Pāreja uz piecu dienu darba nedēļu PSRS. Nedēļas nogales PSRS

Jaunā padomju valdība par savu mērķi izvirzīja ne mazāk kā jaunas pasaules celtniecību. Un šim nolūkam bija jāpakļauj izmaiņām visas sabiedriskās dzīves sfēras.

Viens no jauninājumiem bija pāreja uz Gregora kalendāru. Tādējādi PSRS hronoloģijā beidzot tuvojās Eiropai. Iepriekš Krievijas pareizticīgā baznīca to neļāva darīt. Tagad reliģija vairs nebija noteicošais faktors sociālajās pārmaiņās. Un jaunā valdība ar entuziasmu sāk dažkārt pārsteidzošus eksperimentus ar laika aprēķināšanu, nedēļas dienu un mēnešu apzīmējumu. Bet ne visas revolucionārās izmaiņas pieņēma sabiedrība.

Padomju varas veidošanās laikā kalendārs bija nozīmīgs instruments sociālās atmiņas veidošanai, plašu iedzīvotāju masu mobilizācijai. Svētku un darba dienu sadalījums tajā regulēja visu iedzīvotāju dzīvesveidu. Masu padomju kultūra atspoguļota 30. gadu kalendāros.

1929. gada 1. oktobrī PSRS parādījās reformēts kalendārs. Jaunā datuma skaitīšanas kārtība tika saukta par revolucionāru. Un izmaiņas bija saistītas ar to, ka 1929. gada augusta beigās PSRS tika ieviesta tā sauktā "kontinuitāte". Boļševiki gribēja uzsākt nepārtrauktu ražošanu. Tas attiecas gan uz uzņēmumiem, gan valsts iestādēm. Process vispirms tika ieviests daļēji un kopš 1930. gada pavasara visur.

Padomju revolucionārais kalendārs līdzās rūpnieciskajiem labumiem, ko boļševiki cerēja iegūt, bija arī ideoloģisks instruments. Viņa uzdevums bija iznīcināt kristiešu reliģisko nedēļas ciklu ar piektdienām, sestdienām un svētdienām. Mainījās priekšstati par nedēļām un nedēļas dienām. Dienas zaudēja savus tradicionālos nosaukumus. Tās bija numurētas – piecu dienu perioda pirmā diena, piecu dienu otrā diena utt. Cilvēki strādāja četras dienas, bet piektajā atpūtās. Un tā viss jaunais gada cikls, kas sastāv no 72 piecu dienu periodiem. Un, lai uzņēmumu un iestāžu darbinieku brīvdienas nekrustotos, tās tika sadalītas grupās un atšķīrās krāsās. Piecu grupu darba dienas kalendārā bija atzīmētas dzeltenā, rozā, zaļā, sarkanā un violetā krāsā. 1930. gada kalendārs izskatījās ļoti krāsains.

Piektā diena - brīvdiena

"Nepārtrauktība" tika veidota, lai stiprinātu valsts ražošanas jaudu, samazinātu jaunu būvniecības un veco nozaru rekonstrukcijas laiku. Tajā pašā laikā tika ņemtas vērā proletariāta intereses attiecībā uz darba dienu skaitu un darba stundu skaitu. Par dzīvi ārpus ražošanas nebija ne runas.

Līdz ar to nedēļas nogales izrādījās vairāk - viena piecu dienu periodā. Nedēļas nogales vairs nebija svētdienas, bet gan sarkanas, rozā, violetas un vispār piektās. Grūti iedomāties, kā strādnieki tika galā ar šo jauninājumu. Galu galā brīvās dienas nesakrita ar vienas ģimenes locekļiem. Un šāds padomju cilvēkiem piedāvātais darba dzīves veids diez vai bija populārs. Jaunā darba laika uzskaite-kalendārs sarežģīja ikdienu, personīgo un sabiedrisko dzīvi. Mājās karājās divi kalendāri - vecais un jaunais, būtībā darba laika uzskaite.

Atlikušās piecas brīvdienas netika iekļautas nevienā mēnesī vai nedēļā. Šie valsts svētki ir Ļeņina diena 22. janvārī, Darba svētki – faktiski galvenās atpūtas dienas Padomju Savienībā – 1. un 2. maijs, Rūpniecības dienas – 7. un 8. novembris. Darba laika uzskaites kalendārā 1931. gadam tātad maijs sākās 3.

Ir vērts atzīmēt, ka šis nebija vienīgais neparastais padomju valdības projekts laika skaitīšanas jomā, kas nerealizējās. Revolucionārā kalendāra laikā pati hronoloģija tika norādīta jaunā veidā - no sociālistiskās revolūcijas "radīšanas". Un tas turpinājās līdz 1991. Blakus parastajam Gregora gadam bija 1917. gada 7. novembris. Tika ieviests pat attiecīgais saīsinājums "s.r."

1931. gada beigās piecu dienu nedēļa tika aizstāta ar sešu dienu nedēļu ar noteiktām atpūtas dienām, kas iekrita katra mēneša 6., 12., 18., 24. un 30. datumā. Tagad bija jāstrādā piecas dienas, bet sestajā jāatpūšas.

Mēneši saglabāja savus vecos nosaukumus, neskatoties uz to, ka Kaujinieku ateistu savienība saņēma ļoti ārkārtējus priekšlikumus to pārdēvēšanai. Vienīgais mēnesis, kas saglabāja savu nosaukumu saskaņā ar viņu sistēmu, bija maijs. Pārējos mēnešus būtu saņēmuši, piemēram, Engelsa, Staļina, Kominternes vārdus.

Turklāt saskaņā ar padomju valdības dekrētiem pulksteņa rādītāji tika pārvietoti vienu stundu uz priekšu, salīdzinot ar astronomisko standarta laiku. Un pat saule Padomju zemē bija savā zenītā noteiktajā stundā. Totalitārais režīms centās kontrolēt pat laiku. Par to viņš raksta savā grāmatā Laiks un politika. Ievads hronopolitikā" Krievijas politiķis un politologs Aleksandrs Jurjevičs Sungurovs.

Atgriezties pie tradicionālā kalendāra

Pie piecu dienu perioda pieradām ar lielām grūtībām. Pamazām revolucionāro kalendāru nomainīja tradicionālais. Septiņu dienu nedēļa ir atgriezusies, bet darba nedēļa joprojām sākas svētdienā. Atgriešanās pie tradicionālās septiņu dienu darba nedēļas notika tikai 1940. gadā. Februāris un mēneši ar 31 dienu turpināja ienest neskaidrības visos kalendāros. Un drīz padomju varas lielie eksperimenti galu galā beidzās pavisam, iespējams, neietekmējot darba ražīgumu. Un 1940. gada 26. jūnijā tika parakstīts PSRS Augstākās padomes Prezidija dekrēts "Par pāreju uz astoņu stundu darba dienu, septiņu dienu darba nedēļu". Tādējādi padomju revolucionārais kalendārs ilga 11 gadus.

Lūgums grozīt Krievijas Rūpnieku un uzņēmēju savienības (RSPP) darba tirgus komiteju par 60 stundu darba nedēļu nācis nevis no darba devējiem, bet gan no darba kolektīviem, intervijā aģentūrai "Reuters" sacīja komiteju vadītājs uzņēmējs Mihails Prohorovs laikraksts Komsomoļskaja Pravda.

Vairumā gadījumu cilvēku darbu mēra pēc darba laika. Darba likumdošanā visbiežāk tiek izmantotas tādas mērvienības kā darba diena (maiņa) un darba nedēļa.

Tālāku darba laika samazināšanu paredzēja RSFSR 1991. gada 19. aprīļa likums "Par darba ņēmēju sociālo garantiju paaugstināšanu". Saskaņā ar šo likumu darbinieku darba laiks nevar pārsniegt 40 stundas nedēļā.

Ikdienas darba ilgums ir 8 stundas, 8 stundas 12 minūtes vai 8 stundas 15 minūtes, bet darbos ar kaitīgiem darba apstākļiem - 7 stundas, 7 stundas 12 minūtes vai 7 stundas 15 minūtes.

2010. gada aprīlī Krievijas uzņēmējs Mihails Prohorovs ierosināja mainīt darba likumus un 40 stundu darba nedēļas vietā ieviest 60 stundu darba nedēļu. 2010.gada novembrī RSPP valdes birojs apstiprināja grozījumus Darba kodeksā, kas sastapa sīvu arodbiedrību pretestību. Taču vēlāk dokuments bija jānosūta izskatīšanai Krievijas trīspusējā komisijā, piedaloties darba devējiem, arodbiedrībām un valdībai.

Materiāls sagatavots, pamatojoties uz informāciju no atklātajiem avotiem

1967. gada 6. marts Svetlana Allilujeva, Josifa Staļina jaunākā meita, lūgusi politisko patvērumu Amerikas vēstniecībā ceļojuma laikā uz Indiju.

1967. gada 7. marts PSRS ieviesa piecu dienu darba nedēļu. Sestdiena un svētdiena kļuva par brīvdienām.

1910. gada 8. marts Francijas baronese Elise de Laroche lidoja, kļūstot par pirmo sievieti pilotu. 1919. gada jūnijā de Laroše uzstādīja divus pasaules rekordus sievietēm – augstumā un distancē. Piemineklis pilotam tika uzcelts Le Buržē lidostā.

1919. gada 10. marts III Visukrainas padomju kongress, kas notika Harkovā, pieņēma Ukrainas konstitūciju un apstiprināja pirmo republikas ģerboni. Neatkarīgās Ukrainas konstitūcija tika pieņemta 1996. gada 28. jūnijā.

1940. gada 10. marts 49 gadu vecumā Maskavā nomira rakstnieks Mihails Bulgakovs. Īsta slava viņam atnāca pēc nāves, kad 1966. gadā Maskavas žurnālā tika publicēts romāns Meistars un Margarita.

1931. gada 11. marts Padomju Savienībā tika ieviesta fiziskās audzināšanas programma "Gatavs darbam un PSRS aizsardzībai". Par sporta normatīvu nokārtošanu cilvēki tika apbalvoti ar īpašām TRP nozīmītēm, ko aizsardzības tautas komisārs Kliments Vorošilovs nosauca par fiziskās kultūras ordeni.

1985. gada 11. marts Mihails Gorbačovs tika ievēlēts par PSKP CK ģenerālsekretāru, viņš ieņēma šo amatu pēc Konstantīna Čerņenko nāves. Gorbačovs kļuva par septīto un pēdējo padomju valsts vadītāju.

1912. gada 7. martā visi uzzināja par norvēģu pētnieka Roalda Amundsena veikto zemes dienvidu pola iekarošanu.

Kad norvēģis Roalds Amundsens (uz attēla) uzzinājis, ka Ziemeļpolu iekarojis Frederiks Kuks, viņš nolēma doties uz Zemes pretpolu. Tajā pašā laikā Lielbritānijas flotes ekspedīcija Roberta Skota vadībā gatavojās Dienvidpola iekarošanai. Amundsens paziņoja Skotam un Ģeogrāfijas biedrībai par savu nodomu no Fram: “Man ir tas gods jūs informēt, ka Fram ir ceļā uz Antarktīdu. Amundsens. Tādējādi gandrīz vienlaikus pulcējās divas valstis, lai iekarotu Zemes Dienvidpolu: Lielbritānija un Norvēģija.

Amundsens "polārskrējienā" kā pārvietošanās līdzekli izvēlējās slēpes, ragavas un suņu ragavas. Suņi, kuru bija vairāk nekā simts, ne tikai vilka kravu, bet arī kalpoja par barību ekspedīcijai. Ceļā uz polu Amundsens organizēja pārtikas noliktavu sistēmu. Lai orientētos nebeidzamajā sniegbaltajā telpā, viņa komanda no sniega uzbūvēja aptuveni divus metrus augstas piramīdas, kurām blakus apraka pārtiku.

Skota ekspedīcija pārvietojās ar Sibīrijā pirktām motorkamanām, suņiem un Mandžūrijas ponijiem, kas labi izturēja aukstumu. Taču arktiskā klimata apstākļi bija pārāk skarbi: zirgi iegrima sniegā, un sniega motocikli bieži salūza. Roalds Amundsens un viņa trīs pavadoņi bija pirmie, kas sasniedza Dienvidpolu. Bija 1911. gada 14. decembris. 1912. gada 18. janvārī sasniedzis polu, Skots un divi viņa biedri atrada ragavu, suņu un telts pēdas, kurā Amundsens atstāja Skotam zīmi ar viņa Dienvidpola iekarošanas datumu. Norvēģijas uzvara iedragāja britu morāli. Atceļā trīs pētnieki bija spiesti apstāties spēcīgas sniega vētras dēļ tikai 15 kilometru attālumā no nometnes. Viņi visi sastinga teltī. Stīvie pārdrošnieku ķermeņi tika atrasti 1912. gada 12. novembrī.

Bet par Zemes Dienvidpola iekarošanu pasaule uzzināja tikai 1912. gada 7. martā, kad Amundsens kopā ar komandu pietauvojās Hobārtā (Tasmānija). Un pēc astoņiem mēnešiem parādījās ziņa par angļu ekspedīcijas nāvi. Roalds Amundsens dzīvoja līdz 56 gadiem. Viņš nomira Arktikā, glābjot dizaineru un pētnieku Umberto Nobili. Par godu diviem Dienvidpola atklājējiem Antarktīdā nosaukta jūra, kalns un amerikāņu zinātniskā stacija.

Ne tik sen kļuva zināms, ka Skota ekspedīcijā piedalījies ukrainis, līgavainis Antons Omeļčenko no Poltavas apgabala Batki ciema. Omeļčenko pieskatīja Mandžūrijas ponijus. Uz stabu viņi devās bez zirgiem, tāpēc 28 gadus vecais ukrainis palika nometnē. Antons piedalījās divos karos: Pirmajā pasaules karā un pilsoņu karā. Omeļčenko nomira 1932. gadā no zibens spēriena. Antarktikas centra zinātnieki 2000. gadā Poltavas apgabalā atrada Viktora Omeļčenko mazdēlu, parādīja viņam dokumentus, kas atvesti no Lielbritānijas Antarktikas centra, fotogrāfijas un pat filmu no Skota ekspedīcijas, kur viņa vectēvs dejo hopaku. Viktors Omeļčenko kļuva arī par polārpētnieku. Esmu jau trīs reizes apmeklējis Ukrainas staciju "Akademik Vernadsky" Antarktīdā.

Kurš no lasītājiem dzirdēja no saviem senčiem (un nelasīja grāmatā), ka līdz 1940. gadam pastāvēja sešu dienu darba periods ar noteiktām atpūtas dienām, kas iekrīt dažādās septiņu dienu nedēļas dienās? Nav daudz tādu, kas. Bet 1940. gadā visi to zināja. Šis raksts ir par to, ko visi aizmirsa: par darba laika regulējumu PSRS ...

Sasodītā carisma laikā

Cara laika regulējums par darba laiku ar dažiem izņēmumiem attiecās tikai uz rūpniecības strādniekiem (un pēc tam tā sauktajiem kvalificētajiem strādniekiem, tas ir, izņemot mazākos uzņēmumus) un kalnračiem.

Darba diena tika ierobežota līdz 11,5 stundām, tika pieņemta standarta septiņu dienu darba nedēļa ar vienu atpūtas dienu svētdienā, savukārt pirms svētdienām un svētku dienām tika nodrošināta 10 stundu darba diena (t.s. priekšvakarā dienas).

Jebkurā nedēļas dienā iekrita 13 brīvdienas, turklāt vēl 4 brīvdienas vienmēr iekrita darba dienās. Apmaksāta atvaļinājuma nebija. Tādējādi vidēji negarajā gadā bija 52,14 svētdienas, 4 brīvdienas, kas vienmēr iekrīt darba dienās, un vēl 11,14 brīvdienas, kas neietilpst svētdienā, kopā gadā 297,7 darba dienas.

No tām 52,14 bija sestdienas, bet vēl 7,42 radīja mobilās brīvdienas, kas nepielipa svētdienai. Kopumā 59,6 darba dienas bija īsas un 238,1 garas, kas mums dod 3334 standarta darba stundas gadā.

Patiesībā rūpniecībā neviens nepiekrita tik daudz strādāt, un ražotāji saprata, ka cilvēki strādās efektīvāk, ja viņiem atvēlēs vairāk laika atpūtai.

Vidēji Pirmā pasaules kara sākumā rūpnīcas strādāja 275–279 dienas gadā, katra 10–10,5 stundas (dažādi pētījumi deva dažādus rezultātus), kas mums dod aptuveni 2750 — 2930 stundas gadā.

Pagaidu valdība. Agrīnā padomju vara: kara komunisms un NEP

Pagaidu valdība no 1917. gada maija nonāca sociālistu rokās, kuri gadu desmitiem solīja strādniekiem astoņu stundu pulksteni. Sociālisti nemainīja savu kursu, tas ir, viņi turpināja solīt astoņu stundu pulksteni uz nenoteiktu nākotni, kas (pagaidu valdībai un sociālistiem-revolucionāriem) tā arī nesanāca.

Tam visam bija maza nozīme, jo nozare sabruka, strādnieki bija nekaunīgi un nepakļāvās varas iestādēm; līdz 1917. gada vasaras beigām faktiski neviens nestrādāja vairāk par 5-6 stundām dienā (nu, izlaide bija tāda pati, it kā strādātu 3-4 stundas).

Jau 1917. gada 29. oktobrī boļševiki izpildīja vienu no savas pirmsrevolūcijas programmas galvenajiem punktiem - ar īpašu dekrētu pasludināja astoņu stundu darba dienu, tas ir, ieguva septiņu dienu nedēļu ar vienu brīvdienu un astoņu stundu darba diena. 1918. gada Darba kodekss šos noteikumus vēl vairāk paplašināja.

Tika ieviests ikmēneša apmaksāts atvaļinājums; un no sestdienas darba dienas beigām līdz pirmdienas sākumam vajadzēja būt 42 stundām, kas, strādājot vienā maiņā ar pusdienu pārtraukumu, sestdien deva piecu stundu darba dienu; pirms svētkiem darba diena tika samazināta līdz 6 stundām.

Brīvdienu skaits tika samazināts līdz 6, visas noteiktā datumā, tie bija mums pazīstamie Jaungada vakari, 1. maijs (Starptautiskā diena) un 7. novembris (Proletāriešu revolūcijas diena) un pilnīgi nepazīstami: 22. janvāris (1905. gada 9. janvāris () sic!)), 12. marts (autokrātijas gāšanas diena), 18. marts (Parīzes komūnas diena).

Ar augstāk parādīto aprēķina metodi vidēji gadā, ņemot vērā brīvdienas un saīsinātās dienas, iznāca 2112 stundas, par 37% mazāk nekā saskaņā ar cara laika Rūpniecības hartu, par 25% mazāk nekā cariskajā Krievijā, reāli nostrādātas. Tas bija liels izrāviens, ja ne viens nepatīkams apstāklis: īstā rūpniecība nemaz nestrādāja, smagi strādnieki bēga no pilsētām un nomira no bada. Uz šādu notikumu fona likumā varētu ierakstīt jebko, lai kaut nedaudz iepriecinātu atbalstošo šķiru.

Tā kā tā laika ļaudis joprojām bija stingri noskaņoti uz reliģiskiem svētkiem, bet boļševikiem bija nepatīkami to minēt likumā, tie tika pārdēvēti. īpašas atpūtas dienas, kam vajadzēja būt 6 gadā. Dienas tika piešķirtas jebkuriem datumiem pēc vietējo varas iestāžu ieskatiem; ja šīs dienas izrādījās reliģiskas brīvdienas (kas vienmēr notika patiesībā), tad tās netika apmaksātas; tāpēc mēs savos aprēķinos neiekļaujam papildu brīvdienas.

1922. gadā nozare sāka lēnām atdzīvoties, un boļševiki lēnām nāca pie prāta. Saskaņā ar 1922. gada Darba likumu kodeksu atvaļinājums tika samazināts līdz 14 dienām; ja atvaļinājums iekrita brīvdienās, to nepagarināja. Tādējādi gada darba stundu norma tika palielināta līdz 2212 stundām gadā.
Ar šīm laikmetam pietiekami humānām normām valsts pārdzīvoja visu NEP.

1927.–28.gadā 1.maijs un 7.novembris saņēma otro papildu brīvdienu, kas samazināja darba gadu līdz 2198 stundām.

Starp citu, boļševiki ar to neapstājās un solīja tautai vairāk. Svinīga jubileja "Manifests visiem strādniekiem, strādniekiem, PSRS Sarkanās armijas karavīriem, visu valstu proletāriešiem un pasaules apspiestajām tautām" 1927. gads solīja pēc iespējas ātrāku pāreju uz septiņu stundu darba dienu, nesamazinot algas.

Lielais pārtraukums un pirmie piecu gadu plāni

1929. gadā boļševikus uz notiekošā Lielā pārtraukuma fona pārņēma aizraušanās ar eksotiskiem eksperimentiem ar darba laika regulēšanu. 1929./30. fiskālajā gadā valstī sāka enerģiski pāriet uz nepārtrauktu darba nedēļu ar vienu peldošu brīvdienu piecu dienu periodā un septiņu stundu darba dienu (NPN).

Tā bija dīvainākā laika uzskaites reforma, kādu vien var iedomāties. Saikne starp septiņu dienu nedēļu un darba grafiku tika pilnībā pārtraukta. Gads tika sadalīts 72 piecu dienu periodos un 5 pastāvīgās brīvdienās (22. janvāris, tagad saukts par V.I. Ļeņina dienu un 9. janvāris, divu dienu 1. maijs, divu dienu 7. novembris).

Autokrātijas gāšanas dienu un Parīzes Komūnas dienu cilvēki atcēla un aizmirsa uz visiem laikiem. Jaunais gads kļuva par darba dienu, bet palika cilvēku atmiņā. Neatgriezeniski atceltas arī papildu neapmaksātas reliģiskās brīvdienas.

Piecu dienu periodā neviena diena nebija parasta brīvdiena, strādnieki tika sadalīti piecās grupās, katrai no kurām brīvdiena bija viena no piecām dienām pēc kārtas. Darba diena kļuva par septiņām stundām (solīts jau agrāk, taču neviens negaidīja, ka septiņas stundas nāks kopā ar tādu jucekli).

Atvaļinājums tika noteikts 12 darba dienu garumā, tas ir, tā ilgums saglabājās. Minimālais svētdienas atpūtas laiks ir samazināts līdz 39 stundām, t.i. priekšvakara dienas pazuda vienas maiņas darbības laikā. Tas viss noveda pie tā, ka tagad gadā bija 276 7 stundu darba dienas, kas dod 1932 darba stundas gadā.

Padomju kalendārs 1930. gadam. Dažādas piecu dienu nedēļas dienas ir izceltas ar krāsu, bet ir saglabātas tradicionālās septiņu dienu nedēļas un dienu skaits mēnešos.

Piecu dienu periods tika ienīsts gan cilvēku vidū, gan darbā. Ja laulātajiem bija atpūtas diena dažādās piecu dienu perioda dienās, viņi nevarēja satikties brīvdienā.

Tajās pašās rūpnīcās, kas pieradušas nodrošināt aprīkojumu atsevišķiem strādniekiem un komandām, tagad bija 5 strādnieki uz 4 mašīnām. No vienas puses, tehnikas izmantošanas efektivitāte teorētiski pieauga, taču praktiski tika zaudēta arī atbildība. Tas viss noveda pie tā, ka piecu dienu periods nebija ilgs.

Kopš 1931. gada valstī sāka pāriet uz sešu dienu darba nedēļu ar piecām fiksētām atpūtas dienām mēnesī un septiņu stundu darba dienu. Saikne starp darba nedēļu un septiņu dienu periodu joprojām bija zudusi. Katrā mēnesī brīvdienas tika piešķirtas 6., 12., 18., 24. un 30. datumā (tas nozīmē, ka dažās nedēļās faktiski bija septiņas dienas). No brīvdienām vēl palika 22. janvāris, divu dienu maijs un divu dienu novembra brīvdienas.

Ar sešu dienu darba nedēļu gadā bija 288 darba dienas pa 7 stundām, kas deva 2016 darba stundas. Boļševiki atzina, ka darba diena ir palielināta, taču solīja proporcionāli (par 4,3%) palielināt arī algas; praksē tam nebija nozīmes, jo tajā laikmetā cenas un algas pieauga ļoti strauji.

Sešu dienu periods spēja nedaudz mazināt sasodīto apjukumu ar laika uzskaiti un vairāk vai mazāk (patiesībā apmēram puse strādnieku tika pārcelti uz to) iesakņojās. Tātad ar diezgan īsu nominālo darba dienu valsts nodzīvoja pirmos piecus gadus.

Protams, jāsaprot, ka patiesībā aina nebija tik priecīga - laikmetam raksturīgo uzbrukumu nodrošināja nepārtraukts un ilgstošs virsstundu darbs, kas no nepatīkama izņēmuma pamazām kļuva par normu.

Nobriedis staļinisms

1940. gadā beidzās salīdzinoši liberālo darba tiesību laikmets. PSRS gatavojās iekarot Eiropu. Kriminālsods par kavēšanos, brīvprātīgas atlaišanas aizliegums — protams, šie pasākumi izskatītos dīvaini, ja tam nebūtu jāpalielina darba slodze.

1940. gada 26. jūnijs pāreja uz septiņu dienu darba nedēļu. Šāds aicinājums visiem PSRS strādājošajiem tika izteikts Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes devītajā plenārsēdē. Papildus septiņu dienu periodam plēnuma laikā tika ierosināts ieviest arī astoņu stundu darba dienu.

Kopš 1940. gada tiek ieviesta septiņu dienu nedēļa ar vienu brīvdienu un astoņu stundu darba dienu. Bija 6 brīvdienas, Staļina konstitūcijas diena, 5. decembris, tika pievienota vecajām brīvdienām. Saīsinātās pirmssvētku dienas, kas pavadīja septiņu dienu periodu līdz 1929. gadam, neparādījās.

Tagad gadā ir 2366 darba stundas, kas ir par 17% vairāk nekā iepriekš. Atšķirībā no iepriekšējiem laikmetiem varas iestādes par to tautai neatvainojās un neko nesolīja. Ar šo vienkāršo un saprotamo kalendāru, kas deva vēsturiski (PSRS) darba laika maksimumu, valsts dzīvoja līdz pilnīgai staļinisma nāvei 1956. gadā.

1947. gadā uz vispārējas atgriešanās pie nacionālās tradīcijas fona svētkus 22. janvārī nomainīja Jaunais gads.

Hruščova un Brežņeva laikmeti

1956. gadā, ticis galā ar elites pretestību, Hruščovs atvēra jaunu lappusi - darba tiesības atkal tika krasi mīkstinātas. Kopš 1956. gada valsts ir pārgājusi uz septiņu dienu darba nedēļu ar vienu brīvu dienu un septiņu stundu darba dienu; praksē pāreja ilga 3-4 gadus, bet tā bija pilnīga.

Papildus septiņu dienu periodam valsts saņēma jaunu mīkstinājumu - visas pirms nedēļas nogales un pirmssvētku dienas tika samazinātas par divām stundām. Brīvdienas paliek nemainīgas. Tas izraisīja strauju darba stundu samazinājumu, gadā tagad bija 1963 darba stundas, par 17% mazāk. 1966. gadā brīvdienām tika pievienots mums pazīstamais 8. marts un 9. maijs, kas samazināja darba gadu līdz 1950 stundām, tas ir, gandrīz līdz pusaizmirstā piecu dienu perioda laikam.

Un visbeidzot 1967. gadā, jau Brežņeva laikā, notika fundamentālākā no reformām, kas piešķīra mums visiem šodien pazīstamo darba grafika formu: septiņu dienu darba nedēļa ar divām brīvdienām un astoņu stundu darbu. diena tika ieviesta.

Lai gan darba nedēļā bija 5 darba dienas pa 8 stundām, tās ilgums bija 41 stunda. Šī papildu stunda summējās un veidoja 6–7 melnās (tas ir, strādnieku) sestdienas, kuras ļaudis ienīda gadā; Dienas, kurās tie iekrita, lēma departamenti un vietējās varas iestādes.

Darba gada garums ir nedaudz pieaudzis un tagad ir 2008 stundas. Bet tautai reforma tomēr patika, divas brīvas ir daudz labāk par vienu.

1971. gadā tika pieņemts jauns Darba kodekss, kurā bija viens patīkams jauninājums: atvaļinājums tika palielināts līdz 15 darba dienām. Tagad gadā bija 1968 darba stundas. Ar šīm darba tiesībām Padomju Savienība sasniedza sabrukumu.

Uzziņai: šodien, pateicoties darba nedēļas samazināšanai līdz 40 stundām, atvaļinājuma palielinājumam līdz 20 darba dienām un brīvdienām līdz 14 dienām, kas vienmēr iekrīt brīvdienās, mēs strādājam 1819 stundas vidēji ne garajā gadā.

Es būšu aizņemts ar kārtējo liberālo mītu atklāšanu.

Šodien runāsim par PSRS Augstākās padomes Prezidija 1940.06.26. dekrētu “Par pāreju uz astoņu stundu darba dienu, septiņu dienu darba nedēļu un strādnieku neatļautas izceļošanas aizliegumu un. darbinieki no uzņēmumiem un iestādēm"

Šodien šis dekrēts ir iesniegts šādi:

Volodja Rezuns-Suvorovs viņu nolādē visskaļāk "1940.gada darba likumdošana bija tik perfekta, ka kara laikā to nevajadzēja ne labot, ne papildināt.
Un darba diena kļuva resna un paplašinājās: deviņu stundu darba diena nemanāmi pārvērtās par desmit stundu, tad par vienpadsmit stundu ilgu. Un atļāva strādāt virsstundas: ja gribi papildus nopelnīt, paliec vakarā. Valdība drukā naudu, izdala virsstundu cienītājiem un pēc tam šo naudu atsūknē no iedzīvotājiem ar aizsardzības kredītiem. Un tautai nepietiek naudas. Tad valdība satiekas ar cilvēkiem pusceļā: var strādāt septiņas dienas nedēļā. Mīlētājiem. Tad gan to ieviesa visiem – strādāt septiņas dienas nedēļā." ("M Day" http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"Brīvdienas atceltas.
1940. gada jūnijā padomju presē parādījās aicinājums darba ļaudīm ar aicinājumu pāriet uz septiņu dienu darba nedēļu. Protams, tā bija "iniciatīva no apakšas", ko parakstīja simtiem šķiras apzinīgu progresīvu strādnieku un progresīvās inteliģences pārstāvju. Pārējie iedzīvotāji saprata, ka drīz sāksies karš. Jāpiebilst, ka kopš 30. gadu sākuma Padomju Savienībā tika noteikta sešu dienu darba nedēļa ar septiņu stundu darba dienu. Citās valstīs viņi strādāja vairāk - ar sešu dienu darba dienu strādnieki strādāja 9-11 stundas dienā. 1940. gada 26. jūnijā ar PSRS Augstākās padomes Prezidija dekrētu tika ieviesta astoņu stundu darba diena, septiņu dienu darba nedēļa un kriminālatbildība par darba kavēšanu vairāk nekā 21 minūti. Brīvprātīga atlaišana bija aizliegta. Strādniekiem un darbiniekiem noteikts kriminālsods par darba disciplīnas pārkāpšanu. Par kavēšanos darbā viņiem tika doti pieci gadi nometnē, par strīdu ar priekšniecību varēja saņemt gadu, bet par laulībām - līdz desmit gadiem stingra režīma. 1940. gadā Maskavā bija ļoti viegli kavēt darbu - nebija pietiekami daudz sabiedriskā transporta, piepilsētas vilcieni un autobusi fiziski nevarēja uzņemt visus pasažierus, īpaši "sastrēgumstundās". Cilvēki ķekaros karājās uz ārējām margām, kuras dažkārt atdalījās ceļā un pasažieri lidoja zem riteņiem. Dažkārt tika izspēlētas patiesas traģēdijas, kad bezcerīgi vēlu cilvēki metās zem transporta. Semidņevka tika atcelta 1946. gadā, bet kriminālatbildība par kavēšanos - 1956. gadā. "(Žurnāls Finanses." http://www.finansmag.ru/64351)

"...1940. gadā PSRS tika atceltas brīvdienas uzņēmumos"("No uzvaras līdz sakāvei - viens solis" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)

Neatpaliek un pašmāju cīnītāji pret staļinismu
"Sešas dienas ir 6 darba dienas no 7 ar vienu brīvu dienu, 7 dienas ir BEZ brīvdienām!"("Staļinistiem: dekrēts par aizliegumu strādniekiem un darbiniekiem neatļauti izbraukt no uzņēmumiem un iestādēm" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

Nu, labi, pietiekami daudz piemēru, tagad es paskaidrošu.
Padomju 30. gadu kalendāra iezīme bija tāda, ka pastāvēja sešu dienu nedēļa (tā sauktā sešu dienu nedēļa) ar noteiktu atpūtas dienu, kas iekrita katra mēneša 6., 12., 18., 24. un 30. 30. februāra vietā tika izmantots 1. marts, katru 31. datumu uzskatot par papildu darba dienu). Pēdas no tā redzamas, piemēram, filmas "Volga-Volga" titros ("sešu dienu perioda pirmā diena", "sešu dienu perioda otrā diena" un tā tālāk).

Atgriešanās pie septiņu dienu darba nedēļas notika 1940. gada 26. jūnijā saskaņā ar PSRS Augstākās padomes Prezidija dekrētu “Par pāreju uz astoņu stundu darba dienu, uz septiņu dienu darba nedēļu un par aizliegumu strādniekiem un darbiniekiem neatļauti izbraukt no uzņēmumiem un iestādēm."
Un dekrēts izklausījās šādi:

1. Palielināt strādnieku un darbinieku darba dienas ilgumu visos valsts, kooperatīvajos un valsts uzņēmumos un iestādēs:
no septiņām līdz astoņām stundām - uzņēmumos ar septiņu stundu darba dienu;
no pulksten sešiem līdz septiņiem - darbā ar sešu stundu darba dienu, izņemot profesijas ar kaitīgiem darba apstākļiem, saskaņā ar PSRS Tautas komisāru padomes apstiprinātajiem sarakstiem;
no pulksten sešiem līdz astoņiem - iestāžu darbiniekiem;
no sešām līdz astoņām stundām - personām no 16 gadu vecuma.
2. Pārcelt darbu visos valsts, kooperatīvajos un valsts uzņēmumos un iestādēs no sešu dienu nedēļas uz septiņu dienu nedēļu, skaitot septītā nedēļas diena - svētdiena - atpūtas diena. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Tātad pāreju no sešu uz septiņu dienu kalendāru mūsdienās aktīvi izmanto antipadomju pārstāvji kā staļinisma noziegumu un strādnieku paverdzināšanu.

Secinājumus izdarām paši, kā vienmēr.