1 წელი ჯარში. სამხედრო სამსახური (ყველაფერი სამხედრო სამსახურის შესახებ)

სტატიის შინაარსი:

ახალგაზრდებისთვის გაზაფხულის დადგომა არის საპროექტო კამპანიის დასაწყისი. ამიტომ, ყველას აინტერესებს კითხვა: რამდენი იქნება მომსახურების ვადა 2017–2018 წლებში? უფრო მეტიც, პერიოდულად ჩნდება ინფორმაცია, რომ სამხედრო სამსახურის ვადა გაიზრდება.

2008 წელს რუსეთის პრეზიდენტმა გამოაცხადა ბრძანებულება, რომელიც ითვალისწინებდა ცვლილებებს სამხედრო სამსახურში. მათ შორის, პირველ ადგილზეა სამხედრო სამსახურის ვადების ერთ წლამდე შემცირება. ეს განკარგულება დღესაც ძალაშია. გამონაკლისები გათვალისწინებულია მხოლოდ ხელშეკრულებით დასაქმებულთათვის, მათ აქვთ სამუშაო ვადა ორი წელი.

დღეს თავდაცვის სამინისტრო ქმნის ყველა პირობას წვევამდელების მომზადების გასაუმჯობესებლად და საკონტრაქტო სამსახურის მიმზიდველობის გასაზრდელად.

დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ მომსახურების ხანგრძლივობას

რუსეთში არსებობს მრავალი დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს ჯარში სამსახურის პერიოდს. ამ ჩამონათვალს იწყებს რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია, რომლის მიხედვითაც წვევამდელს შეუძლია აირჩიოს სამხედრო სამსახურსა და ალტერნატიულ სამსახურს შორის და სამსახურში გატარებული დრო ჩაითვლება სტაჟზე. ალტერნატიული მომსახურება ხდება სახელმწიფო საწარმოებში და ფასიანია. წვევამდელისთვის ხელმისაწვდომი პროფესიების ნუსხა ჩამოთვლილია შრომის სამინისტროს მიერ.

ბრძანება, რომელიც გაზრდის მომსახურების ვადას 1 წლამდე 8 თვემდე, დღემდე არ გაფორმებულა. სექტემბერში ძალაში შევიდა ალტერნატიული სერვისისადმი მიძღვნილი ახალი პროგრამა. იგი თანაბრად მოიცავს სახელმწიფო და პირველად კომერციულ უნივერსიტეტებს. სტუდენტებს ეძლევათ საშუალება აირჩიონ ალტერნატიული სერვისი. მათ შესაძლებლობა აქვთ სამხედრო დეპარტამენტში 450 საათი გაატარონ. ის ითვალისწინებს 90 დღის განმავლობაში სამსახურის გავლას, სამსახურის პრაქტიკული უნარ-ჩვევების შეძენას. ამასთან, სტუდენტს უფლება აქვს დამოუკიდებლად აირჩიოს სამხედრო სპეციალობა. ალტერნატიული სამსახურის დასრულების შემდეგ გაიცემა სამხედრო მოსამსახურე.

მართალია, რომ შემოდგომიდან 1 წლამდე და 8 თვემდე გაზრდიან მომსახურების ვადას

ასეთი ჭორები პერიოდულად ჩნდება, რის შემდეგაც მათ უარყოფენ. მთლად გაუგებარია რატომ ხდება ეს, რადგან არცერთ ჩინოვნიკს ეს არ გაუხმოვანებია. ეს ყველაფერი რეგულარული ინტერვალებით ხდება ჯარში მომდევნო გაწვევამდე.

იმის გასარკვევად, თუ რა არის ამ დროისთვის ჯარში სამხედრო სამსახურის ვადა, თქვენ არ უნდა დაუჯეროთ გადაუმოწმებელ წყაროებს, უბრალოდ წაიკითხეთ ოფიციალური დოკუმენტები:

1. 1998 წლის 28 მარტის ფედერალური კანონი No53, ეს კანონი მუდმივად იცვლება და ავსებს. ბოლო ცვლილება 2016 წლის ივლისში შევიდა.
2. პრეზიდენტის 16.09.99 No1237 ბრძანებულება. რომელიც ასევე პერიოდულად განახლდება. ბოლო ცვლილება განხორციელდა 04.08.2016წ.
3. დებულება სამხედრო სამსახურის გავლის პროცედურის შესახებ.

ყველა ამ ოფიციალურ დოკუმენტში გათვალისწინებულია სამხედრო სამსახურის ვადა. რა თქმა უნდა, არავინ კრძალავს სხვადასხვა საზოგადოების აზრის მოსმენას, მაგრამ ეს უნდა გაკეთდეს უბრალოდ ზოგადი განვითარებისთვის და არა პანიკის შესაქმნელად. თუ გამოსვლის დროს ან ტექსტში არ არის მითითება ოფიციალურ დოკუმენტზე, მაშინ ეს ინფორმაცია, დაუმოწმებელი და ვინმეს მიერ, არ გადამოწმდება. მაშინ არ არის საჭირო ამ წყაროს დაჯერება, რადგან ჯარში სამხედრო სამსახურის ვადა ექვსი წელია არ შეცვლილა და არც მომდევნო ორი წლის განმავლობაში იქნება მოწოდება. ასე რომ, კიდევ ერთხელ გავიგეთ ინფორმაცია ჯარში სამსახურის ვადის გახანგრძლივების შესახებ, უმჯობესია გახსნათ ბრძანება რუსეთის შეიარაღებულ ძალებში სამხედრო სამსახურის შესახებ.

თანამედროვე არმიის განვითარება ქვეყნის ერთ-ერთ მთავარ ამოცანად იქცა. მომავალი 2017 წლისთვის დიდი რაოდენობით რეფორმებია დაგეგმილი. ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანაა ჯარის ხელახალი აღჭურვა, მისი მოწინავე, თანამედროვე ტექნიკითა და იარაღით აღჭურვა.

2017 წელს იგეგმება შიდა წარმოების ახალი, თანამედროვე ტექნიკის მიღება. ის უახლოეს წლებში უნდა დასრულდეს. გარდა ამისა, შეიცვლება სამხედრო მომზადების სტანდარტები. ფორმატის შეცვლა ჯარისკაცების წვრთნას გაცილებით ეფექტურს და მაღალ ხარისხს გახდის.

იმისთვის, რომ ქვეყნის თავდაცვისუნარიანობა იყოს მაღალ დონეზე, აუცილებელია ყველა დაგეგმილი რეფორმის გატარება და ამისთვის არ არის საჭირო სამსახურის ვადის გაზრდა 1 წლამდე და 8 თვემდე.

არმიის რეფორმა სწრაფი ტემპით მიმდინარეობს, ეს შედეგი უკვე ჩანს. სამხედრო ხელფასები გაიზარდა. რამაც შედეგი გამოიღო, ახალგაზრდები ჯარში სამსახურში წავიდნენ და სამხედრო საგანმანათლებლო დაწესებულებებში კონკურენცია დიდი გახდა.

ჯარში რომ რეფორმები მიმდინარეობს, წარმატებით ადასტურებს ის ფაქტი, რომ 2016 წელს ახალგაზრდების დიდმა ნაწილმა გამოთქვა სურვილი ნებაყოფლობით ემსახურათ რუსეთის ჯარში. ქვეყნის ცხოვრებაში სამხედრო მოსამსახურის როლის ამაღლება, სამსახურის დროს მისი კეთილდღეობისა და უსაფრთხოების ამაღლება, ეს ყველაფერი სამსახურს მიმზიდველს ხდის, რაც იწვევს სამხედრო სამსახურიდან მორიდების რაოდენობის შემცირებას.

ამრიგად, გაირკვა, რომ 2017-2018 წლებში ჯარში სამხედრო სამსახურის ვადა არ შეიცვლება არც ზევით და არც ქვევით, არამედ დარჩება მხოლოდ ერთი წელი.

ვიდეო: გაიზრდება თუ არა ჯარში სამსახურის ვადა 1 წლამდე და 8 თვემდე და რამდენია ახლა

რუსეთის ყველა მოქალაქე, რომელიც ჯანმრთელობის მიზეზების გამო აღიარებულია სამხედრო სამსახურისთვის ვარგისად ან ნაწილობრივ ვარგისად, იმყოფება:

• წვევამდელ რეგისტრაციას (17 წლის ასაკის მიღწევისას);
• ზარისთვის მომზადება;
• გაწვევის მომსახურება;
• სარეზერვო მოვლა;
• საბრძოლო მზადყოფნის შესანარჩუნებლად სამხედრო წვრთნების მოწოდება.

გაწვევის შემდეგ პირს შეუძლია დადოს ხელშეკრულება და გააგრძელოს პროფესიონალი სამხედრო მოსამსახურე.

რამდენი წლის შემდეგ არ წახვიდე ჯარში?

თუ საუბარია წვევამდელ სამსახურზე, მაშინ მას შემდეგ რაც პირს 27 წელი შეუსრულდება, მას არ აქვს უფლება გამოიძახოს იგი სამხედრო სამსახურში. არსებობს ხმები, რომ გაწვევა 28 წლამდე შეიძლება განხორციელდეს. Ეს არ არის სიმართლე.

ფედერალურ კანონში No53 მკაფიოდ და ცალსახად წერია - სრული 27 წლის დასრულების შემდეგ. მას შემდეგ, რაც ადამიანს 27 წელი შეუსრულდება, ასაკობრივი ინტერვალი არ არის სრული 28 წელი.

გაწვევის ასაკი რუსეთში

ომის დროს, როდესაც საყოველთაო მობილიზაცია გამოცხადდა, სამხედრო სამსახურში ყველა პასუხისმგებელი მამაკაცი და ქალი იყოფა სამ კატეგორიად:

• 18-35 წლამდე;
• 35-45 წელი;
• 45-50 წლის.

ეს გაწვევის რიგითობის გაწვევის ასაკის ასაკობრივი ინტერვალებია. ჯერ მობილიზებას ექვემდებარება ისინი, ვინც ჯერ არ არის 35 წელი, შემდეგ ჯარი ავსებს 45 წლამდე თაობით. ჯარში ბოლოს 50 წლამდე ასაკის პირები შედიან.

როგორც წესი, მათ, ვინც ჯერ კიდევ არ არის 45 წლის, იზიდავს მოკლევადიანი სამხედრო მომზადება. ამის შემდეგ ადამიანი მობილიზაციას მხოლოდ ომის შემთხვევაში ექვემდებარება.

არაოფიცერთა წოდებაში საკონტრაქტო სამსახურის ასაკობრივი ინტერვალი იზომება მამაკაცებისთვის - 18-დან 40 წლამდე, ქალებისთვის - 20-დან 40 წლამდე. თუმცა, ეს არის სამსახურში ასაკობრივი ინტერვალის მაჩვენებლები. პირველადი დანიშვნა ჩვეულებრივ ხდება 30 წლამდე.

რეზერვში გაწვევის ასაკი

ოფიცრებისთვის, ზედა ბარიერი, როგორც წესი, იზომება 50 წლის ქალებისთვის და 60 წლის მამაკაცებისთვის. გამონაკლისი შეიძლება იყოს სპეციალური ტიპის ჯარები. მაგალითად, ვენელი მუსიკოსები ზოგჯერ 60 წლამდე რჩებიან რიგებში.

როგორც წესი, საკონტრაქტო სამსახურში მიიღებენ მათ, ვინც უკვე დაასრულა სამხედრო გაწვევის სკოლა. ამასთან, ზოგიერთი ტიპის ჯარი შეიძლება დაუყოვნებლივ იქნას ხელშეკრულებით, თუ ეს ადამიანი არ მსახურობდა, მაგრამ აქვს უმაღლესი განათლება, კარგი ფიზიკური მონაცემები და მოთხოვნადი სპეციალობა.

გაწვევის ასაკი და მისი დინამიკა

სხვადასხვა დროს რუსული არმია გამოიძახეს სხვადასხვა პერიოდისთვის. საბჭოთა პერიოდში, 1967 წლამდე, სამსახური გრძელდებოდა სამი წელი (ოთხი საზღვაო ფლოტში), შემდეგ ის ორ წლამდე შემცირდა სამხედროების ყველა ფილიალისთვის. 2008 წლიდან მომსახურების ვადა ერთ წლამდე შემცირდა.

ზოგიერთ მედიაში გავრცელდა პროგნოზები, რომ გაწვევის სამსახური 2018 წელს კვლავ გაგრძელდება, რადგან დაძაბული საერთაშორისო ვითარება სამხედრო მოსამსახურეების რაოდენობის გაზრდას მოითხოვს.

თუმცა, ოფიციალურ დონეზე, ეს ჭორები უარყვეს. წვევამდელების ხარჯზე ჯარისკაცების რაოდენობის გაზრდას აზრი არ აქვს, ვინაიდან ქვეყანაში საკონტრაქტო მომსახურების სისტემა კარგად არის განვითარებული.

გაწვევის გადავადებისა და სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლების საფუძვლები

თქვენ შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ სამხედრო სამსახური ცოტა ხნით და სამუდამოდ. პირველ შემთხვევაში ამას დაყოვნება ჰქვია. თუმცა, თუ გადავადება საკმარისად გაგრძელდება, ანუ 27 წლამდე, მაშინ ის შეუფერხებლად გადაიქცევა გამონაკლისად.

სამხედრო სამსახურიდან სრულად და კანონიერად გათავისუფლების დადგენას კანონპროექტი შეიძლება მხოლოდ ჯანმრთელობის მიზეზების გამო, როდესაც პირი აღიარებულია სრულიად უვარგისად ან ნაწილობრივ ვარგისად. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში პირის გამოძახება შესაძლებელია მხოლოდ მასობრივი მობილიზებით. მას ეკისრება სამხედრო სამსახური, ეძლევა სამხედრო პირადობის მოწმობა და ენიჭება სამხედრო სპეციალობა. ამის შემდეგ ის მხოლოდ, ისევე როგორც ყველა სამხედრო ვალდებული პირი, რომელიც რეზერვშია, უნდა დარეგისტრირდეს საცხოვრებელი ადგილის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის ოფისში.

გარდა ამისა, სტუდენტები, რომლებიც სწავლობდნენ უნივერსიტეტებში, სადაც არის სამხედრო განყოფილება, იღებენ გათავისუფლებას სამსახურიდან. სკოლის დამთავრების შემდეგ სტუდენტები იღებენ ოფიცრის წოდებებს გარკვეული სპეციალობაში და სამხედრო პირადობის მოწმობას.

ხალხი გაწვევისგან გადავადებას იღებენ შემდეგი საფუძვლებით.

1. განკურნებადი დაავადებები ან დაზიანებები, რომლებზეც გადადება გაგრძელდება საჭიროებისამებრ, მაგალითად, გაზაფხულიდან შემოდგომის ნაკადი.
2. სრულ განაკვეთზე განათლება ნებისმიერ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში, ასპირანტურის ჩათვლით. გამონაკლისი არის მეორე განათლების მიღება. ეს ასევე ითვლება მაგისტრატურაში ან ასპირანტურაში სწავლად სპეციალობაში, რომელიც განსხვავდება იმ სპეციალობისგან, რომელიც მიიღო პირმა მაგისტრატურაში ან სპეციალისტში სწავლის დროს.
3. ახლო ნათესავის ან მშვილებლის არსებობა, რომელსაც სამედიცინო მუშაკების დასკვნის მიხედვით სჭირდება მუდმივი ყურადღება და მოვლა. სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურისათვის დაგვიანების ეს მიზეზი მხოლოდ იმ შემთხვევაში მოქმედებს, თუ გაჭირვებული პირი წვევამდელთან ერთად ცხოვრობს და სხვა ახლო ნათესავი არ ჰყავს.
4. არასრულწლოვანი ბავშვის არსებობა გადადების საფუძველია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ამ შვილებს დედა ვერ აღზრდის (მისი არყოფნა, მძიმე ავადმყოფობა და ა.შ.).
5. თუ წვევამდელს ჰყავს ორი არასრულწლოვანი შვილი ან ერთი შვილი და ცოლი 26 კვირაზე მეტი გესტაციური ასაკში, მაშინ ასეთი პირი არ მიიღება ჯარში.
6. ჯარიდან გადავადება გათვალისწინებულია სამ წლამდე შშმ ბავშვის წვევამდელებისთვის.
7. არასრულწლოვანი ძმების ან დების მეურვეობის ან მეურვეობის რეგისტრაციის მქონე შვილობილი პირების არსებობა.
8. საკანონმდებლო და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების არჩევნები.
9. საკანონმდებლო და მუნიციპალური ხელისუფლების არჩევნებში კანდიდატად რეგისტრაცია.
10. დასაქმება შინაგან საქმეთა სამინისტროს, საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს სტრუქტურებში, საბაჟო სამსახურში.

გათავისუფლება, დაგვიანებები და თავის არიდება

ეს სამი ცნება ერთმანეთისგან განსხვავდება მოქმედების კანონიერების ხარისხით. გათავისუფლება და ვადა არის სახელმწიფოს მიერ გაცემული ნებართვა. თავის არიდება არის ქმედება უკანონო გზით გამოძახების თავიდან აცილების მიზნით.

იმისათვის, რომ წლის განმავლობაში არ შეასრულონ თავიანთი კონსტიტუციური მოვალეობა, სამსახურისთვის ვარგისად აღიარებული პირები ატარებენ შემდეგ ქმედებებს:

• იცხოვრე რეგისტრაციის გარეშე;
• საზღვარგარეთ წასვლა;
• მისცეს ქრთამი სამედიცინო კოლეგიის წევრებს;
• მიმართავს თვითდასახიჩრებას;
• დაავადების სიმულაცია
• წვლილი შეიტანოს ბავშვების დაბადებაში;
• მოიყვანონ მოხუცი და ავადმყოფი ნათესავები თავიანთ ბინაში;
• შეიძინეთ ყალბი სამხედრო პირადობის მოწმობა;
• განახორციელოს შვილად აყვანა.

ეს არის ჯარიდან "დახრის" ყველაზე გავრცელებული გზების ჩამონათვალი. ზოგიერთი მათგანი კარგად არის კანონის ფარგლებში. თუ ჯარში წასვლის სურვილის გამო სხვა ვაჟი ან ქალიშვილი დაიბადება, ავადმყოფი ნათესავები იპოვიან მზრუნველ მეურვეს და ბავშვები, რომლებმაც მშობლები დაკარგეს ახალი მამა, მაშინ "ჩამოკიდების" სურვილი შეიძლება აღიარებული იყოს, როგორც. შემოქმედებითი ფენომენი.

თუმცა, თუ ერთი წლის სტაჟის გამო, ადამიანი რამდენიმე წელი ემალება სამართალდამცავ ორგანოებს, აკეთებს უცნაურ საქმეებს, ცხოვრობს საზღვარგარეთ, მოუტეხავს ხელებს ან ფეხებს, მაშინ ეს ქმედებები აშკარად დამღუპველია. და აქ საქმე მხოლოდ ის არ არის, რომ ერთი მოქალაქე შეამცირებს ქვეყნის თავდაცვისუნარიანობის დონეს. უბრალოდ, „მორიდებით“ საკუთარ სიცოცხლეს ანგრევს.

პასუხისმგებლობა თავის არიდების შემთხვევაში

თავის არიდების დამადასტურებელი ნიშანია სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის ოფისში საპატიო მიზეზის გარეშე გამოუცხადებლობა ჯარში გაწვევასთან დაკავშირებულ ღონისძიებებზე.

დანაშაულის ფორმირებისთვის აუცილებელია:

• წვევამდელმა ხელი მოაწერა გამოძახების მიღებას;
• დანიშნულ დროს არ გამოცხადდა სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის ოფისში;
• სხვა დროს არ გამოცხადდა სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის ოფისში და არ წარმოადგინა არყოფნის საპატიო მიზეზი.

ქმედების სიმძიმიდან გამომდინარე, წვევამდელი პასუხისმგებელია ფორმით (რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 328-ე მუხლის 1-ლი ნაწილი, ფედერალური კანონი N 53, 31-ე მუხლი):

• ჯარიმა 200000 რუბლამდე, ხელფასი ან შემოსავალი;
• დაკავება 3-დან 6 თვემდე ვადით;
• თავისუფლების აღკვეთა 2 წლამდე.

რა თქმა უნდა, თავისუფლების აღკვეთის ადგილებში ყოფნა და კრიმინალური წარსული სამხედრო მოვალეობიდან გათავისუფლების სავსებით ლეგიტიმური მიზეზი ხდება. თუმცა სამხედრო ფორმაში გატარებული წელი მაინც ჯობია პატიმარში ჩაცმულ ორ წელს.

სამხედრო პირადობის მოწმობა და მისი ფუნქცია

ეს დოკუმენტი არის რაღაც ადამიანის სამხედრო პასპორტი. მისი მიღების შემდეგ მოქალაქე ვალდებულია სარეგისტრაციოდ წარადგინოს იგი საცხოვრებელ ადგილზე.

გარდა ამისა, მათ შეიძლება მოითხოვონ:

• სამსახურში მიღებისას, განსაკუთრებით სამართალდამცავ ორგანოებში;
• პასპორტის გაცემისას;
• მართვის მოწმობის აღებისას;
• იარაღის ტარების ნებართვის საკითხის განხილვისას.

სამხედრო პირადობის მოწმობის არსებობა მოწმობს იმ ფაქტს, რომ პირი უკვე მსახურობდა ჯარში და აღარ ექვემდებარება გაწვევას მშვიდობიან პერიოდში.

ჯარში სამსახური სულ რაღაც ერთი წელია სამხედრო საქმეებში მომზადების პროცესს ეძღვნება. ჯარისთვის და ქვეყნისთვის ეს არის სხვა ადამიანის შეძენა, რომელსაც შეუძლია დაიცვას თავისი სამშობლოს სუვერენიტეტი და უსაფრთხოება. მოქალაქისთვის ეს არა მხოლოდ უფლებები და მოვალეობებია, არამედ უპირატესობებიც დაქირავებისას. ასე რომ, ჩვენს დროში კანონმორჩილი წვევამდელი და სამხედრო სამსახურში პასუხისმგებელი პირი იყო არა მხოლოდ საპატიო, არამედ სასარგებლოც.

რამდენ ხანს მსახურობენ წვევამდელები მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყანაში

წყარო aif.ru

ომის შემთხვევაში რუსეთში გაწვევის ასაკი

18-დან 50 წლამდე ომის დროს გაწვევას ექვემდებარებიან მოქალაქეები, რომლებმაც გაიარეს სამხედრო სამსახური გაწვევით და მიჩნეულნი არიან ვარგისიანად, ასევე „შეზღუდულ ფორმაში“.

რევოლუციამდელ რუსეთში:

1874 წლამდე ახალწვეულები (გლეხები და ფილისტიმელები) მსახურობდნენ ჯარში. თავდაპირველად სამხედრო სამსახური განუსაზღვრელი იყო, 1793 წლიდან სამსახურის ვადა 25 წლამდე შემცირდა. თანდათან შემცირდა - და 1874 წლის სამხედრო რეფორმის დროისთვის ის უკვე 7 წლის იყო.

რეფორმის შემდეგ რეკრუტირება შეიცვალა საყოველთაო სამხედრო მოვალეობით. სახმელეთო ძალებში ჯამური მომსახურების ვადა იყო 15 წელი (პირდაპირ სამსახურში - 6 წელი, ხოლო დანარჩენი დრო - რეზერვში), ჯამური მომსახურების ვადა ფლოტში - 10 წელი (პირდაპირ სამსახურში - 7 წელი). .

1906 წელს აქტიური ჯარისკაცის სამსახურის ვადა 3 წლამდე შემცირდა. შემდეგ, 1914 წლის აგვისტო-დეკემბერში, მოხდა საყოველთაო მობილიზაცია - პირველი მსოფლიო ომის დაწყებასთან დაკავშირებით.

1917 წლის რევოლუციისა და სამოქალაქო ომის შემდეგ ახალ სახელმწიფოში ახალი არმიის ჩამოყალიბება დაიწყო.

სსრკ-ში:

ცესკოს სხვადასხვა დადგენილებებისა და დადგენილების საფუძველზე რამდენჯერმე შეიცვალა სამსახურის ვადა, სანამ 1925 წელს არ მიიღეს კანონი სავალდებულო სამხედრო სამსახურის შესახებ.

სახმელეთო ძალებში მეორე მსოფლიო ომის დაწყებამდე 2 წელი იყო. ავიაციაში: 1925 წლიდან 1928 წლამდე - 3 წელი, 1928 წლიდან 1939 წლამდე - 2 წელი, 1939 წლიდან 1941 წლამდე - ისევ 3 წელი. ის ასევე განსხვავდებოდა ფლოტში. ასე რომ, 1924 წლიდან 1928 წლამდე საჭირო იყო მსახურება 4 წელი, 1928 წლიდან 1939 წლამდე - 3 წელი, 1939 წლიდან - 5 წელი.

დიდი სამამულო ომის შემდეგ (რომლის დაწყებითაც კვლავ განხორციელდა მობილიზაცია), უკვე 1949 წელს მიღებულ იქნა ახალი კანონი საყოველთაო სამხედრო მოვალეობის შესახებ. ამის მიხედვით, მამაკაცები სახმელეთო ჯარებსა და ავიაციაში 3 წლის განმავლობაში იწვევდნენ, საზღვაო ფლოტში - 4 წლის განმავლობაში.

1967 წელს მიღებულ იქნა ახალი კანონი საყოველთაო გაწვევის შესახებ, სამსახურის ვადა შემცირდა და სახმელეთო ჯარებსა და ავიაციაში გაგზავნილთათვის 2 წელი შეადგინა, ხოლო საზღვაო ფლოტში 3 წელი.

თანამედროვე რუსეთში:

1993 წელს გაუქმდა ნორმატიული აქტი, რომელიც არსებობდა სსრკ-ში - ძალაში შევიდა რუსეთის ფედერაციის კანონი „სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“. თავდაპირველად, დოკუმენტმა შეამცირა მომსახურების ვადა 18 თვემდე (ანუ 1,5 წლამდე), ხოლო ფლოტში - 2 წლამდე.

1996 წელს, ჩეჩნეთის კამპანიის დაწყებასთან დაკავშირებით, ძალაში შევიდა ახალი კანონი, რომლის მიხედვითაც ჯარსა და საზღვაო ფლოტში სამსახურის ხანგრძლივობა თანაბარი იყო - და შეადგენდა 2 წელს.

2000-იანი წლების დასაწყისში რუსეთში დაიწყო მზადება გაწვევისა და საკონტრაქტო სამხედრო სამსახურის გამიჯვნისთვის და ამავდროულად გაწვევის სამსახურის 2 წლიდან 1 წლამდე შემცირებისთვის. პირველად, რომ რუსეთის ხელმძღვანელობა სამხედრო სამსახურის ვადის შემცირებას გეგმავს, რუსეთის პრეზიდენტმა ვლადიმერ პუტინმა ჯერ კიდევ 2002 წელს განაცხადა.

გადასვლა ეტაპობრივად მოხდა: მაგალითად, ახალგაზრდებს, რომლებიც ჯარში წავიდნენ 2007 წლის შემოდგომაზე, 1,5 წელი უნდა ემსახურათ. ხოლო 2008 წლის იანვრიდან მომსახურების ვადა იყო 12 თვე - 1 წელი.

2012 წლის ნოემბერში მედიამ, სახელმწიფო დუმის თავდაცვის კომიტეტის თავმჯდომარის განცხადების შემდეგ, გაავრცელა ინფორმაცია, რომ რუსეთის ჯარში სამსახურის ვადა კვლავ გადაიხედება. ასე რომ, კომიტეტის თავმჯდომარის, ვლადიმირ კომოედოვის თქმით, სამსახურის ოპტიმალური ხანგრძლივობა წელიწადნახევარია, ხოლო სამსახურის 1 წლამდე შემცირება იყო „პოლიტიკური გადაწყვეტილება“ და რეალურად ცუდად მოქმედებს სამხედრო მზადყოფნაზე. არმია.

კრემლის წყარომ თითქმის მაშინვე უარყო ეს და გაიხსენა პრეზიდენტის ინიციატივა ვადების შემცირების შესახებ.

რამდენია ახლა ჯარში ეს არის კითხვა, რომელიც ბევრ რუსს აინტერესებს, ვინაიდან მედიაში პერიოდულად ჩნდება ინფორმაცია გაწვევის ვადის შესაძლო გაზრდის შესახებ. რამდენ ხანს მსახურობენ ჯარში წვევამდელები და საკონტრაქტო ჯარისკაცები ამ სტატიის წაკითხვით შეგიძლიათ გაიგოთ.

როგორია 2015-2016 წლებში გაწვევაზე სამხედრო სამსახურის ვადა

2007 წლის დასაწყისიდან ჩვენს ქვეყანაში ეტაპობრივად შემცირდა გაწვევის ვადა. ამრიგად, 2007 წლის განმავლობაში სამსახურში გამოძახებულ პირებს 2-დან 1,5 წლამდე შემცირდა. ხოლო 2008 წლიდან დღემდე გაწვევის სამსახურის ვადა 1 წელია.

ეს პერიოდი ერთნაირია ყველა კატეგორიის ახალწვეულთათვის და არ არის დამოკიდებული უმაღლესი განათლების ან ოფიცრის წოდების არსებობაზე ან არარსებობაზე. ეს გარემოებები, რომლებიც ოდესღაც მნიშვნელოვანი იყო, 2008 წლიდან არ მოქმედებს სტაჟზე.

არ იცით თქვენი უფლებები?

მიუხედავად იმისა, რომ დროდადრო ჩნდება ჭორები სამხედრო სამსახურის ხანგრძლივობის გაზრდის შესახებ, ამჟამად ხელისუფლება ამ საკითხზე არცერთ კანონპროექტს არ განიხილავს.

რამდენია კონტრაქტით

საკონტრაქტო მომსახურების ხანგრძლივობა მითითებულია დადებული ხელშეკრულების ტექსტში. ამავდროულად, კანონი ადგენს, რომ სამსახურში შემსვლელ პირთან პირველი ხელშეკრულება ფორმდება შემდეგი ვადით:

• 5 წელი - თუ მოქალაქე სამსახურში შედის შუაგზის ან ოფიცრის სტატუსით;
• 2 ან 3 წელი - მეზღვაურის, ჯარისკაცის, სერჟანტის ან ოსტატის სამსახურში შესვლისას (მოქალაქეს უფლება აქვს თავად აირჩიოს, დადოს თუ არა ხელშეკრულება ორ ან სამ წლიან ვადით).

შემდგომი ხელშეკრულება შეიძლება დაიდოს როგორც სხვადასხვა პერიოდის განმავლობაში (1 წლიდან 10 წლამდე), ასევე მანამ, სანამ სამხედრო მოსამსახურე არ მიაღწევს სამსახურში მაქსიმალურ ასაკს. სამხედროების უმრავლესობისთვის ეს ასაკი 50 წელია, 1-ლი რანგის პოლკოვნიკებისთვის და კაპიტნებისთვის - 55 წელი, უმაღლესი სამხედრო წოდების მქონე პირებისთვის - 65 წელი. აღსანიშნავია, რომ კანონი ნებადართულია ახალი ხელშეკრულების დადება ასაკობრივი შეზღუდვის შემდეგაც (მაგრამ არა უმეტეს 65 წლისა).