किसी व्यक्ति का सकारात्मक चरित्र गुण कहलाता है। आपको अपने बायोडाटा में कौन सी कमजोरियाँ शामिल करनी चाहिए?

चरित्र विभिन्न रिश्तों और विशिष्ट स्थितियों में किसी व्यक्ति के व्यवहार में भावनात्मक प्रतिक्रिया की अभिव्यक्ति है। एक निश्चित व्यक्ति का चरित्र और उसके गुणों की सभी विशिष्ट अभिव्यक्तियाँ एक सामाजिक समाज में पालन-पोषण और रहने की स्थिति का परिणाम होती हैं।

बेशक, व्यक्तिगत समायोजन और विभिन्न जीवन परिस्थितियाँ मानव मनोविज्ञान को प्रभावित करती हैं, लेकिन उच्च मानसिक कार्यों और आनुवंशिक विशेषताओं का गठन और विकास गर्भ में होता है, इसलिए जब कोई व्यक्ति पैदा होता है, तो वह लगभग पहले से ही अपनी व्यक्तिगत विशेषताओं को दिखाता है। दिन. किसी भी व्यक्ति की पहचान की जा सकती है और उसे एक निश्चित व्यक्तित्व प्रकार सौंपा जा सकता है।

इसके अलावा, आप विभिन्न लोगों की विशिष्ट विशिष्ट विशेषताओं की अभिव्यक्ति पर भी ध्यान दे सकते हैं, अर्थात्। विशिष्ट राष्ट्रीयताओं की सामान्य परिभाषाएँ हैं। उदाहरण के लिए, रूसियों का चरित्र अन्य राष्ट्रीय मानसिकताओं से स्पष्ट रूप से भिन्न है।

एक रूसी व्यक्ति का स्वभाव:

• "आत्मा की व्यापकता और उदारता", जो अधिकांश लोगों में अनुपस्थित है।
• धैर्य, दृढ़ता और सहनशक्ति.
• न्याय और करुणा की चाहत.
• नकारात्मक लोगों में: आलस्य, निराशावाद, पाखंड और अभद्र भाषा।

स्वभाव से रूसी व्यक्ति की पहचान करना आसान है; विदेशी राष्ट्र रूसी व्यक्ति को ऐसे व्यक्ति के रूप में देखते हैं जो बड़े पैमाने पर बाहर जाना पसंद करता है; वे हमेशा रूसी लोगों की उदारता, लचीलापन और समर्पण से आश्चर्यचकित हुए हैं। केवल एक रूसी व्यक्ति में ही हास्य की मौलिक भावना होती है, जो उसके विदेशी भाइयों को हतप्रभ कर देती है। कई विदेशी पुरुष मानते हैं कि एक रूसी महिला जीवन के लिए सबसे अच्छी साथी है, क्योंकि उसमें जवाबदेही, मानवता, वफादारी और करुणा है।

इसके अलावा, विदेशियों के लिए एक महत्वपूर्ण बाधा रूसी भाषा सीखना है; अत्यधिक भावुकता और एक ही शब्द के दोहरे अर्थ के कारण इसे सबसे कठिन माना जाता है। रूसी प्रकार के लोगों में गुण, सामाजिक परिवेश में अन्य लोगों के प्रति उनका दृष्टिकोण, धार्मिक परंपराओं का सम्मान करने की प्रवृत्ति अधिक होती है। ईसाई धर्म के प्रति दृष्टिकोण और धार्मिक अनुष्ठानों का पालन स्लाव जाति के गठन की उत्पत्ति के साथ शुरू होता है।

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लोगों में व्यक्तिगत विशेषताएं, उनके संकेतों की पहचान एक रूसी व्यक्ति के असली चेहरे का संकेतक है, सामाजिक समाज में गैर-मानक स्थितियों में कौन से गुण और क्षमताएं खुद को प्रकट कर सकती हैं। रूसी व्यक्ति का मनोविज्ञान, मन का लचीलापन, असाधारण सहनशक्ति, निस्वार्थता, पितृभूमि के लिए प्रेम और करुणा की अभिव्यक्ति ने एक से अधिक बार विरोधियों को उनकी ताकत और दृढ़ता के बारे में आश्वस्त किया है।

चरित्र लक्षणों का वर्गीकरण

प्रत्येक व्यक्ति के चरित्र की अभिव्यक्ति की अलग-अलग डिग्री का मनोविज्ञान व्यक्तिगत होता है और जीवन भर बनता रहता है, जो सामाजिक परिवेश के आधार पर बदलता रहता है। एक निश्चित वर्गीकरण है जिसमें किसी व्यक्ति विशेष को वर्गीकृत किया जा सकता है।

मानव व्यवहार में अभिव्यक्तियों की सूची और सामाजिक स्थितियों में गुणों का मूल्यांकन.

1. स्वैच्छिक गुण किसी व्यक्ति विशेष के गुणों की विशेषताएं हैं जो गैर-मानक स्थितियों (संयम, धैर्य, हठ, साहस, कायरता, साहस, अनुशासन, आदि) में प्रकट होते हैं।
2. भावनात्मक अभिव्यक्तियाँ विशिष्ट परिस्थितियों (नकारात्मक, सकारात्मक, गतिशील, तटस्थ, सांख्यिकीय, अपरंपरागत) में एक निश्चित व्यक्ति में मानसिक प्रक्रियाओं की अवधि हैं।
3. किसी व्यक्ति की बौद्धिक विशेषताएँ, किसी व्यक्ति की सोच की गुणवत्ता (चौड़ाई, गहराई, लचीलापन, आलोचनात्मकता, मूर्खता, आदि)

मानवीय गुणों की अभिव्यक्तियों की सूची

आसपास की दुनिया के प्रति दृष्टिकोण को चार प्रकारों में विभाजित किया गया है:

• मैं अच्छा हूँ - हर कोई अच्छा है.
• मैं अच्छा हूँ - हर कोई बुरा है.
• मैं बुरा हूँ - हर कोई अच्छा है.
• मैं बुरा हूँ - हर कोई बुरा है.
• किसी के व्यक्तित्व के प्रति दृष्टिकोण (आत्म-सम्मान, आत्म-आलोचना, अहंकार, आत्म-सम्मान, आदि)।
• काम के प्रति रवैया (आलस्य, कड़ी मेहनत, सटीकता, सहनशीलता, लापरवाही, समय की पाबंदी, जिम्मेदारी, आदि)।
• सामाजिक परिवेश के समूहों में दृष्टिकोण (सामाजिकता, अलगाव, सच्चाई, छल, विनम्रता, अशिष्टता, आदि)।

मानव स्वभाव के प्रकार

स्वभाव किसी व्यक्ति विशेष के व्यक्तिगत व्यवहार की निरंतर विशेषताएँ हैं, जो विभिन्न गतिविधियों में समान रूप से प्रकट होती हैं। इसके चार प्रकार हैं जिनकी परिभाषाएँ इस प्रकार हैं:

1. एक आशावान व्यक्ति बढ़ी हुई गतिशीलता, दक्षता, चेहरे की अभिव्यक्ति में स्पष्ट चेहरे की भावनात्मक अभिव्यक्तियाँ, जवाबदेही, सामाजिकता, शिष्टता, आशावाद, हंसमुख स्वभाव, कड़ी मेहनत से तेजी से थकान, लापरवाही से प्रतिष्ठित होता है।
2. कोलेरिक - मनोदशा में अचानक परिवर्तन, चिड़चिड़ापन, उन्माद, त्वरित प्रतिक्रिया, उतावलापन, क्रोध का विस्फोट।
3. उदासी - चिंता, निराशावाद, असुरक्षा, किसी भी कारण से अत्यधिक चिंता, संयम, आत्म-नियंत्रण, दूसरों पर विश्वास की कमी।
4. कफयुक्त - ठंडे खून वाला, कम सक्रियता वाला, विवेकशील, बुद्धिमान व्यक्ति का आभास देने वाला, हमेशा काम पूरा करने वाला।

मानव स्वभाव. स्वभाव के 4 प्रकार: पित्तनाशक, रक्तपिपासु, उदासीन, कफयुक्त

पुरुषों और महिलाओं में चरित्र लक्षणों की अभिव्यक्ति

पुरुषों में चरित्र लक्षणों की अभिव्यक्ति

पुरुषों और महिलाओं में एक ही चरित्र गुण, कार्यों के प्रति उनका दृष्टिकोण अलग-अलग भावनात्मक प्रतिक्रियाओं में प्रकट होता है, जिससे पूरी तरह से अलग भावनाएं पैदा होती हैं।

उदाहरण के लिए, एक महिला की मार्मिकता पुरुष में गुस्से के रूप में प्रकट होती है।

• महिलाओं में अत्यधिक भावुकता, संवेदनशीलता, समझ और करुणा की अभिव्यक्तियाँ होती हैं; व्यावहारिकता, वे मूड में अचानक बदलाव के प्रति अधिक संवेदनशील होती हैं। पुरुषों का मनोविज्ञान, मूल्यों के प्रति उनका दृष्टिकोण संयम और शक्ति और नेतृत्व की इच्छा पर आधारित है। युग की प्रत्येक अवधि पुरुषों और महिलाओं में कुछ गुणों की उपस्थिति की विशेषता है।

महिलाओं में चारित्रिक गुणों का प्रकट होना

• इसलिए, उदाहरण के लिए, आधुनिक लोगों के गुणों में मामूली अंतर है; पुरुष और महिला व्यवसायों के संघ तेजी से बन रहे हैं। आज मानवता के आधे हिस्से को गाड़ी चलाते हुए और एक आदमी को स्टाइलिस्ट, हेयरड्रेसर या कंडक्टर बनते हुए देखना कोई असामान्य बात नहीं है, जो कई दशक पहले उन्हें बहुत आश्चर्यचकित करता था।

किसी व्यक्ति के मुख्य चरित्र लक्षण प्रचलित स्थिर, जन्मजात या अर्जित गुण हैं जो किसी व्यक्ति के व्यवहार में लगातार प्रकट होते हैं। यह पता लगाने के बाद कि कौन से लक्षण किसी निश्चित व्यक्ति से मेल खाते हैं, आप उसके बारे में एक मनोवैज्ञानिक चित्र, दृष्टिकोण और राय बना सकते हैं, साथ ही एक प्रकार का स्वभाव (कोलेरिक, सेंगुइन, मेलानोकॉलिक, कफयुक्त) निर्दिष्ट कर सकते हैं।

सकारात्मक और नकारात्मक चरित्र लक्षणों को निर्धारित करने और सामान्य निष्कर्ष निकालने के लिए वर्गीकृत करें कि कौन से व्यक्तिगत गुण विशिष्ट हैं। इससे मदद मिलेगी, उदाहरण के लिए, नौकरी के लिए आवेदन करते समय, पद चुनने में, और कभी-कभी जीवन साथी चुनने में, उन मानदंडों का निर्धारण करके जिन्हें आप महत्व देते हैं।

नकारात्मक और सकारात्मक मानव चरित्र लक्षण

किसी भी व्यक्ति का मनोविज्ञान चरित्र गुणों का निरंतर गठन होता है, जो परिस्थितियों पर निर्भर करता है, इसलिए उसके लिए नकारात्मक लक्षण प्रदर्शित करना आम बात है, वे किन स्थितियों के आधार पर बदतर या बेहतर के लिए बदल सकते हैं।

किसी भी व्यक्ति में निरंतर नकारात्मक गुण भी प्रकट होते रहते हैं, जो जीवन भर नहीं बदलते।

नकारात्मक चरित्र लक्षणों को हमेशा नकारात्मक नहीं माना जा सकता; उनकी विशेषताएं और गुण फायदे पर जोर दे सकते हैं:

1. आत्मविश्वास - आत्म-संतुष्टि, आत्म-संतुष्टि का एहसास करने के लिए प्रदर्शन और बेहतर प्रदर्शन की लालसा पैदा कर सकता है।
2. जिद्दीपन स्वयं के लिए निर्धारित लक्ष्यों की उपलब्धि को उकसाता है।
3. स्वार्थ - दूसरों की उपेक्षा करना बुरा है, लेकिन दूसरों को खुश करने की कोशिश करना हमेशा फायदेमंद नहीं होता है। कभी-कभी दूसरों की मदद करने में सक्षम होने के लिए आपको अपने बारे में सोचने की ज़रूरत होती है।
4. कुछ लोगों के लिए ईर्ष्या, उन्हें दूसरों की तुलना में बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए उकसा सकती है।

लोगों में क्रूरता, छल, पाखंड, आलस्य, कृपणता, अशिष्टता, उदासी आदि जैसे चरित्र लक्षण होते हैं, जो उन्हें कभी भी अच्छे कार्यों के लिए प्रेरित नहीं करेंगे।

प्रत्येक व्यक्ति में सकारात्मक और नकारात्मक चरित्र लक्षण अधिक या कम सीमा तक मौजूद होते हैं। सकारात्मक व्यक्ति किसी व्यक्ति के नकारात्मक चरित्र लक्षणों को छुपा सकते हैं। उदाहरण के लिए, लोग आलसी, लेकिन अच्छे स्वभाव वाले, या स्वार्थी, लेकिन साफ-सुथरे और मेहनती, असभ्य, लेकिन सहानुभूतिपूर्ण और उदार आदि हो सकते हैं।

सकारात्मक गुणों और उनके संकेतों की सूची:

1. सहनशक्ति और धैर्य.
2. कृतज्ञता और नैतिकता.
3. पहल और मौलिकता.
4. प्रसन्नता और प्रतिभा.
5. संवेदनशीलता और आशावाद, आदि।

महिलाओं के मुख्य चरित्र लक्षण

प्रमुख गुणों और उनके विशिष्ट गुणों की सूची:

पुरुषों में मुख्य चरित्र लक्षण

प्रमुख गुणों और उनके गुणों की सूची:

व्यक्तित्व के 4 मुख्य मनोविज्ञान। किसी व्यक्ति के चरित्र का निर्धारण और पहचान कैसे करें?

आप अक्सर यह कथन सुन सकते हैं कि चरित्र जन्म से दिया जाता है। अगर किसी व्यक्ति का जन्म इस तरह हुआ हो तो क्या करें? यह वास्तव में एक मिथक है. चरित्र लक्षण बचपन से ही जीवन भर बनते रहते हैं। इन लक्षणों की सामग्री और संयोजन समाज के सामाजिक वातावरण, जीवन परिस्थितियों, संस्कृति और परंपराओं से प्रभावित होते हैं।

मानस की जन्मजात विशेषताएँ भी चरित्र को प्रभावित करती हैं, लेकिन यह प्रभाव पूर्ण नहीं होता है, बल्कि व्यक्ति और समाज की परस्पर क्रिया द्वारा मध्यस्थ होता है। मानव स्वभाव, मानो, समाज द्वारा पॉलिश किया गया हो। इसलिए, उम्र के साथ, चरित्र बदल सकता है - कुछ विशेषताएं उज्ज्वल, अधिक विशिष्ट हो जाती हैं, जबकि अन्य धुंधली हो जाती हैं, छाया में चली जाती हैं।

जिस व्यक्ति के चरित्र के लक्षण स्पष्ट रूप से प्रकट होते हैं और उसके संपूर्ण व्यवहार पर अपनी छाप छोड़ते हैं, उसे एक मजबूत चरित्र वाला कहा जाता है। चरित्र की कमजोरी चरित्र को बनाने वाले व्यक्तिगत गुणों की अस्थिरता और अस्थिरता में प्रकट होती है। उदाहरण के लिए, जब घर पर कोई व्यक्ति खुद को एक अहंकारी तानाशाह के रूप में प्रकट करता है, और काम पर - एक कायर और चापलूस के रूप में।

इस प्रकार, चरित्र एक बहुरंगी मोज़ेक है, जिसके व्यक्तिगत तत्व एक अद्वितीय व्यक्तित्व छवि बनाते हैं। जब चरित्र के निर्माण और विकास के बारे में बात की जाती है, तो हमारा तात्पर्य उसके व्यक्तिगत गुणों से है जो समाज में किसी व्यक्ति के अस्तित्व के लिए महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण हैं। और विभिन्न ऐतिहासिक युगों में प्रत्येक समाज में ये पूरी तरह से अलग व्यक्तित्व लक्षण हो सकते हैं।

चरित्र लक्षण और उनका वर्गीकरण

किसी भी व्यक्ति में कई गुण और विशेषताएं, तंत्रिका तंत्र, शरीर विज्ञान, भावनात्मक और मोटर क्षेत्रों की विशेषताएं होती हैं। हम सभी बहुत अलग हैं, लेकिन हमारी प्रकृति की सभी अभिव्यक्तियाँ चरित्र से संबंधित नहीं हैं।

चारित्रिक विशेषता क्या है

एक चरित्र गुण किसी व्यक्ति के कई गुणों में से सिर्फ एक नहीं है; यह कई विशेषताओं से पहचाना जाता है:

• स्थिरता, निरंतरता;
• जीवन की विभिन्न गतिविधियों और क्षेत्रों में अभिव्यक्ति;
• व्यक्ति के उद्देश्यों और मूल्यों के साथ संबंध;
• व्यवहार संबंधी रूढ़ियों और आदतों के निर्माण पर प्रभाव;
• सामाजिक कंडीशनिंग, अर्थात्, समाज में व्यवहार के मानदंडों के साथ संबंध।

ऐसे स्थिर लक्षणों की उपस्थिति से मानव व्यवहार की भविष्यवाणी करना संभव हो जाता है। अपने साथी के चरित्र को जानने के बाद, आप विश्वास के साथ कह सकते हैं कि वह किसी दिए गए मामले में क्या करेगा। इससे लोगों के बीच संचार बहुत आसान हो जाता है।

लक्षणों का वर्गीकरण

बड़ी संख्या में व्यक्तित्व गुण हैं जो उसके चरित्र का निर्माण करते हैं, और केवल उन्हें सूचीबद्ध करने में बहुत अधिक समय और स्थान लगेगा। इसलिए, प्राचीन यूनानी दार्शनिक प्लेटो के समय से, वे मुख्य गुणों पर प्रकाश डालते हुए, इन गुणों को वर्गीकृत करने का प्रयास करते रहे हैं।

उदाहरण के लिए, 19वीं सदी की शुरुआत के ऑस्ट्रियाई डॉक्टर और प्राकृतिक वैज्ञानिक, एफ. गैल ने फ्रेनोलॉजी (एक विज्ञान जो किसी व्यक्ति की खोपड़ी की संरचना द्वारा उसके चरित्र का वर्णन करने की अनुमति देता है) विकसित करते समय, 27 बुनियादी गुणों की पहचान की जो व्यक्तित्व का निर्माण करते हैं। पूरा करना। इनमें प्रजनन वृत्ति, आत्मरक्षा की आवश्यकता, संतानों के लिए प्यार आदि शामिल हैं। वर्तमान में, किसी व्यक्ति की न तो जन्मजात प्रवृत्ति और न ही शारीरिक विशेषताओं का किसी व्यक्ति के चरित्र से कोई लेना-देना है, हालांकि कुछ हद तक वे उसके चरित्र को प्रभावित कर सकते हैं।

गैल के बाद, चरित्र लक्षणों का वर्गीकरण बनाने का प्रयास बार-बार किया गया, लेकिन यह हमेशा सामने आया कि कुछ लक्षण इस वर्गीकरण में फिट नहीं होते।

वर्तमान में, यह चरित्र लक्षणों को नहीं, बल्कि उनकी अभिव्यक्ति के क्षेत्रों में विभाजित करने की प्रथा है। परंपरागत रूप से, ऐसे व्यक्तित्व लक्षणों के 4 समूह हैं:

• अन्य लोगों के संबंध में प्रकट: व्यक्तिवाद और सामूहिकता, उदासीनता और संवेदनशीलता, विनम्रता और अशिष्टता, सद्भावना और छल और सच्चाई, आदि।
• स्वयं के संबंध में प्रकट: मांग, आत्म-आलोचना, आत्म-सम्मान, आदि।
• व्यवसाय के संबंध में प्रकट: पहल और निष्क्रियता, आलस्य और कड़ी मेहनत, संगठन और अव्यवस्था, पूर्णतावाद, आदि।
• : दृढ़ता, दृढ़ता, दृढ़ संकल्प, स्वतंत्रता, बाधाओं को दूर करने की इच्छा और स्वयं की कमजोरी।

लेकिन यह वर्गीकरण भी पूर्ण नहीं है, क्योंकि इसमें किसी व्यक्ति की ऐसी व्यक्तिगत विशेषताएं शामिल नहीं हैं जो चीजों के प्रति उसके दृष्टिकोण को दर्शाती हैं: साफ-सुथरापन और लापरवाही, मितव्ययिता, कंजूसी, आदि।

व्यक्तिगत चरित्र लक्षणों पर अत्यधिक जोर

विभिन्न चरित्र लक्षण मिश्रित होने पर उस अद्वितीय मिश्रधातु का निर्माण करते हैं, जिसे अद्वितीय व्यक्तित्व कहा जाता है। यदि कुछ विशेषताएं या समान गुणों का समूह अत्यधिक प्रभावशाली हो, जैसे कि वे छवि के सामंजस्य को बाधित करते हुए सामने की ओर चिपक जाते हैं, तो वे बात करते हैं। उदाहरण के लिए, हमेशा दृष्टि में रहने की एक स्पष्ट आवश्यकता, "दिखावा" करने का प्यार, जुनूनी सामाजिकता और व्यवहार के आम तौर पर स्वीकृत मानदंडों का खुले तौर पर उल्लंघन करने की इच्छा एक प्रदर्शनकारी प्रकार के उच्चारण की बात करती है। और अत्यधिक आक्रामकता, आत्म-नियंत्रण की कमी, घोटालों और उन्माद की प्रवृत्ति एक उत्तेजक प्रकार के उच्चारण के संकेत हैं।

मनोवैज्ञानिक उच्चारण का मूल्यांकन चरित्र की किसी प्रकार की "विकृति" के रूप में करते हैं। भले ही सकारात्मक गुणों को उजागर किया जाए, किसी व्यक्ति का व्यवहार अक्सर दूसरों के लिए अस्वीकार्य और असुविधाजनक हो जाता है। इस प्रकार, कट्टरता की हद तक अत्यधिक साफ-सुथरे व्यक्ति के साथ रहना मुश्किल है, और अतिरंजित प्रसन्नता और मिलनसारिता बहुत थका देने वाली हो सकती है।

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, प्रत्येक युग सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण चरित्र लक्षणों पर अपनी छाप छोड़ता है। इस प्रकार, व्यक्तिगत सफलता पर केंद्रित समाज में, सबसे महत्वपूर्ण सकारात्मक गुण दृढ़ संकल्प, पहल, कड़ी मेहनत, स्वतंत्रता, आत्मनिर्भरता, यहां तक ​​कि व्यक्तिवाद भी होंगे। और ऐसे समाज में जहां सामूहिकता और अपनी इच्छाओं को सामूहिक आवश्यकताओं के अधीन करने की क्षमता को मुख्य मूल्य माना जाता है, व्यक्तिवाद को अस्वीकार और निंदा की जाती है। लेकिन फिर भी, निस्संदेह, सार्वभौमिक मानवीय मूल्यों के साथ सामान्य सकारात्मक विशेषताएं जुड़ी हुई हैं। इनमें निम्नलिखित शामिल हैं:

उदाहरण के लिए, प्रत्येक व्यक्ति इस या उस स्थिति का अनुभव कर सकता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वह कायर है यदि वह इस डर और अनिर्णय पर काबू पाने में सक्षम है। हर कोई समय-समय पर आलस्य की प्रवृत्ति का अनुभव करता है, सवाल यह है कि आलस्य किसी व्यक्ति को सामान्य रूप से जीने और विकसित होने से कितना रोकता है। मिथ्याचार के बारे में भी यही कहा जा सकता है। आप सभी लोगों से सामूहिक रूप से और अंधाधुंध प्यार नहीं कर सकते, लेकिन अगर यह गुण दृढ़ता से व्यक्त किया जाए, तो एक व्यक्ति एक वास्तविक राक्षस में बदल सकता है। उदारता एक अच्छा गुण है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि कोई व्यक्ति अपनी सारी संपत्ति दान कर दे।

ऐसे गुण हैं जिनका मूल्यांकन अभिव्यक्ति की डिग्री के आधार पर सकारात्मक और नकारात्मक दोनों के रूप में किया जा सकता है। और यह हमेशा ध्यान देने योग्य नहीं होता है, उदाहरण के लिए, दृढ़ता जिद में बदल जाती है, और स्वयं और प्रियजनों की रक्षा करने की इच्छा आक्रामकता में बदल जाती है।

आपके चरित्र में नकारात्मक और सकारात्मक गुणों का अनुपात निर्धारित करने का मुख्य मानदंड आपके आस-पास के लोगों का रवैया है। समाज एक दर्पण है जो आपके वास्तविक स्वरूप को दर्शाता है, और आपको इसे करीब से देखना चाहिए।

मानव चरित्र लक्षणों के वर्गीकरण और सूचीकरण के साथ आगे बढ़ने से पहले, इस शब्द के अर्थ और अवधारणा को समझना आवश्यक है। ग्रीक से अनुवादित, "चरित्र" का अर्थ है अंतर, संकेत या संकेत। प्रत्येक व्यक्ति का व्यक्तित्व बहुआयामी होता है और प्रत्येक में बड़ी संख्या में व्यक्तिगत गुणों का अंतर्संबंध होता है जो किसी भी स्थिति में व्यक्ति के व्यवहार को निर्धारित करते हैं। चरित्र लक्षण क्या हैं?

व्यक्तित्व लक्षणों का वर्गीकरण

परंपरागत रूप से, मुख्य चरित्र लक्षणों को तीन मुख्य समूहों में विभाजित किया जाता है।

• पहला भावनाओं का वर्णन करता है;
• दूसरा है इच्छा;
• तीसरा है बुद्धि.

प्रभाव की दिशा के अनुसार भी विभाजन होता है।

1. सबसे पहले, यह बाहरी वातावरण - समाज और आसपास के लोगों के प्रति दृष्टिकोण की विशेषता है।
2. दूसरे, अपने स्वयं के व्यक्ति के प्रति दृष्टिकोण से;
3. तीसरा, गतिविधि, यानी काम और सीखना।

एक भावनात्मक समूह जिसमें निम्नलिखित गुण शामिल हैं:

• आक्रामकता;
• उदासीनता;
• कलात्मकता;
• गर्म मिजाज़;
• प्रभावशालीता;
• अच्छा स्व्भाव;
• प्रसन्नता;
• एकांत;
• आवेग;
• मनमौजीपन;
• प्यार;
• उदासी और अन्य

ये सभी बचपन में बनते हैं, जब बच्चे का मानस कई अलग-अलग कारकों के प्रभाव में विकास के चरण से गुजरता है।

दृढ़ इच्छाशक्ति वाले चरित्र लक्षण जीवन भर हासिल किए जाते हैं:

1. शक्ति;
2. पुरुषत्व;
3. दृढ़ता;
4. साधन संपन्नता;
5. जुनून;
6. विवेक;
7. पांडित्य;
8. भक्ति, आदि

बौद्धिक समूह में शामिल हैं:

• अंतर्दृष्टि;
• तर्कसंगतता;
• विवेक;
• आजादी;
• समझदार;
• बुद्धिमत्ता;
• अखंडता, आदि

यहां निर्णायक कारक प्राकृतिक प्रवृत्ति है, जो वंशानुगत जीन और स्वभाव से प्रभावित होती है।

हालाँकि, बच्चे के पर्यावरण को नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता:यह कहना अधिक सही होगा कि यह व्यक्तित्व के विकास में वही भूमिका निभाता है जो प्रकृति में निहित है।

बच्चा बढ़ता है, बाहरी दुनिया के साथ बातचीत करने और सकारात्मक और नकारात्मक व्यक्तित्व लक्षणों का एक सेट प्राप्त करने का अनुभव प्राप्त करता है। यह प्रक्रिया जीवन भर जारी रहती है और मौजूदा चरित्र लक्षणों की सूची लगातार नए व्यक्तित्व लक्षणों के साथ अद्यतन की जाती है। और अगर सबसे पहले यह प्रक्रिया अनजाने में, प्रतिवर्ती रूप से होती है, तो बाद में, जब किसी व्यक्ति को अपने कार्यों का एहसास होता है, तो वह पहले से ही एक विकल्प चुन सकता है। यह सचेत विकल्प चरित्र परिवर्तन, यानी व्यक्तिगत विकास के अवसर खोलता है।

बुनियादी व्यक्तित्व लक्षण

आज, चरित्र लक्षणों की सूची में कई सौ अलग-अलग परिभाषाएँ शामिल हैं।

उनके बहुत भिन्न संयोजन एक ही व्यक्ति में पाए जा सकते हैं। लेकिन सामान्य तौर पर, आज जो व्यक्तिगत गुण मौजूद हैं, वे सकारात्मक और नकारात्मक में विभाजित हैं।

हालाँकि, सौ प्रतिशत निश्चितता के साथ यह कहना असंभव है कि यह एक बुरा चरित्र लक्षण है और यह एक अच्छा है।

उदाहरण के लिए, दुस्साहसवाद को नकारात्मक और सकारात्मक दोनों लक्षण कहा जा सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि इसका किसी व्यक्ति के व्यवहार पर क्या प्रभाव पड़ता है।

यदि वह अत्यधिक और बिना सोचे समझे प्रकृति के विभिन्न कारनामों से दूर चला जाता है, तो सबसे अधिक संभावना है कि इससे उसे कोई फायदा नहीं होगा।

एक सफल व्यवसायी में निहित स्वस्थ साहसिकता उसे आगे बढ़ने, आशाजनक परियोजनाओं में पैसा निवेश करने और समृद्ध होने की अनुमति देती है। या, उदाहरण के लिए, ईर्ष्या। हर कोई यही कहेगा कि यह गुण अत्यंत नकारात्मक है।

लेकिन मनोवैज्ञानिकों का कहना है कि यह प्रगति का इंजन है, जो लोगों को आगे बढ़ने का प्रयास करने और दूसरों की तुलना में अधिक हासिल करने के लिए मजबूर करता है। ज्यादातर मामलों में, संपत्तियों के कुछ सेटों के बारे में बात करना उचित है, जो वर्तमान स्थिति के आधार पर, किसी व्यक्ति पर अधिक प्रभाव डाल सकते हैं। लेकिन सामाजिक और नैतिक दृष्टिकोण से इन सभी को सकारात्मक और नकारात्मक में विभाजित किया जा सकता है।

नकारात्मक चरित्र लक्षण

उनमें से कुछ यहां हैं:

नकारात्मक व्यक्तित्व लक्षणों में अशिष्टता, शेखी बघारना, अपनापन, उदासी, घमंड, हठ, कुटिलता, अहंकार, संकीर्णता आदि भी शामिल हैं।

सकारात्मक मानव चरित्र लक्षणों की सूची

उनमें से कुछ यहां हैं:

सकारात्मक व्यक्तित्व लक्षणों में नम्रता, ईमानदारी, देखभाल, भरोसेमंदता, संयम, विनम्रता, बड़प्पन, सटीकता आदि भी शामिल हैं।

इतने सारे लोग हैं, इतने सारे चरित्र हैं, और किसी व्यक्ति को अच्छी तरह से जानते हुए भी, किसी निश्चित स्थिति में उसके व्यवहार की भविष्यवाणी करना असंभव है। जीवन भर, आप अपने अंदर सकारात्मक गुण विकसित कर सकते हैं और नकारात्मक गुणों की शक्ति को कम करने का प्रयास कर सकते हैं, लेकिन कुछ ही लोग ऐसा कर सकते हैं।

केवल वे ही जो आध्यात्मिक रूप से विकसित होने के लिए तैयार हैं, स्वयं को और अपने जीवन को बेहतरी के लिए बदलने में सक्षम हैं।

बहुत से लोग बायोडाटा लिखने को सभी सकारात्मक व्यक्तिगत गुणों को सूचीबद्ध करने के रूप में मानते हैं।

इसके अलावा, वे वास्तव में हमेशा उपलब्ध भी नहीं होते, बल्कि अमूर्त होते हैं। लेकिन एक अच्छी नौकरी पाने के लिए अपना बायोडाटा लिखना वास्तव में क्या महत्वपूर्ण है?

मूल्य सूची के रूप में सारांश

बायोडाटा अनिवार्य रूप से एक मूल्य सूची है, क्योंकि इसकी प्रत्येक पंक्ति एक विशेषज्ञ और कर्मचारी के रूप में एक व्यक्ति का मूल्य बताती है।

यह जितने कम कार्य कर सकेगा, इसकी सेवाएँ उतनी ही सस्ती होंगी और इसके विपरीत।

किसी व्यक्ति की "कीमत" में वे गुण शामिल होते हैं जो नियोक्ता आवेदक में देखना चाहता है। अर्थात्, एक अर्थशास्त्री और, उदाहरण के लिए, एक शेफ को गुणों के एक अलग सेट, एक अलग मूल्य सूची की आवश्यकता होती है।

अपना मूल्यांकन संयमपूर्वक करें

अपने बायोडाटा में अपने सभी अच्छे गुणों को इंगित करना शुरू करते समय, एक व्यक्ति को सबसे पहले पेशेवर रूप से खुद का पर्याप्त मूल्यांकन करना चाहिए। एक नियम के रूप में, नौकरी या पदोन्नति पाने के सभी असफल प्रयास अधिक अनुमानित या, इसके विपरीत, कम अनुमानित आत्म-सम्मान के कारण होते हैं, जिसके परिणामस्वरूप गलत तरीके से संकलित बायोडाटा होता है।

इस प्रकार, अपनी क्षमताओं का गंभीरता से आकलन करना और यह समझना आवश्यक है कि कौन सा विशिष्ट ज्ञान और कौशल आपके सर्वोत्तम हैं। उन्हें आपके बायोडाटा में शामिल किया जाना चाहिए।

साथ ही, इस पद के लिए अन्य आवेदकों के बायोडाटा पर विचार करना, यह समझना कि वे कहां श्रेष्ठ हैं और इसे अपनी सूची में प्रतिबिंबित करना भी उचित है।

व्यक्तिगत विशेषताओं पर जोर तभी देना उचित है जब नियोक्ता की आवश्यकताओं के लिए पर्याप्त योग्यताएं न हों।

बायोडाटा के लिए मानवीय गुण। सूची

एक नमूना सूची इस तरह दिखती है, लेकिन निस्संदेह, यह पूरी तरह से संपूर्ण नहीं है:

सकारात्मक

अपने बायोडाटा में केवल अपने सभी सर्वोत्तम गुणों को सूचीबद्ध करना ही पर्याप्त नहीं है; आपको उन्हें उचित ठहराना भी आवश्यक है। "गोल्डन मीन" का नियम यहां काम करता है - किसी व्यक्ति को अपने सभी सकारात्मक पहलुओं की अत्यधिक प्रशंसा और विस्तार से वर्णन नहीं करना चाहिए।

बायोडाटा 1-1.5 पृष्ठों से अधिक नहीं होना चाहिए, और इसके अलावा, नियोक्ता के पास अपने बारे में किसी की कहानियाँ पढ़ने का न तो समय है और न ही इच्छा।

आप स्वयं को संगठन के प्रमुख के स्थान पर कल्पना कर सकते हैं, समझ सकते हैं कि उसे क्या चाहिए, और इस स्थान पर आवश्यक गुणों को थोड़ा सा अलंकृत करें, उनका संक्षिप्त और संक्षिप्त रूप में वर्णन करें।

हम व्यावसायिक पहलुओं पर प्रकाश डालते हैं

किसी व्यक्ति को काम पर रखा गया है या नहीं यह उसके व्यक्तिगत गुणों से इतना प्रभावित नहीं होता जितना कि उसके पेशेवर गुणों से होता है। इसलिए, उन्हीं पर मुख्य जोर दिया जाना चाहिए।

आपके सभी कौशलों को सूचीबद्ध करने की कोई आवश्यकता नहीं है। इस मामले में बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि व्यक्ति किस पद के लिए आवेदन कर रहा है। एक प्रबंधक और एक एकाउंटेंट के लिए अलग-अलग व्यावसायिक गुण बेहतर होंगे।

इसलिए, आपको रिक्ति घोषणा के पाठ को देखने, पेशेवर आवश्यकताओं को देखने और अपने बायोडाटा में बिल्कुल वही इंगित करने की आवश्यकता है जो उपलब्ध हैं।

व्यावसायिक गुणों का एक वाक्य में संक्षेप में वर्णन करना भी उचित है, उदाहरण के लिए: "उप मुख्य लेखाकार के रूप में छह साल का काम।"

यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि व्यावसायिक और व्यक्तिगत गुण एक-दूसरे के साथ टकराव न करें।

नकारात्मक

यदि नियोक्ता आपसे आपके बायोडाटा में अलग से खराब गुण बताने के लिए नहीं कहता है, तो आपको स्वयं ऐसा करने की आवश्यकता नहीं है।

ऐसे गुणों के उदाहरण जिन्हें नकारात्मक माना जा सकता है:

बायोडाटा में ताकत और कमजोरियाँ

किसी व्यक्ति के बायोडाटा में उसके सकारात्मक और नकारात्मक गुणों का उल्लेख करते समय आपको बेहद सावधान रहने की जरूरत है। बहुत कुछ कंपनी की विशिष्ट स्थिति और कॉर्पोरेट संस्कृति पर निर्भर करता है - एक स्थिति में एक निश्चित गुणवत्ता को सकारात्मक माना जाएगा, और दूसरे में नकारात्मक के रूप में।

एक एकाउंटेंट को नेतृत्व कौशल या करिश्मा की आवश्यकता नहीं है। उपरोक्त सूची से, 5-10 व्यक्तिगत गुणों का चयन करना पर्याप्त है जो व्यक्ति की ताकत हैं और नियोक्ता की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

कहने की जरूरत नहीं है कि कार्मिक अधिकारी सीधे तौर पर यह सुनिश्चित करने में रुचि रखते हैं कि एक व्यक्ति जो एक पद प्राप्त करना चाहता है वह स्वतंत्र रूप से अपना और अपनी क्षमताओं का मूल्यांकन करता है, सब कुछ कागज पर प्रस्तुत करता है।

इसलिए, अपने काम को आसान बनाने के लिए, उन्होंने युक्तियों की एक सूची तैयार की जिसके आधार पर आप अपने संभावित वरिष्ठों को खुश कर सकते हैं:

1. बायोडाटा जरूर लिखना चाहिएसंयमित ढंग से यहाँ हास्य अनुपयुक्त है। जब तक, निश्चित रूप से, हम एक रचनात्मक और रचनात्मक स्थिति के बारे में बात नहीं कर रहे हैं;
2. टेम्प्लेट कहीं से कॉपी किए गएबायोडाटा से सफलता नहीं मिलेगी, क्योंकि कार्मिक अधिकारी ऐसी तरकीबों से अच्छी तरह वाकिफ हैं;
3. 5 से अधिक पेशेवर विशेषताएँयह उल्लेख करने लायक नहीं है, और मानक "व्यावसायिकता" को इस सूची में शामिल नहीं किया जाना चाहिए, लेकिन "तनाव प्रतिरोध" को हमेशा अत्यधिक महत्व दिया जाता है;
4. केवल गुण निर्दिष्ट करने की आवश्यकता हैजो वांछित पद के लिए उपयुक्त हों;
5. एक साक्षात्कार में उत्तर देंइसकी कीमत बिल्कुल वही है जो उन्होंने पूछी थी, आप किसी भी तरह से मानव संसाधन अधिकारी के साथ चैट नहीं कर पाएंगे, और धारणा पूरी तरह से खराब हो जाएगी।

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शक्तियों को इंगित करते समय और कमजोरियों को छिपाते समय, आपको इस तथ्य के लिए तैयार रहना होगा कि एक साक्षात्कार के दौरान कार्मिक अधिकारी आपसे एक विशिष्ट उदाहरण का उपयोग करके उनमें से कुछ को प्रदर्शित करने के लिए कह सकता है। यानी अगर बायोडाटा में "विनम्रता" लिखा है तो शक्ल-सूरत उपयुक्त होनी चाहिए।

प्रवेश में दो घंटे की देरी से तनाव प्रतिरोध का परीक्षण किया जा सकता है, जिसके दौरान आवेदक के व्यवहार की निगरानी की जाएगी।

अपनी बौद्धिक क्षमताओं को आगे बढ़ाते समय, आपको परीक्षणों का सामना करने के लिए तैयार रहना होगा। वगैरह। और इसी तरह।

पेशे के अनुसार विवरण के उदाहरण

बिक्री प्रबंधक

आवश्यक गुण: संचार कौशल, गतिविधि, परिणाम अभिविन्यास।
अच्छी तरह से सराहना की जाएगी: सक्षम भाषण, तनाव प्रतिरोध, गैर-मानक सोच, सक्षम भाषण।

मुनीम

आवश्यक गुण: चौकसता, जिम्मेदारी, सीखने की क्षमता।
अच्छी तरह से सराहना की जाएगी: तनाव का प्रतिरोध, गैर-संघर्ष, ईमानदारी।

सचिव

आवश्यक गुण: सक्षम भाषण, तनाव प्रतिरोध, सटीकता, परिश्रम।
अच्छी तरह से सराहना की जाएगी: सुखद उपस्थिति, अच्छी तरह से तैयार, साफ-सुथरा।

वीडियो: बायोडाटा सही तरीके से कैसे लिखें

अब हम आपको खास तौर पर एक छोटे से भ्रमण पर ले चलेंगे नकारात्मक चरित्र लक्षण, और आइए यह जानने का प्रयास करें कि कुछ विशेष लक्षणों का क्या मतलब है। सबसे पहले, आइए परिभाषित करें कि चरित्र क्या है।

चरित्र को आमतौर पर किसी व्यक्ति के मानसिक गुणों का एक स्थिर समूह कहा जाता है।

आइए मुख्य को सूचीबद्ध करने का प्रयास करें नकारात्मक चरित्र लक्षण.

अभिमान यह विश्वास है कि आप अपने जीवन में सकारात्मक और नकारात्मक दोनों घटनाओं का कारण हैं।

खुद पे भरोसा- उन लोगों की एक विशेषता जो अपनी क्षमताओं को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करते हैं।

सत्ता की लालसा शासन करने की इच्छा है, जो व्यक्ति को संचार और निजी जीवन में असहनीय बना देती है।

घमंड किसी की उपलब्धियों और सफलताओं के बारे में शेखी बघारने की एक जुनूनी इच्छा है।

स्वार्थ केवल अपने हितों पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करना है; अन्य लोगों के हितों की उपेक्षा करना।

ईर्ष्या एक घटक है नकारात्मक चरित्र लक्षण, जो न केवल स्वयं के, बल्कि अन्य लोगों के जीवन में भी जहर घोलता है।

ईर्ष्या किसी की क्षमताओं को कमतर आंकना है और साथ ही दूसरे व्यक्ति की सफलता से असंतोष है। यह दिलचस्प है कि इस मामले में ऊर्जा प्रक्रिया का उद्देश्य किसी अन्य व्यक्ति से कुछ सफल लेना, दूर ले जाना, आकर्षित करना है। इसीलिए डींगें हांकने की सलाह नहीं दी जाती है, खासकर यदि आप अभी कुछ करना शुरू कर रहे हैं: जैसा कि लोग कहते हैं, आपने यह बताया, किसी ने ईर्ष्या की और इसे खराब कर दिया। ईर्ष्यालु लोगों के साथ संचार अपने आप में विनाशकारी है। यह अकारण नहीं है कि अभिव्यक्ति "काली ईर्ष्या के साथ ईर्ष्या" मौजूद है।

परिवेश के किसी व्यक्ति के प्रति आक्रोश के कारण आक्रोश अवसाद है। आहत व्यक्ति सक्रिय रूप से गलतफहमियों को दूर नहीं करता है, समस्याग्रस्त स्थितियों का समाधान नहीं करता है, प्रतिक्रिया के निष्क्रिय रूप - आक्रोश में पीछे हट जाता है। आक्रोश का व्यक्ति की सामान्य स्थिति पर भी विनाशकारी प्रभाव पड़ता है।

निंदा आम तौर पर आक्रोश के साथ-साथ चलती है, लेकिन यह एक अलग चरित्र लक्षण भी हो सकता है। यह स्वयं की प्रशंसा करने और दूसरों की आलोचना करने की इच्छा में प्रकट होता है, जबकि अपनी कमियों पर बिल्कुल ध्यान नहीं देता है।

गुस्सा, चिड़चिड़ापन, गुस्सा, नफरत. वे स्वयं को किसी व्यक्ति या वस्तु की प्रतिक्रिया के रूप में प्रकट करते हैं, स्वयं व्यक्ति के मानस को जमा करते हैं और नष्ट कर देते हैं। यदि कोई व्यक्ति अपने व्यवहार की अनियंत्रितता से समझाते हुए, ऐसे लक्षणों को शामिल करना शुरू कर देता है, तो उसे पता होना चाहिए कि देर-सबेर वह एक बंद चिकित्सा संस्थान (मानसिक अस्पताल) में एक मरीज के रूप में समाप्त हो सकता है।

कमजोरी एक ऐसे व्यक्ति की सुविधाजनक जोड़-तोड़ वाली स्थिति है जो पसंद करता है कि दूसरे उसकी समस्याओं का ध्यान रखें।

अपव्यय- घमंड के समान एक नकारात्मक चरित्र गुण। हर तरफ बिखरने की चाह, ध्यान और स्वाभिमान बढ़ाने की। यह और भी बुरा है अगर फिजूलखर्ची का संबंध किसी के अपने संसाधनों (उदाहरण के लिए माता-पिता के पैसे) से न हो।

मितव्ययिता, कंजूसी और लालच- एक ही चरित्र लक्षण, केवल अलग ढंग से व्यक्त किया गया। लालच, कंजूसी की अभिव्यक्ति का सबसे चरम रूप है, भौतिक चीज़ों या धन पर कब्ज़ा करने में "अटक जाना"।

अपराधबोध उन लोगों की एक विशेषता है, जिनमें कम आत्मसम्मान होता है, और, इसके विपरीत, कर्तव्य की अत्यधिक भावना होती है।

आत्म-आलोचना पिछले चरित्र लक्षण (अपराध) या शायद आत्मविश्वास से उत्पन्न हो सकती है। एक व्यक्ति स्वयं के प्रति अत्यधिक आलोचनात्मक होने लगता है, लगातार अपनी गलतियों या "ऊंचाईयों को लेने" में असमर्थता की ओर लौटता है जो उसने अपने लिए निर्धारित की है।

क्रूरता एक व्यक्ति का अविकसित होना है, वर्तमान परिस्थितियों पर पर्याप्त रूप से प्रतिक्रिया करने में असमर्थता है। अपने स्वयं के तनाव को दूर करने के लिए नुकसान पहुंचाने की इच्छा व्यक्त की गई।

प्रतिशोध "बुराई का बदला बुराई से चुकाने" की एक जुनूनी इच्छा है। घमंड और क्रूरता के समान.

लोलुपता भोजन की अत्यधिक खपत से रोजमर्रा की खुशियों की भरपाई है। जीवन को उसकी अन्य अभिव्यक्तियों में जीने और उसका आनंद लेने में असमर्थता।

यही बात लागू होती है कामुकता (वासना). एक व्यक्ति यौन साझेदारों की संख्या में वृद्धि करके अपने आत्म-सम्मान और खुद को स्वीकार करने की अनिच्छा को बढ़ाने की कोशिश करता है, जो अंततः उसे खुद में और जीवन में और भी अधिक निराशा की ओर ले जाता है।

पूर्वजों ने उन्हें "ड्रैगन" कहा जो हमारे भीतर रहते हैं।

जो कुछ बचा है वह जोड़ना है - अपने "ड्रेगन" से लड़ें, उन्हें अपनी आत्मा में "रजिस्टर" करने के लिए जगह न दें, और - खुश रहें!