Повышение квалификации профпереподготовка. Государственный университет управления

Ближайшие курсы:
  • — бакалавриат,
    начало в сентябре 2019 г., очная и очно-заочная форма, продолжительность 4-5 лет.
  • — профпереподготовка,
    начало с 08 июля 2019 г. (заочно) или с 07 октября 2019 г. (очно и заочно)
  • , начало обучения — начало в сентябре 2019 г.
  • , начало в сентябре 2019 г.
  • , идет запись в группы! Начало обучения по заочной форме - 01 июля 2019 и 19 августа 2019 г., по очно-заочной - 14 октября 2019 г.
  • , идет набор (очно и заочно)
  • , идет набор (очно и заочно)
  • , идет набор
  • , идет набор на обучение! Сроки: с 17 по 28 июня 2019 г.
  • , идет набор на обучение! Сроки: с 17 по 28 июня 2019 г.
  • , идет набор на обучение! Сроки: с 17 по 28 июня 2019 г.
  • , идет набор
  • , идет набор
  • Дополнительное образование (профпереподготовка), диплом установленного образца Минобрнауки РФ

    На нашей кафедре вы можете получить дополнительное образование (пройти профпереподготовку) по ряду востребованных специальностей в сфере управления, оценки бизнеса, практической психологии, строительства, энергетики.

    Дополнительное образование сегодня необходимо для тех, кто стремится укрепить свои позиции на рынке труда.

    Важным преимуществом обучения на нашей кафедре является короткий срок получения дополнительного образования – всего 6 месяцев и без ущерба качеству. Пользуясь частично дистанционной формой обучения, слушатель может получать знания, где бы он не находился. Дистанционное образование требует лишь наличия интернета, компьютера, при этом дает возможность постоянно консультироваться у преподавателя.

    По окончании обучения (6 месяцев) слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения нового вида деятельности.

    Обучение на кафедре ИТТБ дает возможность в сжатые сроки получить качественные знания и диплом по направлению « Главный инженер (технический директор) теплоэнергетики ». Наши выпускники работают в службе главного инженера специалистами и руководителями.
    Категория слушателей : специалисты с высшим образованием, студенты последнего года обучения.
    Продолжительность обучения : 4 месяца.

    Стоимость обучения : 54000 рублей, возможна поэтапная оплата.

    Цель обучения: профессиональная переподготовка слушателей с целью получения новых компетенций в области теплоэнергетики и теплотехники, подготовка к работе для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

    Профпереподготовка по программе "Управление персоналом" дает возможность за 4 месяца освоить востребованную интересную профессию и получить диплом.

    Категория слушателей : специалисты с высшим образованием.
    Продолжительность обучения : 4 месяца для всех форм обучения.
    Стоимость обучения : очно-заочное - 42000 рублей; заочное - 35000 рублей.

    Второе образование (профессиональная переподготовка) по программе

    «Сметное дело и экспертиза смет».

    Кафедра ИТТБ НИУ "МЭИ" проводит набор на обучение по программе дополнительного профессионального образования «Сметное дело и экспертиза смет» объемом 256 академических часов.

    Курс включает изучение основ сметного дела и особенностей ценообразования в строительстве, слушатели научатся работать с нормативно-методической базой для расчета сметной документации и правильно формировать отчетную документацию.

    Пройдя курсы сметчиков, слушатели получат глубокие практические знания и навыки по составлению смет на все виды строительных работ, смогут анализировать процесс составления сметной документации.

    Обучение на кафедре ИТТБ дает возможность в сжатые сроки получить качественные знания и диплом по направлению «Служба главного энергетика: безопасная эксплуатация и менеджмент ». Наши выпускники работают в службе главного энергетика специалистами и руководителями.
    Категория слушателей : специалисты с высшим и средним профессиональным образованием, студенты последнего года обучения.
    Продолжительность обучения : 5 месяцев.

    Стоимость обучения : 54000 рублей, возможна поэтапная оплата.

    Начало обучения: по заочной форме - 01 июля и 19 августа 2019 г.; по очно-заочной - 14 октября 2019 г.

    Обучение на кафедре ИТТБ дает возможность в сжатые сроки получить качественные знания и диплом по специальности "Менеджер по персоналу". Наши выпускники работают менеджерами в отделах кадров, в hr отделах и отделах по управлению персоналом.
    Категория слушателей : специалисты с высшим образованием.
    Продолжительность обучения : 4 месяца.
    Стоимость обучения : 42000 рублей, возможна поэтапная оплата.

    Представьте ситуацию. Вот уже более 10 лет вы работаете экономистом на крупном предприятии. Но все это время мечтаете стать поваром. Или, скажем, профессиональным парикмахером. Хватит мечтать! Пора действовать!

    Именно для таких людей и существуют курсы профессиональной переподготовки.

    Не знаете с чего начать? Я, Алла Просюкова, эксперт журнала «ХитёрБобёр», подготовила для вас новую статью по этому вопросу.

    Материал статьи будет полезен всем, кто хочет с уверенностью смотреть в будущее, заниматься любимым делом и повышать при этом собственное благосостояние.

    1. Для чего нужны курсы профессиональной переподготовки?

    Курсы профессиональной переподготовки необходимы тем, кто хочет получить дополнительную специальность или сменить имеющуюся профессию, а также приобрести новые квалификационные навыки.

    Такая подготовка многими работодателями приравнивается ко второму высшему образованию и открывает перед работником широкие карьерные перспективы.

    Полученный после переподготовки диплом дает право полноценно работать по новой профессии.

    2. Какие бывают виды профессиональной переподготовки?

    Профессиональная переподготовка подразделяется на несколько видов в зависимости от целей ее прохождения.

    Она делится на:

    • профпереподготовку с целью усовершенствования имеющихся профессиональных навыков;
    • профпереподготовку для получения дополнительной смежной профессии;
    • профпереподготовку для получения новой профессии.

    Рассмотрим каждый из видов на конкретных примерах.

    Пример

    Мария Кукушкина работала бухгалтером в одном из ЖЭУ Казани. Девушка была образована, молода и амбициозна. Разумеется, она не планировала всю жизнь заниматься учетом платежей населения в своей конторе.

    А тут еще её подруга, работающая главным экономистом в крупной торговой сети города, сообщила Маше, что их заместитель главбуха скоро уходит на пенсию и ей уже подыскивают замену.

    Подруга договорилась с главбухом организации Надеждой Павловной о предварительном собеседовании с Марией, чтобы определить сможет ли она в дальнейшем претендовать на освобождающуюся вакансию.

    Мария очень понравилась Надежде Павловне, но в процессе беседы выяснилось, что девушка не в полной мере соответствует квалификационным требованиям. Выход из этой ситуации был тут же найден - курсы профпереподготовки.

    И вот уже спустя неделю Мария, по согласованию с новым работодателем, начала обучение на курсах переподготовки при финансовом институте, которые она успевает окончить как раз к моменту, когда освобождается желанная вакансия.

    Теперь предлагаю рассмотреть ещё один случай из жизни моей знакомой, которая благодаря профпереподготовке значительно повысила не только уровень профессионализма, но и собственное благосостояние.

    Пример

    Светлана сколько себя помнила, всегда мечтала стать парикмахером. Поэтому окончив школу, сразу пошла учиться этой профессии. После окончания учебы она вот уже 9 лет работает мастером-парикмахером в одном из салонов Елабуги.

    Работа парикмахера - её жизнь. Она постоянно следит за всеми новинками парикмахерского дела, обучается самым интересным и популярным техникам, радуя тем самым своих многочисленных клиенток. Несмотря на такую удачную профессиональную деятельность, Светлана мечтает стать еще и визажистом.

    С каждым годом услуги визажиста всё популярнее, и дамы, обращаясь к Светлане как к парикмахеру, часто спрашивают, а не могла бы она сделать, например, ещё праздничный макияж.

    Все это и сподвигло Светлану пройти курсы профпереподготовки и получить дополнительную профессию - визажист. Приехав после обучения в родную Елабугу, Светлана сразу же оповестила о новой услуге своих клиенток. Результат не заставил долго ждать: доход мастера вырос почти в 1,5 раза!

    Вашему вниманию предлагаю еще один реальный пример, когда изменила жизнь одной из моих коллег.

    Пример

    Ирина Малышева работала ведущим кредитным инспектором одного из банков Казани уже более 5 лет. Ее мама всю свою сознательную жизнь также трудилась в банковской сфере. Поэтому, когда Ирина окончила школу, вопрос о выборе профессии не стоял.

    Несмотря на то, что девушка очень любила детей и мечтала стать воспитателем, перечить маме, которая воспитывала ее одна, Ира не стала и окончила банковский колледж. На работе Ирина была на хорошем счету, слыла опытным специалистом. Да и карьера медленно, но верно шла в рост.

    Несмотря на это, с каждым годом Ира все яснее чувствовала, что ошиблась с выбором профессии. На работу девушка шла нехотя, обязанности свои выполняла качественно, но без энтузиазма.

    Вскоре Ирина жизнь круто изменилась. Её мама вышла замуж и уехала вместе с мужем в другой город, предоставив дочери полную самостоятельность.

    Вскоре и Ира решила больше себя не мучить и поменять профессию. Она прошла переподготовку и стала воспитателем дошкольного учреждения. Ее мечта сбылась! Она работает в одном из частных детских садов и абсолютно счастлива!

    3. Для кого будут актуальны курсы профессиональной переподготовки?

    Курсы профессиональной переподготовки востребованы у самых разных категорий граждан.

    Такое обучение придется кстати:

    • тем, кто ошибся с выбором профессии;
    • тем, кому не хватает квалификации для новой должности;
    • тем, кто хочет больше зарабатывать, освоив смежную профессию.

    Интересны такие курсы будут и работодателям, для которых важно .

    Придется по душе такой формат студентам, которые хотят повысить свою конкурентоспособность. К примеру, обучаясь на последних курсах педуниверсита на педагога дошкольного образования, учащиеся имеют право параллельно пройти переподготовку по специальности «детский психолог».

    После окончания обучения эти выпускники получат неоспоримые преимущество в глазах потенциальных работодателей.

    Пригодятся такие курсы, особенно их дистанционная форма, и мамочкам, находящимся в отпуске по уходу за своими малышами. Это отличная возможность выйти на работу после декрета во всеоружии, с багажом новых знаний и навыков, подтвержденных специальным документом.

    Любят такое обучение и современные активные пенсионеры. Судите сами.

    Пример

    Анна Дмитриевна Коробова - бывший вузовский преподаватель английского и французского языков, а ныне пенсионерка.

    Анна не привыкла бездельничать и решила найти себе какое-нибудь занятие, которое не только займет ее время, но и позволит получить дополнительный доход.

    Конечно, она могла заниматься репетиторством, благо спрос на такие услуги стабильно высокий. Но Анна Дмитриевна за многолетнюю работу преподавателем устала от этого однообразия, ее душа просила чего-то нового, интересного.

    Судьбе было угодно, чтобы на глаза Коробовой попалось объявление о наборе на курс переподготовки для получения новой профессии гида-переводчика. На этом приятные сюрпризы для Анны не закончились! Организатором курсов был ее родной ВУЗ, который ей предоставил 25% скидку на обучение.

    Закончив с отличием переподготовку, Анна Дмитриевна с головой ушла в работу, зажив новой, интересной, яркой жизнью и при этом получая за свой труд достойную оплату.

    4. Как пройти курсы профессиональной переподготовки - пошаговая инструкция для новичков

    Сегодня я подготовила подобное руководство, способное помочь вам легко и быстро выбрать подходящий курс, заключить договор, оплатить обучение и успешно пройти переподготовку.

    Шаг 1. Выбираем учебный центр

    Выбирая учебный центр, соберите о нем максимум информации. Не пренебрегайте отзывами реальных пользователей. Обязательно проверьте все разрешительные документы на ведение образовательной деятельности. Обратите внимание на методики, используемые для обучения.

    Изучите список основных клиентов компании. Серьезные образовательные учреждения выкладывают эти сведения в свободный доступ на своем сайте. Ознакомьтесь с преподавательским составом центра. Узнайте, есть ли у них практический опыт по курсу, который они преподают.

    Шаг 2. Определяемся с программой переподготовки и отправляем заявку

    Выбирая программу, поинтересуйтесь, есть ли у центра авторские учебные пособия, собственные видеоуроки.

    После того, как подберете подходящую программу, отправьте заявку на выбранный курс. Практически все образовательные учреждения предоставляют возможность отправлять заявку онлайн.

    Шаг 3. Получаем ответ и отправляем документы

    Дождавшись ответа приемной комиссии центра или ответственного менеджера, внимательно изучите список необходимых для заключения договора документов.

    Сделайте качественные цветные сканы с оригиналов. Не забудьте оформить каждый отсканированный документ в отдельный файл, сопроводив его четким, понятным названием.

    Шаг 4. Оплачиваем стоимость курсов

    Для оплаты курса учебный центр пришлет (если обучение дистанционное) или выдаст вам на руки (в случае обучения офлайн) квитанцию.

    Некоторые образовательные учреждения квитанций не выписывают, а просят оплачивать по реквизитам, указанным в договоре. Сохраняйте оригинал квитанции пока не получите диплом.

    Шаг 5. Проходим курсы и получаем диплом

    Оплатив обучение и заключив договор, приступайте к обучению. На всех зачисленных слушателей учебным центром заполняется "Личный листок " или «Личная карточка слушателя».

    Старайтесь строго придерживаться установленного графика обучения. При возникновении любых сложностей обращайтесь к куратору курса.

    Пройдя весь курс и успешно сдав итоговую аттестацию, вы получите полноценный диплом. Он позволит вам работать по вновь полученной профессии или занять желаемую должность, то есть достичь той цели, ради которой все это затевалось.

    5. Где пройти курсы профессиональной переподготовки - обзор ТОП-3 учебных центров

    Чтобы не запутаться в дебрях всевозможных обучающих программ и образовательных организаций, я подготовила для вас подборку учебных центров, которые предлагают качественную профессиональную переподготовку по нескольким направлениям.

    Ознакомьтесь, возможно, это именно то, что вам нужно.

    1) Специалист

    Это учебный центр при одном из самых известных российских вузов - МГТУ им. Э.Н.Баумана. В сфере образования фирма работает более 25 лет.

    В каталоге центра более тысячи разнообразных курсов. Обучение проводится для желающих любого уровня подготовки, включая нулевой.

    Занятия проводятся по следующим формам:

    • очная;
    • заочная;
    • дистанционная;
    • в виде вебинаров;
    • индивидуальное обучение;
    • курсы выходного дня.

    Услуги УЦ «Специалист» доступны физическим и юридическим лицам. Сегодня клиентами Центра уже стали более 35 тыс. российских и зарубежных компаний. Обучение прошли свыше 850 тыс. слушателей. Особой популярностью пользуются переподготовка и .

    «Специалист» проводит ежемесячные розыгрыши призов, акции, предлагает оплату обучения в кредит.

    2) Международная академия экспертизы и оценки

    «Международная Академия Экспертизы и Оценки» (МАЭО) проводит дистанционные курсы переподготовки более чем по 30 программам.

    Преимущества обучения в Академии:

    • полностью дистанционное обучение;
    • доступные цены;
    • высокое качество;
    • рассрочка оплаты;
    • понятные учебные материалы;
    • ускоренное обучение без повышения стоимости.

    3) Столица

    «Столица» - центр подготовки кадров из Москвы, который успешно ведет свою деятельность с 2012. За период работы компания выдала свыше 15 млн удостоверений.

    Услуги Центра:

    • рабочим профессиям (с выдачей удостоверения);
    • аттестация сотрудников по промбезопасности и охране труда;
    • курсы по экологической и пожарной безопасности;
    • профессиональная переподготовка;
    • повышение квалификации строителей, проектировщиков и изыскателей.

    Некоторые цены на услуги УЦ «Столица» я представила в таблице.

    Фрагмент прайса УЦ «Столица»:

    6. Как сэкономить на курсах профессиональной переподготовки - 3 простых совета

    Экономить любят все - и богатые, и не очень! Я тоже сторонница разумной экономии. Поэтому, исходя из своего личного опыта прохождения обучения на различных курсах, собрала в этом разделе несколько полезных советов по курсам переподготовки.

    Они помогут сберечь ваши деньги без ущерба для качества обучения.

    Совет 1. Проходите обучение дистанционно

    Стоимость дистанционного обучения (обучение, которое проводится удаленно, через интернет) обычно дешевле любых других форм.

    При этом оно ни в чем не уступает очному, заочному или вечернему, а по некоторым позициям даже превосходит их. Так, например, дистанционка гораздо удобнее. Ведь обучаться можно в любое удобное время и в любом месте, где есть интернет и компьютер.

    Кроме того, обучающийся имеет доступ к большому количеству электронных библиотек, аудиоподкастам, видеопрезентациям и т.п.

    Совет 2. Откажитесь от ненужных программ

    Как сказал писатель Равиль Алеев «Не экономишь, покупая дешевле. Экономишь, не покупая лишнее» . Если вы с ним согласны, то этот совет для вас!

    Выбирая курс профпереподготовки, внимательно изучайте его программу. Если какие-либо ее блоки вам не подходят, не покупайте такое обучение. Зачем платить лишние деньги и тратить свое время на то, что вам не нужно.

    Поищите еще. Вы обязательно найдете наиболее подходящий для вас вариант, не переплачивая за ненужные модули.

    Совет 3. Участвуйте в акционных программах

    Образовательные учреждения, оказывающие услуги по профпереподготовке, периодически проводят акции, позволяющие купить их обучающие программы со значительными скидками.

    Это делается, чтобы:

    • привлечь большее число обучающихся;
    • повысить узнаваемость организации;
    • отметить таким способом знаменательную для компании дату (например, дату ее создания).

    Подпишитесь на рассылки тех учебных центров, где вы для себя нашли подходящие курсы профессиональной переподготовки. Так вы сможете узнавать самые свежие новости обо всех акционных предложениях и успеете оформить нужную программу по льготной цене.

    Некоторые подробности по теме смотрите в видеоролике.

    7. Заключение

    Подытожим! Современный мир с его новейшими технологиями, сплошной компьютеризацией, сложнейшим оборудованием заставляет нас идти в ногу со временем, постоянно обучаться, приобретать необходимые навыки, получать новые профессии.

    В этом процессе важное место занимают курсы профессиональной переподготовки и повышение квалификации, позволяющие за короткий срок с минимальными затратами времени и средств, решить все эти проблемы.

    Вопрос к читателям

    Задумывались вы о смене профессии? Если да, то считаете ли вы, что профпереподготовка вам сможет в этом помочь?

    Друзья, не бойтесь меняться! Успехов вам во всех ваших начинаниях!

    Ждем ваших комментариев, вопросов и отзывов к статье! Делитесь публикацией с друзьями в соцсетях!

    Что такое профессиональная переподготовка на базе высшего образования? Как реализуется программа смены профессии дистанционно? Чем профпереподготовка отличается от второго высшего образования?

    Всем привет! На связи я, Алла Просюкова, эксперт проекта «ХитёрБобёр».

    Всем тем, кого интересует карьерный рост, кого не устраивает его нынешняя работа, кто ошибся с выбором профессии, я рекомендую к прочтению свою новую статью. Её тема - профессиональная переподготовка.

    В конце статьи есть полезное тематическое видео и обзор учебных центров, занимающихся переподготовкой кадров.

    1. Что такое профессиональная переподготовка и для чего она проводится?

    Для начала определимся с основным понятием статьи.

    Это сразу расставит все на свои места и облегчит восприятие материала.

    Получение дополнительных компетенций или новой профессии лицами, имеющими высшее или средне-специальное образование, а также студентами последних курсов.

    Минобрнауки РФ разработал систему профпереподготовки как альтернативу второму высшему образованию.

    Пример

    Николай Волков более 5 лет работает старшим администратором одного из мини-отелей Казани. Руководство считает его опытным, перспективным сотрудником.

    В ближайший год гостиничная сеть фирмы пополняется еще одним новым отелем. Именно в него и планируется перевести Волкова на должность управляющего.

    У молодого человека имеется высшее образование по специальности «Менеджер организации», но для перевода на должность управляющего требуется профильное высшее образование, например «Управление персоналом в сфере гостеприимства».

    Позволить себе второе высшее Николай не может: дорого и долго. Единственный выход - профпереподготовка. Подобрав программу, Николай в течение 6 месяцев успешно переобучился. Получив диплом, приступил к исполнению обязанностей управляющего нового отеля.

    Такой вид обучения позволяет желающим осваивать дополнительные профессии, что значительно повышает их востребованность на рынке труда.

    2. Кому может понадобиться профессиональная переподготовка?

    Вы молодая мамочка, только что вышедшая из отпуска по уходу за любимым чадом?

    Вы студент, обучающийся на последних курсах в ВУЗе и мечтающий, не теряя времени, параллельно получить еще одну смежную профессию?

    Вы работаете бухгалтером, хотя «спите и видите» себя парикмахером?

    Вы работодатель, для которого не пустой звук?

    Вы активная пенсионерка, которая не хочет сидеть на лавочке в сквере или копаться на грядках в собственном огороде, а хочет работать экскурсоводом в музее?

    Вы мечтаете о карьерном росте, но не хватает профессиональных компетенций для желаемой позиции?

    Всё ясно! Всем вам срочно требуется профессиональная переподготовка. Именно она в короткий срок позволить воплотить ваши планы в реальность.

    На сайте есть отдельная интересная публикация по смежной теме « ». Советую ознакомиться!

    3. Как пройти профессиональную переподготовку при смене профессии - 5 простых шагов

    Чтобы смена профессии прошла безболезненно, а профессиональная переподготовка принесла максимум пользы, необходимо иметь четкое представление обо всех ее этапах.

    Давайте вместе «пробежимся» по основным моментам этого процесса.

    Шаг 1. Выбираем центр и программу для переподготовки

    Выбор учебного центра и программы обучения - самый важный шаг процесса. К нему нужно отнестись со всей серьезностью.

    Проверьте все разрешительные документы выбранного центра: лицензию, аккредитацию и пр.

    Важно! В документации должно присутствовать разрешение на проведение обучающих курсов по профессиональной переподготовке.

    Обязательно попросите предоставить вам для ознакомления документы об образовании преподавателей курсов переподготовки. Поинтересуйтесь, есть ли у них практический опыт по предмету преподавания. Не пренебрегайте этим советом, от него зависит качество обучения.

    Проанализируйте предлагаемые программы обучения. Выбирайте только то, что вам полностью подходят.

    Шаг 2. Отправляем заявку

    Чтобы стать студентом таких курсов, следует отправить заявку в выбранный учебный центр. Способ отправки зависит от формы предполагаемого обучения.

    Если вы решили пройти обучение в образовательной компании вашего города, то заявление можно представить лично, посетив ее офис.

    Если вы планируете получить дистанционно, отправляйте заявку через сайт фирмы.

    Обычно для этих целей там предусмотрена специальная форма, в которой требуется заполнить все поля и, нажав кнопку «отправить», переслать ее по назначению.

    Шаг 3. Получаем ответ и отправляем документы

    В ближайшее время заявка будет рассмотрена менеджером обучающей фирмы или приемной комиссией. После чего на вашу электронную почту, указанную в заявке, поступит ответ с подробной инструкцией и списком необходимых для поступления документов.

    Перечень документов, как правило, одинаков во всех центрах:

    • диплом о высшем или средне-специальном образовании;
    • вкладыш к диплому;
    • СНИЛС;
    • 2 фотографии (2*4);
    • 2 страницы паспорта (1 лист и лист прописки).

    Есть несколько способов отправки документов:

    • по электронной почте;
    • через онлайн форму на сайте;
    • почтовым отправлением;
    • курьерской доставкой.

    Как показывает практика, удобнее и быстрее отправить документы через сайт. Сканы или фото всех документов по списку оформляйте в формате JPEG, GIF или BMP.

    Обработанные таким образом документы отправьте прямо на сайте через онлайн-форму. Не забудьте снабдить их коротким сопроводительным письмом.

    Шаг 4. Оплачиваем стоимость программы

    Для оплаты обучения воспользуйтесь банковскими реквизитами, указанными в договоре или на специально присланной вам реквизитке.

    Часто образовательные организации рассылают своим студентам готовые квитанции для оплаты, в которые поступающему останется только вписать свои данные и оплатить необходимую сумму в любом банке.

    Большинство учебных центров даёт возможность оплатить курсы с помощью банковских карт, терминалов оплаты или электронных кошельков.

    Шаг 5. Проходим курсы и получаем диплом

    Ознакомьтесь с графиком-планом обучения. Его вам обязательно предоставят вместе с обучающими материалами перед самым началом учебного процесса.

    Старайтесь четко следовать графику. В случае проблем или форс-мажорных обстоятельств сразу же обращайтесь к своему куратору. Он вам обязательно поможет.

    Пример

    Ольга до декрета работала бухгалтером по учету имущества и запасов в АО «Стройтранс». Выйдя на работу после отпуска, она остро ощутила, что не знает всех изменений бухгалтерского и налогового законодательства, происшедших за период ее отсутствия.

    Ольга привыкла не оставлять проблемы без решения. Проанализировав все возможные варианты, она остановилась на профпереподготовке.

    Выбрав учебный центр и уладив все формальности, Ольга приступила к обучению. Училась она дистанционно. План обучения позволял студентам изучать модули в любом порядке.

    Поэтому Ольга на одном дыхании сначала прошла материал, который она отлично знала на практике, затратив на это гораздо меньше предусмотренного графиком времени.

    Успешно сдав тестирование по изученным разделам, она приступила к модулям, требующим более пристального внимания. Их она могла осваивать не торопясь, ведь у нее имелся запас времени.

    Конечно, такой подход оправдан, когда учебным планом разрешен свободный порядок изучения блоков. При очном обучении такая методика невозможна.

    По окончанию вас ждет итоговая аттестация. Она проводится в форме письменной работы, тестирования или экзаменов.

    При их успешном прохождении вам выдадут диплом о профпереподготовке, дающий право вести полноценную профдеятельность по полученной профессии.

    4. Где пройти профессиональную переподготовку - обзор ТОП-3 учебных центров

    Так вы сэкономите свое время и получите гарантировано качественный результат.

    Учебный центр «Профакадемия» - московская образовательная компания, сферой интересов которой служит подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации сотрудников и их аттестация.

    Предлагаемые курсы будут полезны руководителям всех рангов, специалистам различных категорий, а также рабочему персоналу. Интересны они будут и работодателям, которым не безразлично .

    Профессиональная переподготовка проводится в 2 формах: очной и дистанционной.

    Условия обучения и стоимость переподготовки:

    Нужно больше информации? Заходите на сайт компании! Там вы найдете много интересного и полезного.

    2) Специалист

    «Специалист» на рынке образовательных услуг успешно работает более 25 лет. За это время центр обучил по различным направлениям более 950 тыс. человек.

    В компании созданы все условия для высококачественного обучения:

    • 80 учебных классов;
    • 250 профессиональных преподавателей-экспертов;
    • свыше 1000 курсов.

    Обучение в УЦ «Специалист» обладает следующими преимуществами:

    • гарантированное расписание - на год вперед;
    • профессиональная консультация перед началом обучения;
    • предварительное тестирование;
    • гибкий график;
    • различные формы обучения;
    • модульное построение курса с учетом индивидуальных особенностей обучающегося;
    • скидки и акции при оплате обучения.

    Вас интересует ? «Специалист» поможет вам и в этом вопросе. Звоните, узнавайте условия.

    3) Московский Институт Открытого Образования (МИОО)

    Свою историю МИОО ведет с далекого 1938 года. Именно тогда был учрежден его прародитель - Московский городской институт усовершенствования учителей.

    Сейчас МИОО - современное образовательное учреждение, способное на высоком качественном уровне оказывать обучающие услуги по различным направлениям.

    Основные виды услуг Института:

    • образовательные программы;
    • неформальное образование;
    • научно-исследовательские работы;
    • поддержка информационных ресурсов дополнительных профпрограмм;
    • конфликтная комиссия;
    • государственная итоговая аттестация.

    5. Чем отличается профессиональная переподготовка от второго высшего образования - 4 главных отличия

    Уверена, некоторые считают, что смысла в переподготовке нет никакого, лучше получить второе высшее образование.

    Не соглашусь я с вами, дорогие мои читатели! Профпереподготовка обладает целым рядом отличий, которые делают ее наиболее привлекательной формой получения новой профессии. Судите сами!

    Отличие 1. Срок обучения

    Получить новую профессию с помощью еще одного высшего образования вы сможете, проучившись полноценно от 2 до 4 лет (в зависимости от формы обучения - очная, заочная, дистанционная) и выбранной специальности.

    Если вы не планируете или по каким-то причинам не можете тратить столько времени на получение дополнительной специальности, то наверняка вам придется по вкусу профессиональная переподготовка. Срок такого обучения составляет не менее 250 академических часов (в зависимости от вида может быть более 500 ак.ч. и более 1 тыс. ак.ч.).

    В процессе переподготовки вы не изучаете общеобразовательные предметы и ненужные дисциплины, а значит, не тратите на это время!

    Отличие 2. Стоимость обучения

    Диплом о переподготовке предоставляет своему обладателю возможности, которые ничем не отличаются от возможностей вузовского диплома, при этом обучение обходится значительно дешевле.

    Как показывает практика, стоимость профереподготовки в 2, а то и в 3 раза меньше стоимости второго высшего.

    Отличие 3. Вступительные экзамены

    При поступлении в ВУЗ для получения второго образования принято сдавать вступительные экзамены. Неважно, в какой форме будет предложено это сделать: письменно или устно, в форме тестирования или личного ответа по экзаменационным билетам. Экзамен есть экзамен!

    Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки является структурным подразделением МГОУ, реализует программы дополнительного профессионального образования. Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки создан с целью подготовки высококвалифицированных специалистов, повышения профессиональных знаний и компетенций специалистов, совершенствования деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций в соответствии с запросами экономики региона.

    Система непрерывного образования МГОУ гибко реагирует на изменения, происходящие в образовании и экономике региона. Созданы условия, которые предоставляют слушателям возможность проявлять личностную активность и заинтересованность от формирования потребности на получение образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки до построения индивидуальных траекторий профессионального развития. Особенность данной системы — это сопровождение профессионального развития представителей педагогического сообщества Подмосковья и после завершения обучения:

    Модель системы непрерывного образования МГОУ

    Изменились подходы к выбору форм и методов профессионального развития в системе непрерывного образования. Сегодня наиболее востребованными являются:

    Конкурентными преимуществами системы непрерывного образования МГОУ являются:

    • высокая квалификация профессорско-преподавательского состава, позволяющая не только поддерживать систему непрерывного образования на высоком уровне, но и развивать его за счет реализации новых актуальных программ
    • рост результативности и востребованности программ ДПО (увеличение численности слушателей)
    • увеличение востребованности ППС при проведении консалтинговой деятельности, экспертизе образовательных программ
    • повышение роли работодателей в проектировании и реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки
    • обучение слушателей и командное обучение на базе муниципальных образований Московской области

    Ознакомиться с полным перечнем программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки:

    Последние материалы раздела:

    Бактерии- древние организмы
    Бактерии- древние организмы

    Археология и история – это две науки, тесно переплетенные между собой. Археологические исследования дают возможность узнать о прошлом планеты,...

    Реферат «Формирование орфографической зоркости у младших школьников При проведении объяснительного диктанта объяснение орфограмм, т
    Реферат «Формирование орфографической зоркости у младших школьников При проведении объяснительного диктанта объяснение орфограмм, т

    МОУ «ООШ с. Озёрки Духовницкого района Саратовской области » Киреевой Татьяны Константиновны 2009 – 2010 год Введение. «Грамотное письмо – не...

    Презентация: Монако Презентация на тему
    Презентация: Монако Презентация на тему

    Религия: Католицизм: Официальная религия - католичество. Однако конституция Монако гарантирует свободу вероисповедания. В Монако есть 5...