Ha detto che la frase i quadri decidono tutto. Cosa significa la frase "i quadri decidono tutto"? Chi ha detto questa frase? E chi ha detto: "Degrado del personale"

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Cosa significa scegliere il personale giusto?

Scegliere i quadri giusti non significa reclutare deputati e assistenti, compilare un ufficio e impartire varie istruzioni da lì. Inoltre, non significa abusare del proprio potere, trasferire decine e centinaia di persone da un luogo all'altro e tornare indietro inutilmente, e organizzare infinite “riorganizzazioni”.

Scegliere il personale giusto significa:

In primo luogo, valorizzare i quadri come il fondo d'oro del Partito e dello Stato, amarli, rispettarli.

In secondo luogo, conoscere i quadri, studiare con attenzione i meriti ei demeriti di ogni quadro lavoratore, sapere in quale posto possono svilupparsi più facilmente le capacità del lavoratore.

In terzo luogo, coltivare attentamente i quadri, aiutare ogni lavoratore in crescita a sollevarsi, non perdere tempo per "armeggiare" pazientemente con tali lavoratori e accelerare la loro crescita.

Il quarto, presentare tempestivamente e coraggiosamente nuovi, giovani quadri, non permettendo loro di stabilirsi nel vecchio posto, non permettendo loro di inasprirsi.

Quinto, disporre i dipendenti secondo le loro funzioni in modo tale che ogni lavoratore si senta a posto, in modo che ogni lavoratore possa dare alla nostra causa comune il massimo di ciò che generalmente è in grado di dare in termini di qualità personali, affinché la direzione generale del lavoro in materia di collocamento del personale corrisponde pienamente alle esigenze di quella linea politica, in nome della quale tale disposizione è fatta.

Stalin IV

Fonte: Stalin IV Lavori. - T. 14. - M.: Casa editrice "Pisatel", 1997. S. 290-341.

Ecco perché il vecchio slogan "la tecnologia decide tutto", che è un riflesso del periodo passato in cui abbiamo avuto una carestia nel campo della tecnologia, deve ora essere sostituito da un nuovo slogan, lo slogan che "i quadri decidono tutto". Questa è la cosa principale ora.

Si può dire che il nostro popolo abbia compreso e pienamente compreso il grande significato di questo nuovo slogan? Non lo direi.

Altrimenti non avremmo quel brutto atteggiamento verso le persone, verso i quadri, verso i lavoratori, che spesso osserviamo nella nostra pratica.

Lo slogan "i quadri decidono tutto" richiede ai nostri leader di mostrare l'atteggiamento più premuroso nei confronti dei nostri dipendenti, "piccoli" e "grandi", in qualunque area lavorino, coltivarli con attenzione, aiutarli quando hanno bisogno di sostegno, incoraggiarli, quando mostrano i primi successi, li spingono in avanti, ecc.

Nel frattempo, infatti, in un certo numero di casi abbiamo prove di un atteggiamento insidiosamente burocratico e decisamente brutto nei confronti dei lavoratori.

Questo, infatti, spiega perché invece di studiare le persone e solo dopo aver studiato mettendole sui pali, spesso le persone vengono sballottate come pedine.

Abbiamo imparato ad apprezzare le macchine ea riferire sulla quantità di attrezzature che abbiamo negli stabilimenti e nelle fabbriche.

Ma non conosco un solo caso in cui avrebbero riferito con la stessa disponibilità quante persone abbiamo cresciuto in questo e quel periodo e come abbiamo aiutato le persone a crescere e ad essere temprate nel loro lavoro. Cosa spiega questo?

Ciò si spiega con il fatto che non abbiamo ancora imparato a valutare le persone, a valutare i lavoratori, a valutare i quadri.

Ricordo un incidente in Siberia, dove un tempo ero in esilio.

Era in primavera, durante l'alluvione. Una trentina di persone sono andate al fiume per catturare la foresta, portate via dall'enorme fiume in tempesta. Di sera tornarono al villaggio, ma senza un compagno. Quando è stato chiesto dove fosse il trentesimo, hanno risposto indifferentemente che il trentesimo "è rimasto lì". Sulla mia domanda: "Com'è che sei rimasto?"- hanno risposto con la stessa indifferenza: "Cos'altro c'è da chiedere, annegato, quindi."

E poi uno di loro iniziò a correre da qualche parte, dichiarando che "dovremmo andare ad abbeverare la cavalla". A mio rimprovero che hanno pietà del bestiame più delle persone, uno di loro rispose con l'approvazione generale degli altri: “Perché dovremmo dispiacerci per loro, gente? Possiamo sempre fare le persone, ma una cavalla... prova a fare una cavalla.

Ecco un tocco, forse insignificante, ma molto caratteristico. Mi sembra che l'atteggiamento indifferente di alcuni nostri dirigenti verso le persone, verso i quadri, e l'incapacità di apprezzare le persone, sia una reliquia di quello strano atteggiamento delle persone verso le persone, che è stato espresso nell'episodio nella lontana Siberia che ha appena stato detto.

Quindi, compagni, se vogliamo vincere con successo la fame nel campo delle persone e garantire che il nostro Paese abbia un numero sufficiente di quadri in grado di portare avanti la tecnologia e metterla in azione, dobbiamo prima di tutto imparare a valorizzare le persone, a valorizzare quadri, valutiamo tutti un dipendente che può contribuire alla nostra causa comune.

Infine, dobbiamo capire che di tutto il capitale prezioso disponibile nel mondo, il capitale più prezioso e decisivo sono le persone, i quadri.

Si deve capire che nelle nostre condizioni attuali "i quadri decidono tutto".

Se avremo buoni e numerosi quadri nell'industria, nell'agricoltura, nei trasporti, nell'esercito, il nostro paese sarà invincibile.

Se non abbiamo questi colpi, zoppicheremo su entrambe le gambe.

Stalin IV

Probabilmente, molti hanno dovuto sentire la frase "I quadri decidono tutto" nelle loro vite. Chi l'ha detto per la prima volta, che significato ha, in che contesto è stato detto? E visto chi ha detto questa frase, qual è stata l'attuazione delle sue parole? Quanto è rilevante questa espressione nel nostro tempo e può essere applicata ora? E chi possiede la frase "I quadri decidono tutto"?

Al contrario, per Stalin e il suo entourage, il primato era associato alla volontà politica, alla violenza politica, con la quale si cercava di regolare tutti i problemi dello sviluppo economico e culturale, senza pensare se le condizioni per la realizzazione di determinati obiettivi fossero davvero mature.

Ovviamente, questo non può essere attribuito alla presunta "malattia politica" o "malattia mentale" di Stalin. La questione è molto più complessa e, se necessario, include tendenze storiche storiche che non possono essere interpretate utilizzando i concetti filosofici tradizionali. La storia della filosofia non ci aiuta a comprendere appieno l'ideologia stalinista. Che senso avrebbe effettivamente, come alcuni, la nozione di "idealismo soggettivo estremo" a una figura come Stalin, quando lo stesso concetto si applica a filosofi come Fichte, Berkeley, Bogdanov?

Il significato della frase "I quadri decidono tutto"

Si diceva che la frase attirasse l'attenzione sull'importanza dell'istruzione e delle capacità professionali di una persona quando si avvicina alla risoluzione di alcuni problemi. La corretta selezione del personale che realizza un'idea ha un impatto significativo sulla sua attuazione. Ecco perché diverse aziende e imprese desiderano disporre del personale più qualificato e sono pronte a condurre un'accurata selezione dei candidati. I quadri sono tutto. L'originale di questa frase è stato detto da una persona molto famosa. E chi ha detto queste parole, ora lo scoprirai.

In effetti, lo stalinismo non ha precedenti storici. È un'ideologia e una dittatura dell'autorità burocratica guidata da un dispotico onnipotente: un'ideologia volontaria e antiumanistica che usa la violenza in tutte le sue forme. Gli stalinisti sono ancora oggi considerati i veri demiurghi della storia: gli artisti decidono tutto, - disse Stalin. Ai loro occhi, la realtà sociale non è un sistema organico di relazioni interrepubbliche che si sviluppa attraverso le sue leggi attraverso gradi successivi di maturità, ma è una materia prima come l'argilla che può essere manipolata a piacimento, usando la volontà politica, la buona organizzazione, il ferro disciplina e potenti mezzi di violenza. .

“I quadri decidono tutto”: chi ha detto queste parole e quando?

Chi ha detto le parole "i quadri decidono tutto"? L'autore della frase è il famoso politico dei tempi dell'Unione Sovietica, Joseph Vissarionovich Stalin (Dzhugashvili). Fu loro detta loro nel 1935 durante un rapporto sullo stato delle cose in URSS. Va notato che quegli anni segnarono l'inizio di importanti progressi. L'umanità stava entrando in un periodo di sviluppo, purtroppo ritardato più tardi dalla seconda guerra mondiale. Fu in questo momento che furono pronunciate per la prima volta le parole "I quadri decidono tutto". Chi ha detto per primo questa frase, ora lo sai. Ma in che contesto è stato menzionato? Cosa l'ha preceduto, quale affermazione ha sostituito e come è stata realizzata l'idea ad essa associata?

In questo senso, lo stalinismo è un sistema basato sulle bugie più bizzarre, sul cinismo ideologico e sulla doppia moralità. Quali sono le radici di un fenomeno così mostruoso? Le sue fonti ideologiche si trovano nel marxismo semplificato, mentre le sue fonti socio-politiche sono nella strumentalizzazione della Rivoluzione d'Ottobre. Il clima di lotta prima e dopo ottobre li ha portati ad attribuire grande importanza all'iniziativa storica, a tutta l'attività umana, alla necessità di "trasformare" il mondo più che di "interpretarlo".

I fatti sembravano giusti: la rivoluzione stava sconfiggendo, uno dopo l'altro, i suoi nemici, uno dopo l'altro, superandone i problemi. Le radici dello stalinismo stanno proprio in questo orientamento gauchista, soggettivista, ideologicamente e volontariamente, sul politico: un atteggiamento che è stato subito sostenuto da molti nel pensiero primitivo di una parte molto significativa delle masse rivoluzionarie.

In quale contesto è stata pronunciata la frase?

Ora sai chi possiede le parole "i quadri decidono tutto". Ma quali erano le circostanze in relazione alle quali furono dette? Durante quel periodo, il secondo piano quinquennale era attivamente in corso e il prodotto interno lordo dell'Unione Sovietica era calcolato in decine di percento. Pertanto, molti hanno iniziato ad attribuire il successo nella costruzione e nella gestione ai singoli quadri. Dissero che era tutto merito loro. La relazione di Stalin contiene in questa occasione una forte indignazione e contrarietà ad attribuire tutto ai singoli dirigenti.

Allo stesso tempo, lo slogan "La tecnologia decide tutto" era popolare in quel momento. In questo rapporto di Joseph Vissarionovich c'è un discorso contro di lui. E invece del vecchio, viene proposto un nuovo motto: "I quadri decidono tutto". Chi ha detto queste parole? Un uomo che ha capito di cosa stava parlando. Come argomento principale per cambiare gli slogan, è stata adottata la tesi secondo cui l'affermazione sulla tecnologia è attiva solo per la "fame tecnica", ma anche allora il ritmo avrebbe dovuto spostarsi dalle macchine a personale qualificato che le possa gestire efficacemente, e anche nel futuro e creare nuovi campioni.

La direzione autoritaria dello stalinismo fu sostenuta dagli strati sociali meno sviluppati e più marginali, il cui odio per il regime sociale repressivo prima della rivoluzione divenne completamente distruttivo. Questi ceti sociali potrebbero combattere l'oppressore con grande eroismo, sono capaci di enormi sacrifici, ma possono anche trasformare i loro esempi improduttivi, la loro inferiorità culturale, i loro principi morali spietati nella legge generale della nuova società, frutto del esistenza” svolta dal regime precedente. . Ottobre e il basso livello culturale di una parte significativa della popolazione provocarono una generale euforia di onnipotenza.

Come argomento principale per l'attuazione, si è tenuto conto del fatto che con un numero sufficiente di lavoratori professionisti era possibile aumentare da tre a quattro volte. Oltre alla semplice richiesta di formazione avanzata, è stata avanzata anche una domanda per un cambiamento di atteggiamento nei confronti delle persone stesse. Come esempio di atteggiamento negligente, Stalin raccontò una storia sul suo passatempo in esilio in Siberia. L'essenza di questa storia era che quando una persona si perdeva, non si addolorava molto per lui, mentre veniva prestata maggiore attenzione al cavallo, che doveva essere nutrito.

Lenin fu uno dei pochi che andò controcorrente. È noto che i suoi appelli sono di studiare i metodi del commercio con specialisti, utilizzare l'intera cultura del passato, sviluppare l'industria in modo scientificamente valido, sviluppare i principi della cooperazione nelle aree rurali sulla base del libero consenso, della persuasione, utilizzando esempi concreti di successo: in una parola, combinare dialetticamente la direzione centralizzata con la democrazia operaia. L'entusiasmo si coniugava, a suo avviso, con l'interesse materiale degli operai, altrimenti sarebbe caduto nella retorica e nella demagogia.

Stalin la pensava diversamente. A suo avviso, era necessario creare in pochi anni e con la terapia d'urto i necessari rapporti socialisti nelle campagne, trasformando i contadini in Kolko. La religione deve essere sradicata con la forza. Questi ed altri principi furono sostenuti da quella parte della popolazione meno evoluta, meno istruita, e, almeno in un primo momento, la loro applicazione porta a risultati notevoli, seppure a spese di enormi sacrifici e, soprattutto, di terribili paure.

Implementazione

Come ha preso vita questo slogan? L'approccio all'attuazione è stato scelto in modo abbastanza competente: si è deciso di creare riserve educative a scapito della liberazione delle persone impiegate nell'agricoltura. L'incarnazione era creare un circolo vizioso: più attrezzature e personale qualificato si trovano vicino all'agricoltura, più persone da essa possono essere inviate per la riqualificazione e la formazione di altri lavoratori e specialisti. E quelli di maggior successo possono essere formati in ingegneria o formati come scienziati. Così è stato implementato lo slogan "I quadri decidono tutto". Chiunque abbia detto queste parole per primo, sa, resta importante che questa frase venga ripresa dai politici moderni che ora governano la Federazione Russa.

Il meccanismo generale che consente ai regimi bonapartisti di formare la propria base sociale è magnificamente descritto da Marx nel 18 Brumayo di Luigi Bonaparte. Bonapartismo - come famigerato trova il suo sangue negli strati sociali più oppressi negli anni 40 del secolo scorso erano per lo più contadini. Dopo aver poi recepito i principi della burocrazia, del militarismo e dell'apparato repressivo statale, il bonapartismo, non ebbe bisogno nemmeno dell'appoggio dei contadini, che furono anzi sottoposti a dure persecuzioni, perché questa è la base sociale più adatta per i regimi bonapartisti maturi - la burocrazia, e non la classe contadina.

Rilevanza oggi

Queste parole sono attuali oggi? Sì. Dopotutto, è molto difficile gestire abilmente le imprese, pianificare lo sviluppo dell'economia e creare valori materiali oggi senza personale qualificato. Cosa può fare un manager in una crisi significativa se non sa come risolvere un problema minore? Come possono gli specialisti calcolare i piani di sviluppo se non hanno una conoscenza sufficiente dei modelli dell'economia? E una persona senza qualifiche può creare un buon tavolo, sedia o computer? Pertanto, queste parole conservano il loro valore e la loro importanza anche adesso. Inoltre, la loro importanza non è solo nell'ottenere personale qualificato, ma anche in relazione alle persone. Dopotutto, se non c'è una persona, allora non ci sono conoscenze e abilità.

Lo stalinismo si trasformò da sistema volontario legato a una specifica base popolare, il cui entusiasmo post-rivoluzionario era ancora vivo, burocratico e impopolare a metà degli anni '30, cioè quando lo sviluppo dell'economia nazionale, innalzando il livello culturale del paese , ha portato i lavoratori a un'opposizione sempre più consapevole ai metodi dittatoriali. Ciò, tuttavia, non impedisce il rafforzamento della burocrazia.

Innanzitutto va ricordato che all'inizio degli anni '20 il sistema economico era caratterizzato da isole produttive "piccole collegate". I funzionari statali svolgevano collegamenti politici e amministrativi che erano assenti sul lato economico. In secondo luogo, il fatto che l'ignoranza dei lavoratori impedisce una reale partecipazione alla gestione dell'economia, cioè un controllo effettivo sugli organi statali e amministrativi. In terzo luogo, va detto che il sistema burocratico non ha mai smesso di utilizzare, consapevolmente, il volontariato e il soggettivismo per l'autoassimilazione. Queste ragioni, se ritengono che la burocrazia sia inevitabile, non dovrebbero presumere che il rafforzamento della burocrazia debba necessariamente portare allo stalinismo, cioè al dominio completo e incondizionato della burocrazia.

Conclusione

E cosa si può dire alla fine? Poi, nel 1935, grande attenzione fu dedicata all'autoeducazione delle masse lavoratrici e delle persone intraprendenti che volevano imparare. Sono stati supportati. Vale la pena ricordare i grandi scienziati e inventori il cui talento è stato rivelato durante questo periodo (Kurchatov, Korolev e molti altri). E va notato che per coloro che pensano all'importanza dello slogan "I quadri decidono tutto" nella loro vita, un aspetto essenziale non sono solo le qualifiche, ma anche l'atteggiamento nei confronti delle persone insieme all'autoeducazione. Un simile approccio integrato nel campo della gestione e nell'approccio alla formazione dei lavoratori aiuterà il nostro Paese a uscire da una grave crisi economica.

Lo stesso Lenin ha detto chiaramente che la burocrazia è il più grande pericolo di rivoluzione, la fonte di una possibile "reazione termidoriana". Ciò è stato giustamente respinto dall'idea di sviluppare l'economia nazionale contro gli interessi dei contadini drenando risorse e fondi dalle campagne alla città, trasformando fabbriche e fabbriche in caserme operaie, che ha stimolato l'intensificazione del lavoro con violenza politica . fino alla fine degli anni '20, le "forze della guardia leninista" persero la loro influenza. Le note dell'economista Bukharin e la piattaforma di Ryutin furono forse gli ultimi grandi tentativi di proseguire lungo la via leninista.

Nel maggio 1935, il leader dell'Unione Sovietica, Joseph Stalin, tenne un discorso straordinario ai diplomati delle accademie militari. Si è soffermato sui successi raggiunti dalla società sovietica negli ultimi anni, indicando i meriti dei leader del paese e delle singole imprese. Eppure, notò Stalin, non si dovrebbero attribuire tutti i risultati alla saggezza dei leader o all'introduzione di innovazioni tecniche.

Il leninismo è stato sconfitto da uno scontro con lo stalinismo semplicemente perché ha cercato di contenere l'evoluzione del comunismo dalle caserme con metodi non meno burocratici e autoritari. Si credeva che potessero raggiungere un obiettivo diverso usando gli stessi mezzi. Il corso della storia non presenta mai eventi inevitabili o irreversibili, ma sempre alternativi, soggetti a determinate scelte e destinati a riapparire ogni volta che le decisioni in atto si rivelano fallimentari. Ovviamente, la tesi che "tutto è possibile" o che "tutto dipende dalla persona" è ovviamente falsa.

Superata la devastazione, superato la fase di ripristino dell'economia nazionale, il paese entrò in un nuovo periodo. Ora, come ha sottolineato Stalin, la società ha bisogno di quadri, cioè lavoratori in grado di far fronte alla tecnologia e portare avanti la produzione consolidata. Entro la metà degli anni '30, c'era un numero significativo di fabbriche e stabilimenti, fattorie statali e collettive nella Terra dei Soviet, ma c'era un'estrema carenza di persone con esperienza nella gestione di squadre e tecnologia moderna.

C'è solo una cosa qui: non c'è mai un "modo unico", quindi puoi sapere in anticipo quale sarà la soluzione migliore. I risultati tendono a dipendere da molti fatti specifici. Nell'era di Breznev, la tendenza antiburocratica si esprimeva nelle forme dello stalinismo "popolare", che alla fine degli anni. Il sogno era vedere all'improvviso l'orizzonte di un uomo forte come Stalin, in grado di difendere il popolo dal potere totale della burocrazia.Questa forma di stalinismo non è pericolosa come quella burocratica, poiché può essere superata dal lavoro di educazione paziente, l'espansione dei principi glasnost e democratici in cui le persone sono consapevoli del proprio potere abbastanza da superare la burocrazia, così come la necessità di fare affidamento sul potere mitico di una personalità carismatica.

In precedenza, i leader a tutti i livelli facevano affidamento sullo slogan "La tecnologia decide tutto". Questa formulazione della domanda ha contribuito a eliminare l'arretratezza del Paese nel campo della tecnologia ea creare una potente base materiale per il socialismo. Ma nelle mutate condizioni, l'attrezzatura tecnica da sola non era più sufficiente per una svolta decisiva. È per questo motivo che I.V. Stalin ha lanciato un nuovo slogan alle masse, dichiarando: "I quadri decidono tutto!"

Qualche anno fa Krusciov tentò di porre fine allo stalinismo e alla burocrazia, con metodi burocratici lungi dal favorire lo sviluppo dei meccanismi sociali della democrazia, considerava la sua personalità la garanzia definitiva contro il ritorno dello stalinismo.

Non a caso, sotto la sua guida, Lysenko ei suoi membri tornarono e i neostalinisti Suslov e Breznev iniziarono la loro carriera politica. Senza saperlo, il krusciovismo ha gettato le basi del sistema di governo neostalinista. È probabile che molti dei nostri attuali lettori non conoscano questi messaggi.

Il ruolo della politica del personale nel mondo moderno

Le parole di Stalin hanno un significato anche per la Russia moderna. Le trasformazioni economiche nel paese che si sono verificate due decenni fa richiedono crescenti richieste al personale delle imprese e delle organizzazioni. Il paese ha ancora un disperato bisogno di specialisti qualificati che siano in grado di formare il nucleo dell'industria, della scienza, dell'esercito e delle strutture statali.

Come ha fatto Bill Gates a diventare l'uomo più ricco d'America? La sua ricchezza non ha nulla a che fare con la capacità di produrre un buon software a prezzi inferiori a quelli competitivi o con la capacità di fare un uso migliore dei suoi dipendenti. In effetti, Gates ha privatizzato parte dell'intelligence generale ed è diventato ricco accettando la rendita che riceveva.

La possibilità di privatizzare il general intellect fu un evento che Marx non prevedeva nei suoi scritti sul capitalismo. Tuttavia, questo fenomeno è al centro dell'odierna lotta per la proprietà intellettuale. Nel capitalismo postindustriale cresce il ruolo dell'intelligenza generale basata sulla conoscenza collettiva e sulla cooperazione sociale. Allo stesso modo, la ricchezza accumula una quantità sproporzionata di lavoro svolto per produrla. Il risultato non è l'autodistruzione del capitalismo, come Marx avrebbe pensato potesse sembrare, ma la progressiva trasformazione dei profitti generati dalla forza lavoro in entrate generate dalla privatizzazione della conoscenza.

La base del lavoro con il personale in condizioni moderne è la creazione di un sistema di gestione del potenziale del personale. Solo quei dirigenti che selezionano con cura il personale, adottano misure per educarlo e formarlo, senza dimenticare di stimolare il lavoro dei subordinati, possono aumentare i profitti delle imprese e ottenere un utile effetto sociale. Allo stesso tempo, la motivazione più forte spesso non è la ricompensa materiale, ma lo stimolo morale.

Il personale moderno è costituito da persone con ampie conoscenze, abilità preziose ed esperienza lavorativa. Questo potenziale si sta gradualmente trasformando nel principale fattore di produzione, mettendo da parte le innovazioni tecnologiche e le modalità di organizzazione della produzione alla moda. Quando si pianificano le attività a lungo termine, un leader competente si concentra sul lavoro con il personale, creando il cosiddetto potenziale di risorse umane a lungo termine.

Le cornici sono tutto

Le cornici sono tutto
Dal discorso del segretario generale del PCUS (b) I. V. Stalin (1878-1953), che pronunciò il 4 maggio 1935 nel Palazzo del Cremlino ai laureati delle accademie militari. Nello stesso luogo pronunciò un'altra delle sue famose frasi: Il capitale più prezioso sono le persone.
Allegoricamente: sul ruolo del "fattore umano" in qualsiasi attività.

Dizionario Enciclopedico di parole ed espressioni alate. - M.: "Lokid-Press". Vadim Serov. 2003.

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telaio Dizionario storico dei gallicismi della lingua russa

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Libri

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"Festa del fratello", che include Wilson e Ha vinto(in precedenza avevano recitato insieme nel film "Ospiti non invitati") riappaiono sugli schermi. Shawn Levy(autore di dialoghi "Notte al Museo") - regista "Personale"- solleva un argomento di attualità con l'annosa domanda: “e se? ..” e risponde in un modo nuovo, in un “modo Google”.

Migliori amici Billy (Vince Vaughn, su cui, tra l'altro, c'era anche una sceneggiatura) e Nick (Owen Wilson) hanno trascorso la maggior parte della loro vita facendo ciò che hanno sempre fatto bene: fare trading. Ma un giorno si rendono conto che tutto passa per loro: il prodotto che stanno cercando di vendere non è più necessario a nessuno, la tecnologia governa il mondo e Internet è qualche passo avanti a loro. Senza pensarci due volte, decidono di fare uno stage presso Google, la più grande azienda pubblica transnazionale. E per ottenere un lavoro, Bill e Nick dovranno voltarsi e ricominciare da zero, resistere a una grande concorrenza e dimostrare di essere ancora capaci di molto. Il film offre un'enorme opportunità per mostrare al pubblico il quartier generale di Google con le sue stranezze e le sue scoperte: cibo gratis, luoghi per rilassarsi, partite di Quidditch; e l'ambiente dell'ufficio stesso è più simile a un enorme costruttore con il suo stesso divertimento. Ma anche in questa fiaba c'è chi "è pronto a colpire con un asciugamano... ahem-ahem... un punto debole dell'anima".

Dal principio "Personale" dà il tono: tutto è così semplice e pieno di battute dirette in una certa direzione: al tema delle tecnologie Internet. È difficile per le persone che sono cresciute negli anni Settanta e Ottanta recuperare il ritardo con quello che è già in esecuzione come Usain Bolt, quindi gli eroi del film, interpretati dall'impeccabile duetto di Wilson e Vaughn, in un modo o nell'altro inciampano su questo; ma grazie alla loro eloquenza e mente impeccabile (e anche grazie ai loro modi filosofici), vengono accettati per uno stage in Google, che per loro è la via verso un nuovo mondo, verso un mondo che sarà nuovo dentro e fuori per loro

Sean Levy, come se la prima persona a camminare sulla luna, stesse cercando di trovare questa linea sottile tra i "Google" e la vecchia generazione, per così dire, e crea un mondo completamente diverso da quello che ci circonda, ma sotto l'abbondanza di battute, puoi dimenticartene e sentirti libero di osservare la disposizione interna dell'ufficio e gli eventi che si svolgono sullo schermo. La cosa principale è il piacere di ciò che sta accadendo, che il film porta perfettamente. (Io stesso ho assistito a un'immagine del genere: quando c'era un episodio con una battuta sul linguaggio di programmazione C++, il pubblico seduto accanto a me non capiva la battuta e non la apprezzava appieno, raffigurando una specie di sorriso sul proprio facce). Sì, il film è pieno di luoghi comuni che appartengono a questo genere, ma ogni volta fa del suo meglio per non farsi notare. E a volte è anche bravo.

Eh si, quasi dimenticavo, gli autori hanno veicolato molto bene il contrasto tra il mondo reale e il mondo che c'è sul web grazie alla puntata con il club. Sembrano dirci che non abbiamo bisogno di vivere dove, grazie a una frase, guadagni un sacco di Mi piace e diventi più popolare e la tua valutazione o elenco dei tuoi amici sta crescendo a una velocità incredibile. Paesaggi magnifici possono essere visti non solo su Google Earth, devi solo alzare letteralmente la testa e vedere tutta la bellezza del mondo, sentire il sapore della vita e, finalmente, fare un passo verso il tuo sogno. E non importa chi sei, importa solo quello che hai qui (si mette una mano sul cuore), ma in questo caso, quello che hai anche qui (indica la sua testa). E sappi che ci riuscirai

Benchè "Personale" e non rivendica alcun premio "alto", ma lo spettatore lo ricorderà in particolare per molto tempo. Del resto non sempre riusciamo a vedere come scorre la vita nei grandi uffici dei colossi di Internet, e non sempre riusciamo a fare ciò che a volte sembra al di là delle nostre forze e competenze, per questo serve un vero amico che ci mostri il giusto percorso. "Personale" solo l'amico giusto, devi solo ascoltare i suoi consigli

"Personale" un altro film nella mia collezione con il mio attore preferito - Owen Wilson, che non solo ha recitato, ma si è abituato al suo ruolo. Il film è semplicemente stupendo se visto in una cerchia di buoni vecchi amici. È un film fantastico che posso guardare più e più volte e ridere di cuore. E i titoli di coda alla fine sono semplicemente piacevoli alla vista, la cosa migliore che ho visto ultimamente.

E sì, i quadri sono tutto qui!

Il 4 maggio 1935 Stalin pronunciò la sua famosa frase al diploma dei comandanti rossi: I quadri decidono tutto!

Compagni!

Non si può negare che in questi anni abbiamo fatto grandi passi avanti sia nel campo delle costruzioni che in quello del management. A questo proposito, si parla troppo dei meriti dei leader, dei meriti dei leader. Sono accreditati di tutto, quasi tutti i nostri successi. Questo è, ovviamente, falso e sbagliato. Non sono solo i leader. Ma non è di questo che vorrei parlare oggi. Vorrei dire qualche parola sui quadri, sui nostri quadri in generale e sui quadri della nostra Armata Rossa in particolare.

Sapete che abbiamo ereditato dai vecchi tempi un paese tecnicamente arretrato e semi-impoverito, devastato. Devastato da quattro anni di guerra imperialista, devastato di nuovo da tre anni di guerra civile, un paese con una popolazione semi-alfabetizzata, con bassa tecnologia, con singole oasi dell'industria, annegato in un mare di piccole fattorie contadine - questo è il paese che abbiamo ereditato dal passato.

Il compito era di trasferire questo paese dalle rotaie del Medioevo e dell'oscurità alle rotaie dell'industria moderna e dell'agricoltura meccanizzata. Il compito, come puoi vedere, è serio e difficile. La domanda era: O risolveremo questo problema nel più breve tempo possibile e rafforzeremo il socialismo nel nostro paese, O non lo risolveremo, e allora il nostro paese - tecnicamente debole e culturalmente oscuro - perderà la sua indipendenza e diventerà oggetto di gioco delle potenze imperialiste.

Il nostro paese stava allora attraversando un periodo di grave carestia nel campo della tecnologia. Non c'erano abbastanza macchine per l'industria. Non c'erano macchine per l'agricoltura. Non c'erano auto per il trasporto. Non esisteva quella base tecnica elementare, senza la quale la trasformazione industriale del Paese è impensabile. C'erano solo prerequisiti separati per creare una tale base. Era necessario creare un'industria di prim'ordine. Era necessario dirigere questa industria in modo che potesse riorganizzare tecnicamente non solo l'industria, ma anche l'agricoltura, ma anche il nostro trasporto ferroviario. E per questo bisognava fare sacrifici e introdurre in tutto l'economia più severa, bisognava risparmiare sul cibo, e sulle scuole, e sulla manifattura, per accumulare i fondi necessari per creare un'industria. Non c'era altro modo per vincere la fame nel campo della tecnologia. Così ci ha insegnato Lenin, e in questo abbiamo seguito le orme di Lenin.

È chiaro che da un'impresa così grande e difficile non ci si poteva aspettare continui e rapidi successi. In tal caso, il successo può essere identificato solo dopo pochi anni. Occorreva, quindi, armarsi di nervi saldi, moderazione bolscevica e ostinata pazienza per superare le prime battute d'arresto e andare costantemente avanti verso il grande traguardo, non permettendo oscillazioni e incertezze nelle nostre file.

Sai che abbiamo gestito questo caso esattamente in questo modo. Ma non tutti i nostri compagni avevano il coraggio, la pazienza e la resistenza. Tra i nostri compagni c'era gente che, dopo le prime difficoltà, ha cominciato a chiedere un ritiro. Dicono che "chi ricorda il vecchio è fuori dalla sua vista". Questo è, ovviamente, vero. Ma una persona ha una memoria, e rievoca involontariamente il passato quando riassume i risultati del nostro lavoro. Quindi, abbiamo avuto compagni che avevano paura delle difficoltà e hanno iniziato a chiamare il partito in ritirata. Hanno detto: "Di cosa abbiamo bisogno la vostra industrializzazione e collettivizzazione, macchine, metallurgia ferrosa, trattori, mietitrebbie, automobili? Sarebbe meglio se ci dessero più manifattura, preferiremmo acquistare più materie prime per la produzione di beni di consumo e dare la popolazione più di tutte quelle piccole cose che rendono più bella la vita delle persone La creazione di un'industria nella nostra arretratezza, e anche di un'industria di prima classe, è un sogno pericoloso.

Certo, potremmo usare i 3 miliardi di rubli di valuta estera che abbiamo ottenuto attraverso l'economia più severa e spesi per creare la nostra industria - potremmo usarli per importare materie prime e aumentare la produzione di beni di consumo. Anche questo è una specie di "piano". Ma con un tale "piano" non avremmo né metallurgia, né ingegneria meccanica, né trattori e automobili, né aviazione e carri armati. Saremmo disarmati davanti ai nemici esterni. Mineremmo le fondamenta del socialismo nel nostro paese. Ci troveremmo prigionieri della borghesia, interna ed esterna.

Ovviamente bisognava scegliere tra due piani: tra il piano di ritirata, che ha condotto e non poteva che portare alla sconfitta del socialismo, e il piano di attacco, che ha condotto e, come sapete, ha già portato alla vittoria del socialismo nel nostro paese.

Abbiamo scelto un piano di attacco e siamo andati avanti lungo la via leninista, cancellando questi compagni come persone che hanno visto qualcosa sotto il naso, ma hanno chiuso un occhio sull'immediato futuro del nostro paese, sul futuro del socialismo nel nostro paese.

Ma questi compagni non si sono sempre limitati alla critica e alla resistenza passiva. Ci hanno minacciato di sollevare una rivolta nel partito contro il Comitato Centrale. Inoltre, hanno minacciato alcuni di noi con proiettili. A quanto pare, speravano di intimidirci e costringerci a deviare dal percorso leninista. Queste persone hanno ovviamente dimenticato che noi bolscevichi siamo persone di una razza speciale. Dimenticavano che i bolscevichi non potevano farsi intimidire da difficoltà o minacce. Hanno dimenticato che siamo stati forgiati dal grande Lenin, il nostro leader, il nostro maestro, nostro padre, che non conosceva e non riconosceva la paura nella lotta. Dimenticavano che più i nemici infuriano e più gli oppositori all'interno del Partito cadono in crisi isteriche, più i bolscevichi si scaldano per una nuova lotta e più rapidamente avanzano.
È chiaro che non abbiamo nemmeno pensato di interrompere la via leninista. Inoltre, rafforzati su questa strada, siamo andati avanti ancora più rapidamente, spazzando via ogni ostacolo dalla strada. È vero, abbiamo dovuto schiacciare i lati di alcuni di questi compagni lungo la strada. Ma non puoi farci niente. Devo confessare che anche io ho avuto una mano in questa faccenda.

Sì, compagni, abbiamo intrapreso con sicurezza e rapidità la via dell'industrializzazione e della collettivizzazione del nostro Paese. E ora questo percorso può considerarsi già superato.
Ora tutti riconoscono che abbiamo ottenuto un enorme successo lungo questo percorso. Ora tutti ammettono che abbiamo già un'industria potente e di prim'ordine, un'agricoltura potente e meccanizzata, un trasporto in espansione e in salita, un'Armata Rossa organizzata e ben attrezzata.
Ciò significa che siamo ampiamente sopravvissuti al periodo di carestia nel campo della tecnologia.

Ma dopo essere sopravvissuti al periodo di carestia nel campo della tecnologia, siamo entrati in un nuovo periodo, un periodo, direi, di carestia nel campo delle persone, nel campo del personale, nel campo dei lavoratori capaci per guidare la tecnologia e portarla avanti. Il fatto è che abbiamo fabbriche, stabilimenti, fattorie collettive, fattorie statali, un esercito, abbiamo attrezzature per tutto questo lavoro, ma non ci sono abbastanza persone con sufficiente esperienza necessaria per spremere il massimo dalle attrezzature che possono essere spremute fuori esso. . Si diceva che "la tecnica è tutto". Questo slogan ci ha aiutato nel senso che abbiamo eliminato la fame nel campo della tecnologia e creato la base tecnica più ampia in tutti i rami di attività per armare il nostro popolo con attrezzature di prima classe. Questo va molto bene. Ma questo è tutt'altro che sufficiente.
Per mettere in moto la tecnologia e utilizzarla al meglio, abbiamo bisogno di persone che padroneggiano la tecnica, abbiamo bisogno di quadri in grado di padroneggiare e utilizzare questa tecnica secondo tutte le regole dell'arte.

La tecnologia senza persone che hanno padroneggiato la tecnologia è morta. La tecnologia, guidata da persone che hanno padroneggiato la tecnologia, può e deve produrre miracoli. Se i nostri stabilimenti e fabbriche di prima classe, i nostri colcos e le fattorie statali, la nostra Armata Rossa avessero un numero sufficiente di quadri in grado di sellare questo equipaggiamento, il nostro paese avrebbe un effetto tre o quattro volte maggiore di quello che ha ora.

Ecco perché ora l'enfasi deve essere posta sulle persone, sui quadri, sui lavoratori che hanno imparato la tecnologia.
Ecco perché il vecchio slogan "la tecnologia decide tutto", che è un riflesso del periodo passato in cui abbiamo avuto una carestia nel campo della tecnologia, deve ora essere sostituito da un nuovo slogan, lo slogan che "i quadri decidono tutto".
Questa è la cosa principale ora.

Si può dire che il nostro popolo abbia compreso e pienamente compreso il grande significato di questo nuovo slogan? Non lo direi.
Altrimenti non avremmo quel brutto atteggiamento verso le persone, verso i quadri, verso i lavoratori, che spesso osserviamo nella nostra pratica.
Lo slogan "i quadri decidono tutto" richiede ai nostri leader di mostrare l'atteggiamento più premuroso nei confronti dei nostri dipendenti, "piccoli" e "grandi", in qualunque area lavorino, coltivarli con attenzione, aiutarli quando hanno bisogno di sostegno, incoraggiarli, quando mostrano i primi successi, li spingono in avanti, ecc.

Nel frattempo, infatti, in un certo numero di casi abbiamo fatti di un atteggiamento insidiosamente burocratico e decisamente brutto nei confronti dei lavoratori.
Questo, infatti, spiega perché invece di studiare le persone e solo dopo aver studiato mettendole sui pali, spesso le persone vengono sballottate come pedine. Abbiamo imparato ad apprezzare le macchine ea riferire sulla quantità di attrezzature che abbiamo negli stabilimenti e nelle fabbriche. Ma non conosco un solo caso in cui avrebbero riferito con la stessa disponibilità quante persone abbiamo cresciuto in questo e quel periodo e come abbiamo aiutato le persone a crescere e ad essere temprate nel loro lavoro. Cosa spiega questo? Ciò si spiega con il fatto che non abbiamo ancora imparato a valutare le persone, a valutare i lavoratori, a valutare i quadri.

Ricordo un incidente in Siberia, dove un tempo ero in esilio. Era in primavera, durante l'alluvione. Una trentina di persone sono andate al fiume per catturare la foresta, portate via dall'enorme fiume in tempesta. Di sera tornarono al villaggio, ma senza un compagno. Quando è stato chiesto dove fosse il trentesimo, hanno risposto indifferentemente che il trentesimo "è rimasto lì". Alla mia domanda: "Com'è che sei rimasto?" - risposero con la stessa indifferenza: "Cos'altro c'è da chiedere, annegati, dunque". E poi uno di loro iniziò a correre da qualche parte, dichiarando che "dovremmo andare ad abbeverare la cavalla".

A mio rimprovero che hanno pietà del bestiame più delle persone, uno di loro ha risposto con l'approvazione generale degli altri: "Perché dovremmo compatirli, gente? Possiamo sempre fare le persone, ma una cavalla ... prova a fare una cavalla ". Ecco un tocco, forse insignificante, ma molto caratteristico. Mi sembra che l'atteggiamento indifferente di alcuni nostri dirigenti verso le persone, verso i quadri, e l'incapacità di apprezzare le persone, sia una reliquia di quello strano atteggiamento delle persone verso le persone, che è stato espresso nell'episodio nella lontana Siberia che ha appena stato detto.

h Bisogna capire che nelle nostre condizioni attuali "i quadri decidono tutto".
Se avremo buoni e numerosi quadri nell'industria, nell'agricoltura, nei trasporti, nell'esercito, il nostro paese sarà invincibile.
Non avremo colpi del genere: zoppicheremo su entrambe le gambe.

Concludendo il mio intervento, permettetemi di brindare alla salute e alla prosperità dei nostri laureati nell'Armata Rossa! Auguro loro successo nell'organizzare e guidare la difesa del nostro Paese!

Compagni! Ti sei diplomato al liceo e lì hai ricevuto il tuo primo indurimento. Ma la scuola è solo una fase preparatoria. La vera tempra dei quadri si ottiene nel lavoro vivo, fuori dalla scuola, nella lotta con le difficoltà, nel superamento delle difficoltà. Ricordate, compagni, che sono buoni solo quei quadri che non hanno paura delle difficoltà, che non si nascondono dalle difficoltà, ma, al contrario, vanno verso le difficoltà per superarle ed eliminarle.
Solo nella lotta contro le difficoltà si forgiano dei veri colpi. E se il nostro esercito ha abbastanza personale davvero temprato, sarà invincibile.

Alla tua salute, compagni!