Proizvodni koledar s petdnevnim delovnim tednom. Rusija: produkcijski koledar (2018)
Članek vam bo pomagal enostavno izračunati normirani delovni čas v letu 2019 za 40, 36 in 24 urni delovni teden. Uporabite pripravljeno tabelo za mesece in četrtletja ter preučite postopek izračuna.
Preberite naš članek:
Normirani delovni čas za leto 2019 - kako izračunati
Kakšna je normalna dolžina delovnega časa, je vprašanje, ki je pomembno tako za kadrovike kot za delavce. V skladu z zakonikom o delu Ruske federacije je norma štirideset ur na teden. To je največ, kar lahko zaposleni dela v enem tednu, tako po petdnevnem kot po šestdnevnem urniku.
Standardni delovni dan je 8 ur. Na podlagi te številke se sestavijo urniki in določi bilanca delovnega časa. Mesečno normo je enostavno izračunati na podlagi tedenske norme. Pri tem je treba upoštevati, da naj bi nekatere kategorije delavcev delale največ 36 oziroma 24 ur na teden.
Število delovnih dni (delavnikov) v letu 2019 pri petdnevnem delovnem tednu je 247. Število vikendov in praznikov je 118. Tako znaša letna norma delovnega časa za leto 2019 pri 40-urnem delovnem tednu 1970 ur ( 40 ur: 5 dni × 247 dni – 6 ur).
Kako bomo delali in se sprostili v letu 2020
Ministrstvo za delo je določilo, kako bomo delali in se sprostili v letu 2020. Novoletne počitnice bodo skrajšali, majske pa podaljšali. Število delovnih dni in ur bo v letu 2020 večje, spremenilo pa se bo tudi število dni, ki jih je treba skrajšati za eno uro. Strokovnjaki revije Kadrovski imenik so za vas pripravili proizvodne koledarje za leto 2020 za petdnevna in šestdnevna obdobja, prenesite si jih in uporabite pri svojem delu.
Pri izmenskem urniku trajanje dela še vedno ne sme presegati 40 ur na teden. To dosežemo z izmenjevanjem dni dela in počitka po urniku izmene. Ta postopek velja tudi za dvanajsturni delovnik. Zato je tudi normirani delovni čas za leto 2019 z izmenskim razporedom, ne glede na dolžino izmene, 1970 ur (40 ur: 5 dni × 247 dni – 6 ur).
Delovni zakonik ne določa standardnega nočnega časa na mesec. Pri nočnem delu pa mora biti trajanje izmene 1 uro krajše, to pomeni, da mora delavec delati sedemurno izmeno. Če je zaradi proizvodnih potreb potrebno delati v osemurni nočni izmeni, je treba delavcu plačati nadure v višini 1,5-kratnika.
Normirani delovni čas za leto 2019: tabela
Število dni za petdnevni teden |
Število dni za šestdnevni teden |
|||||
Koledarski dnevi |
Vikendi in prazniki |
Koledarski dnevi |
Vikendi in prazniki |
|||
I četrtina |
||||||
II četrtina |
||||||
1. pol leta |
||||||
septembra |
Mesečne ure za leto 2019
Mesečni delovni čas za leto 2019 je odvisen od števila delovnih dni. Oktobra 2019 je na primer 23 takih dni oziroma število delovnih ur na mesec je 184 (23 x 8).
Za izračun urno trajanje delovnega tedna (lahko 40, 39, 36,30, 24 itd.) delimo s 5 in pomnožimo s številom delovnih dni v posameznem mesecu. Po tem se od dobljene vrednosti odšteje število ur, za katere se skrajša skupni delovni dan na predvečer praznikov.
Ko delavci zvečer ostanejo v pisarni in delajo ob koncih tedna, pričakujejo višje plačilo. Če je nepravilen dan na podlagi pritožbe zaposlenega priznan kot nadurno delo, bo treba nadure obračunati in izplačati nadomestilo za zamudo pri plačilu. Kako upoštevati nadure zaposlenih, da jih ne preplačamo, preberite v reviji Imenik kadrov.
Izkazalo se je, da je standardni delovni čas na dan ali izmeno, odvisno od dolžine tedna, naslednji:
- pri 40-urnem delovnem tednu bo 8 ur;
- pri 39 – 7,8;
- pri 36 – 7,2;
- pri 35 – 7;
- ob 24 – 4.8.
V letu 2019 bo šest predprazničnih dni - 22. februar, 7. marec, 30. april, 8. maj, 11. junij in novoletni dan 31. december. Trajanje dela se te dni, kot običajno, skrajša za eno uro. Če se prost dan premakne na delavnik, se ta dan ne skrajša.
Delovni čas (v urah) |
|||
pri 40 urnem tednu |
pri 36 urnem tednu |
s 24-urnim tednom |
|
I četrtina |
|||
II četrtina |
|||
1. pol leta |
|||
septembra |
|||
III četrtina |
|||
IV četrtina |
|||
2. pol leta |
|||
Pri izračunu norm ne pozabite na preložitev vikendov. Če se izkaže, da dela prost in dela prost dan sovpadata, se prost dan prenese na naslednji dan v tednu po prazniku. Izjemoma se lahko določi poseben postopek za preložitev praznikov, ki sovpadajo z vikendi. Tako je bil na primer del novoletnih praznikov v zadnjih letih dodan drugim praznikom, na primer maju.
Spodaj podajamo primere izračunov.
Standardni delovni čas v septembru 2019
Septembra je ob petdnevnem delovnem tednu z dvema prostima dnevoma 21 delovnikov in 9 prostih dni.
Delovni čas v septembru je:
- pri 40-urnem tednu – 168 ur (40 ur: 5 d × 21 d);
- pri 36 – 151,2 (36 ur: 5 d × 21 d);
- pri 24 – 100,8 (24 ur: 5 d × 21 d).
Standardni delovni čas v oktobru 2019
V oktobru je ob petdnevnem delovnem tednu z dvema prostima dnevoma 23 delovnikov in 8 prostih dni.
Delovni čas v tem mesecu je:
- pri 40-urnem tednu – 184 ur (40 ur: 5 d × 23 d);
- pri 36 – 165,6 (36 ur: 5 d × 23 d);
- pri 24 – 110,4 (24 ur: 5 d × 23 d).
Letni normirani delovni čas za leto 2019
Na podoben način lahko izračunate standardni delovni čas za leto: dolžino delovnega tedna (40, 39, 36, 30, 24 itd. ur) delite s 5, nato pa po koledarju pomnožite s število delovnih dni v tem letu. Od dobljenega števila odštejte število ur, za katere se skrajša delovni čas v dneh pred dela prostimi dnevi.
Poglejmo konkretno stanje v letu 2019. Letos bo 247 delovnikov s petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma. Od tega 6 predprazničnih dni, skrajšanih za eno uro, 118 vikendov in dela prostih dnevov.
Standardni delovni čas v letu 2019 bo:
- s 40-urnim tednom - 1970 ur (40 ur: 5 d × 247 d - 6 ur);
- pri 36 – 1772,4 (36 ur: 5 d × 247 d – 6 ur);
- pri 24 – 1179,6 (24 ur: 5 d × 247 d – 6 ur).
Vsak računovodja mora imeti pri roki proizvodni koledar za leto 2018. Navsezadnje se na podlagi tega koledarja določi normirani delovni čas za naslednje leto. Poleg tega vam bo ruski proizvodni koledar za leto 2018 z vikendi in prazniki omogočil porazdelitev delovnih dni, vodenje časovnih listov in nadzor delovnega časa. V tem gradivu si lahko ogledate in prenesete proizvodni koledar za leto 2018 s petdnevnim in šestdnevnim delovnim tednom.
Koledar proizvodnje: kaj je to
Koncept "proizvodnega koledarja" je neločljivo povezan z delovnim časom. Navsezadnje so v proizvodnem koledarju označeni vsi delovni in prosti dnevi (vikendi in prazniki). Zato lahko organizacije in samostojni podjetniki na podlagi proizvodnega koledarja v letu 2018 organizirajo delovni čas svojih zaposlenih.
Za lažjo uporabo proizvodni koledar vsebuje tako splošne četrtletne podatke o številu delovnih dni in vikendov kot tudi podatke za vsak mesec posebej. Če govorimo o računovodji, mu te informacije omogočajo natančen in hiter izračun plač, plačilo bolniške odsotnosti, izračun dopusta ali pripravo urnika dela. Kar zadeva zaposlene, lahko izberejo najugodnejše obdobje za dopust. Z drugimi besedami, proizvodni koledar za leto 2018 je univerzalni dokument, ki lahko postane osnova za racionalno razporeditev delovnega časa in za vzdrževanje časovnega lista v naslednjem letu.
Tak koncept, kot je "proizvodni koledar", ni odobren z zakonodajo Ruske federacije. Zato tega ne imenujejo "v javnosti". Med drugimi imeni proizvodnega koledarja so na primer:
- Koledar delovnih dni;
- Časovni koledar;
- Delovni koledar;
- Delovni koledar;
- Koledar delovnega časa;
- Koledar delovnega časa;
- Koledar letnega delovnega časa.
Potrditev proizvodnega koledarja za leto 2018
Koledar proizvodnje za leto 2018 ni potrjen kot uradni dokument. Niti zveznega zakona niti vladnega odloka, h kateremu bi bil priloga proizvodni koledar za naslednje leto, ki bi bil na voljo za ogled in prenos.
Hkrati člen 112 delovnega zakonika Ruske federacije opredeljuje nedelovne praznike in Odlok vlade Ruske federacije z dne 14. oktobra 2017 št. 1250 "O prenosu vikendov v letu 2018". Ti regulativni pravni akti so podlaga za oblikovanje proizvodnega koledarja za leto 2018 z vikendi in prazniki.
Prosti prazniki v letu 2018 v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije
Prosti prazniki v Ruski federaciji so:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. in 8. januarja – novo leto;
- 7. januar – božič;
- 23. februar - Dan branilca domovine;
- 8. marec – mednarodni dan žena;
- 1. maj – praznik pomladi in dela;
- 9. maj – dan zmage;
- 12. junij – dan Rusije;
- 4. november je dan narodne enotnosti.
Kot lahko vidite, sta vikenda 6. in 7. januarja (sobota in nedelja) 2018, ki sovpadata z dela prostimi dnevi, prestavljena na 9. marec oziroma 2. maj. Dnevi počitka iz sobote, 28. aprila, sobote, 9. junija in sobote, 29. decembra, so prestavljeni na ponedeljek, 30. aprila, ponedeljek, 11. junija, in ponedeljek, 31. decembra. Ob upoštevanju takšnih prenosov koledar za leto 2018 vključuje šest dolgih vikendov in praznikov:
- od 30. decembra 2017 do vključno 8. januarja 2018 (10 dni novoletnih praznikov);
- od 23. do 25. februarja (3 dni ob dnevu branilca domovine);
- od 8. do 11. marca (4 dni - mednarodni dan žena);
- od 29. aprila do 2. maja (4 dni za praznik pomladi in dela);
- od 10. do 12. junija (3 dni za praznovanje dneva Rusije);
- od 3. do 5. novembra (3 dni posvečeni dnevu narodne enotnosti).
Petdnevni in šestdnevni delovni teden: delovni čas v letu 2018
V letu 2018 bodo vsi vključeni v »petdnevni teden« delali v zgoraj navedenem ritmu. Za delavce s šestdnevnim tednom bodo 9. marec, 30. april, 11. junij in 31. december 2018 ostali delovni dnevi, saj je prenos prostih dni na te datume predviden s sobot, ki sovpadajo z dela prostimi dnevi, in za »šestdnevnico« sobota ni dela prost dan. Zato bo število delovnih dni, vikendov in praznikov za te načine dela v letu 2018 različno.
Preberite tudi Rospotrebnadzor je imenoval 8 znakov potencialno nevarnih spletnih trgovin
Svoje značilnosti bodo imeli tudi proizvodni koledarji s petdnevnim in šestdnevnim urnikom dela.
Koledar proizvodnje za leto 2018 v "petdnevnem tednu"
Tukaj je proizvodni koledar za leto 2018 s petdnevnim delovnim tednom.
Vidite lahko, da ima vsak teden praviloma 5 delovnih dni in 2 prosta dneva (sobota in nedelja). Na spodnjih povezavah si lahko prenesete proizvodni koledar za leto 2018 s petdnevnim delovnim tednom v sebi primerni obliki. Upoštevajte, da zgornje datoteke vsebujejo tudi podrobno razčlenitev standardov delovnega časa za »petdnevni teden« po mesecih in urah.
Proizvodni koledar za leto 2018 s šestdnevnim tednom
Zdaj pa poglejmo proizvodni koledar za leto 2018 s šestdnevnim delovnim tednom z vikendi in prazniki. Proizvodni koledar prikazuje standardni delovni čas za mesece, četrtletja in leto 2018 kot celoto ter število delovnih in prostih dni za šestdnevni delovni teden z enim prostim dnevom.
Na povezavah si lahko prenesete proizvodni koledar za leto 2018 s šestdnevnim delovnim tednom v obliki, ki vam ustreza. Prikazuje standardni delovni čas za mesece, četrtletja in leto 2018 kot celoto ter število delovnih in prostih dni za šestdnevni delovni teden z enim prostim dnevom.
Normativi delovnega časa v letu 2018
Normirani delovni čas za določena časovna obdobja se izračuna po predvidenem razporedu petdnevnega delovnega tedna z dvema prostima dnevoma v soboto in nedeljo ob naslednjem trajanju dnevnega dela (izmene):
- pri 40-urnem delovnem tednu – 8 ur;
- če je delovni teden krajši od 40 ur, število ur, ki se dobi tako, da se ugotovljeni delovni teden deli s petimi dnevi.
Na predvečer dela prostih praznikov se delovni čas skrajša za 1 uro (95. člen delovnega zakonika Ruske federacije).
Tako je na primer v januarju 2018 pri petdnevnem delovnem tednu z dvema prostima dnevoma 17 delovnih dni in 14 prostih dni. Zato je delovni čas v januarju 2018 v Goi:
- pri 40-urnem delovnem tednu – 136 ur (40 ur: 5 dni × 17 dni);
- pri 36-urnem delovnem tednu – 122,4 ure (36 ur: 5 dni × 17 dni);
- pri 24-urnem delovnem tednu – 81,6 ure (24 ur: 5 dni × 17 dni).
— orodje, ki pomaga računovodjem, da se izognejo napakam pri obračunu plač, bolniških odsotnosti in dopustov. Naslednji mesec, v katerem nam bo proizvodni koledar koristil, je januar 2018.
Vikendi v januarju 2018
V prvem mesecu leta 2018 se kot dela prosti dnevi štejejo:
- - novoletne počitnice - od 1. do vključno 8. ure;
- - sobote - 6, 13, 20 in 27;
- - nedelje - 7., 14., 21. in 28.
Septembra 2017 je bil odobren projekt, po katerem bodo novoletni prazniki za vso Rusijo trajali od 30. decembra 2017 do 8. januarja 2018.
30., 31. december in 6., 7. januar so po koledarju vikendi, 7. januar pa je praznik. Zato je prost dan 6. januarja prestavljen na 9. marec, petek. Prost dan 7. januarja bodo nadomestili 2. maja. Spremembe so opisane v odloku vlade Ruske federacije z dne 14. oktobra 2017 št. 1250 "O prenosu prostih dni v letu 2018."
Pomembno si je zapomniti zakonsko prepoved dela ob vikendih (113. člen delovnega zakonika Ruske federacije). Pred kratkim smo pisali o tem, kako se plača in uredi regres v računovodstvu.
Uporabne številke v januarju 2018
- - Koledarski dnevi - 31;
- - delovni dnevi - 17;
- - prosti dnevi - 6;
- - dela prosti dnevi, prazniki - 8.
Januarja 2017 so bile te vrednosti podobne.
Obračun normiranega delovnega časa v januarju 2018
НРВ = (dolžina tedna * število delovnih dni v januarju / 5) - ure, za katere so skrajšani delovni dnevi pred prazniki.
Trajanje tedna v januarju 2018:
- - Teden s 40 delovnimi urami je 136 ur.
- - Teden s 36 delovnimi urami je 122,4 ure.
- - Teden s 24 delovnimi urami je 81,6 ur.
Dolžina tedna v letu 2018 na splošno:
- - Teden 40 delovnih ur - 1970 ur.
- - Teden s 36 delovnimi urami je 1772,4 ure.
- - Teden s 24 delovnimi urami je 1179,6 ur.
Malo zgodovine
Pred skoraj 13 leti, leta 2005, je bila Rusija prvič na uradnih novoletnih praznikih. Državna duma je jeseni 2004 sprejela zakon o tem. Petim dela prostim dnevom sta bila dodana dva dneva božičnega vikenda, nato pa se je število dni počitka v začetku januarja povečalo na 9–10.
Kar zadeva sam 1. januar, je postal praznik v začetku dvajsetega stoletja. Josif Stalin je preklical novoletni praznik (dan je postal delovni dan), 1. januar pa je leta 1965 znova postal uradni praznik. V 90. letih 20. stoletja so za praznike šteli le 1., 2. in 7. januar.
Oblačna spletna storitev Kontur.Accounting omogoča udobno vodenje vseh obračunov zaposlenih preko interneta. 14 dni brezplačno spoznavajte zmožnosti storitve, vodite evidence, obračunavajte plače, poročajte preko spleta in delajte v storitvi skupaj s sodelavci.
Vsako podjetje ve, da je pravočasno plačevanje davkov prav tako pomembno kot plačevanje plač. Davčni koledar vas bo spomnil, kdaj in kakšen davek morate plačati.
Koledar proizvodnje– to je pomemben pomočnik pri delu računovodje! Podatki, predstavljeni v proizvodnem koledarju, vam bodo pomagali preprečiti napake pri izračunu plač in olajšali izračun delovnega časa, bolniške odsotnosti ali dopusta.
Na eni strani, oblikovani v obliki koledarja s komentarji, smo poskušali zbrati vse osnovne podatke, ki jih potrebujete pri svojem delu vsak dan!
Ta proizvodni koledar je bil pripravljen na podlagi Odloka Vlade Ruske federacije z dne 10. julija 2019 št. 875.
Prva četrtina
JANUAR | FEBRUAR | MAREC | ||||||||||||||||
pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
Sre | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
sob | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
sonce | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
januarja | februar | marec | I četrtina | |
Število dni | ||||
Koledar | 31 | 29 | 31 | 91 |
delavci | 17 | 19 | 21 | 57 |
Vikendi, prazniki | 14 | 10 | 10 | 34 |
Delovni čas (v urah) | ||||
40 ur. teden | 136 | 152 | 168 | 456 |
39 ur. teden | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
36 ur. teden | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
24 ur. teden | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Druga četrtina
APRIL | MAJA | JUNIJ | ||||||||||||||||
pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Sre | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
sob | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
sonce | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
aprila | maja | junija | II četrtina | 1. p/l | |
Število dni | |||||
Koledar | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
delavci | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
Vikendi, prazniki | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
Delovni čas (v urah) | |||||
40 ur. teden | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
39 ur. teden | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
36 ur. teden | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
24 ur. teden | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Tretja četrtina
JULIJ | AVGUST | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Sre | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
sob | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
sonce | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
julija | avgusta | septembra | III četrtina | |
Število dni | ||||
Koledar | 31 | 31 | 30 | 92 |
delavci | 23 | 21 | 22 | 66 |
Vikendi, prazniki | 8 | 10 | 8 | 26 |
Delovni čas (v urah) | ||||
40 ur. teden | 184 | 168 | 176 | 528 |
39 ur. teden | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
36 ur. teden | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
24 ur. teden | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Četrta četrtina
OKTOBER | NOVEMBER | DECEMBER | ||||||||||||||||
pon | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Sre | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
čet | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
pet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
sob | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
sonce | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 |
oktobra | november | decembra | IV četrtina | 2. p/l | 2020 G. | |
Število dni | ||||||
Koledar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
delavci | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
Vikendi, prazniki | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
Delovni čas (v urah) | ||||||
40 ur. teden | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
39 ur. teden | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
36 ur. teden | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
24 ur. teden | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Predpraznični dnevi, v katerih se delovni čas skrajša za eno uro.
Vsako podjetje ve, da je pravočasno plačevanje davkov prav tako pomembno kot plačevanje plač. Davčni koledar vas bo spomnil, kdaj in kakšen davek morate plačati.
Koledar proizvodnje– to je pomemben pomočnik pri delu računovodje! Podatki, predstavljeni v proizvodnem koledarju, vam bodo pomagali preprečiti napake pri izračunu plač in olajšali izračun delovnega časa, bolniške odsotnosti ali dopusta.
Na eni strani, oblikovani v obliki koledarja s komentarji, smo poskušali zbrati vse osnovne podatke, ki jih potrebujete pri svojem delu vsak dan!
Ta proizvodni koledar je bil pripravljen na podlagi Odloka Vlade Ruske federacije z dne 10. julija 2019 št. 875.
Prva četrtina
JANUAR | FEBRUAR | MAREC | ||||||||||||||||
pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
Sre | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
sob | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
sonce | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
januarja | februar | marec | I četrtina | |
Število dni | ||||
Koledar | 31 | 29 | 31 | 91 |
delavci | 17 | 19 | 21 | 57 |
Vikendi, prazniki | 14 | 10 | 10 | 34 |
Delovni čas (v urah) | ||||
40 ur. teden | 136 | 152 | 168 | 456 |
39 ur. teden | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
36 ur. teden | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
24 ur. teden | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Druga četrtina
APRIL | MAJA | JUNIJ | ||||||||||||||||
pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Sre | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
sob | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
sonce | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
aprila | maja | junija | II četrtina | 1. p/l | |
Število dni | |||||
Koledar | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
delavci | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
Vikendi, prazniki | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
Delovni čas (v urah) | |||||
40 ur. teden | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
39 ur. teden | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
36 ur. teden | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
24 ur. teden | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Tretja četrtina
JULIJ | AVGUST | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Sre | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
sob | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
sonce | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
julija | avgusta | septembra | III četrtina | |
Število dni | ||||
Koledar | 31 | 31 | 30 | 92 |
delavci | 23 | 21 | 22 | 66 |
Vikendi, prazniki | 8 | 10 | 8 | 26 |
Delovni čas (v urah) | ||||
40 ur. teden | 184 | 168 | 176 | 528 |
39 ur. teden | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
36 ur. teden | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
24 ur. teden | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Četrta četrtina
OKTOBER | NOVEMBER | DECEMBER | ||||||||||||||||
pon | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Sre | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
čet | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
pet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
sob | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
sonce | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 |
oktobra | november | decembra | IV četrtina | 2. p/l | 2020 G. | |
Število dni | ||||||
Koledar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
delavci | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
Vikendi, prazniki | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
Delovni čas (v urah) | ||||||
40 ur. teden | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
39 ur. teden | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
36 ur. teden | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
24 ur. teden | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Predpraznični dnevi, v katerih se delovni čas skrajša za eno uro.