წარმოების კალენდარი ხუთდღიანი სამუშაო კვირა. რუსეთი: წარმოების კალენდარი (2018)

სტატია დაგეხმარებათ მარტივად გაუმკლავდეთ 2019 წლის სამუშაო საათების ნორმის გამოთვლას 40, 36 და 24 საათიანი სამუშაო კვირებით. გამოიყენეთ მომზადებული ცხრილი თვეების და კვარტლების მიხედვით, შეისწავლეთ გაანგარიშების პროცედურა.

წაიკითხეთ ჩვენი სტატია:

სამუშაო საათები 2019 წლისთვის - როგორ გამოვთვალოთ

რა არის სამუშაო დროის ნორმალური ხანგრძლივობა, ეს მნიშვნელოვანი საკითხია როგორც პერსონალისთვის, ასევე თანამშრომლებისთვის. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის თანახმად, ნორმა კვირაში ორმოცი საათია. ეს არის მაქსიმუმი, რისი დამუშავებაც დასაქმებულს შეუძლია ერთ კვირაში, როგორც ხუთდღიანი, ასევე ექვსდღიანი რეჟიმით.

სტანდარტული სამუშაო დღეა 8 საათი. ამ მაჩვენებლის საფუძველზე ისინი ადგენენ გრაფიკებს და ადგენენ შრომის დროის ბალანსს. ყოველთვიური განაკვეთის გამოთვლა მარტივია ყოველკვირეული განაკვეთის საფუძველზე. ამავდროულად, გასათვალისწინებელია, რომ ზოგიერთი კატეგორიის მუშაკებმა უნდა იმუშაონ კვირაში არა უმეტეს 36 ან 24 საათისა.

2019 წელს სამუშაო დღეების რაოდენობა ხუთდღიანი სამუშაო კვირაში არის 247. შაბათ-კვირის და უქმე დღეების რაოდენობაა 118. ამრიგად, 2019 წლის სამუშაო საათების წლიური ნორმა 40-საათიანი სამუშაო კვირაა 1970 საათი ( 40 საათი: 5 დღე × 247 დღე - 6 საათი).

როგორ ვიმუშავებთ და დავისვენებთ 2020 წელს

შრომის სამინისტრომ დაადგინა, როგორ ვიმუშავებთ და დავისვენებთ 2020 წელს. საახალწლო არდადეგები შემცირდება, მაისის არდადეგები კი გახანგრძლივდება. 2020 წელს გაიზრდება სამუშაო დღეებისა და საათების რაოდენობა, ასევე შეიცვლება დღეების რაოდენობა, რომლებიც უნდა შემცირდეს ერთი საათით. ჟურნალის "პერსონალის ოფიცრის სახელმძღვანელოს" ექსპერტებმა მოამზადეს თქვენთვის 2020 წლის საწარმოო კალენდრები ხუთდღიანი და ექვსდღიანი პერიოდებისთვის, ჩამოტვირთეთ და გამოიყენეთ თქვენს საქმიანობაში.

ცვლის სამუშაო გრაფიკით მუშაობის ხანგრძლივობა მაინც არ შეიძლება აღემატებოდეს კვირაში 40 საათს. ეს მიიღწევა სამუშაო და დასვენების დღეების მონაცვლეობით ცვლის გრაფიკის მიხედვით. ეს ბრძანება ვრცელდება თორმეტსაათიან დღესაც. მაშასადამე, 2019 წლის სამუშაო დროის ნორმა ცვლის გრაფიკით, მიუხედავად ცვლის ხანგრძლივობისა, არის ასევე - 1970 საათი (40 საათი: 5 დღე × 247 დღე - 6 საათი).

შრომის კოდექსის მიხედვით თვეში ღამის დროის ნორმა დადგენილი არ არის. თუმცა ღამით მუშაობისას ცვლის ხანგრძლივობა 1 საათით ნაკლები უნდა იყოს, ანუ თანამშრომელმა უნდა იმუშაოს შვიდსაათიან ცვლაში. თუ საწარმოო საჭიროებიდან გამომდინარე გიწევთ რვასაათიანი ღამის ცვლაში მუშაობა, მაშინ თანამშრომელს ზეგანაკვეთური უნდა გადაუხადოს ერთნახევარჯერ.

2019 წლის სამუშაო საათები: ცხრილი

2019 წლის საათების თვიური ნორმა

2019 წლის სამუშაო საათების ნორმა თვეების მიხედვით დამოკიდებულია სამუშაო დღეების რაოდენობაზე. მაგალითად, 2019 წლის ოქტომბერში არის 23 ასეთი დღე, შესაბამისად, სამუშაო საათების რაოდენობა თვეში არის 184 (23 x 8).

სამუშაო კვირის საათობრივი ხანგრძლივობის გამოსათვლელად (ეს შეიძლება იყოს 40, 39, 36.30, 24 და ა.შ.) იყოფა 5-ზე და მრავლდება სამუშაო დღეების რაოდენობაზე კონკრეტულ თვეში. ამის შემდეგ მიღებულ მნიშვნელობას აკლდება საათების რაოდენობა, რომლითაც ხდება სამუშაო დღის მთლიანი შემცირება არდადეგების წინა დღეს.

როდესაც მუშები საღამოობით რჩებიან ოფისში და მუშაობენ შაბათ-კვირას, ისინი უფრო მაღალ ანაზღაურებას ელიან. თუ არარეგულარული დღე აღიარებულია ზეგანაკვეთურ სამუშაოდ თანამშრომლის საჩივრით, თქვენ მოგიწევთ ზეგანაკვეთური სამუშაოს დარიცხვა და კომპენსაციის გადახდა დაგვიანებული გადასახდელებისთვის. წაიკითხეთ ჟურნალში "პერსონალის ოფიცრის სახელმძღვანელო" თუ როგორ უნდა გაითვალისწინოთ თანამშრომლების დამუშავება ისე, რომ ზედმეტი არ გადაიხადოთ.

გამოდის, რომ სამუშაოს ხანგრძლივობის ნორმა დღეში ან ცვლაში, კვირის ხანგრძლივობიდან გამომდინარე, ასეთია:

• 40-საათიანი სამუშაო კვირა იქნება 8 საათი;
• 39-ზე - 7,8;
• 36-ზე - 7,2;
• 35 - 7-ზე;
• 24-ზე - 4.8.

2019 წელს იქნება ექვსი წინასადღესასწაულო დღე - 22 თებერვალი, 7 მარტი, 30 აპრილი, 8 მაისი, 11 ივნისი და ახალი წლის ღამე 31 დეკემბერი. ამ დღეებში მუშაობის ხანგრძლივობა, ჩვეულებისამებრ, ერთი საათით მცირდება. თუ შაბათ-კვირა გადატანილია სამუშაო დღეზე, ეს დღე არ შემცირდება.

ნორმების გაანგარიშებისას არ დაივიწყოთ დასვენების დღეების გადაცემა. თუ აღმოჩნდა, რომ დასვენების დღე და არასამუშაო შვებულება დაემთხვა, დასვენების დღე გადადის დასვენების მომდევნო კვირაში. გამონაკლისის სახით შეიძლება დაწესდეს სპეციალური პროცედურა შაბათ-კვირას ემთხვევა არდადეგების გადაცემისას. ასე, მაგალითად, ბოლო წლებში საახალწლო არდადეგების ნაწილი სხვა დღესასწაულებს ერთვის, მაგალითად მაისს.

ქვემოთ მოცემულია გამოთვლების მაგალითები.

საათების ნორმა 2019 წლის სექტემბერში

სექტემბერში ხუთდღიანი სამუშაო კვირა ორდღიანი დასვენებით, 21 სამუშაო დღეებით და 9 დღით დასვენებით.

სექტემბრის სამუშაო საათებია:

• კვირაში 40 საათიანი - 168 საათი (40 საათი: 5 დღე × 21 დღე);
• 36-ზე - 151.2 (36 საათი: 5 დღე × 21 დღე);
• 24 საათზე - 100.8 (24 საათი: 5 დღე × 21 დღე).

საათების ნორმა 2019 წლის ოქტომბერში

ოქტომბერში ხუთდღიანი სამუშაო კვირა ორდღიანი დასვენებით, 23 სამუშაო დღეებით და 8 დღით დასვენებით.

ამ თვის სამუშაო საათებია:

• კვირაში 40 საათიანი - 184 საათი (40 საათი: 5 დღე × 23 დღე);
• 36-ზე - 165.6 (36 სთ: 5 დ × 23 დ);
• 24 საათზე - 110.4 (24 სთ: 5 d × 23 d).

2019 წლის სამუშაო საათების წლიური ნორმა

ანალოგიურად, შეგიძლიათ გამოთვალოთ სამუშაო დროის ნორმა წლისთვის: სამუშაო კვირის ხანგრძლივობა (40, 39, 36, 30, 24 და ა.შ. საათი) იყოფა 5-ზე, შემდეგ, კალენდრის შემოწმების შემდეგ, ვამრავლებთ. სამუშაო დღეების რაოდენობა წელს. მიღებული რიცხვიდან გამოაკლეთ საათების რაოდენობა, რომლითაც სამუშაო დრო მცირდება არასამუშაო არდადეგების წინა დღეებში.

მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ სიტუაციას 2019 წელს. 247 სამუშაო დღე იქნება წელს ხუთდღიანი სამუშაო კვირა ორდღიანი დასვენებით. მათ შორის 6 წინასადღესასწაულო დღე ერთი საათით შემცირებული, 118 დღე დასვენებისა და არასამუშაო არდადეგების ჩათვლით.

2019 წლის სამუშაო საათები იქნება:

• კვირაში 40 საათიანი - 1970 საათი (40 საათი: 5 დღე × 247 დღე - 6 საათი);
• 36-ზე - 1772.4 (36 სთ: 5 დ × 247 დ - 6 სთ);
• 24 - 1179.6 საათზე (24 სთ: 5 დ × 247 დ - 6 სთ).

ნებისმიერ ბუღალტერს ხელთ უნდა ჰქონდეს 2018 წლის საწარმოო კალენდარი. ყოველივე ამის შემდეგ, სწორედ ამ კალენდრის საფუძველზე დგინდება მომავალი წლის სამუშაო დროის ნორმა. უფრო მეტიც, 2018 წლის რუსეთის წარმოების კალენდარი შაბათ-კვირას და არდადეგებზე საშუალებას მოგცემთ გაანაწილოთ სამუშაო დღეები, შეინახოთ დროის ფურცელი და აკონტროლოთ სამუშაო დრო. ამ მასალაში შეგიძლიათ ნახოთ და გადმოწეროთ 2018 წლის საწარმოო კალენდარი ხუთდღიანი და ექვსდღიანი სამუშაო კვირა.

წარმოების კალენდარი: რა არის ეს

ასეთი კონცეფცია, როგორც "წარმოების კალენდარი", განუყოფლად არის დაკავშირებული სამუშაო დროს. მართლაც, წარმოების კალენდარში აღინიშნება ყველა სამუშაო და არასამუშაო დღე (შაბათ-კვირა და არდადეგები). ამიტომ, საწარმოო კალენდარიდან გამომდინარე, ორგანიზაციებს და ინდმეწარმეებს შეუძლიათ თავიანთი თანამშრომლების სამუშაო საათების ორგანიზება 2018 წელს.

გამოყენების სიმარტივისთვის, წარმოების კალენდარი შეიცავს როგორც კვარტალურ ინფორმაციას სამუშაო დღეებისა და დასვენების დღეების რაოდენობის შესახებ, ასევე ინფორმაციას ყოველი თვის შესახებ. თუ ვსაუბრობთ ბუღალტერზე, მაშინ ეს ინფორმაცია საშუალებას აძლევს მას ზუსტად და სწრაფად გამოთვალოს ხელფასი, გადაიხადოს ავადმყოფი შვებულება, გამოთვალოს შვებულება ან შეადგინოს სამუშაო გრაფიკი. რაც შეეხება თანამშრომლებს, მათ შეუძლიათ აირჩიონ ყველაზე ხელსაყრელი პერიოდი შვებულებისთვის. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, 2018 წლის წარმოების კალენდარი არის უნივერსალური დოკუმენტი, რომელიც შეიძლება გახდეს სამუშაო დროის რაციონალური განაწილების საფუძველი და მომდევნო წელს დროის ფურცლის შენარჩუნებისას.

ასეთი კონცეფცია, როგორც "წარმოების კალენდარი", არ არის დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით. ამიტომ „ხალხი“ როგორც კი არ დაურეკავს. წარმოების კალენდრის სხვა სახელებს შორის, მაგალითად, არსებობს:

• სამუშაო დღეების კალენდარი;
• დროის ცხრილის კალენდარი;
• შრომის კალენდარი;
• სამუშაო კალენდარი;
• სამუშაო დროის კალენდარი;
• სამუშაო საათების კალენდარი;
• სამუშაო დროის წლიური ფონდის კალენდარი.

2018 წლის საწარმოო კალენდრის დამტკიცება

როგორც ოფიციალური დოკუმენტი, 2018 წლის წარმოების კალენდარი არ არის დამტკიცებული. არ არსებობს არც ფედერალური კანონი და არც მთავრობის დადგენილება, რომლის დანართი ხელმისაწვდომი იქნება მომავალი წლის წარმოების კალენდრის სანახავად და ჩამოტვირთვისთვის.

ამავდროულად, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 112-ე მუხლი განსაზღვრავს არასამუშაო არდადეგებს და რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2017 წლის 14 ოქტომბრის No1250 დადგენილება „2018 წელს დასვენების დღეების გადადების შესახებ“. ეს მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები საფუძვლად უდევს 2018 წლის საწარმოო კალენდრის ფორმირებას შაბათ-კვირას და არდადეგებზე.

არასამუშაო არდადეგები 2018 წელს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მიხედვით

არასამუშაო არდადეგები რუსეთის ფედერაციაში არის:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 და 8 იანვარი - ახალი წელი;
• 7 იანვარი - შობა;
• 23 თებერვალი - სამშობლოს დამცველის დღე;
• 8 მარტი - ქალთა საერთაშორისო დღე;
• 1 მაისი - გაზაფხული და შრომის დღე;
• 9 მაისი - გამარჯვების დღე;
• 12 ივნისი - რუსეთის დღე;
• 4 ნოემბერი - ეროვნული ერთიანობის დღე.

როგორც ხედავთ, 2018 წლის 6 და 7 იანვრის (შაბათი და კვირა) შაბათ-კვირა, რომელიც ემთხვევა არასამუშაო არდადეგებს, გადატანილია შესაბამისად 9 მარტს და 2 მაისს. დასვენების დღეები შაბათს, 28 აპრილს, შაბათს 9 ივნისს და შაბათს 29 დეკემბერს გადატანილია ორშაბათს 30 აპრილს, ორშაბათს 11 ივნისს და ორშაბათს 31 დეკემბერს. ამ გადარიცხვების გათვალისწინებით, 2018 წლის კალენდარი მოიცავს ექვს გრძელ შაბათ-კვირას და სახალხო არდადეგებს:

• 2017 წლის 30 დეკემბრიდან 2018 წლის 8 იანვრის ჩათვლით (საახალწლო არდადეგების 10 დღე);
• 23 თებერვლიდან 25 თებერვლამდე (3 დღე სამშობლოს დამცველის დღესთან დაკავშირებით);
• 8-დან 11 მარტამდე (4 დღე - ქალთა საერთაშორისო დღე);
• 29 აპრილიდან 2 მაისამდე (4 დღე გაზაფხულისა და შრომის დღისთვის);
• 10-დან 12 ივნისამდე (3 დღე რუსეთის დღის აღსანიშნავად);
• 3-დან 5 ნოემბრის ჩათვლით (ეროვნული ერთიანობის დღისადმი მიძღვნილი 3 დღე).

ხუთდღიანი და ექვსდღიანი სამუშაო კვირა: სამუშაო საათები 2018 წელს

ზემოთ მითითებულ რიტმში 2018 წელს იმუშავებს ყველა, ვინც „ხუთდღიან“ იქნება დასაქმებული. ექვსდღიან კვირაში დასაქმებულთათვის 2018 წლის 9 მარტი, 30 აპრილი, 11 ივნისი და 31 დეკემბერი სამუშაო დღეებად დარჩება, ვინაიდან დასვენების დღეების ამ თარიღებზე გადატანა დაგეგმილია შაბათიდან, რომელიც დაემთხვა არასამუშაო დღესასწაულებს, და რადგან "ექვსდღიანი" შაბათი არ არის დასვენების დღე. შესაბამისად, 2018 წელს ამ შრომითი რეჟიმებისთვის სამუშაო დღეების, შაბათ-კვირის და არდადეგების რაოდენობა განსხვავდება.

ასევე წაიკითხეთ როსპოტრებნადზორმა პოტენციურად საშიში ონლაინ მაღაზიების 8 ნიშანი დაასახელა

მათ ასევე ექნებათ საკუთარი მახასიათებლები და წარმოების კალენდრები ხუთდღიანი და ექვსდღიანი სამუშაო გრაფიკით.

2018 წლის წარმოების კალენდარი "ხუთდღიანი"

აქ არის წარმოების კალენდარი 2018 წლის ხუთდღიანი სამუშაო კვირა.

თქვენ ხედავთ, რომ ყოველ კვირას, როგორც წესი, არის 5 სამუშაო დღე და 2 დღე დასვენება (შაბათი და კვირა). შემდგომ ბმულებზე შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ 2018 წლის საწარმოო კალენდარი ხუთდღიანი სამუშაო კვირა თქვენთვის შესაფერის ფორმატში. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ზემოხსენებულ ფაილებში ასევე მოცემულია „ხუთდღიანი“ სამუშაო საათების ნორმების დეტალური განაწილება თვეებისა და საათების მიხედვით.

2018 წლის წარმოების კალენდარი "ექვსდღიანი"

ახლა განიხილეთ 2018 წლის წარმოების კალენდარი ექვსდღიანი სამუშაო კვირა შაბათ-კვირას და არდადეგებზე. საწარმოო კალენდარში ნაჩვენებია სამუშაო საათების ნორმა თვეების, კვარტლებისა და მთლიანად 2018 წლისთვის, აგრეთვე სამუშაო დღეებისა და დასვენების დღეების რაოდენობას ექვსდღიან სამუშაო კვირაში ერთი დასვენების დღით.

ბმულების გამოყენებით შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ 2018 წლის საწარმოო კალენდარი ექვსდღიანი სამუშაო კვირა თქვენთვის შესაფერის ფორმატში. იგი გვიჩვენებს სამუშაო საათების ნორმას თვეების, კვარტლებისა და მთლიანად 2018 წლისთვის, ასევე სამუშაო დღეებისა და დასვენების დღეების რაოდენობას ექვსდღიან სამუშაო კვირაში ერთი დასვენების დღით.

სამუშაო საათები 2018 წელს

სამუშაო დროის ნორმა გარკვეული პერიოდის განმავლობაში გამოითვლება ხუთდღიანი სამუშაო კვირის გამოთვლილი გრაფიკის მიხედვით, ორდღიანი დასვენებით შაბათს და კვირას, ყოველდღიური მუშაობის (ცვლა) შემდეგი ხანგრძლივობის საფუძველზე:

• 40-საათიანი სამუშაო კვირაში - 8 საათი;
• თუ სამუშაო კვირის ხანგრძლივობა 40 საათზე ნაკლებია - საათების რაოდენობა მიღებული სამუშაო კვირის დადგენილი ხანგრძლივობის ხუთ დღეზე გაყოფით.

არასამუშაო არდადეგების წინა დღეს სამუშაო საათები მცირდება 1 საათით (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 95-ე მუხლი).

ასე, მაგალითად, 2018 წლის იანვარში ხუთდღიანი სამუშაო კვირა ორდღიანი დასვენებით, 17 სამუშაო დღით და 14 დღით დასვენებით. მაშასადამე, 2018 წლის იანვარში გოა სამუშაო საათების ნორმაა:

• 40-საათიანი სამუშაო კვირაში - 136 საათი (40 საათი: 5 დღე × 17 დღე);
• 36-საათიანი სამუშაო კვირაში - 122,4 საათი (36 საათი: 5 დღე × 17 დღე);
• 24-საათიანი სამუშაო კვირაში - 81,6 საათი (24 საათი: 5 დღე × 17 დღე).

არის ინსტრუმენტი, რომელიც ეხმარება ბუღალტერებს თავიდან აიცილონ შეცდომები ხელფასების, ავადმყოფობის შვებულების და შვებულების გამოთვლებში. შემდეგი თვე გვჭირდება წარმოების კალენდარი არის 2018 წლის იანვარი.

არდადეგები 2018 წლის იანვარში

2018 წლის პირველ თვეში არასამუშაო დღეებად ითვლება შემდეგი დღეები:

• - საახალწლო არდადეგები - 1-დან 8-ის ჩათვლით;
• - შაბათი - 6, 13, 20 და 27;
• - კვირა - 7, 14, 21 და 28.

2017 წლის სექტემბერში დამტკიცდა პროექტი, რომლის მიხედვითაც საახალწლო დღესასწაული მთელი რუსეთისთვის გაგრძელდება 2017 წლის 30 დეკემბრიდან 2018 წლის 8 იანვრამდე.

30, 31 დეკემბერი და 6, 7 იანვარი კალენდრის მიხედვით დასვენების დღეებია, 7 იანვარი კი უქმე დღეებია. ამიტომ 6 იანვარს დასვენების დღე 9 მარტს, პარასკევს გადაიდება. 7 იანვარს დასვენების დღე ანაზღაურდება 2 მაისს. ცვლილებები აღწერილია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2017 წლის 14 ოქტომბრის No1250 დადგენილებაში „2018 წელს დასვენების დღეების გადადების შესახებ“.

მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს შაბათ-კვირას მუშაობის კანონიერი აკრძალვა (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 113-ე მუხლი). ჩვენ ცოტა ხნის წინ დავწერეთ იმის შესახებ, თუ როგორ ხდება გადახდილი და როგორ ხდება აღრიცხვა დასვენების დღის შეფერხების შესახებ.

სასარგებლო ნომრები 2018 წლის იანვარში

• - კალენდარული დღეები - 31;
• - სამუშაო დღეები - 17;
• - დასვენების დღეები - 6;
• - არასამუშაო დღეები, უქმე დღეები - 8.

2017 წლის იანვარში ეს მნიშვნელობები მსგავსი იყო.

სამუშაო საათების გაანგარიშება 2018 წლის იანვარში

НРВ \u003d (კვირის ხანგრძლივობა * სამუშაო დღეების რაოდენობა იანვარში / 5) - საათები, რომლითაც მცირდება სამუშაო წინასადღესასწაულო დღეები.

კვირის ხანგრძლივობა 2018 წლის იანვარში:

• - კვირაში 40 სამუშაო საათი არის 136 საათი.
• - კვირაში 36 სამუშაო საათი არის 122,4 საათი.
• - 24 სამუშაო საათიანი კვირა არის 81,6 საათი.

კვირის ხანგრძლივობა მთლიანობაში 2018 წელს:

• - კვირა 40 სამუშაო საათი - 1970 საათი.
• - კვირაში 36 სამუშაო საათი არის 1772,4 საათი.
• - 24 სამუშაო საათის კვირა არის 1179,6 საათი.

ცოტა ისტორია

თითქმის 13 წლის წინ, 2005 წელს, რუსეთი პირველად გაემგზავრა ოფიციალურ საახალწლო არდადეგებზე. სახელმწიფო დუმამ ამის შესახებ კანონი 2004 წლის შემოდგომაზე მიიღო. საშობაო არდადეგებს ორი დღე დაემატა ხუთ არასამუშაო დღეს, მაგრამ შემდგომში დასვენების დღეების რაოდენობა იანვრის დასაწყისში გაიზარდა 9-10-მდე.

რაც შეეხება თავად პირველ იანვარს, ის მე-20 საუკუნის დასაწყისში დღესასწაულად იქცა. იოსებ სტალინმა გააუქმა საახალწლო დღესასწაული (დღე გახდა სამუშაო დღე), ხოლო 1 იანვარი კვლავ გახდა ოფიციალური დღესასწაული 1965 წელს. XX საუკუნის 90-იან წლებში დღესასწაულად მხოლოდ 1, 2 და 7 იანვარი ითვლებოდა.

ღრუბლოვანი ვებ სერვისი Kontur.Accounting საშუალებას გაძლევთ მოხერხებულად შეინახოთ ყველა გამოთვლა თანამშრომლებისთვის ინტერნეტის საშუალებით. გაეცანით სერვისის შესაძლებლობებს უფასოდ 14 დღის განმავლობაში, აწარმოეთ ჩანაწერები, გადაიხადეთ ხელფასები, მოხსენება ონლაინ და იმუშავეთ სამსახურში კოლეგებთან ერთად.

ყველა კომპანიამ იცის, რომ გადასახადების დროულად გადახდა ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც ხელფასის გადახდა. საგადასახადო კალენდრები შეგახსენებთ როდის და რა გადასახადი უნდა გადაიხადოთ.

წარმოების კალენდარი- ეს მნიშვნელოვანი ასისტენტია ბუღალტერის მუშაობაში! საწარმოო კალენდარში მოცემული ინფორმაცია დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ შეცდომები ხელფასებში, გააადვილოთ სამუშაო საათების, ავადმყოფობის ან შვებულების გამოთვლა.
ერთ გვერდზე, რომელიც შექმნილია როგორც კალენდარი კომენტარებით, ჩვენ შევეცადეთ შეგვეგროვებინა ყველა ის ძირითადი ინფორმაცია, რომელიც საჭიროა თქვენს საქმიანობაში ყოველდღე!

ეს საწარმოო კალენდარი მომზადებულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2019 წლის 10 ივლისის No875 დადგენილების საფუძველზე.

Პირველი მეოთხედი

Მეორე მეოთხედი

მესამე მეოთხედი

მეოთხე მეოთხედი

* წინასადღესასწაულო დღეები, რომლებშიც მუშაობის ხანგრძლივობა ერთი საათით მცირდება.

ყველა კომპანიამ იცის, რომ გადასახადების დროულად გადახდა ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც ხელფასის გადახდა. საგადასახადო კალენდრები შეგახსენებთ როდის და რა გადასახადი უნდა გადაიხადოთ.

წარმოების კალენდარი- ეს მნიშვნელოვანი ასისტენტია ბუღალტერის მუშაობაში! საწარმოო კალენდარში მოცემული ინფორმაცია დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ შეცდომები ხელფასებში, გააადვილოთ სამუშაო საათების, ავადმყოფობის ან შვებულების გამოთვლა.
ერთ გვერდზე, რომელიც შექმნილია როგორც კალენდარი კომენტარებით, ჩვენ შევეცადეთ შეგვეგროვებინა ყველა ის ძირითადი ინფორმაცია, რომელიც საჭიროა თქვენს საქმიანობაში ყოველდღე!

ეს საწარმოო კალენდარი მომზადებულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2019 წლის 10 ივლისის No875 დადგენილების საფუძველზე.

Პირველი მეოთხედი

Მეორე მეოთხედი

მესამე მეოთხედი

მეოთხე მეოთხედი

* წინასადღესასწაულო დღეები, რომლებშიც მუშაობის ხანგრძლივობა ერთი საათით მცირდება.