週5日勤務の生産カレンダー。 ロシア: 生産カレンダー (2018)

この記事は、2019 年の週 40 時間、36 時間、24 時間労働の標準労働時間の計算に簡単に対処するのに役立ちます。 用意した月別・四半期別の表を使って計算手順を検討してください。

記事を読んでください:

2019年の労働時間 - 計算方法

通常の労働時間はどれくらいかということは、人事担当者と従業員の両方にとって重要な問題です。 ロシア連邦の労働法によれば、標準は週 40 時間です。 これは、5 日間の制度と 6 日間の制度の両方で、従業員が 1 週間に運動できる最大値です。

1日の標準労働時間は8時間です。 この数字に基づいてスケジュールを作成し、労働時間のバランスを決定します。 月次料金は週次料金に基づいて簡単に計算できます。 同時に、一部のカテゴリーの労働者は週 36 時間または 24 時間を超えて働くことを想定されていないことに留意する必要があります。

週5日勤務の2019年の労働日数（平日）は247日、週末と祝日の数は118日です。したがって、週40時間労働の2019年の年間標準労働時間は1970時間です（ 40時間：5日×247日－6時間）。

2020 年の働き方とリラックス方法

労働省は、2020年の働き方と休み方を決定しました。 年末年始の休みは減りますが、5月の休みは長くなります。 2020年は労働日数・労働時間が増加し、1時間短縮すべき日数も変化する。 雑誌「人事担当者ハンドブック」の専門家が、2020年の生産カレンダーを5日分と6日分で用意しましたので、ダウンロードして業務に活用してください。

シフト勤務スケジュールの場合でも、勤務時間は週 40 時間を超えることはできません。 これは、シフトスケジュールに従って勤務日と休憩日を交互に行うことによって実現されます。 この命令は 1 日 12 時間制にも適用されます。 したがって、2019 年のシフト制の労働時間の標準は、シフト期間に関係なく、1970 時間 (40 時間: 5 日 × 247 日 - 6 時間) となります。

労働法に基づく月の夜間時間の基準は確立されていません。 ただし、夜間に勤務する場合は、勤務時間を 1 時間短縮し、7 時間勤務する必要があります。 生産上の必要により、8時間の夜勤をしなければならない場合、その従業員には1.5回に分けて残業代を支払わなければなりません。

2019年の労働時間：表

2019 年の月間標準労働時間

2019 年の月別の労働時間の標準は、平日の数によって異なります。 たとえば、2019 年 10 月にはそのような日がそれぞれ 23 日あり、1 か月あたりの労働時間数は 184 (23 x 8) になります。

週の労働時間の時間単位 (40、39、36.30、24 など) を計算するには、5 で割って、特定の月の労働日数を掛けます。 その後、取得した値から、休日前日の労働日の合計短縮時間数を差し引きます。

労働者が夜間もオフィスに残って週末に働く場合、より高い賃金を期待します。 従業員の訴えにより不規則な日が時間外労働として認定された場合、残業代が発生し、遅延損害金を支払わなければなりません。 雑誌「人事担当者ハンドブック」を読んで、過払いにならないように従業員の処理を考慮する方法を読んでください。

週の長さに応じて、1日またはシフトあたりの労働時間の標準は次のようになります。

• 週40時間労働の場合、8時間になります。
• 39 - 7.8で;
• 36 - 7.2で;
• 35〜7時。
• 24 - 4.8で。

2019年は、休日前の6日間、2月22日、3月7日、4月30日、5月8日、6月11日、大晦日の12月31日となります。 この日の勤務時間は通常通り 1 時間短縮されます。 週末が平日に移動した場合でも、その日は短縮されません。

基準を計算するときは、休日の振替を忘れないでください。 休日と休日が重なった場合は休日明けの平日に振替ます。 例外として、週末に重なる休日の振替については特別な手続きを設ける場合があります。 そこで、例えば近年、年末年始の休暇の一部が他の祝日、例えば5月に併設されるようになりました。

以下に計算例を示します。

2019年9月の標準勤務時間

9月は週休2日で平日21日、休日は9日となります。

9月の営業時間は以下の通りです。

• 週40時間の場合 - 168時間（40時間：5日×21日）。
• 36 - 151.2 (36 時間: 5 日 × 21 日);
• 24 - 100.8 (24 時間: 5 日 × 21 日)。

2019年10月の標準勤務時間

10月は週休2日制となり、平日23日、休日8日となります。

今月の営業時間は以下の通りです。

• 週40時間の場合 - 184時間（40時間：5日×23日）。
• 36 - 165.6 (36 時間: 5 日 × 23 日);
• 24 - 110.4 (24 時間: 5 日 × 23 日)。

2019年の年間標準労働時間

同様に、年間の労働時間の基準を計算できます。週の労働時間 (40、39、36、30、24 時間など) を 5 で割って、カレンダーを確認した後、次の値を掛けます。今年の営業日数。 得られた数値から、休日の前日の労働時間が短縮される時間数を差し引きます。

2019年の状況を詳しく見てみましょう。 今年は平日２４７日となり、週休２日制となります。 休日前の 1 時間短縮日 6 日を含む、118 日の休日および休日を含みます。

2019年の営業時間は以下の通りとなります。

• 週 40 時間の場合 - 1970 時間 (40 時間: 5 日 × 247 日 - 6 時間)。
• 36 - 1772.4 (36 時間: 5 日 × 247 日 - 6 時間);
• 24 - 1179.6 (24 時間: 5 日 × 247 日 - 6 時間)。

会計士は、2018 年の生産カレンダーを手元に用意する必要があります。 結局のところ、翌年の労働時間の基準はこのカレンダーに基づいて決定されます。 さらに、週末と祝日を含む 2018 年のロシアの生産カレンダーにより、稼働日を分散し、タイムシートを管理し、稼働時間を管理することができます。 この資料では、2018年の週5日制と6日制の生産カレンダーを表示およびダウンロードできます。

生産カレンダー: とは何ですか

「生産カレンダー」などの概念は、労働時間と密接に関係しています。 実際、生産カレンダーでは、すべての稼働日と非稼働日 (週末と休日) がマークされます。 したがって、生産カレンダーに基づいて、組織や個人の起業家は2018年の従業員の労働時間を整理できます。

使いやすさを考慮して、生産カレンダーには、稼働日と休日の数に関する四半期ごとの情報と、各月の情報の両方が含まれています。 私たちが会計士について話す場合、この情報により、彼は賃金を正確かつ迅速に計算し、病気休暇を支払い、休暇を計算し、または作業スケジュールを作成することができます。 従業員は、最も有利な休暇期間を選択できます。 つまり、2018 年の生産カレンダーは、合理的な労働時間の配分や、翌年のタイムシートを維持する際の基礎となる普遍的な文書です。

「生産カレンダー」などの概念は、ロシア連邦の法律では承認されていません。 したがって、「人々」はすぐに電話をかけません。 生産カレンダーの他の名前には、たとえば次のようなものがあります。

• 営業日のカレンダー。
• タイムシートカレンダー。
• 労働カレンダー。
• 稼働カレンダー。
• 勤務時間カレンダー。
• 勤務時間カレンダー。
• 年間の労働時間の資金のカレンダー。

2018年生産カレンダー承認

2018年の生産カレンダーは公式文書として承認されていません。 連邦法も政令も存在せず、その附属書を参照して翌年の生産カレンダーをダウンロードすることができます。

同時に、ロシア連邦労働法第 112 条では非労働休日を定義しており、2017 年 10 月 14 日付ロシア連邦政府令第 1250 号「2018 年の休日の延期について」でも規定されています。 これらの規制法は、週末と休日を含む 2018 年の生産カレンダーの形成の基礎となります。

ロシア連邦の労働法に基づく 2018 年の非ワーキングホリデー

ロシア連邦における非ワーキングホリデーは次のとおりです。

• 1月1日、2日、3日、4日、5日、6日、8日 - 新年。
• 1月7日 - クリスマス。
• 2月23日 - 祖国擁護者の日。
• 3月8日 - 国際女性デー。
• 5月1日 - 春と労働者の日。
• 5月9日 - 戦勝記念日。
• 6月12日 - ロシアの日。
• 11 月 4 日 - 国家統一の日。

ご覧のとおり、2018 年 1 月 6 日と 7 日 (土曜日と日曜日) の週末は、休業日と重なっていましたが、それぞれ 3 月 9 日と 5 月 2 日に移動されました。 4月28日（土）、6月9日（土）、12月29日（土）の休息日は、それぞれ4月30日（月）、6月11日（月）、12月31日（月）に変更されました。 これらの移動を念頭に置いて、2018 年のカレンダーには 6 つの長い週末と祝日が含まれています。

• 2017年12月30日から2018年1月8日まで（年末年始10日間）
• 2月23日から2月25日まで（祖国擁護者の日の3日間）。
• 3月8日から11日まで（国際女性デーの4日間）。
• 4月29日から5月2日まで（春節と労働者の日の4日間）。
• 6月10日から12日まで（ロシアの日のお祝いのため3日間）。
• 11月3日から5日まで（国家統一の日に3日間が捧げられる）。

週5日勤務と週6日勤務：2018年の労働時間

上記のリズムで、2018 年には「5 日勤務」で雇用される全員が働くことになります。 週6日勤務の場合、2018年3月9日、4月30日、6月11日、12月31日は、休業日にあたる土曜日から休日の振替が予定されているため、引き続き勤務日となります。なぜなら「6日間」土曜日は休みではないからです。 したがって、2018 年のこれらの労働制度における労働日数、週末および休日の数は異なります。

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また、それぞれに独自の特性があり、5 日間または 6 日間の作業スケジュールを備えた生産カレンダーも用意されています。

2018 年の「5 日間」の生産カレンダー

こちらは2018年の週5日勤務の生産カレンダーです。

毎週、原則として 5 日の勤務日と 2 日の休日 (土曜日と日曜日) があることがわかります。 さらにリンクをクリックすると、週 5 日勤務の 2018 年の生産カレンダーを適切な形式でダウンロードできます。 上記のファイルには、「5 日間」の労働時間基準の月別および時間別の詳細な内訳も含まれていることに注意してください。

2018 年の「6 日間」の生産カレンダー

次に、週末と祝日を含む週 6 日勤務の 2018 年の生産カレンダーを考えてみましょう。 生産カレンダーには、月、四半期、および 2018 年全体の標準的な労働時間のほか、週 6 日勤務（休日 1 日）の労働日数と休日数が表示されます。

リンクを使用すると、週 6 日勤務の 2018 年の生産カレンダーを適切な形式でダウンロードできます。 これは、月、四半期、および 2018 年全体の労働時間の基準、および週 6 日労働で 1 日の休日を伴う労働日数と休日の数を示しています。

2018年の労働時間

特定の期間の労働時間の標準は、次の毎日の労働時間 (シフト) に基づいて、土曜日と日曜日に 2 日休みの週 5 日労働の計算されたスケジュールに従って計算されます。

• 週40時間労働の場合、8時間。
• 週の労働時間が 40 時間未満の場合は、定められた週の労働時間を 5 日で割って得られる時間数。

非労働休日の前夜には、労働時間は 1 時間短縮されます (ロシア連邦労働法第 95 条)。

たとえば、2018 年 1 月の場合、週 5 日勤務、2 日休みの場合、17 日の労働日と 14 日の休日になります。 したがって、2018 年 1 月のゴアの標準労働時間は次のとおりです。

• 週40時間労働の場合 - 136時間（40時間：5日×17日）。
• 週 36 時間労働の場合 - 122.4 時間 (36 時間: 5 日 × 17 日)。
• 週 24 時間労働の場合 - 81.6 時間 (24 時間: 5 日 × 17 日)。

は、会計士が給与計算、病気休暇、休暇の計算における間違いを回避するのに役立つツールです。 次の生産カレンダーが必要になるのは 2018 年 1 月です。

2018年1月の祝日

2018 年の最初の月では、次の日が非稼働日として認識されます。

• - 年末年始 - 1 日から 8 日まで。
• - 土曜日 - 6、13、20、27;
• - 日曜日 - 7、14、21、28。

2017年9月、ロシア全土の年末年始休暇が2017年12月30日から2018年1月8日まで続くプロジェクトが承認された。

暦通りの12月30日、31日、1月6日、7日は休業日となり、1月7日は休業となります。 そのため、1月6日の休みを3月9日金曜日に延期させていただきます。 1月7日の振替休日は5月2日となります。 変更内容は、2017年10月14日付ロシア連邦政令第1250号「2018年の休日の延期について」に記載されている。

週末の労働は法的に禁止されている（ロシア連邦労働法第113条）ことを覚えておくことが重要です。 私たちは最近、給料の支払い方法と会計処理が休日を中断する方法について書きました。

2018 年 1 月の役立つ数字

• - 暦日 - 31;
• - 営業日 - 17;
• - 休日 - 6日。
• - 休業日、休日 - 8．

2017 年 1 月では、これらの値は同様でした。

2018年1月の労働時間の計算

НРВ \u003d（週の長さ * 1月の労働日の数 / 5） - 休日前の労働日が短縮される時間。

2018 年 1 月の 1 週間の長さ:

• - 週 40 時間の労働時間は 136 時間です。
• - 週 36 時間労働時間は 122.4 時間です。
• - 24 営業時間の 1 週間は 81.6 時間です。

2018 年全体の一週間の長さ:

• - 週 40 時間の労働時間 - 1970 時間。
• - 週 36 時間労働時間は 1772.4 時間です。
• - 24 営業時間の 1 週間は 1179.6 時間です。

ちょっとした歴史

およそ13年前の2005年、ロシアは初めて正式な新年休暇に向けて出発した。 国家院は 2004 年の秋にこれに関する法律を採択しました。 クリスマス休暇の2日が非稼働日の5日に追加されたが、その後、1月初旬の休日の数は9〜10日に増加した。

1 月 1 日自体が休日になったのは 20 世紀初頭です。 ヨシフ・スターリンは新年の休日を取り消し（その日は営業日となった）、1965年には再び1月1日が公式の休日となった。 20 世紀の 90 年代には、1 月 1 日、2 日、7 日だけが休日とみなされていました。

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どの企業も、税金を期限内に支払うことが賃金を支払うのと同じくらい重要であることを知っています。 税金カレンダーは、いつ、どの税金を支払うべきかを通知します。

生産カレンダー- これは会計士の仕事における重要なアシスタントです。 生産カレンダーで提供される情報は、給与計算の間違いを回避し、労働時間、病気休暇、休暇の計算を容易にするのに役立ちます。
コメント付きのカレンダー形式の1ページに、毎日の仕事に必要な基本情報をすべて集めてみました。

この生産カレンダーは、2019 年 7 月 10 日付けのロシア連邦政府令第 875 号に基づいて作成されました。

第 1 四半期

第2四半期

第3四半期

第4四半期

※休日前は勤務時間が1時間短縮されます。

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