"Bądź sobą! Odblokuj swój potencjał, zmieniając negatywne programy dzieci. Seminarium „Odblokuj swój ukryty potencjał” To jak nowa potężna fala, wypełniona duchem dawno zapomnianych pozytywnych zmian

Uwolnij swój potencjał

Zeszyt ćwiczeń zapewniający natychmiastowe rezultaty

Aliszer Otabajew

© Alisher Otabaev, 2017

© Vera Filatova, projekt okładki, 2017

Stenograf Irina Reutowa

ISBN 978-5-4474-4963-6

Utworzono w intelektualnym systemie wydawniczym Ridero

Otabaev Alisher – Certyfikowany coach i konsultant biznesowy, ekspert w dziedzinie rozwijania myślenia pieniężnego.

– Sposób myślenia warty milion dolarów

– Uwolnij swój potencjał

– 50 Miażdżących ciosów w biedę

Lider specjalizacji w programie start-upów biznesowych Andreya Parabelluma „Start 2”.

Współorganizator seminarium biznesowego na żywo Briana Tracy’ego dla 800 osób.

Dyrektor Marketingu wydawnictwa ELITE.

Firmy, z którymi już współpracował: Brian Tracy Academy, KazKommertsbank, Megafon, Z-analytics, bizmotiv, Infobusiness2, Marina Korpan Slimness Center, Wydawnictwo ELITE, American School, Jeans Cafe, Free Market Center, EGE Studio itp.

Słowa wdzięczności

Chciałbym serdecznie podziękować osobom, które mnie inspirują, pomagają mi osiągać cele i mnie wspierają. Które w ogromnym stopniu wpływają na moją osobowość i podejmowane przeze mnie decyzje.

Dziękuję moim rodzicom, a zwłaszcza mamie Loli Otaboevej, która swoją wytrwałością pokazuje, że można osiągnąć wszystko, najważniejsze jest, aby nie stać w miejscu. Jest wyznacznikiem prawdziwej ciężkiej pracy i odwagi. To dla mnie zaszczyt być synem takiej matki.

Dziękuję mojej ukochanej bratniej duszy Nastence, która mnie wspiera, wierzy we mnie, pomaga mi iść do przodu. Kiedy patrzę w jej oczy pełne szczęścia i wiary w siebie, sama zaczynam wierzyć w siebie jeszcze mocniej. To mnie bardzo inspiruje. "Kocham cię"

Dziękuję Irinie Reutowej, która pomaga mi pisać książki i jest także moją redaktorką, bez niej ta książka by nie powstała.

Dziękuję wszystkim moim partnerom, przyjaciołom, klientom i mentorom. Wszyscy pomagają mi wzrastać poprzez swoje zaufanie i pomoc w rozwoju. Bez Was wszystko nie miałoby sensu!

Zarejestruj się na swoim osobistym koncie projektu www.trening.vipfinance.pro

Aby otrzymać kod aktywacyjny napisz list na podany adres pocztowy iw ciągu 48 godzin wyślą Ci kod aktywacyjny dla Twoich bonusów

Otrzymacie także dostęp do materiałów towarzyszących książce, a dokładniej:

– wersja audio książki (a dokładniej kasty mojej grupy mistrzowskiej, która stała się podstawą książki)

– 3 lekcje wideo na temat kontroli przepływów pieniężnych, które pomogą Ci zwiększyć dochody poprzez kontrolowanie pieniędzy

– gotowa lista negatywnych przekonań, abyś nie zagłębiał się w siebie

– 30% zniżki na wszystkie programy naszego projektu przez 3 miesiące

– 1 miesiąc bezpłatnego uczestnictwa w klubie wzrostu finansowego

Dla tych, którzy całkowicie wykonają wszystkie zadania zawarte w tej książce i wyślą raport na swoje konto osobiste, otrzymają niesamowity prezent o wartości ponad 300 000 rubli

Zamiast przedstawiać

Aliszera znam od ponad roku, od czasu wspólnych szkoleń i selekcji do międzynarodowego stowarzyszenia trenerów rosyjskojęzycznych.

Już wtedy widziałem, że to osoba, która ma zupełnie inne podejście do biznesu i komunikacji z ludźmi. Wygląda na to, że ma manię pomagania innym ludziom. Przez te 2 tygodnie aktywnej pracy starał się nadać wielką wartość każdemu, z kim się zetknął, dlatego trudno było go nie zapamiętać jako osoby życzliwej i otwartej.

I cieszę się, że mogę napisać o tej książce.

Śmiało mogę nazwać ją podręcznikiem-poradnikiem dla tych, którzy dążą nie tylko do wolności materialnej, ale do wszechstronnego rozwoju! Czytelne za jednym zamachem. Szczere historie z życia Alishera inspirują i motywują do osiągania celów.

Książka została napisana przez prawdziwą osobę, która nie stoi w miejscu, ale stale się doskonali i wykorzystuje swoją wiedzę w praktyce, a także pomaga innym ludziom wznieść się wyżej.

Aby zyskać własną moc i siłę, potrzebny jest szczególny stan umysłu, wysoka koncentracja i siła woli. Potrzebujesz silnej wiary i solidnego otoczenia. Wtedy możliwy jest start. Jasna wizja i pewność siebie są integralnymi elementami motywacji. A najważniejsze to kochać pieniądze i wykorzystywać je z wdzięcznością.

Wszystko to mieści się w koncepcji myślenia milionera. Naucz się podejmować ryzyko i podejmować właściwe decyzje. Pomóż innym 10 razy więcej, niż od Ciebie oczekują, a wtedy możesz stworzyć uniwersalny moment rekompensaty pieniężnej. W książce znajdziesz wszystkie niezbędne zalecenia, jak to zrobić i gdzie zwrócić się o pomoc, jeśli masz jakiekolwiek pytania. Nie czytaj tej książki, jeśli jesteś zadowolony ze swojego życia i nie spieszysz się, aby cokolwiek w nim zmieniać.

Irina Fotland, Coach i Trener NLP, pomagam ludziom stać się bogatszymi!

www.inbalance.guru

Wszystko zaczyna się od decyzji

Najważniejsza rzecz, którą każdy musi zrobić na samym początku podróży. Bez względu na wszystko musisz podjąć jasną decyzję, aby zmienić swoje życie i stać się niezależnym finansowo.

Wiele osób mówi, że chce się wzbogacić, chce coś osiągnąć, ale nie podejmuje jasnej decyzji, że to zrobi. To właśnie uniemożliwia im uzyskanie wyników. Jeśli chcesz zmienić swoje życie, musisz już teraz podjąć decyzję, że bez względu na wszystko, lenistwo, katastrofy itp., nie zatrzymasz się w swoim rozwoju, zmienisz swoje życie na lepsze. Dopiero po takiej decyzji zaczniesz w magiczny sposób przyciągać wszystkie najlepsze wydarzenia. To tak, jakby cały świat zaczął Ci pomagać w osiąganiu najbardziej magicznych rezultatów.

To nie będzie Twoje „chcę”, „może”, „kiedyś”. Nie, zdecydowałeś, że to zrobisz i tak się stanie. Dzięki takiemu podejściu możesz zmienić swoje życie; żadne inne podejście Ci nie pomoże. Twoim zadaniem jest podjęcie tej decyzji już teraz.

Dlatego Twoim zadaniem jest już teraz napisać, że zdecydowałeś się stać bogatym i zrobisz wszystko, co w Twojej mocy, aby osiągnąć ten cel:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

I zdecydowanie musisz to zrobić na papierze!

Jest to ważne, ponieważ kiedy zapisujesz informacje na papierze, przemieszczają się one przez układ nerwowy bezpośrednio do mózgu. Jeśli chcesz świetnych wyników, musisz spisać swoje cele, decyzje, odpowiedzi na pytania, pomysły i sesje burzy mózgów.

To wtedy Twoje myślenie zmieni się z fenomenalną szybkością i przyciągniesz do swojego życia tyle wartości i sprzyjających możliwości, o których nawet nie możesz myśleć. Musicie wziąć i wykorzystać te dary człowieczeństwa, spójrzcie tylko na rezultat.

Musisz wziąć odpowiedzialność za swoje życie. Może się to wydawać dziwne, głupie, banalne, ale nie przestanę powtarzać, musisz wziąć na siebie odpowiedzialność. Oznacza to, że w żadnym wypadku nie winisz nikogo za nic w swoim życiu, ani kraju, ani innych ludzi, ani okoliczności. Ponieważ wszystko, co dzieje się w Twoim życiu, jest Twoją winą.

Nieważne, jak straszny możesz być, jesteś osobą, która tworzy swoje życie. Kontrolujesz to albo nie. Za każdym razem, gdy coś robisz lub nie robisz, podejmujesz decyzję. Dlatego jeśli nie podejmiesz działań, to również jest rozwiązanie. Podjąłeś więc decyzję, żeby tego nie robić, usiadłeś przed telewizorem i Twoje wyniki są Twoją winą.

Co odróżnia ludzi sukcesu od tych, którym się nie powiodło?

Ludzie, którzy osiągają większy sukces, zarabiają więcej pieniędzy, biorą na siebie o wiele większą odpowiedzialność niż ludzie biedni. Biorą odpowiedzialność za siebie, za swój biznes, za innych ludzi, pracowników tej firmy. Dlatego przemyśl ponownie swoje życie, jakie decyzje podjąłeś? Za co jesteś odpowiedzialny? Pomyśl o tym i zdaj sobie z tego sprawę.

Rozwijasz się lub degradujesz. Musisz przeanalizować, jak przebiega Twój rozwój. I odtąd obiecaj, że nigdy nie będziesz winić okoliczności ani innych ludzi.

Teraz napisz listę tego, za co bierzesz odpowiedzialność. Bardzo ważne jest, aby lista zawierała zarówno pozytywne, jak i negatywne aspekty twojego życia. Na przykład poziom dochodów, kłótnie w rodzinie, niezrozumienie ludzi, choroba, okoliczności życiowe itp.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Biorę odpowiedzialność za:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Uruchom ponownie i uruchom ponownie siebie
Możesz iść
Krzycz z radości, jeśli masz szansę
Hasło, ty, wpisz tutaj i teraz

U2

1. „Przegrani” odnoszący sukcesy

Moja żona i ja właśnie wróciliśmy z czterodniowych warsztatów Tony’ego Robbinsa Unleash the Power Within (UPW) w Londynie, które odbywały się w dniach 27–30 kwietnia.

Skala tego wydarzenia jest niesamowita: dziesięć tysięcy pięćset osób z sześćdziesięciu siedmiu krajów, tysiąc dwieście osób z Rosji (w zeszłym roku było ich trzysta sześćdziesiąt), cztery dni całkowitego zanurzenia i pracy nad sobą od wczesnego rana do późno w nocy.

80% odbiorców to właściciele firm, menedżerowie najwyższego szczebla, ludzie spełnieni i odnoszący sukcesy. Poznałem tam Andreia Parabelluma, z którym kilka tygodni temu uczestniczyłem w szkoleniu w Japonii i zauważyłem chłopaków z Business Youth. Wszyscy ci ludzie przybyli, aby dokonać kolejnego przełomu w swoim biznesie i życiu, aby osiągnąć nowy poziom.

Mój znajomy wyraził kiedyś pogląd, że Tony Robbins to szarlatan, a takie seminaria z samorozwoju to oszustwo dla niepewnych siebie nieudaczników, którzy nie są do niczego zdolni i którym brakuje wewnętrznej motywacji do osiągnięcia sukcesu. (Nawiasem mówiąc, sam znajomy nie radził sobie zbyt dobrze w życiu).

To ciekawy punkt widzenia, jeśli policzymy światowe gwiazdy, miliarderów i polityków, takich jak Anthony Hopkins, Matka Teresa, Serena Williams, Andre Agassi, Leonardo DiCaprio, Nelson Mandela, Hugh Jackman, Larry King, Mike Tyson, Bill Clinton i dziesiątki innych, których trenerem jest Tony Robbins, to przegrani. Trudno w to uwierzyć, prawda?

Nadal wydaje się, że przegranymi są ci, którzy leżą z piwem na kanapie przed telewizorem, narzekają na życie, a jednocześnie ślinią się, jak źle i niebezpiecznie jest wokół, i że lepiej nie wykonywać gwałtownych ruchów, nie ryzykować, bo ci, którzy ryzykują, mogą wszystko stracić, „a w naszym kraju na pewno nie można ryzykować – ja to wiem”! „Och, jak strasznie jest żyć, obywatele…” (c).

Na tym seminarium, obserwując jego uczestników, w końcu utwierdziłem się w przekonaniu, że w życiu czekał ich sukces i radość, ponieważ znaleźli siłę i odwagę, aby uwierzyć w to, czemu zaprzecza większość ludzi: możemy zmienić swoje życie i możemy osiągnąć wszystko, Gdyby tylko Naprawdę chciejmy tego, a będziemy używać naszego umysłu nie jako ogranicznika, ale jako przyspieszacza. Pytanie nie dotyczy niepodejmowania ryzyka, ale podejmowania mądrego ryzyka, podejmowania ryzyka poprzez słuchanie swoich wewnętrzny głos.

2.UPW vs. DWD

W grudniu ubiegłego roku uczestniczyłem w kolejnym seminarium Tony's Date with Destiny (DWD) (o tym możesz przeczytać w poście #9), a teraz zainteresowało mnie porównanie obu seminariów.

Jaka jest główna różnica? DWD to bardziej przemyślane i żmudne seminarium; praca odbywa się tam na głębszym poziomie niż na UPW. UPW jest krótszy (cztery dni zamiast sześciu) i bardziej energiczny. UPW to czysta energia, to popęd, to Wielki Wybuch, z którego może wyłonić się zupełnie nowy człowiek, z nową historią i nowym przeznaczeniem. DWD to polerowanie i cięcie, doprowadzające do perfekcji. Doskonałość warunkowa oczywiście, bo proces pracy nad sobą nigdy nie powinien się kończyć. Doskonałość nie jest wynikiem, ale procesem.

W DWD też jest dużo pracy z publicznością, mnóstwo prawdziwych historii i przypadków, w UPW po prostu nie ma na to czasu. Ale to nie znaczy, że UPW jest gorszy, jest inny. Były tu praktyki, które dały wiele wglądu i motywacji. Cóż warto chodzić po węglach! Ta praktyka doskonale pokazała, jak nasz umysł może nas oszukać i ograniczyć nasze ruchy i rozwój.

Już pierwszego dnia Taya powiedziała mi: „Nie będę chodzić po węglach. I nie rozumiem Jak nie poparzyć się w temperaturze tysiąca stopni! To jest niemożliwe". Okazało się jednak, że jest to możliwe. To prawda, tylko w pewnym stanie naładowania i pewności siebie, który Tony pomaga osiągnąć.

W końcu zarówno Taya, ja, jak i całe 10 000 osób przeszło, a potem radość, adrenalina i zapał po prostu przerosły skalę. Nigdy w życiu nie widziałem takiej energii na żadnym wydarzeniu (swoją drogą, to kolejny powód, dla którego lubię seminaria Tony'ego).

Wniosek: nie wszystko w tym życiu należy rozumieć, analizować i sortować na półki. Są rzeczy, w które po prostu trzeba wierzyć i niech się zdarzają.

3. Jak odwiedziłem własne piekło

Przez cztery dni odbyło się mnóstwo praktyk (zakryty gruby zeszyt), dużo medytacji, mnóstwo szalonych tańców i dyskoteek, ale było jedno ćwiczenie, które przewyższało wszystkie innymi swoją głębią i intensywnością, a które było bardzo ważne dla mnie osobiście. Nazywało się to „Procesem Dickensa” i trwało kilka godzin, łącznie z przygotowaniami.

Cel ćwiczenia: zidentyfikuj swoje negatywne przekonania i postawy życiowe, wyraźnie zobacz ich wpływ na Twoje życie, zrozum, dokąd Cię zaprowadzą, pozbądź się ich i zastąp innymi, pozytywnymi przekonaniami.

Jak sam rozumiesz, każdy ma w głowie swój własny zestaw karaluchów. Podzielę się swoim :)

Moje trzy najważniejsze negatywne przekonania w życiu to:

1. Nie możesz prowadzić działalności gospodarczej w naszym kraju. Czy to jest niebezpieczne. W naszym kraju niemożliwe osiągnąć sukces w biznesie. Jeśli chcesz normalnażycia, musisz zadowolić się pracą najemną.

2. Nie mam talentów i niczego, co mogłoby zainteresować mnie innych ludzi.

3. Życie jest trudne. Życie to ból i cierpienie. Życie to zawsze przede wszystkim stres.

Fajnie, prawda? Bardzo ciekawy „zestaw do zupy”, z którym mieszkałem przez 37 lat. Dokąd zaprowadzi mnie ten „bukiet” za 20 lat? chciałbym mieć przynajmniej szansę stać się szcześliwym? Czy byłbym w stanie przynajmniej spróbuj zostać zrealizowane? Czy mógłbym osiągnąć wolność? Czy mógłbym osiągnąć niezależność finansową? Odpowiedź jest oczywista.

Nawiasem mówiąc, wiele osób, z którymi później pracowaliśmy w parach, zauważyło tę postawę życiową: „Jestem zwyczajny” zamiast „Jestem wyjątkowy”, chociaż każda osoba W rzeczywistości jest wyjątkowy i nie ma dwóch identycznych osób.

Zauważ, że nie sformułowałem tych przekonań przed seminarium. Zawsze były ze mną i kontrolowały mnie, podświadomie je odczuwałem, ale nigdy ich nie formułowałem, nie rozumiałem ich jasno. Tony pomaga w jasnym sformułowaniu ich za pomocą swoich ćwiczeń. Łatwiej mi było to zrobić po wszystkich pracach przygotowawczych, które wykonałem w DWD w grudniu.

Następnie poprzez medytację Tony zanurza Cię w przyszłym stanie i sprawia, że ​​bardzo intensywnie czujesz, co stanie się z Twoim życiem, najpierw za 5, potem za 10, a potem za 20 lat. Podczas tego ćwiczenia dzieci są zabierane z sali, bo to widowisko nie jest dla osób o słabych nerwach: dziesięć tysięcy ludzi stoi z zamkniętymi oczami w niemal całkowitej ciemności i wyje, jęczy, przeklina i krzyczy z bólu. Ludzie odczuwają ból fizyczny, niektórzy uginają się pod ciężarem „widzianej” przyszłości, niektórzy trzymają się za brzuchy, jeszcze inni za serca, a po policzkach płyną łzy. Myślę, że tak wygląda piekło. Trwa około 20 minut, ale wydaje się, że to wieczność.

Następnie następuje przepisanie tych przekonań, zastąpienie ich innymi, pozytywnymi i produktywnymi, przetestowanie ich w stanie przyszłym i zapisanie ich w ciele (głos, ruchy, mimika), praca z partnerem, praca w grupach. Tony, oczywiście, jest po prostu wirtuozem NLP! Szczerze mówiąc, Dickens to najciemniejsze ćwiczenie, reszta seminarium jest o wiele bardziej pozytywna i afirmująca życie.

4. Żegnaj Tony?! Cześć Tony!

Chyba pisałem już o tym we wcześniejszym poście, ale powtórzę: każdy wychodzi z tego seminarium ze swoim scenariuszem, w którym nic od Tony’ego Robbinsa. Nie słowo. I dlatego Tony Robbins nie jest sektą, sektą czy religią. Tony niczego cię nie uczy ani nie mówi, co masz robić, po prostu daje ci narzędzia, dzięki którym sam zrozumiesz, czego potrzebujesz i jak to osiągnąć. To klasyczny coaching, po mistrzowsku prowadzony przez mistrza dla dziesięciu tysięcy osób jednocześnie, zmieszany z dyskoteką, imprezą, humorem, historiami i pozytywnym nastawieniem. Niezrównane przeżycie.

Wiele osób regularnie jeździ Tonym. Na początku nie zrozumiałem, o co ten żart i zadałem sobie pytanie: czy pojadę jeszcze raz? Wygląda na to, że przybyłem, poradziłem sobie ze swoimi przekonaniami i lękami (istnieje kilka odrębnych praktyk pracy ze strachem), naładowałem siły i po co znowu iść? Ale teraz wiem na pewno, że będę tam wracać wielokrotnie, oczywiście nie co roku, ale regularnie. Jest ku temu kilka powodów.

Nasz rozwój nie powinien zatrzymać się ani na sekundę. A za rok, dwa, pięć, dwadzieścia będę zupełnie inny. Poza tym życie toczy się normalnie, zmienia się sytuacja w karierze, finansach, zdrowiu i relacjach. Dlatego od czasu do czasu trzeba popracować z coachem, żeby zrozumieć: czy tam idę? Czy lubię swoje życie? Jestem szczęśliwy? Czego chcę i mogę zmienić?

Na seminarium możesz znaleźć odpowiedź na te pytania, a jednocześnie naładować swoją energię, komunikować się z ludźmi o podobnych poglądach, rozwijać się zarówno emocjonalnie, jak i intelektualnie i oczywiście uczyć się od Mistrza ćwiczeń i technik coachingowych, które zmieniają ludzie żyją.

P.S. Szczególne PODZIĘKOWANIA i wyrazy szacunku kieruję do chłopaków z Meet Partners, którzy zorganizowali wyjazd grupy z Rosji i WNP! Gil i Katya Petersil i cały, cały, cały zespół: Jesteście po prostu Ognia! Szczerze podziwiam Twoją pracę. Urosnąć trzy i pół razy w ciągu roku to coś niesamowitego! Dobra robota!

UWAGA! Jest tylko jeden sposób na rozwiązanie WSZYSTKICH problemów
w życiu Szybko i Natychmiast...

A polega na znalezieniu odpowiedzi na pytanie

Jak zrozumieć siebie, odkryć swoje TALENTY
i zacząć żyć SWOIM życiem?

Poznaj mnie - to ja Aleksiej Łukjanow.

Zdjęcie zrobione w 2005 roku. Właśnie otrzymałem pasy naramienne kapitana Sił Zbrojnych Rosji.

Ale jak widać, nie odczuwałem z tego wielkiej radości.

Do pewnego momentu moje życie toczyło się według standardowego schematu.

Szkoła, Instytut Wojskowy, Służba kontraktowa w Siłach Zbrojnych FR.

I chociaż jeśli chodzi o wsparcie, rozwój kariery i wszystko inne, wszystko było bardzo dobrze.

Ale jasno zrozumiałam, że to NIE jest moje, to nie jest to, co chcę robić, nie doświadczyłam emocji radości i szczęścia,
NIE CHCIAŁAM TEGO ŻYCIA

Wydawało mi się, że w życiu cywilnym wszystko będzie inaczej. A w 2007 roku odszedłem z wojska.

Dzięki doświadczeniu wojskowemu i dwóm wyższym wykształceniom udało mi się od razu uzyskać stanowisko kierownicze w oddziale spółki federalnej.

Euforia i zachwyt nowym życiem, faktem, że w końcu uwolniono go od niekochanej służby wojskowej, pomogły chwilowo zagłuszyć psychiczny ból i melancholię.

Ale po sześciu miesiącach znów poczułam duchową pustkę i OGROMNE pragnienie porzucenia WSZYSTKIEGO

Wyraźnie zdałem sobie sprawę, że po prostu wymieniłem szydło na mydło.

Tyle, że teraz miałem większą swobodę.

Ale co zrobić z tą wolnością? Gdzie iść?...

I pierwsza rzecz, którą sobie uświadomiłem

Wszyscy ludzie sukcesu realizują i rozwijają swój talent, dzięki któremu cieszą się każdą minutą życia.

Dlatego odnieśli sukces!

I zrozumiałam jedno – ja też muszę znaleźć w sobie te talenty i zacząć je rozwijać.

Mam teraz CEL. I zagłębiłem się w jej osiągnięcia z nową inspiracją.

Czytałem artykuły w internecie, kupowałem książki, zapisywałem się na kursy, rozmawiałem z ludźmi sukcesu...

Kupiłam nawet kilka książek i szkoleń po angielsku, a potem wieczorem usiadłam ze słownikiem i przetłumaczyłam :)

I stopniowo zacząłem odczuwać swoje talenty. Od tego czasu moje życie zmieniło się diametralnie.

Moje wyniki po rozpoznaniu MOICH TALENTÓW!

Wydawnictwo Phoenix wydało 2 książki.

„Marka mnie nazywa” uznawana jest za najlepszą książkę o poszukiwaniu pracy!

Jej pierwsza edycja została już wyprzedana!

Moje kursy i szkolenia ukończyło już ponad 6500 klientów

Dziesiątki pozytywnych recenzji od klientów i setki od nich
który po prostu mnie czyta i ogląda

W tym filmie pokazałem kilka z nich. Zatrzymaj się, jeśli chcesz przeczytać więcej.

Ponad 650 000 osób ogląda mój kanał na Youtube -

Zacząłem realizować się w różnych obszarach. Na przykład biegaj maratony.

I NAJWAŻNIEJSZE - Teraz decyduję o swoim życiu
i decyduj co, kiedy i z kim to zrobisz!

Oto zaświadczenie o rejestracji jako indywidualny przedsiębiorca.

Ale talenty to talenty, ale nadal chcesz coś zjeść.
I chcę tego dobrze!

Cóż, tylko jedno źródło dochodu przyniosło mi ponad 13 000 000 rubli. Są też inni.

A w ujęciu ilościowym moje dochody wzrosły ponad 10-krotnie.

A teraz możesz mieć tylko jedno pytanie
Jak odkryć SWOJE Talenty i zacząć czerpać z życia to, o czym od dawna marzyłeś?

Mnie osobiście zajęło to około 5 lat.

I w tym czasie uświadomiłem sobie kilka rzeczy.

Znalezienie siebie nie jest takie proste. Im jesteś starszy, tym trudniej jest to zrobić.

Negatywne doświadczenia, lęki, postawy, przekonania – to wszystko uniemożliwia zrozumienie siebie.

Poza tym mnóstwo informacji na ten temat. Z jednej strony to dobrze, ale...

Nie ma jasnego, prostego i zrozumiałego systemu określania Twojego talentu

Przeszukałem wszystko co mogłem w tym temacie. W tym płatne szkolenia.

Wydobycie z tego chaosu ziaren cennej wiedzy i złożenie ich w prosty system, który mógł pomóc zwykłemu człowiekowi zrozumieć siebie i swoje talenty, wymagało ode mnie ogromnego wysiłku.

Ten system mi pomógł. Widzieliście to już po moich osiągnięciach.

I ten system może Ci pomóc

Może wystarczy stagnacja w jednym miejscu
i żyć cudzym życiem?

Jak długo można czekać i odkładać, aż inni będą żyli szczęśliwie, osiągali swoje cele, realizowali siebie i swoje marzenia maksymalnie...

Ty też chcesz osiągnąć sukces i szczęście, żyć w radości i spełniać swoje marzenia?

Czas działać!

A jeśli jesteś gotowy, z przyjemnością przedstawię Ci najlepszy trening określający cel życiowy: „Odblokuj swój potencjał 3.0”!

Jak Uwolnij swój potencjał 3.0 może Ci pomóc:

Jaka jest siła programu szkoleniowego?
„Odblokuj swój potencjał 3.0”:

Teraz zadaj sobie pytanie:

Jeśli tak, zapraszamy na szkolenie

JAKA JEST CENA?

Ile byś dał, żeby zacząć żyć życiem swoich marzeń?

Kiedy nie chcesz iść spać, bo energia radości i inspiracji wzywa Cię do realizacji siebie...

Kiedy budzisz się nie dlatego, że MUSISZ, ale dlatego, że chcesz. Chcę żyć, tworzyć, działać i osiągać.

Nie wiem jak Wy, ale ja kiedyś byłam gotowa oddać WSZYSTKO, co wtedy miałam.

Ponieważ TWOJE życie, kiedy zdasz sobie sprawę ze swojego powołania i celu, da ci znacznie więcej.

Spędziłem około 5 lat mojego życia i ponad 3500 dolarów

Zakup książek i szkoleń od zachodnich i krajowych trenerów oraz konsultantów samorozwoju.

Zastosowałem wszystkie te techniki i odkryłem, jak działają.

I na tej podstawie zbudował przejrzysty i zrozumiały system prostych zadań, których wykonanie gwarantuje odnalezienie siebie i swoich talentów.

Dlatego odpowiedni koszt szkolenia przy tym poziomie i ilości wiedzy zaczyna się od 8000 rubli.

Ale chcę, żeby wiedza była dostępna dla każdego i dla każdego, a Ty nie będziesz musiał tyle płacić, żeby wziąć udział w szkoleniu.

Wśród możliwości uczestnictwa na pewno znajdziesz coś, co będzie Ci odpowiadać.

Chcę pomóc jak największej liczbie osób odnaleźć siebie.

Abyś mógł zrealizować swój potencjał, być wolnym i czerpać radość z życia.

Więc działaj teraz

I te bonusy będą
Twoje wyniki są maksymalne

Całkowity koszt premii WIĘCEJ NIŻ 3000 rubli- Ty odbierz je w prezencie jako klient „Uwolnij swój potencjał 3.0”.

Działaj, zanim je usunę. I jak dotąd najniższa cena.

Wybierz teraz opcję uczestnictwa:

Jeśli potrzebujesz pomocy technicznej w opłaceniu szkolenia lub masz pytania lub wątpliwości dotyczące uczestnictwa, wypełnij formularz pomocy technicznej, a my skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe.

Po dokonaniu płatności zostaniesz automatycznie zapisany na prywatną listę mailingową, na której będziesz otrzymywać wszystkie materiały szkoleniowe.

Na naszych szkoleniach wszystko działa na Twoją korzyść:

To krok po kroku, motywacja i jakość treści.

I bonusy :)

Być może zastanawiasz się teraz, czy to szkolenie jest dla Ciebie potrzebne, ale powiem Ci coś innego, co przechyli szalę na korzyść „brania udziału w szkoleniu” nawet o tym nie myśląc.

Jeśli w ciągu pierwszych 30 dni szkolenia uznasz, że szkolenie nie jest dla Ciebie, nalegam, abyś odzyskał wszystkie swoje pieniądze.

Wiem, że materiały szkoleniowe sprawdzają się w 100%. Sam widziałeś moje wyniki. Poniżej znajdują się opinie moich klientów.

Dlatego wszystko jest proste: jeśli w ciągu pierwszych 30 dni zrozumiesz, że szkolenie nie jest dla Ciebie, napisz do mnie, a zwrócę Ci 100% pieniędzy bez żadnych pytań.

Mogę też dać dożywotnią gwarancję. Ale przecież nie będziesz szukać siebie latami, prawda? Życie to nie guma, trzeba działać tu i teraz!

Ufam, że jesteś uczciwą osobą i nie skorzystasz z mojej gwarancji zwrotu pieniędzy, jeśli naprawdę odniesiesz korzyści ze szkolenia.

Oto tylko niewielka część wdzięczności, jaką nieustannie otrzymuję od moich uczniów:

Dzięki szkoleniu odkryłem co
To, czego szukałem przez kilka lat mojego życia!

Otrzymałem wynik... Jest świetny...
Polecam!

Miałem mnóstwo zabawy i mnóstwo korzyści dla siebie!

P.S. I W KOŃCU

W naszych myślach i marzeniach żyjemy innym życiem. Daleko od aktualnej rzeczywistości.

I ta rozbieżność niszczy nas od środka, przynosząc psychiczny ból i udrękę.

Boimy się do tego przed sobą przyznać i na wszelkie możliwe sposoby staramy się pozbyć tych myśli...

Ale im jesteśmy starsi, tym częściej nas odwiedzają, bo czas ucieka, a my nic nie robimy.

A co jeśli 5 lat temu miałbyś odwagę zmienić swoje życie zgodnie ze swoimi talentami i marzeniami?

Jakim człowiekiem byłbyś teraz?

Moje doświadczenie i doświadczenia moich klientów wyraźnie to pokazują!

Czy stałbyś się kimś więcejbardziej skuteczni, bogaci, utalentowani i spełnieni niż obecnie.

Właśnie takim człowiekiem możesz być dzisiaj, gdybyś się nie zatrzymał gdybyśmy tylko nie pozwolili, aby strach i wątpliwości zwyciężyły.

I wyobraź sobie, że poznałeś tę osobę! Co powiedziałaby Ci ta osoba? Jakiej rady bym Ci udzielił?

Zasadniczo między tobą a tą osobą jest jedna bardzo mała różnica- pewnego dnia dokonał wyboru, co mogło się nie wydarzyć. Podjął decyzję, która zmieniła całe jego życie.

Dlatego podejmij właściwą decyzję już teraz, aby później nie żałować straconych szans.

Nie odkładaj tego do poniedziałku. Są ludzie, których nigdy nie poznamy - nie zrobili następnego kroku .

Jeśli jesteś gotowy na bogate i satysfakcjonujące życie, realizując swoje życiowe powołanie, to zapraszam Cię na moje szkolenie.

Jaki jest Twój wybór?

Cena zostanie zwiększona
o 33% poprzez:

MARKETINGU

George Clooney

Zdobywca Oscara

Dialog na temat przykładów osiągnięć, wzmacniania wizerunku i dziedzictwa

George Clooney jest znany nie tylko ze swoich sukcesów w branży rozrywkowej, ale także ze swojej międzynarodowej pracy humanitarnej.

Osiągnięcia Clooneya jako aktora i reżysera przyniosły mu dwie nagrody Akademii, pięć Złotych Globów, w tym nagrodę Cecila B. DeMille'a, cztery nagrody Screen Actors Guild Awards, jedną nagrodę Brytyjskiej Akademii Sztuki Filmowej i Telewizyjnej oraz dwie nagrody Critics' Choice Film Awards. , dwie statuetki Emmy i cztery nagrody Amerykańskiej Krajowej Rady Krytyków Filmowych. Zostając po raz ósmy nominowany do Oscara, Clooney zajął szczególne miejsce w księdze rekordów Oscara. Był nominowany w większej liczbie kategorii niż ktokolwiek inny w historii nagród.

Clooney zakończył niedawno we Włoszech zdjęcia do miniserialu Paragraf 22, nad którym pracował ze swoim partnerem w Smokehouse Pictures, Grantem Heslovem.

Firma produkcyjna Smokehouse Pictures pracowała także przy nagrodzonym Oscarem dramacie Warner Bros. Argo, a także przy filmach Dobranoc i powodzenia oraz Idy marcowe. Idy marcowe, które Clooney wyreżyserował, w którym wystąpił i był współautorem scenariusza, były nominowane do Złotych Globów w kategoriach Najlepszy reżyser, Najlepszy scenariusz i Najlepszy film (dramat). Co więcej, film był także nominowany przez Akademię do nagrody za najlepszy scenariusz adaptowany.

Przed rozpoczęciem kariery filmowej Clooney zagrał w kilku serialach telewizyjnych, zdobywając miłość telewidzów głównie dzięki pięcioletniemu udziałowi w popularnym dramacie „Ostry dyżur” na kanale NBC. Rola doktora Douglasa Rossa przyniosła mu nominacje do Złotego Globu, nagrody Screen Actors Guild Award, People's Choice Award i nagrody Emmy.

Clooney jest zagorzałym zwolennikiem Pierwszej Poprawki i zdecydowanym zwolennikiem pracy humanitarnej. W 2006 roku Clooney i jego ojciec Nick odwiedzili region Darfur w Sudanie, który cierpiał z powodu suszy, co ostatecznie doprowadziło do tego, że aktor zwrócił się do Rady Bezpieczeństwa ONZ.

George Clooney otrzymał wiele nagród za swoją działalność humanitarną, w tym Nagrodę Ósmego Pokojowego Szczytu Nobla, którą otrzymał w 2007 r. oraz Nagrodę Praw Człowieka im. Roberta F. Kennedy'ego, Ripple of Hope, przyznaną w 2010 r.

Clooney wyprodukował trzy wielogodzinne programy telewizyjne: „The Tribute to Heroes (po 11 września)”, „Tsunami Aid: A Concert of Hope” („Help for Tsunami Victims: Concert of Hope”) i „Hope for Haiti Now” („Nadzieja dla Haiti”). W ramach najnowszego programu zebrano rekordową kwotę 66 milionów dolarów z datków.

W grudniu 2010 roku Clooney – wraz z ONZ, Uniwersytetem Harvarda i Google – uruchomił projekt Satellite Sentinel Project, który umożliwia prywatnym satelitom robienie zdjęć wszelkich potencjalnych zagrożeń dla ludności cywilnej, wykrywanie bomb, monitorowanie ruchów wojsk i rejestrowanie wszelkich innych dowodów możliwej masowości przemocy w Sudanie Północnym i Południowym.

W marcu 2012 roku Clooney i jego ojciec Nick wzięli udział w pokojowym proteście zorganizowanym przed ambasadą Sudanu w Waszyngtonie, aby zwrócić międzynarodową uwagę na łamanie praw człowieka w Sudanie, co doprowadziło do aresztowania aktora i jego ojca.

W 2015 r. założył The Sentry, którego celem jest śledzenie oszustw finansowych wyrządzających szkodę obywatelom Sudanu i Sudanu Południowego za pomocą rachunkowości kryminalistycznej. Składał zeznania przed Kongresem USA i współpracował z dwoma prezydentami USA, dwoma sekretarzami stanu i kilkudziesięciu senatorami na rzecz osiągnięcia pokoju w Sudanie Południowym.

W sierpniu 2016 roku George i jego żona Amal założyli Fundację na rzecz Sprawiedliwości Clooneya. Jeden z pierwszych projektów fundacji, ambitna inicjatywa mająca na celu zapewnienie dostępu do edukacji setkom tysięcy uchodźców w Libanie, został zaprezentowany podczas szczytu ONZ w 2016 r. pod przewodnictwem prezydenta Baracka Obamy i ambasador USA przy ONZ Samantha Power.

MARKETINGU

Randy'ego Zuckerberga

Założyciel i dyrektor generalny Zuckerberg Media

Punkt trudności: czego nauczyłem się na pierwszej linii frontu mediów społecznościowych

Randi Zuckerberg to przedsiębiorca, inwestor, autor bestsellerów oraz znana postać mediów i technologii. Jest założycielką i dyrektorem generalnym Zuckerberg Media. Pracuje nad rozwojem technologii, tworzeniem treści i produkcją wydarzeń na żywo – a wszystko po to, aby przenieść uwagę popkultury i mediów na inteligentne, znające się na technologii i przedsiębiorcze dziewczęta i kobiety.

Randi jest absolwentką Uniwersytetu Harvarda i jest cotygodniowym gospodarzem biznesowego talk show „Dot Complicated” w radiu SiriusXM. Obecnie prowadzi także dwa programy telewizyjne: „DOT” w NBC Universal Kids (zwycięzca programu Kidscreen dla najlepszego nowego serialu dla przedszkolaków) o odważnej małej dziewczynce, która wykorzystuje technologię, aby uczynić swoje codzienne przygody jeszcze ciekawszymi, oraz „American Dreams” w HSN, który skupia przedsiębiorców z całych Stanów Zjednoczonych. Wydała kilka bestsellerów: Dot Complicated, Dot. i Missy President, a niedawno w maju 2018 r. wydała swoją czwartą książkę, Pick Three, w której analizuje błędne wyobrażenia na temat harmonijnego życia.

Randy podróżują po całym świecie, rozmawiając o technologii, biznesie, wczesnych doświadczeniach z Facebookiem, kluczowych działaniach marketingowych na początku istnienia firmy i, co zaskakujące, o tym, jak się zrelaksować! Kiedy nie jest zajęta publikowaniem na Facebooku lub pisaniem, można ją spotkać w teatrze – zasiada w jury nagrody Tony, jako inwestorka w wielokrotnie nagradzanym musicalu Dear Evan Hansen oraz jako członkini zarządu American Theatre Wing i Lincoln Center. lub w domu, luźna atmosfera z mężem i dwoma małymi synami.

INNOWACJA

Steve Wozniak

Najbardziej legendarny mieszkaniec Doliny Krzemowej
Współzałożyciel i wynalazca Apple

Dialog na temat kreatywności, innowacji i technologii

Steve Wozniak, ikona Doliny Krzemowej i filantrop od ponad 30 lat, pomógł ukształtować przemysł technologii komputerowych, projektując pierwszą linię produktów Apple, komputery Apple I i II, oraz wpływając na powstanie popularnego komputera osobistego Macintosh. W 1976 roku Wozniak i Steve Jobs założyli firmę Apple Computer Inc., której pierwszym produktem był opracowany przez Woźniaka komputer osobisty Apple I. W następnym roku Wozniak wprowadził model Apple II, wyposażony w jednostkę centralną, klawiaturę i kolorową grafikę wyświetlacz i stacja dyskietek. Komputer Apple II odegrał ważną rolę w zapoczątkowaniu przemysłu komputerów osobistych.

W 1981 roku wrócił na Uniwersytet Kalifornijski w Berkeley, aby dokończyć studia i uzyskać dyplom z projektowania systemów elektrycznych i teorii systemów komputerowych. W 1985 roku za osiągnięcia w firmie Apple Woźniak otrzymał od Prezydenta Stanów Zjednoczonych Narodowy Medal Technologii i Innowacji, najwyższe odznaczenie nadawane czołowym innowatorom Ameryki.

W 2000 roku został wprowadzony do National Inventors Hall of Fame i otrzymał prestiżową nagrodę Fundacji Heinza za osiągnięcia w dziedzinie technologii, ekonomii i zatrudnienia za samodzielne opracowanie pierwszego komputera osobistego i wykorzystanie swojej życiowej pasji do matematyki i elektroniki do zachęcania do dalszej edukacji wśród uczniów szkół podstawowych i ich nauczycieli.

W 2014 roku został odznaczony prestiżowym amerykańskim medalem Hoovera za doskonałość inżynieryjną za „wybitny wkład inżynieryjny w służbę ludzkości”. Nagroda przyznawana jest wspólnie przez Amerykański Instytut Inżynierów Chemicznych, Amerykański Instytut Inżynierów Górnictwa, Hutnictwa i Nafty, Amerykańskie Stowarzyszenie Inżynierów Mechaników, Instytut Inżynierów Elektryków i Elektroników oraz Amerykańskie Stowarzyszenie Inżynierów Mechaników.

Na przestrzeni lat Woźniak angażował się w różnorodne projekty biznesowe i charytatywne, których głównym celem było dostarczanie komputerów do szkół, promowanie praktycznej nauki i rozwijanie kreatywności uczniów. Jako filantrop inwestujący znaczne zasoby i czas w edukację, Wozniak sponsoruje szkoły w Los Gatos, zapewniając praktyczne szkolenia dla uczniów i nauczycieli oraz zapewniając szkołom bezpłatny, najnowocześniejszy sprzęt. Jest także założycielem fundacji Electronic Frontier Foundation i sponsorem powstania Muzeum Techniki, Baletu Doliny Krzemowej i Muzeum Odkryć Dziecięcych w San Jose.

We wrześniu 2006 roku Wozniak wydał swoją autobiografię, bestseller New York Timesa, zatytułowaną „iWoz: From Computer Geek to Cult Icon” (Norton Publishing, przetłumaczone jako „Unknown Steve: A First-hand Story of Apple and his Co-Founder”) . Wystąpił także w kilku programach telewizyjnych, w tym w reality show „Kathy Griffin: My Life on the D-List”, „Dancing with the Stars” stacji ABC i „Teoria wielkiego podrywu”. .

INNOWACJA

Brene Brown

Profesor naukowy na Uniwersytecie w Houston

Odważny Lider

Dr Brené Brown jest profesorem naukowym na Uniwersytecie w Houston, gdzie pełni funkcję kierownika katedry Huffington-Brené Brown w Graduate College of Social Work.

Ostatnie 20 lat spędziła na badaniu koncepcji odwagi, wrażliwości, wstydu i empatii, a także jest autorką czterech bestsellerów New York Timesa: Dary niedoskonałości, Wielka odwaga, „Wzrastanie w siłę” i „Brawienie na pustyni”. Jej nowa książka „Odważ się przewodzić: odważna praca”. Trudne rozmowy. Whole Hearts”, który ukaże się w październiku 2018 roku.

Wystąpienie Brené na konferencji TED pt. „The Power of Vulnerability” jest jednym z pięciu najczęściej oglądanych filmów TED na świecie i ma ponad 35 milionów wyświetleń.

Brené mieszka w Houston w Teksasie z mężem Stevem i dziećmi Ellen i Charliem.

Jak nauka pomaga nam robić wszystko na czas

Daniel H. Pink to jeden z najpopularniejszych autorów literatury faktu ostatniej dekady. Na całym świecie sprzedano ponad 2 miliony egzemplarzy jego książek o pracy, biznesie i zachowaniu, przetłumaczonych na 35 języków.

Wydana w styczniu 2018 r. książka „Kiedy: naukowe sekrety doskonałego wyczucia czasu” bada, jak wyczucie czasu wpływa na nasze życie.

Sprzedawać jest rzeczą ludzką: zaskakująca prawda o poruszaniu innych, numer 1 w New York Times, The Wall Street Journal i The Washington Best Seller Post, zdobywczyni nagrody Berry-AMA Book Prize przyznawanej przez American Marketing Association w kategorii Książka marketingowa roku.

„Drive: zaskakująca prawda o tym, co nas motywuje” nr 1 The New York Times. 159 tygodni na liście bestsellerów „New York Timesa”. Krajowy bestseller w Japonii i Wielkiej Brytanii.

„Całkiem nowy umysł: dlaczego prawomyślni będą rządzić przyszłością” (nieprzetłumaczone na rosyjski). 96 tygodni na liście bestsellerów „New York Timesa”. Książka przeznaczona dla studentów pierwszego roku kilku szkół wyższych i uniwersytetów w Stanach Zjednoczonych. W 2008 roku Oprah Winfrey podczas swojego przemówienia inauguracyjnego wręczyła 4500 egzemplarzy książki klasie maturalnej na Uniwersytecie Stanforda.

„Przygody Johnny'ego Bunko: ostatni przewodnik po karierze, jakiego będziesz potrzebować” (nieprzetłumaczone na rosyjski). Pierwsza publikacja biznesowa w Ameryce wydana w formacie japońskiego komiksu manga i jedyna powieść graficzna, która znalazła się na liście bestsellerów BusinessWeek. Najlepsza powieść graficzna dla nastolatków przyznana przez American Library Association.

Bestseller „Free Agent Nation: Przyszłość pracy na własny rachunek” („Free Agent Nation”) według The Washington Post. Departament Pracy Stanów Zjednoczonych uznał tę książkę za jedno z dzieł, które w ciągu ostatnich 100 lat ukształtowały współczesną kulturę pracy w USA.

Pink była gospodarzem i współproducentem wykonawczym programu dotyczącego nauk behawioralnych „Kontrola tłumu” nadawanego na kanale National Geographic Channel. Często pojawia się także w programach Hidden Brain stacji NPR, NewsHour stacji PBS oraz innych programach telewizyjnych i radiowych w Stanach Zjednoczonych i innych krajach.

Pink jest redaktorem miesięczników Fast Company i Wired oraz pisze kolumnę biznesową w The Sunday Telegraph. Jego artykuły i eseje ukazywały się także w „The New York Times”, „Harvard Business Review”, „The New Republic” i innych publikacjach. W 2007 roku był stypendystą Japan Society Media, badającym rozległy japoński przemysł komiksowy w Tokio.

Wystąpienie Pink na konferencji TED na temat nauki o motywacji znajduje się w pierwszej dziesiątce najpopularniejszych filmów TED wszechczasów i ma ponad 19 milionów wyświetleń.

Jego filmy z serii RSA Animate zawierające pomysły z książki Drive miały ponad 14 milionów wyświetleń.

Obecnie zasiada w radach doradczych Hubspot, Heleo, Betterment Institutional i RiseSmart.

Prawie 20 lat temu, zanim Pink podjął decyzję o samodzielnym rozpoczęciu działalności, zajmował różne stanowiska polityczne i rządowe, w tym w latach 1995–1997 był głównym autorem przemówień wiceprezydenta USA Ala Gore’a.

Uzyskał tytuł licencjata na Uniwersytecie Northwestern, gdzie otrzymał stypendium Trumana i został przyjęty do Phi Beta Kappa, a także uzyskał tytuł doktora nauk prawnych w Yale Law School. Otrzymał także honorowe stopnie naukowe na Uniwersytecie Georgetown, Pratt Institute, Ringlin College of Art and Design oraz Westfield State University.

Pink mieszka w Waszyngtonie z żoną. Mają trójkę dzieci – są na drugim roku studiów, w liceum i w ósmej klasie.

MARKETINGU

Sarah Blakely

Założyciel i dyrektor generalny firmy Spanx

Jak znaleźć pomysł na rozwój?

Sarah Blakely jest założycielką i dyrektor generalną SPANX, Inc., dynamicznej marki dla kobiet, która radykalnie zmieniła branżę i sposób, w jaki kobiety ubierają się na całym świecie. Spanx jest znany z tworzenia zaawansowanych technologicznie, wygodniejszych artykułów podstawowych, bez których nie może obejść się żadna damska garderoba, obejmujących biustonosze, legginsy, odzież sportową, bieliznę intymną, elastyczne topy Arm Tights™ i oczywiście słynną odzież modelującą marki, która zapewnia idealne dopasowanie kształty pod ubraniem. Sarah znalazła się na liście 100 najbardziej wpływowych osób świata magazynu Time i znalazła się na okładce Forbesa. Zaangażowana w inspirowanie i wzmacnianie pozycji kobiet, Sara założyła fundację Spanx by Sara Blakely w 2006 roku, a w 2013 roku podpisała zobowiązanie Giving Pledge do przekazania połowy swoich dochodów na cele charytatywne. Sarah mieszka z rodziną w Atlancie w stanie Georgia. Urodziła się w Clearwater na Florydzie i jest absolwentką Florida State University.

INNOWACJA

Aleksa Osterwaldera

Jeden z założycieli Strategyzera

Firma niezniszczalna: jak pozbyć się luki innowacyjnej

XXI wiek stawia trzy nowe pytania przed istniejącymi firmami i ich zarządami. Jak uniknąć zakłóceń w harmonogramie, obniżyć koszty, aby zadowolić rynek i inwestorów, a jednocześnie przeprowadzić reorganizację, aby zapewnić przyszły rozwój? Dr Alexander (Alex) Osterwalder – twórca modelu biznesowego i kanwy propozycji wartości oraz współzałożyciel wiodącej firmy konsultingowej ds. innowacji Strategyzer – za swoją misję postawił sobie pomaganie kadrze kierowniczej wyższego szczebla w znalezieniu punktu widzenia umożliwiającego rozwiązanie tych problemów w organizacji i rozwój kulturę innowacji, portfolio i odpowiednie struktury organizacyjne.

Osterwalder opracował Kanwę Modelu Biznesowego i Kanwę Propozycji Wartości, a także Mapę Kultury i Mapę Portfela Biznesowego, aby zapewnić firmom praktyczne narzędzia do rozwiązywania ważnych problemów strategicznych. Upraszcza proces opracowywania strategii, przekształcając złożone koncepcje w przystępne modele wizualne. W ten sposób Osterwalder tworzy i rozpowszechnia jaśniejsze sposoby rozpoznawania i komunikowania wartości organizacjom. Prezentacje Osterwaldera na temat zastosowania tych praktycznych narzędzi na dzisiejszym rynku niezmiennie otrzymują najwyższe oceny od kolegów na międzynarodowych konferencjach. Uzupełniając swoje prezentacje informacyjne humorem i interaktywnymi ćwiczeniami, Osterwalder nawiązuje niezawodny, bezpośredni kontakt z publicznością liczącą od pięciu do pięciu tysięcy i więcej osób, osiągając wysoki poziom uczestnictwa, zaangażowania i entuzjazmu. W swoich rozmowach szczegółowo opisuje, w jaki sposób jego model biznesowy i podejście do propozycji wartości umożliwiają firmom zdobycie i utrzymanie przewagi konkurencyjnej w zatłoczonej lub niezbadanej branży.

Przedsiębiorca z pasją, Osterwalder, w 2010 roku był współzałożycielem Strategyzer, wiodącej firmy konsultingowej w zakresie innowacji, która pomaga organizacjom identyfikować czynniki wzrostu, zdobywać lepszy wgląd w klientów oraz tworzyć bardziej przekonujące propozycje wartości i modele biznesowe. Stworzonemu przez niego narzędziu biznesowemu, znanemu na całym świecie Business Model Canvas, zaufało już ponad pięć milionów przedsiębiorców z wiodących światowych firm, takich jak Coca-Cola, GE, Mastercard, Ericsson, Fujitsu, 3M, Intel i Microsoft. Ogólne zasady budowania modelu zostały opisane w międzynarodowym bestsellerze „Business Model Generation” (Wiley, 2010 w przekładzie „Budowanie modeli biznesowych. Podręcznik dla stratega i innowatora”), znajdującym się na liście 12 najlepszych książek dla biznesu według „USA Today”. Jego druga książka, Value Proposition Design: How to Create Products and Services Customers Want (Wiley, 2014), kontynuuje dialog, podejmując temat poszukiwania najlepszego dopasowania produktu do rynku docelowego.

W 2015 roku Osterwalder otrzymał nagrodę „Strategy Award” od Thinkers50 za osiągnięcia w rozwoju myślenia strategicznego w biznesie i obecnie zajmuje 7. miejsce w rankingu 50 najbardziej wpływowych myślicieli biznesowych na świecie. W 2013 roku otrzymał nagrodę podczas inauguracji European Innovation Luminary Award. Osterwalder dużo podróżuje po całym świecie, często wygłaszając przemówienia programowe w firmach z listy Fortune 500 oraz omawiając swoje pomysły i strategie na wiodących uniwersytetach, w tym w Wharton School of Business, Stanford University, UC Berkeley, IESE Business School, Massachusetts Institute of Technology, Sci-King Abdullah University of Technology i Międzynarodowy Instytut Rozwoju Zarządzania. Uzyskał stopień doktora na Wydziale Biznesu i Ekonomii Uniwersytetu w Lozannie i jest członkiem-założycielem The Constellation, międzynarodowej organizacji non-profit zajmującej się walką z HIV/AIDS i malarią.

MARKETINGU

Donalda Millera

Dyrektor generalny StoryBrand

Jak mocne przykłady mogą pomóc w rozwoju Twojej firmy

Donald Miller jest dyrektorem generalnym StoryBrand i co roku pomaga ponad 3000 menedżerów w przekazywaniu przesłania marki. W sumie książki Dona utrzymywały się na liście bestsellerów New York Timesa przez ponad rok. Kilka książek autora: „Blue Like Jazz” („Chrześcijański jazz. Pozareligijne refleksje na tematy duchowości chrześcijańskiej”), „Milion mil przez tysiąc lat” (nie przetłumaczone na rosyjski) i „Strasznie blisko” (nie przetłumaczone na język rosyjski). Jest także współautorem scenariusza do poważnego filmu Blue Like Jazz, który miał swoją premierę na festiwalu filmowym SXSW i został uznany przez magazyn USA Today za jeden z czterech najlepszych filmów pomagających przetrwać pierwszy rok studiów. Należał do prezydenckiej grupy zadaniowej ds. ojcostwa i zdrowych rodzin, wspólnego wysiłku rządu i sektora prywatnego mającego na celu rozwiązanie problemu rodzin niepełnych w Stanach Zjednoczonych.

Wielu zgadza się, że przemówienia Dona należą do najbardziej zabawnych i pouczających na świecie. Zaprasza swoich odbiorców do zagłębienia się we własne doświadczenia, twórczego rozwoju, tworzenia historii własnego zespołu i dążenia do zrozumienia doświadczeń swoich klientów, aby mogli z radością wykonywać swoją pracę. Pomysły Dona dotyczące korzystania z przykładów wywarły ogromny wpływ na kadrę kierowniczą i pracowników Pantene, Ford/Lincoln, Zaxby's, Chick-fil-A, Steelcase, Intel, Prime Lending i tysiące innych firm.

Don mieszka w Nashville w stanie Tennessee z żoną Betsy i czekoladowym labradorem Lucy.

INNOWACJA

Julia Fant

Dyrektor generalny WhiteSpace w pracy

Strategiczna pauza

Juliet Fant jest dyrektorem generalnym WhiteSpace at Work, firmy konsultingowej oferującej różnorodne szkolenia dla menedżerów i pracowników, które pomagają na nowo zdefiniować biznes i przywrócić mu kreatywność, produktywność i zaangażowanie. Dzięki treściom skłaniającym do myślenia i natychmiast dostępnym narzędziom Fant stał się krajowym ekspertem w zakresie przetrwania „wieku przeciążenia”, w którym wszyscy żyjemy i pracujemy.

Uczestnicy szkoleń Juliet uczą się rozumieć kluczową różnicę pomiędzy aktywnością a produktywnością. Uczy ich prostej metody usprawniania procesu osobistego, co z kolei pomaga im rozwijać kreatywność i zwiększać zaangażowanie. Wraz z członkami zarządu, menedżerami i zespołami Juliet stara się odpowiedzieć na kluczowe pytanie: „Co zasługuje dziś na moją niepodzielną uwagę?”

Nieustannie zadziwia publiczność swoimi mocnymi i energicznymi występami. Jednak jego szerszą misją jest pokazanie organizacjom, w jaki sposób techniki WhiteSpace mogą zmienić negatywne wzorce i nawyki, które uniemożliwiają im osiągnięcie optymalnych wyników. Do jej klientów należy wiele firm z listy Fortune 100, reprezentujących szeroki zakres branż – od usług finansowych, przez technologię, po produkcję wojskową – a zakres jej prac sięga od małych sesji szkoleniowych dla wyższej kadry kierowniczej po sale wykładowe dla 7000 osób.

Juliet charakteryzuje się niezwykłą intuicją i skutecznie łączy adaptację materiałową z jasnym zrozumieniem potrzeb klienta w swojej pracy doradczej i programach szkoleniowych. Jej wyjątkowe połączenie charyzmy, humoru i twardego, ale uczciwego podejścia dało jej niesamowitą umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi na wszystkich poziomach, motywując ich do tworzenia prawdziwych, trwałych zmian. Poważne atuty nie przeszkadzają jej jednak w byciu osobą otwartą i szczerą. Jako poszukiwana mówczyni, konsultantka korporacyjna, przedsiębiorczyni, żona i matka trzech synów, Juliet codziennie wprowadza w życie koncepcje WhiteSpace, którymi dzieli się ze swoimi klientami.

Juliet Pound to siła, która może wprowadzić zmiany w organizacjach na całym świecie, pomóc im znaleźć przestrzeń do działania, inspirować ludzi i ekscytować ich pracą.

INNOWACJA

Costasa Markidesa

Profesor w London Business School

Innowacja jako odskocznia do sukcesu

Costas Markides jest profesorem strategii i przedsiębiorczości w London Business School (LBS), gdzie pełni funkcję kierownika katedry Roberta P. Baumana w zakresie przywództwa strategicznego. Jest także przewodniczącym wydziału edukacji kadry kierowniczej w LBS. Jest jednym z czołowych światowych ekspertów w dziedzinie strategii biznesowej i innowacji strategicznych. Kilkukrotnie znalazł się na liście czołowych światowych ekspertów w zakresie zarządzania sporządzonej przez agencję ratingową Thinkers50. Markides jest autorem lub współautorem kilku bestsellerowych książek biznesowych, w tym All the Right Moves (1999), Fast Second (2004) i Game Changing Strategies (2008).

Costas Markides jest absolwentem Harvard Business School i Boston University, a przed dołączeniem do London Business School w 1990 roku pracował jako zastępca analityka w Cyprus Development Bank oraz pracownik naukowy w Harvard Business School. Costas był instruktorem w szerokiej gamie programów szkoleniowych dla firm i zasiada w radach redakcyjnych kilku czasopism naukowych. Zasiada także w zarządzie Towarzystwa Zarządzania Strategicznego (SMS) i radzie naukowej Cypryjskiego Międzynarodowego Instytutu Zarządzania (CIIM).

W swoich książkach Costas Markides porusza szereg zagadnień biznesowych, w tym innowacje strategiczne, reorganizację przedsiębiorstw, innowacyjne modele biznesowe i transakcje międzynarodowe. Jego artykuły publikowano w wielu czasopismach akademickich oraz wiodących publikacjach z zakresu zarządzania, takich jak Harvard Business Review i Sloan Management Review. Costas zasiada także w radach redakcyjnych wielu czasopism poświęconych zarządzaniu i strategii: Strategic Management Journal, Academy of Management Journal, Academy of Management Perspectives, Journal of Strategy and Management oraz Sloan Management Review. Jest członkiem Akademii Zarządzania i Towarzystwa Zarządzania Strategicznego. Uczestniczył w Światowym Forum Ekonomicznym w Davos w Szwajcarii w latach 1999-2003 i 2012-2013.

Kilka książek napisanych przez Costasa Markidesa: „Strategie zmieniające zasady gry: jak stworzyć nową przestrzeń rynkową w istniejących branżach poprzez łamanie zasad”, „Dywersyfikacja, ponowne ukierunkowanie i wyniki ekonomiczne” oraz „Wszystkie właściwe ruchy: przewodnik po tworzeniu przełomowej strategii”. ” Jest także współautorem kilku książek, w tym Strategic Thinking for the Next Economy i Fast Second: How Smart Companies Bypass Radical Innovation to Enter and Dominate New Markets), nominowanych do nagrody „Książka Roku 2005” Financial Times/Goldman Sachs .

Przez ponad dekadę Harris należał do kadry kierowniczej wyższego szczebla w konsorcjum zarządzającym majątkiem i prowadził pierwsze oferty publiczne UPS, Martha Stewart Living Omnimedia, Ariba, Redback, oddziału General Motors firmy Delphi Automotive oraz 3,2 miliardy dolarów dla Immunex Corporation - jedna z największych ofert akcji spółek biotechnologicznych w historii Stanów Zjednoczonych. Carla Harris została niedawno uznana za jedną z „50 najpotężniejszych czarnoskórych menedżerów w korporacyjnej Ameryce” magazynu Fortune. Została także umieszczona na liście 25 najpotężniejszych kobiet w finansach Amerykańskiego Stowarzyszenia Bankowego (2009, 2010, 2011), 75 najpotężniejszych kobiet w biznesie (2010) i 75 najpotężniejszych Afroamerykanów na Wall Street (2006 – 2011). magazynu Black Enterprise, „50 Women Shaping the World” magazynu Essence, „100 Most Influential” i „15 Corporate Women” magazynu Ebony oraz otrzymały tytuł „Kobiety Roku” w 2004 roku na Harvard African American Forum oraz w 2011 roku na Forum Afroamerykanów w Yale.

Harris rozpoczęła karierę w Morgan Stanley w dziale fuzji i przejęć w 1987 roku. Przed dołączeniem do Morgan Stanley Carla uzyskała tytuł MBA w Harvard Business School, który ukończyła z wyróżnieniem, oraz tytuł BFA na Uniwersytecie Harvarda, który ukończył z wyróżnieniem Magna Cum Laude. Carla otrzymała także honorowe stopnie doktora prawa, nauk humanistycznych i biznesu w MaryMount Manhattan College, Bloomfield College, Jacksonville University, Simmons College, College of New Rochelle, College of St. Tomasza z Akwinu i Uniwersytetu Fisk. Carla jest aktywna w swojej społeczności i naprawdę wierzy, że „otrzymujemy błogosławieństwo, które możemy zanieść innym”.

Jest byłą przewodniczącą zarządu Fundacji Morgan Stanley i zasiada w Radzie Przywództwa Wykonawczego, Fundacji Toigo, Sponsors for Educational Opportunity, A Better Chance, Inc., Saint Vincent Hospital Association i Xavier University aktywny członek Chóru św. Karola Boromeusza przy kościele katolickim św. Karola Boromeusza i zespołu Mark Howell Singers. Carla Harris pełni funkcję współprzewodniczącej Komitetu ds. Opieki Społecznej Narodowej w Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated, a wcześniej była członkiem zarządu Komisji ds. Zasobów Uniwersyteckich na Uniwersytecie Harvarda. Została wpisana do New Jersey Hall of Fame (2015) i otrzymała nagrodę Berta Kinga od stowarzyszenia afroamerykańskich absolwentów Harvard Business School, nagrodę za osiągnięcia zawodowe kobiet na Uniwersytecie Harvarda (2005), medal Pierre'a Toussainta od parafii afroamerykańskiej Diecezji Nowego Jorku, Nagroda Women of Power od National Urban League, Nagroda Women of Influence od The Links, Incorporated i wiele innych nagród. W drugim życiu Carla jest piosenkarką, która wydała już swój trzeci album gospel „Unceasing Praise” (2011). Jej drugi album gospel, „Joy Is Waiting”, pojawił się w BET Nightly News, a jej pierwsza płyta CD, „Carla's First Christmas”, stała się bestsellerem na Amazonie w Nowym Jorku i sklepach płytowych oraz znalazła się w segmencie „The American Dream” to wieczorny program informacyjny z Danem Raczej nadawany w CBS. Bilety na pięć koncertów Carli w Carnegie Hall zostały wyprzedane. Carla napisała także kilka książek: „Strategize to Win” (2014) i „Expect to Win” (2009) (Hudson Press).

×

Proszę nie zamykać strony, zostaniesz przekierowany do płatności

×

Aby uzyskać konsultację

MIEJSCE SEMINARIA

Resorts World Arena, Perimeter Rd, Birmingham B40 1NT, Wielka Brytania
Resorts World Arena, Perimeter Road, Birmingham B40 1HT, Wielka Brytania

TŁUMACZENIE SYMULTANICZNE NA JĘZYK ROSYJSKI

Zapewniamy tłumaczenie symultaniczne poprzez słuchawki, które otrzymają Państwo po rejestracji na seminarium. W razie potrzeby możesz podłączyć słuchawki do urządzenia. 3 profesjonalnych tłumaczy akredytowanych przez zespół Tony’ego Robbinsa, zastępujących się nawzajem, zapewni wysokiej jakości tłumaczenie przez 4 dni. Tłumaczenie symultaniczne na język rosyjski jest płatne osobno. Aby opłacić przelew kliknij link

Oprócz tłumaczenia symultanicznego otrzymujesz zeszyt ćwiczeń przetłumaczony na język rosyjski.

UBIÓR KODEKS
Preferuj wygodne ubrania. W pokojach może być chłodno, dlatego warto zabrać ze sobą ciepłe ubrania. W czwartek będziesz ćwiczyć, załóż buty, które można łatwo zdjąć i spodnie, które można podwinąć. Unikaj długich, luźnych ubrań.