Ražošanas kalendārs ar piecu dienu darba nedēļu. Krievija: ražošanas kalendārs (2018)

Raksts palīdzēs ērti aprēķināt standarta darba laiku 2019. gadā 40, 36 un 24 stundu darba nedēļai. Izmantojiet sagatavoto tabulu mēnešiem un ceturkšņiem un izpētiet aprēķina procedūru.

Izlasiet mūsu rakstu:

Standarta darba laiks 2019. gadam - kā aprēķināt

Kāds ir normālais darba laika ilgums, ir jautājums, kas ir svarīgs gan personāla darbiniekiem, gan darbiniekiem. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu norma ir četrdesmit stundas nedēļā. Tas ir maksimums, ko darbinieks var strādāt nedēļā gan piecu, gan sešu dienu grafikā.

Standarta darba diena ir 8 stundas. Pamatojoties uz šo skaitli, tiek sastādīti grafiki un noteikts darba laika līdzsvars. Mēneša normu ir viegli aprēķināt, pamatojoties uz nedēļas normu. Jāņem vērā, ka dažām darbinieku kategorijām ir paredzēts strādāt ne vairāk kā 36 vai 24 stundas nedēļā.

Darba dienu (darba dienu) skaits 2019. gadā ar piecu dienu darba nedēļu ir 247. Brīvdienu un svētku dienu skaits ir 118. Tādējādi gada darba laika norma 2019. gadam ar 40 stundu darba nedēļu ir 1970 stundas ( 40 stundas: 5 dienas × 247 dienas – 6 stundas).

Kā mēs strādāsim un atpūtīsimies 2020. gadā

Darba ministrija ir noteikusi, kā strādāsim un atpūtīsimies 2020.gadā. Jaungada brīvdienas tiks saīsinātas, bet maija brīvdienas tiks pagarinātas. 2020. gadā būs lielāks darba dienu un stundu skaits, mainīsies arī dienu skaits, kas jāsamazina par vienu stundu. Žurnāla Personāla katalogs eksperti ir sagatavojuši jums ražošanas kalendārus 2020. gadam piecu un sešu dienu periodiem, lejupielādējiet tos un izmantojiet savā darbā.

Ar maiņu darba grafiku darba ilgums joprojām nevar pārsniegt 40 stundas nedēļā. Tas tiek panākts, mainot darba un atpūtas dienas saskaņā ar maiņu grafiku. Šī procedūra attiecas arī uz divpadsmit stundu darba dienu. Līdz ar to arī 2019. gada standarta darba laiks ar maiņu grafiku neatkarīgi no maiņas ilguma ir 1970 stundas (40 stundas: 5 dienas × 247 dienas – 6 stundas).

Darba kodeksā nav noteikts standarta nakts laiks mēnesī. Savukārt, strādājot naktī, maiņas ilgumam jābūt par 1 stundu īsākam, tas ir, darbiniekam jāstrādā septiņu stundu maiņā. Ja ražošanas vajadzību dēļ nepieciešams strādāt astoņu stundu nakts maiņā, tad darbiniekam jāmaksā par virsstundām pusotras reizes lielāku likmi.

Standarta darba laiks 2019. gadam: tabula

Ikmēneša stundas 2019. gadā

2019. gada mēneša darba laiks ir atkarīgs no darba dienu skaita. Piemēram, 2019. gada oktobrī ir 23 šādas dienas, attiecīgi darba stundu skaits mēnesī ir 184 (23 x 8).

Lai aprēķinātu, darba nedēļas stundas ilgums (var būt 40, 39, 36,30, 24 utt.) tiek dalīts ar 5 un reizināts ar darba dienu skaitu konkrētajā mēnesī. Pēc tam no iegūtās vērtības tiek atņemts stundu skaits, par kurām brīvdienu priekšvakarā tiek saīsināta kopējā darba diena.

Kad darbinieki paliek birojā vakaros un strādā nedēļas nogalēs, viņi sagaida lielāku atalgojumu. Ja neregulāra diena, pamatojoties uz darbinieka sūdzību, tiks atzīta par virsstundu darbu, būs jāuzkrāj virsstundas un jāizmaksā kompensācija par maksājumu kavējumu. Kā ņemt vērā darbinieka virsstundas, lai nepārmaksātu, lasiet žurnālā HR Directory.

Izrādās, ka standarta darba laiks dienā vai maiņā atkarībā no nedēļas ilguma ir šāds:

• ar 40 stundu darba nedēļu tas būs 8 stundas;
• pie 39 – 7,8;
• pie 36 – 7,2;
• pulksten 35 – 7;
• plkst.24 – 4.8.

2019. gadā būs sešas pirmssvētku dienas - 22. februāris, 7. marts, 30. aprīlis, 8. maijs, 11. jūnijs un Vecgada diena 31. decembrī. Darba ilgums šajās dienās, kā ierasts, tiek samazināts par stundu. Ja brīvdiena tiek pārcelta uz darba dienu, šī diena netiks saīsināta.

Aprēķinot normas, neaizmirstiet par nedēļas nogales atlikšanu. Ja atklājas, ka brīvdiena un nestrādājoša brīvdiena sakrīt, brīvdiena tiek pārcelta uz atvaļinājumam sekojošo darba dienu. Izņēmuma kārtā var tikt noteikta īpaša kārtība brīvdienu pārcelšanai, kas sakrīt ar brīvdienām. Tā, piemēram, daļa no Jaungada brīvdienām pēdējos gados ir pievienota citām brīvdienām, piemēram, maijam.

Zemāk mēs sniedzam aprēķinu piemērus.

Standarta stundas 2019. gada septembrī

Septembrī ar piecu dienu darba nedēļu ar divām brīvdienām ir 21 darba diena un 9 brīvas dienas.

Darba laiks septembrī ir:

• ar 40 stundu nedēļu – 168 stundas (40 stundas: 5 d × 21 d);
• pie 36 – 151,2 (36 stundas: 5 d × 21 d);
• pulksten 24 – 100,8 (24 stundas: 5 d × 21 d).

Standarta stundas 2019. gada oktobrī

Oktobrī ar piecu dienu darba nedēļu ar divām brīvdienām ir 23 darba dienas un 8 brīvas dienas.

Darba laiks šomēnes ir:

• ar 40 stundu nedēļu – 184 stundas (40 stundas: 5 d × 23 d);
• pie 36 – 165,6 (36 stundas: 5 d × 23 d);
• pulksten 24 – 110,4 (24 stundas: 5 d × 23 d).

Gada standarta darba laiks 2019. gadam

Līdzīgā veidā var aprēķināt gada standarta darba laiku: daliet darba nedēļas ilgumu (40, 39, 36, 30, 24 utt. stundas) ar 5, pēc tam, pārbaudot kalendāru, reiziniet ar darba dienu skaits šogad. No iegūtā skaitļa atņemiet stundu skaitu, par kurām tiks samazināts darba laiks dienās pirms brīvdienām.

Konkrēti aplūkosim situāciju 2019. gadā. Šogad būs 247 darba dienas ar piecu dienu darba nedēļu ar divām brīvdienām. Tai skaitā 6 pirmssvētku dienas, kas saīsinātas par vienu stundu, 118 nedēļas nogales un brīvdienas, kas nav darba dienas.

Standarta darba laiks 2019. gadā būs:

• ar 40 stundu nedēļu - 1970 stundas (40 stundas: 5 d × 247 d - 6 stundas);
• pulksten 36 – 1772,4 (36 stundas: 5 d × 247 d – 6 stundas);
• pulksten 24 – 1179,6 (24 stundas: 5 d × 247 d – 6 stundas).

Jebkuram grāmatvedim uz rokas ir jābūt ražošanas kalendāram 2018. gadam. Galu galā, pamatojoties uz šo kalendāru, tiek noteikts standarta darba laiks nākamajam gadam. Turklāt Krievijas ražošanas kalendārs 2018. gadam ar brīvdienām un brīvdienām ļaus sadalīt darba dienas, kārtot darba laika uzskaites lapas un kontrolēt darba laiku. Šajā materiālā var apskatīt un lejupielādēt ražošanas kalendāru 2018. gadam ar piecu un sešu dienu darba nedēļu.

Ražošanas kalendārs: kas tas ir

Jēdziens “ražošanas kalendārs” ir nesaraujami saistīts ar darba laiku. Galu galā ražošanas kalendārā ir atzīmētas visas darba un brīvdienas (nedēļas nogales un brīvdienas). Līdz ar to, pamatojoties uz ražošanas kalendāru, organizācijas un individuālie uzņēmēji var organizēt savu darbinieku darba laiku 2018. gadā.

Lietošanas ērtībai ražošanas kalendārā ir gan vispārīga ceturkšņa informācija par darba dienu un brīvdienu skaitu, gan informācija par katru mēnesi. Ja mēs runājam par grāmatvedi, šī informācija ļauj viņam precīzi un ātri aprēķināt algas, samaksāt slimības atvaļinājumu, aprēķināt atvaļinājumu vai sastādīt darba grafiku. Kas attiecas uz darbiniekiem, viņi var izvēlēties sev visizdevīgāko atvaļinājuma periodu. Proti, ražošanas kalendārs 2018. gadam ir universāls dokuments, kas var kļūt par pamatu racionālai darba laika sadalei un darba laika uzskaites kārtošanai nākamajā gadā.

Šāds jēdziens kā “ražošanas kalendārs” nav apstiprināts Krievijas Federācijas tiesību aktos. Tāpēc viņi to nesauc par "publisku". Starp citiem ražošanas kalendāra nosaukumiem ir, piemēram:

• Darba dienu kalendārs;
• Laika kalendārs;
• Darba kalendārs;
• Darba kalendārs;
• Darba laika kalendārs;
• Darba laika kalendārs;
• Gada darba stundu kalendārs.

Ražošanas kalendāra apstiprināšana 2018. gadam

Ražošanas kalendārs 2018. gadam nav apstiprināts kā oficiāls dokuments. Nav ne federālā likuma, ne valdības dekrēta, kura pielikumā būtu apskatei un lejupielādei pieejams ražošanas kalendārs nākamajam gadam.

Tajā pašā laikā Krievijas Federācijas Darba kodeksa 112. pantā ir noteiktas brīvdienas, kas nav darba dienas, un Krievijas Federācijas valdības 2017. gada 14. oktobra dekrēts Nr.1250 “Par brīvdienu pārcelšanu 2018. gadā”. Šie normatīvie tiesību akti ir pamats ražošanas kalendāra veidošanai 2018. gadam ar brīvdienām un svētku dienām.

Brīvdienas bez darba 2018. gadā saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu

Brīvdienas Krievijas Federācijā ir:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. un 8. janvārī – Jaunajā gadā;
• 7. janvāris – Ziemassvētki;
• 23. februāris – Tēvzemes aizstāvja diena;
• 8.marts – Starptautiskā sieviešu diena;
• 1. maijs – Pavasara un darba svētki;
• 9. maijs – Uzvaras diena;
• 12. jūnijs – Krievijas diena;
• 4. novembris ir Nacionālās vienotības diena.

Kā redzams, 2018. gada 6. un 7. janvāra nedēļas nogales (sestdiena un svētdiena), kas sakrīt ar brīvdienām, kas nav darba dienas, ir pārceltas attiecīgi uz 9. martu un 2. maiju. Atpūtas dienas no sestdienas, 28. aprīļa, sestdienas, 9. jūnija, un sestdienas, 29. decembra, ir pārceltas attiecīgi uz pirmdienu, 30. aprīli, pirmdienu, 11. jūniju un pirmdienu, 31. decembri. Ņemot vērā šādus pārskaitījumus, 2018. gada kalendārā ir iekļautas sešas garās nedēļas nogales un svētku dienas:

• no 2017. gada 30. decembra līdz 2018. gada 8. janvārim ieskaitot (Jaungada brīvdienu 10 dienas);
• no 23. līdz 25. februārim (3 dienas par godu Tēvzemes aizstāvju dienai);
• no 8. līdz 11. martam (4 dienas - Starptautiskā sieviešu diena);
• no 29. aprīļa līdz 2. maijam (Pavasara un darba svētkiem 4 dienas);
• no 10. līdz 12. jūnijam (3 dienas, lai atzīmētu Krievijas dienu);
• no 3. līdz 5. novembrim (3 dienas veltītas Nacionālās vienotības dienai).

Piecu un sešu dienu darba nedēļas: darba laiks 2018. gadā

2018. gadā visi “piecu dienu nedēļā” iesaistītie strādās iepriekš norādītajā ritmā. Sešu dienu nedēļā strādājošajiem 2018. gada 9. marts, 30. aprīlis, 11. jūnijs un 31. decembris paliks darba dienas, jo brīvdienu pārcelšana uz šiem datumiem plānota no sestdienām, kas sakrīt ar brīvdienām, kas nav darba dienas, un "sešu dienu nedēļai" sestdiena nav brīvdiena. Līdz ar to darba dienu, brīvdienu un svētku dienu skaits šiem darba režīmiem 2018. gadā būs atšķirīgs.

Izlasi arī Rospotrebnadzor nosauca 8 potenciāli bīstamu interneta veikalu pazīmes

Savas īpatnības būs arī ražošanas kalendāriem ar piecu un sešu dienu darba grafiku.

Ražošanas kalendārs 2018. gadam “piecu dienu nedēļā”

Šeit ir ražošanas kalendārs 2018. gadam ar piecu dienu darba nedēļu.

Jūs varat redzēt, ka katrai nedēļai parasti ir 5 darba dienas un 2 brīvdienas (sestdiena un svētdiena). Sekojot zemāk esošajām saitēm, varat lejupielādēt ražošanas kalendāru 2018. gadam ar piecu dienu darba nedēļu sev piemērotā formātā. Lūdzu, ņemiet vērā, ka iepriekš minētajos failos ir arī detalizēts darba laika standartu sadalījums “piecu dienu nedēļai” pa mēnešiem un stundām.

Ražošanas kalendārs 2018. gadam ar sešu dienu nedēļu

Tagad aplūkosim ražošanas kalendāru 2018. gadam ar sešu dienu darba nedēļu ar brīvdienām un brīvdienām. Ražošanas kalendārā ir redzams standarta darba laiks mēnešiem, ceturkšņiem un 2018. gadam kopumā, kā arī darba dienu un brīvo dienu skaits sešu dienu darba nedēļai ar vienu brīvdienu.

Izmantojot saites, varat lejupielādēt ražošanas kalendāru 2018. gadam ar sešu dienu darba nedēļu sev piemērotā formātā. Tas parāda standarta darba laiku mēnešiem, ceturkšņiem un 2018. gadam kopumā, kā arī darba dienu un brīvo dienu skaitu sešu dienu darba nedēļā ar vienu brīvdienu.

Darba laika standarti 2018. gadā

Normālo darba laiku atsevišķiem laika periodiem aprēķina pēc paredzamā piecu dienu darba nedēļas grafika ar divām brīvdienām sestdienā un svētdienā, pamatojoties uz šādu ikdienas darba (maiņu) ilgumu:

• ar 40 stundu darba nedēļu – 8 stundas;
• ja darba nedēļa ir mazāka par 40 stundām, stundu skaitu, kas iegūts, noteikto darba nedēļu dalot ar piecām dienām.

Brīvdienu priekšvakarā darba laiks tiek samazināts par 1 stundu (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 95. pants).

Tā, piemēram, 2018. gada janvārī ar piecu dienu darba nedēļu ar divām brīvdienām ir 17 darba dienas un 14 brīvdienas. Tāpēc darba laiks 2018. gada janvārī Goā ir:

• ar 40 stundu darba nedēļu – 136 stundas (40 stundas: 5 dienas × 17 dienas);
• ar 36 stundu darba nedēļu – 122,4 stundas (36 stundas: 5 dienas × 17 dienas);
• ar 24 stundu darba nedēļu – 81,6 stundas (24 stundas: 5 dienas × 17 dienas).

— rīks, kas palīdz grāmatvežiem izvairīties no kļūdām algu, slimības lapu un atvaļinājumu aprēķināšanā. Nākamais mēnesis, kurā mums noderēs ražošanas kalendārs, ir 2018. gada janvāris.

2018. gada janvāra nedēļas nogales

2018. gada pirmajā mēnesī par brīvdienām tiek uzskatītas šādas dienas:

• - Jaungada brīvdienas - no 1 līdz 8 ieskaitot;
• - sestdienās - 6, 13, 20 un 27;
• - svētdienās - 7., 14., 21. un 28.

2017. gada septembrī tika apstiprināts projekts, saskaņā ar kuru Jaungada brīvdienas visai Krievijai ilgs no 2017. gada 30. decembra līdz 2018. gada 8. janvārim.

30., 31. decembris un 6., 7. janvāris pēc kalendāra ir brīvdienas, bet 7. janvāris ir brīvdiena. Līdz ar to brīvdiena 6. janvārī tiek pārcelta uz 9. martu, piektdienu. 7.janvāra brīvdiena tiks kompensēta 2.maijā. Izmaiņas ir aprakstītas Krievijas Federācijas valdības 2017. gada 14. oktobra dekrētā Nr. 1250 “Par brīvdienu pārcelšanu 2018. gadā”.

Ir svarīgi atcerēties juridisko aizliegumu strādāt nedēļas nogalēs (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 113. pants). Nesen rakstījām par to, kā grāmatvedībā tiek apmaksāts un kārtots nedēļas nogales pārtraukums.

Noderīgi skaitļi 2018. gada janvārī

• - Kalendārās dienas - 31;
• - darba dienas - 17;
• - brīvdienas - 6;
• - brīvdienas, brīvdienas - 8.

2017. gada janvārī šīs vērtības bija līdzīgas.

Normālā darba laika aprēķins 2018. gada janvārī

НРВ = (nedēļas garums * darba dienu skaits janvārī / 5) - stundas, par kurām tiek samazinātas darba dienas pirms brīvdienām.

Nedēļas ilgums 2018. gada janvārī:

• - 40 darba stundu nedēļa ir 136 stundas.
• - 36 darba stundu nedēļa ir 122,4 stundas.
• - 24 darba stundu nedēļa ir 81,6 stundas.

Nedēļas garums kopumā 2018. gadā:

• - 40 darba stundu nedēļa - 1970 stundas.
• - 36 darba stundu nedēļa ir 1772,4 stundas.
• - 24 darba stundu nedēļa ir 1179,6 stundas.

Nedaudz vēstures

Gandrīz pirms 13 gadiem, 2005. gadā, Krievija pirmo reizi devās oficiālajās Jaungada brīvdienās. Valsts dome par to pieņēma likumu 2004. gada rudenī. Piecām brīvdienām tika pievienotas divas Ziemassvētku nedēļas nogales dienas, bet pēc tam janvāra sākumā atpūtas dienu skaits pieauga līdz 9-10.

Kas attiecas uz pašu 1. janvāri, tad divdesmitā gadsimta sākumā tas kļuva par brīvdienu. Josifs Staļins atcēla Jaungada brīvdienas (diena kļuva par darba dienu), un 1. janvāris atkal kļuva par oficiālu brīvdienu 1965. gadā. 20. gadsimta 90. gados par brīvdienām tika uzskatīts tikai 1., 2. un 7. janvāris.

Mākoņtīmekļa pakalpojums Kontur.Accounting ļauj ērti veikt visus darbinieku aprēķinus, izmantojot internetu. Iepazīstieties ar servisa iespējām bez maksas 14 dienas, veiciet uzskaiti, aprēķiniet algas, ziņojiet tiešsaistē un strādājiet servisā kopā ar kolēģiem.

Jebkurš uzņēmums zina, ka nodokļu savlaicīga samaksa ir tikpat svarīga kā algas samaksa. Nodokļu kalendāri atgādinās, kad un kāds nodoklis jāmaksā.

Ražošanas kalendārs– šis ir nozīmīgs palīgs grāmatveža darbā! Ražošanas kalendārā sniegtā informācija palīdzēs izvairīties no kļūdām, aprēķinot algu, un atvieglos darba laika, slimības atvaļinājuma vai atvaļinājuma aprēķināšanu.
Vienā lapā, kas veidota kalendāra veidā ar komentāriem, mēs centāmies katru dienu apkopot visu jūsu darbā nepieciešamo pamatinformāciju!

Šis ražošanas kalendārs ir sagatavots, pamatojoties uz Krievijas Federācijas valdības 2019. gada 10. jūlija dekrētu Nr. 875.

Pirmais ceturksnis

Otrā ceturtdaļa

Trešā ceturtdaļa

Ceturtā ceturtdaļa

* Pirmssvētku dienas, kurās darba laiks tiek samazināts par vienu stundu.

Jebkurš uzņēmums zina, ka nodokļu savlaicīga samaksa ir tikpat svarīga kā algas samaksa. Nodokļu kalendāri atgādinās, kad un kāds nodoklis jāmaksā.

Ražošanas kalendārs– šis ir nozīmīgs palīgs grāmatveža darbā! Ražošanas kalendārā sniegtā informācija palīdzēs izvairīties no kļūdām, aprēķinot algu, un atvieglos darba laika, slimības atvaļinājuma vai atvaļinājuma aprēķināšanu.
Vienā lapā, kas veidota kalendāra veidā ar komentāriem, mēs centāmies katru dienu apkopot visu jūsu darbā nepieciešamo pamatinformāciju!

Šis ražošanas kalendārs ir sagatavots, pamatojoties uz Krievijas Federācijas valdības 2019. gada 10. jūlija dekrētu Nr. 875.

Pirmais ceturksnis

Otrā ceturtdaļa

Trešā ceturtdaļa

Ceturtā ceturtdaļa

* Pirmssvētku dienas, kurās darba laiks tiek samazināts par vienu stundu.