski. Tylko nie pozwól, aby to odeszło samo - stale podkreślaj, że dorosła, doświadczona osoba umie kontrolować swoje emocje i uwzględniać interesy innych ludzi.

Dziecko choleryka uwielbia czytać o bohaterskich czynach i przygodach - podziwiaj wytrwałość, cierpliwość i dalekowzroczność swoich ulubionych postaci, kupuj książki, w których bohaterowie wygrywają właśnie dzięki sile woli i umiejętności dogadywania się z otaczającymi ich ludźmi.

W żadnym wypadku nie zawstydzaj go przed wszystkimi, nie podawaj jako przykładu „Vasya the good boy”, to tylko wywoła gniew.

Czy rozpoznałeś swoje dziecko w tym opisie? Następnie bądź cierpliwy i spróbuj zrozumieć, że sam choleryk chętnie nauczyłby się kontrolować siebie - pomóż mu.

Znani ludzie choleryczni: A. W. Suworow, Piotr I, A. S. Puszkin.

Optymistyczny

Ogólna charakterystyka:

Żywa, pogodna, silna i zrównoważona osoba. W dzieciństwie jest to dziecko – „słońce” – zwykle w dobrym nastroju, dociekliwe, aktywne, potrafi kontrolować swoje emocje. Dorastając sprawia wrażenie zdecydowanej, optymistycznej, pewnej siebie osoby. Łatwo zbiega się z ludźmi, przystosowuje się do nowego otoczenia, w trudnych sytuacjach nie traci poczucia humoru, pozostaje skupiony i rzeczowy.

Ludzie sangwinicy są empatami, to znaczy łatwo rozumieją innych ludzi, nie są szczególnie wymagający wobec innych i mają tendencję do akceptowania ludzi takimi, jakimi są. Nie walczą o władzę, ale często zajmują czołowe pozycje w firmie. Sangwińskie dzieci na pytanie: „Z kim się przyjaźnisz?” - zwykle odpowiada: „Z każdym”.

Ale ludzie optymistyczni często nie kończą rozpoczętego biznesu, jeśli im się to znudzi. Nieciekawa praca sprawia, że ​​się nudzą i starają się jak najszybciej się jej pozbyć.

Codzienne problemy:

• jeśli powierzyłeś mu nudną i monotonną pracę, łatwo o niej „zapomnie” i zrobi coś ciekawszego;
• jeśli mimo to podejmie twoje zadanie, porzuci sprawę, gdy tylko zaproponuje mu coś jeszcze atrakcyjniejszego;
• nie wszyscy z jego wielu przyjaciół będą odpowiadać twojemu zwykłemu kręgowi ludzi.

Błędy rodziców:

Osoba sangwiniczna łatwo się komunikuje, jest wesoła i szybko chwyta materiał edukacyjny, a rodzice często nie zwracają uwagi na to, że dziecko jest powierzchowne, przestają nad nim panować i uważnie przyglądają się jego wewnętrznemu światu. Nawykowy, przyjazny i pogodny ton nastolatka może ukryć jego wewnętrzne uczucia i problemy przed bliskimi. Nieostrożność w nauce, nieumiejętność doprowadzenia spraw do końca, nieuwaga na drobiazgi mają duży wpływ na wyniki w nauce, aw przyszłości - na sukces w pracy.

Zajęcia i hobby. Osoby sangwiniczne również potrzebują aktywnego trybu życia, ale w sporcie nie będą zbytnio dążyć do wyniku. Są zainteresowani samym procesem, uważają go za dobrego, przyjaznego trenera i nie próbują zrobić z niego zawodowego sportowca wbrew jego życzeniom.

Rodzice powinni skupić się na umiejętności skupienia się na wykonywanej pracy i doprowadzenia jej do końca. Konstruktorzy, układanki, rękodzieło, budowanie modeli i inne gry wymagające uwagi i dokładności pomogą rozwinąć opanowanie i dokładność. Możesz być wymagający wobec sangwinicznych ludzi i oczywiście nie powinieneś posuwać się za daleko. Równie dobrze możesz poprosić go o ponowne wykonanie pracy i samodzielną ocenę wyniku.

Nie powinieneś wspierać osoby optymistycznej w jej pragnieniu częstej zmiany zajęć. Pomóż mu dowiedzieć się więcej na temat, którym się zajmuje. Zazwyczaj ważne jest, aby takie dzieci pomogły przekroczyć próg kolejnych trudności i zabiorą się do pracy z nową energią. Jeśli tego nie zrobi, dziecko będzie nadal rezygnować z kolejnego hobby, gdy tylko będzie wymagało od niego niezwykłych wysiłków.

Bardzo ważne jest zachęcanie takich dzieci do wytrwałości, pracowitości i poświęcenia oraz stopniowego podnoszenia poprzeczki wymagań, osiągania trwałości i skuteczności.

Nie pozwól mu zbyt często opuszczać zajęć, jeśli chodzi na kółko, upewnij się, że nie zapomina o „drobiazgach” w pracy, powiedz mu, jak niechlujnie i nierzetelnie wygląda jego produkt, jeśli jest zrobiony bez dostrzegania „niepotrzebnych”, w opinii dziecko, zasady, cierpliwie naucz go pisać pracę domową lub rysować. I oczywiście chwal go, ciesz się z jego sukcesu, bądź zaskoczony wynikami i powiedz, jak ciekawie będzie później, gdy będzie jeszcze bardziej zaawansowany w nauce.

Komunikacja. Porozmawiaj z dzieckiem o jego relacjach z rówieśnikami i bliskimi, zachęć go do zastanowienia się nad tym, co w jego zachowaniu może urazić lub zachwycić innych. Spróbuj zainteresować go zajęciami teatralnymi.

Czy Twoje dziecko jest tylko tym „słońcem”? Więc wybacz mu niestałość - to nie jest występek, ale cecha temperamentu. Pomóż mu poprawić jego osobowość, a wyrośnie, by być niezawodnym, odpornym na stres, towarzyskim i odnoszącym sukcesy.

Znani sangwinicy: M. Yu Lermontov, Kubuś Puchatek, V. A. Mozart.

Osoba flegmatyczna

Ogólna charakterystyka:

Powolne, pracowite i na pozór spokojne dziecko. Jest konsekwentny i szczegółowy w swoich badaniach. W wieku przedszkolnym bawi się kilkoma ulubionymi zabawkami, nie lubi biegać i hałasować, ale lubi jeść i spać, jest wybredny w kwestii jedzenia. Nie można go nazwać marzycielem i wynalazcą. Zwykle od dzieciństwa starannie składa zabawki i ubrania. To flegmatyczny dzieciak potrafi godzinami ostrożnie i sumiennie odrywać kawałki tapety w salonie, nie przeszkadzając dorosłym w robieniu własnych rzeczy. Ale potrafi zrobić skandal, jeśli nie dostanie filiżanki lub łyżki, i ogólnie jest nieszczęśliwy, jeśli coś narusza zwykłą codzienną rutynę.

Podczas zabawy z dziećmi preferuje swojską i cichą rozrywkę. Długo pamięta zasady gry, ale rzadko popełnia błędy. Nie dąży do przywództwa, nie lubi podejmować decyzji, łatwo oddając to prawo innym. Rzadko się obraża, ale jeśli się kłóci, może trwale zerwać relacje ze sprawcą.

Może wyrosnąć na bardzo żądną przygód osobę. Flegmatyk potrafi pracować sprawnie i wydajnie nawet w niesprzyjających warunkach, a niepowodzenia go nie rozwścieczają.

Flegmatyk stara się stworzyć uporządkowany system organizowania całego swojego życia i relacji z otaczającymi go ludźmi i światem. Chęć przestrzegania tradycji, gospodarności i kalkulacji, strategii i lakonicznej flegmatyki często prowadzą do sukcesu. Ale wahanie i długie refleksje, gdzie potrzebna jest szybka i wyraźna reakcja, często sprowadzają jego osiągnięcia do zera.

Codzienne problemy:

• kiedy myje się, je śniadanie i starannie zawiązuje szalik, dzwonek na lekcję zadzwoni dawno temu;
• jeśli mimo wszystko dotrze do początku, zadzwoni dzwonek na przerwę, zanim pięknie napisze to w swoim zeszycie „Cool Work”;
• spróbuj zastąpić swoje zwykłe śniadanie czymś nowym bez porozumienia, a ryzykujesz wpadnięcie w wielki skandal;
• mała flegmatyczna osoba jest w stanie zmusić cię do przeczytania tej samej bajki na dobranoc przez tydzień, nie pozwalając ci zmienić w niej ani jednego słowa;
• przebiegły leniwiec może celowo poruszać się jeszcze wolniej, tak że rodzic, dręczony oczekiwaniem, traci panowanie nad sobą i szybko robi wszystko sam;
• zapraszając swojego syna lub córkę do wyboru nowego długopisu do szkoły, przygotuj się na to, że zrewiduje całą ofertę, a i tak dokonasz wyboru za niego.

Błędy rodziców:

• nie próbuj przyspieszać procesu zbierania lub wykonywania zadania krzykami i skandalami. O wiele łatwiej jest po prostu zacząć wcześnie;
• nie próbuj mocno narzucać zawodu, który jest pożyteczny z twojego punktu widzenia, jeśli się sprzeciwia;
• nie bądź sarkastyczny, nie nazywaj go leniwą osobą, materacem i innymi „czułymi” przezwiskami;
• bądź cierpliwy i nie spiesz się, aby zrobić dla niego wszystko. W przeciwnym razie sam przestanie robić cokolwiek.

Ważny! Jeśli jesteś ciągle zirytowany i karany za bycie powolnym i niepewnym, Twoje dziecko może rozwinąć lęk przed działaniem i poczucie nieadekwatności.

Zajęcia i hobby. Nie bój się zaufać dziecku, jest na tyle odpowiedzialny i dokładny, aby wykonać powierzone zadanie. Twoim mottem powinno stać się znane ludowe powiedzenie – jeździsz ciszej, jedziesz dalej. To prawda, od czasu do czasu potrząśnij nadmiernie powolnym flegmatykiem, aby w końcu nie zasnął. Opowiadaj mu ciekawe wiadomości z otaczającego go świata, rozwijaj kreatywne myślenie za pomocą rysunku, muzyki, szachów. Może być zainteresowany sportami, które nie wymagają szybkiej reakcji.

Komunikacja. Konieczne jest nauczenie go rozumienia uczuć i emocji innych. Przeanalizuj z nim motywy działań jego rówieśników, krewnych lub ulubionych postaci. Podczas dyskusji postaraj się, aby mówił więcej, a nie ty, pomóż mu wyrobić sobie zdanie i chroń go, w przeciwnym razie będzie zachowywał się stereotypowo, dostosowując się do zachowań innych i zapożyczając ich punkt widzenia.

Z drugiej strony, jeśli flegmatycznemu nie uda się na czas wykazać, że są ludzie o różnych poglądach na życie, będzie dążył do tego, aby otaczający go ludzie metodycznie przestrzegali wszystkich reguł, jakie sobie wyznaczył. Uparty nudziarz to ten, którego ryzykujesz podbiciem, jeśli nie nauczysz go tolerancji. Taka „biała wrona” może nie być zdenerwowana, jeśli większość jego rówieśników nie komunikuje się z nim. Ci, którzy nie chcą żyć jak on, flegmatyk spokojnie zaliczą do „niewłaściwych” ludzi i nie będą się martwić brakiem uwagi dla swojej osoby. Dlatego inni ludzie często mają więcej problemów z osobą flegmatyczną niż osoba flegmatyczna z nimi. Pomóż mu nauczyć się rozumieć i akceptować poglądy inne niż jego własne.

Znani flegmatyczni ludzie: M. I. Kutuzow, I. A. Kryłow.

Melancholijny

Ogólna charakterystyka:

Dzieci melancholijne szczególnie potrzebują wsparcia i aprobaty bliskich. Są bardzo wrażliwe, drażliwe, czujne na wszystko, co nowe. Melancholik jest niepewny siebie, trudno mu samodzielnie dokonać wyboru.

Ludzie melancholijni gubią się w nieznanym otoczeniu i zupełnie nie potrafią sobie poradzić. Najmniejsza uciążliwość może wytrącić ich z równowagi. Mówią cicho, rzadko się kłócą, częściej słuchają opinii silniejszych ludzi. Osoby o takim temperamencie szybko się męczą, gubią, jeśli napotykają trudności, szybko się poddają.

Wszystko to nie oznacza, że ​​ludzie melancholijni są pechowymi przegranymi. Wielu z nich jest mocnych w literaturze, sztuce, zawodach wymagających dużej uwagi, subtelności umysłowej.

Wewnętrzny świat melancholika jest niezwykle bogaty, charakteryzuje go głębia i stabilność uczuć. Ma skłonność do introspekcji i jest ciągle niepewny. W dzieciństwie zachowuje się jak „mały dorosły” – jest bardzo rozsądny, uwielbia szukać wytłumaczenia wszystkiego, uwielbia samotność. W łóżku śni i długo się rozmyśla.

Często sprawia wrażenie osoby zamkniętej, zwykle spośród swoich bliskich wybiera taką, z którą jest całkowicie szczery; miękki i miły, dzieli się z nim swoimi doświadczeniami. Dla innych zostawia zdanie: „Wszystko w porządku”. Ujawnienie jego sekretów może być wielką traumą i sprawić, że jeszcze bardziej zamkniesz się w sobie.

Osoby bliskie tego typu mają spokojną mowę, w rozmowie dostosowują się do rozmówcy; staraj się wzbudzać sympatię innych.

Ludzie melancholijni stawiają sobie i swoim otoczeniu wysokie wymagania i dość łatwo tolerują samotność.

Codzienne problemy:

• robiąc zupełnie niewinną uwagę, dostajesz powódź łez i desperackie: „Nigdy mi się nie udaje, do niczego się nie nadaję”;
• na obozie letnim dla dzieci, przez pierwsze trzy tygodnie, ta wrażliwa istota tęskni i patrzy z nieufnością na otaczający go świat. Kiedy świat w końcu wydaje się całkiem do przyjęcia i znajdzie się kilku miłych znajomych, zmiana się skończy;
• wysyłając dziecko do odrabiania lekcji, znajdujesz go ponad nietkniętym zadaniem w smutnych myślach na temat: „W każdym razie nic z tego nie wyjdzie”;
• regularnie otrzymujesz część skarg na niegrzecznych i źle wychowanych chłopców, sarkastyczne dziewczyny i nudnych nauczycieli.

Błędy rodziców:

Dorośli uspokojeni spokojnym spojrzeniem wycofanego melancholika często nie zauważają jego zmartwień i problemów.

Ważny! Nieustannie wyrzucając mu lenistwo, bierność i niezdolność, wychowawcy jeszcze bardziej pogłębiają jego zwątpienie i rozwijają kompleks niższości.

Zajęcia i hobby. Melancholik prawie nie angażuje się w wspólne zabawy, ale po pokonaniu samego siebie lubi bawić się ze wszystkimi. Pomóż mu zaangażować się w grę, naucz go poznawać, przećwicz pierwsze frazy, z którymi podchodzi do nieznajomych rówieśników. Zapewnij go, że porażka nie czyni go gorszym od innych. Twoje motto w radzeniu sobie z melancholikiem brzmi: „Ludzie często się mylą”.

Dla melancholika ważne jest, aby stale otrzymywać wsparcie bliskich. Chwal, chwal i jeszcze raz chwal, szukaj pozytywnych chwil nawet w porażkach. Na przykład, jeśli coś nie wyszło, pochwal go za to, że nawet zdecydował się na ten biznes. Zwróć jego uwagę na wynik działania, a nie na ocenę. Poproś o zademonstrowanie swoich osiągnięć, podziwiaj go i ciesz się za niego. Podkreśl, że jesteś pewny jego umiejętności i wiedz, że poradzi sobie z zadaniem. Opowiedz mu o tym, przypomnij mu o wcześniejszych sukcesach.

Naucz go postrzegać błąd jako wskazówkę do przyszłego sukcesu, spokojnie analizuj bez negatywnych ocen, czym była porażka i dyskutuj, jak postępować następnym razem. Powierz mu rzeczy, z którymi na pewno sobie poradzi i których efekt może docenić jak najwięcej osób. Jeśli rysuje, zrób z nim zabawną gazetę ścienną na wakacje szkolne, graj - naucz się z nim popularnej piosenki; poproś nauczyciela, aby przeczytał swój najlepszy esej przed klasą, jeśli dobrze pisze… To pomoże mu zdobyć pewność siebie, aby poradzić sobie z trudniejszymi problemami.

Komunikacja. Takie dzieci najczęściej czują się w zespole jak „czarna owca” i cierpią z tego powodu, mimo że nie odczuwają wielkiej potrzeby komunikacji. Niepewnemu melancholikowi trudno jest wejść do nowej klasy, uczestniczyć we wspólnych sprawach i rozrywce. Postaraj się stać dla niego bardzo bliską osobą, której może się zwierzyć. Nie zdradzaj jego tajemnic, nie krytykuj za bardzo. Filozofuj z nim, omawiaj sytuacje, które zaobserwowałeś, pokaż, że jesteś bardzo zainteresowany słuchaniem jego opowieści o sobie, jego myśli o otaczającym go świecie. Naucz go, jak znaleźć wyjście z sytuacji konfliktowych, bronić swojej opinii, ale w żadnym wypadku nie wywieraj na niego presji.

Jeśli melancholik dobrze czuje się w zespole, może wcielić się w rolę think tanku, swego rodzaju szarego kardynała i być szanowanym za jego inwencję i pomysłowość.

Znani melancholijni ludzie: P. I. Czajkowski, N. V. Gogol.

Spróbuj określić, jaki temperament dominuje Twoje dziecko. Pamiętaj, że „czyste” temperamenty są niezwykle rzadkie. Najczęściej u każdego z nas dominuje „mieszanka” cech dwóch lub trzech temperamentów. (Test przygotowała psycholog edukacyjna Olga Anisimovich, specjalnie dla portalu dziecięcego „Solnyshko”).

TEST

„Jaki temperament ma twoje dziecko?”

Wybierz odpowiedzi, które najlepiej pasują do Twojego dziecka. Wynik będzie bardziej wiarygodny, jeśli nie tylko mama odpowie na pytania, ale także tata, babcia, dziadek; następnie porównaj wszystkie odpowiedzi i wyciągnij odpowiednie wnioski.

1. Jakie cechy charakteru dominują u dziecka?

a) Wesołość, optymizm, kompromis, towarzyskość, skłonność do ryzyka.

b) Spokój, powolność, skrupulatność, powściągliwość, spokój.

c) Wigor, niepokój, figlarność, zapał, zarozumiałość.

d) Nieśmiałość, nieśmiałość, drażliwość, wrażliwość, niezdecydowanie.

2. Jakie emocje są najczęstsze i najsilniejsze?

a) Pozytywne emocje.

b) Nie ma gwałtownych reakcji, skłania się do pozytywnych emocji.

c) Burzliwe emocje, gniew.

d) Nieśmiałość, strach.

3. Reakcja na karę:

spokój;

b) bez emocji;

c) werbalnie - spokój, do reszty - gwałtowne reakcje protestacyjne;

d) uraza, negatywne emocje.

4. Jak zachowuje się dziecko w nieprzewidzianych sytuacjach?

a) Ciekawy (dominuje nastawienie pozytywne).

b) Niskoemocjonalny.

c) Próbuje stawić opór (trzeba przezwyciężyć).

d) Próbuje uniknąć tego zdarzenia (konieczność samozachowawcza).

5. Jakie gry preferuje dziecko?

a) Dowolne, ale żeby życie w nich szło pełną parą.

b) Spokojny, cichy, odosobniony.

c) Głośny, hazardowy, mobilny, często agresywny.

d) Cichy, odosobniony; głośny, mobilny - tylko z bliskimi.

6. Czy Twoje dziecko jest towarzyskie?

a) Uwielbia towarzystwo dzieci i dorosłych, szybko się poznaje.

b) Woli samotność.

c) Towarzysze i widzowie są zawsze potrzebni.

d) Preferuje samotność, towarzyską tylko z bliskimi osobami.

7. Czym jest dziecko wśród rówieśników, czy ma skłonność do przywództwa?

a) Dusza firmy, lider doboru dzieci.

c) rówieśnicy traktują inaczej, sam proponuje się liderem.

8. Jak można się uczyć nowych rzeczy?

a) Łatwo i szybko.

b) Kompleksowo, ale powoli.

c) Łapie wszystko w locie i równie szybko zapomina.

d) Opanowanie szybko lub powoli w zależności od okoliczności.

9. Cechy pamięci. Jak szybko dziecko zapamiętuje historię? Czy oddaje całość czy szczegóły? Jak długo pamięta?

a) Łatwo i szybko ogarnia całość i zapamiętuje na długi czas (dobra pamięć krótkotrwała i długotrwała).

b) Powoli, ale zapamiętuje całość, prawie nie zapomina (dobra pamięć długotrwała).

c) Bardzo szybko zapamiętuje głównie szczegóły, ale szybko i zapomina (tylko pamięć krótkotrwała jest dobrze rozwinięta).

d) Na różne sposoby zagłębia się w drobiazgi (wysoka rozpraszalność zakłóca pamięć krótkotrwałą, a zwątpienie - długotrwałą).

10. Zmęczenie po jakiejkolwiek aktywności:

a) przeciętny (męczy się w zależności od aktywności);

b) niski (praktycznie się nie męczy);

c) średnie, czasem wysokie (w zależności od przypływu ich emocji);

d) wysoki (męczy się najmniejszą aktywnością).

11. Czy dziecko łatwo uczy się umiejętności związanych z wiekiem?

a) Łatwo i bez wysiłku.

b) Z trudem (umiejętności kształtują się długo, ale też długo).

c) Według wieku (robi tylko to, co ciekawe).

d) Szybki, ale niestabilny (może cofać się pod wpływem stresu).

12. Jakie ruchy dominują u dziecka?

a) Pewny siebie, dokładny, rytmiczny.

b) Powolny, niespieszny, solidny.

c) Impulsywny, ostry.

d) Niepewny, nieprecyzyjny, wybredny.

13. Cechy mowy.

a) Ekspresyjna, żywa mowa, z mimiką i gestami.

b) Mowa jest powolna, bez wyrazu, bez gestów.

c) Mowa jest szybka, gwałtowna, emocjonalna, często przeradza się w płacz. Gwary, połykanie sylab i słów.

d) Mowa jest ekspresyjna, ale cicha i niepewna.

14. Cechy snu.

a) Zwykle szybko zasypia, dobrze śpi, budzi się z uśmiechem.

b) Zasypia od razu, śpi dobrze, po śnie chodzi ospały, senny.

c) Zasypia na długo iz trudem, śpi niespokojnie, budzi się w innym nastroju: od najlepszego do najgorszego.

d) Długo kładzie się spać, ale szybko zasypia, budzi się wesoły.

15. Jak dziecko przyzwyczaiło się do przedszkola, szkoły?

a) Łatwo i szybko przystosowane.

b) Bałem się czegoś nowego, nie chciałem zmieniać, długo się dostosowywałem.

c) Łatwo przyzwyczaił się do nowego środowiska, z trudem spełniał wymagania dorosłych.

d) Nie mogłem się do tego przyzwyczaić, trudno było się przystosować.

Wynik:

a), wtedy dziecko jest zdominowane przez typ silny, zrównoważony, ruchliwy - optymistyczny.

Jeśli opcje są bardziej powszechne b), wtedy dziecko ma silny, zrównoważony, bezwładny temperament flegmatyczny.

Jeśli opcje są bardziej powszechne v), wtedy dziecko ma silny, niezrównoważony, bezwładny charakter - choleryczny.

Jeśli opcje są bardziej powszechne G) wtedy dominuje temperament melancholijny.

Pamiętając o swoim dzieciństwie, możesz wybrać odpowiednie dla siebie odpowiedzi, wtedy będzie można porównać temperament dziecka z własnym i wyciągnąć wnioski. Być może swoim silnym temperamentem „zmiażdżysz” słabszy temperament dziecka. Nie „poprawiaj” ani nie „ozdabiaj” temperamentu Twojego dziecka! Za to zapłaci chorobą, a ty - problemami w wychowaniu i rozwoju dziecka.

Artykuł oryginalny: http://demo.sinergi-school.ru/cms/index.php/specialist/pstchologist/29560-2009-03-03-00-52-32

Temperamenty i ich charakterystyka

Osoba flegmatyczna niespieszny, niewzruszony, ma stabilne aspiracje i nastrój, zewnętrznie skąpy w wyrażaniu emocji i uczuć. W swojej pracy wykazuje wytrwałość i wytrwałość, pozostając spokojnym i zrównoważonym. W pracy jest produktywny, swoją powolność rekompensuje pracowitością.

choleryk - szybki, namiętny, porywczy, ale zupełnie niezrównoważony, z dramatycznie zmieniającym się nastrojem z wybuchami emocjonalnymi, szybko wyczerpany. Nie ma równowagi procesów nerwowych, co ostro odróżnia go od osoby optymistycznej. Choleryk, będąc porwanym, beztrosko marnuje siły i szybko się wyczerpuje.

sangwinik -żywy, gorący, zwinny, z częstymi zmianami nastrojów, wrażeń, z szybką reakcją na wszystko, co się wokół niego dzieje, dość łatwo pogodzonym ze swoimi niepowodzeniami i kłopotami. Zazwyczaj ludzie optymistyczni mają wyrazistą mimikę twarzy. Jest bardzo produktywny w pracy, gdy jest zainteresowany, bardzo się tym ekscytuje, jeśli praca nie jest interesująca, jest mu obojętna, nudzi się.

melancholijny - osoba jest łatwo wrażliwa, skłonna do ciągłego doświadczania różnych wydarzeń, mało reaguje na czynniki zewnętrzne. Nie może powstrzymać swoich astenicznych doświadczeń wysiłkiem woli, jest zbyt wrażliwy, łatwo emocjonalnie wrażliwy.

Każdy temperament można znaleźć zarówno pozytywne, jak i negatywne właściwości... Dobre wychowanie, kontrola i samokontrola umożliwiają manifestację: melancholika, jako wrażliwej osoby o głębokich uczuciach i emocjach; osoba flegmatyczna, jako osoba wytrawna, bez pochopnych decyzji; osoba optymistyczna, jako osoba bardzo wrażliwa na każdą pracę; osoba choleryczna, jako namiętna, szalona i aktywna osoba w pracy.

Negatywne właściwości temperamentu mogą objawiać się następująco: u melancholika - izolacja i nieśmiałość; u osoby flegmatycznej - obojętność wobec ludzi, suchość; dla osoby optymistycznej - powierzchowność, rozproszenie. nietrwałość; choleryk ma pośpiech w podejmowaniu decyzji.

Jak już wspomniano, istnieją cztery główne typy temperamentu: sangwiniczny, choleryczny, flegmatyczny, melancholijny (ryc. 1, tabela 1).

Temperament przedszkolaka. Jak ustalić?

Istnieją cztery rodzaje temperamentu: choleryczny, flegmatyczny, sangwiniczny i melancholijny. Nie tylko podamy opis każdego typu temperamentu, ale udzielimy wskazówek i porad dla rodziców na temat rozwoju dzieci o różnych typach temperamentu.

Po co definiować temperament?

Jeśli chcemy odpowiednio się rozwijać (zwłaszcza rozwijać myślenie i procesy myślowe) oraz edukować nasze dziecko, musimy znać typ jego temperamentu. Tak więc osoba sangwiniczna i osoba flegmatyczna wymagają zupełnie innego podejścia do siebie. Każdy temperament ma swoje mocne i słabe strony. Niektóre dzieci działają aktywnie i impulsywnie, podczas gdy inne wyglądają na bardziej pasywne tylko dlatego, że od dzieciństwa mają tendencję do myślenia, a potem do działania.

Temperament determinuje indywidualne różnice w natężeniu emocji, motoryce

Uważa się, że nie da się przerobić temperamentu. Jednak bardzo rzadcy ludzie są w 100% z jednym typem temperamentu. Z reguły nasz temperament jest mieszanką cech dwóch, a nawet trzech temperamentów.

W ciągu życia równowaga składników naszego temperamentu może się niejako zmieniać sama pod wpływem wydarzeń życiowych, prób i błędów. Ponieważ siła i szybkość naszych reakcji na wydarzenia życiowe, stopień pobudliwości emocjonalnej i nerwowej zależy od temperamentu, bardzo dobrze, jeśli potrafimy rozpoznać temperament naszego dziecka we wczesnym dzieciństwie i pomóc mu „oswoić” go .