პასუხისმგებელი ადამიანი ხარ. ასე რომ, რა უნდა გააკეთოს? ეგოიზმი ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პრობლემაა ჩვენს საზოგადოებაში
72-78 ქულა-შენ ორგანიზებული ადამიანი. ერთადერთი, რისი რჩევაც შემიძლია, არის: ნუ გაჩერდებით მიღწეულ დონეზე, განაგრძეთ თვითორგანიზაციის განვითარება. არ მისცეთ საშუალება მოგეჩვენოთ. რომ მიაღწიე შენს ზღვარს. ორგანიზაცია, ბუნებისგან განსხვავებით, იძლევა უდიდესი ეფექტიმათ, ვინც მის რესურსებს ამოუწურავად თვლის.
63-71 ქულა- თქვენ ორგანიზაციას თვლით მუშაობის განუყოფელ ნაწილად. ეს გაძლევთ მკაფიო უპირატესობას იმ ადამიანებთან შედარებით, რომლებიც ორგანიზებულნი არიან მხოლოდ მაშინ, როდესაც აბსოლუტურად აუცილებელია. მაგრამ თქვენ უნდა დააკვირდეთ თვითორგანიზებას და გააუმჯობესოთ იგი.
63 ქულაზე ნაკლები- ცხოვრების წესმა, გარემომ გასწავლათ, იყოთ გარკვეულწილად ორგანიზებული. ორგანიზაცია ჩნდება თქვენს ქმედებებში და შემდეგ ქრება. ეს არის თვითორგანიზაციის მკაფიო სისტემის ნიშანი. არსებობს ობიექტური ორგანიზაციული კანონები და პრინციპები. შეეცადეთ გაანალიზოთ თქვენი მოქმედებები, დახარჯული დრო და მუშაობის ტექნიკა.
ტესტი "თქვენ ხართ პასუხისმგებელი ადამიანი?"
შემოთავაზებული განცხადების ვარიანტებიდან აირჩიეთ ის, რომელიც ყველაზე ზუსტად ახასიათებთ თქვენ. თუ თანახმა ხართ, მიუთითეთ "დიახ" განცხადების ნომრის გვერდით, თუ არ ეთანხმებით, ჩაწერეთ "არა".
განცხადებები
საკმარისად სწრაფად ვაღწევ იმ შედეგებს, რაც მჭირდება.
საჭიროების შემთხვევაში, კვირაში შვიდი დღე მუშაობა არ მაქვს პრობლემა.
ჩემს საქმიანობას პასუხისმგებლობით მივიჩნევ.
როგორც წესი, რასაც ვიწყებ, ვასრულებ.
მე შემიძლია ვიყო ობიექტური ჩემი მიღწევებისა და წარუმატებლობის შეფასებაში.
მე ყოველთვის ვუბრუნდები იმას, რაც გავაკეთე და ვასწორებ ჩემს შეცდომებს.
ბევრი ფიქრობს, რომ ჩემს საქმეს პასუხისმგებლობით ვიღებ.
მიმაჩნია, რომ სამუშაო არ უნდა იყოს დამოკიდებული პირად ცხოვრებაზე.
გადაწყვეტილების მიღებისას ნათლად უნდა გავიგო, როგორ იმოქმედებს ეს სიტუაციაზე.
დაწყებულ საქმეს ყოველთვის ვასრულებ.
ჩემს ცხოვრებაში უფრო მეტი წარმატება მქონდა, ვიდრე წარუმატებლობა.
მე შემიძლია საკმაოდ ზუსტად განვსაზღვრო პრიორიტეტები ჩემს საქმიანობაში.
ჩემთვის მნიშვნელოვანია, რომ ჩემი სამუშაო სხვებისთვის სასარგებლო იყოს.
თუ დავკარგავ ჩემს საყვარელ საქმიანობას, ჩემთვის ცხოვრება აზრს დაკარგავს.
მე მჯერა, რომ თქვენ მუდმივად გჭირდებათ თქვენი პროფესიონალიზმის გაუმჯობესება.
შემიძლია ვაღიარო, რომ ვცდებოდი.
მე მსიამოვნებს პასუხისმგებელი გადაწყვეტილებების მიღება.
მე შემიძლია დავინახო ჩემი პრობლემები მათ ჭეშმარიტ შუქზე.
დასრულებული დავალება კმაყოფილებას მანიჭებს.
მე შემიძლია ჩემი გეგმები მათ ლოგიკურ დასასრულამდე მივიყვანო.
ხანდახან გამოდის, რომ სხვის ვალდებულებებს ვიღებ.
თუ რაიმე სამუშაოს ცუდად ვასრულებ, დიდი ხნის განმავლობაში თავს ცუდად ვგრძნობ.
ჩემი ხელქვეითების შეცდომები ჩემი შეცდომებია.
სხვების გრძნობებს გულთან ახლოს ვიღებ.
მე ყოველთვის ვემორჩილები უფროსების მითითებებს.
დაამატეთ ყველა პასუხი „დიახ“ და თითოეულს მიანიჭეთ 1 ქულა.
20-25 ქულა. თამამად შეიძლება ითქვას, რომ ძალიან ხარ პასუხისმგებელი პირიდა თქვენ გაქვთ განვითარებული მოვალეობის გრძნობა. ჩვეულებრივ თქვენ გირჩევნიათ დაასრულოთ დაწყებული საქმეები და თუ მოვლენები ხელს უშლის თქვენი გეგმების განხორციელებას, მაშინ ეს გარკვეულ უხერხულობას გიქმნით. თქვენ, ადამიანი, რომელიც ხშირად იღებთ პასუხისმგებლობას სხვა ადამიანებზე, ნებით ეხმარებით ყველას, შეგიძლიათ საკუთარი თავის გაწირვა სხვების ინტერესებისთვის. იყავით კრიტიკული სხვა ადამიანების შეუსაბამობების, უზუსტობებისა და სისუსტეების მიმართ. ამიტომ, თქვენ მიდრეკილნი ხართ დაამყაროთ ინტერპერსონალური ურთიერთობები იმის მიხედვით, თუ რამდენად აქვთ გარშემომყოფებს მოვალეობისა და პასუხისმგებლობის გრძნობა. თქვენი მიზნების მისაღწევად, თქვენ აჩვენებთ დაჟინებას და გამძლეობას. მიზნებზე ხართ ორიენტირებული. თქვენი მუშაობის სტილი ხასიათდება უკიდურესი ერთგულებითა და სიზუსტით.
15-19 ქულა.თქვენ უეჭველად გაქვთ პასუხისმგებლობისა და მოვალეობის გრძნობა. მაგრამ თქვენთვის მნიშვნელოვანია დარწმუნებული იყოთ, რომ არავინ მოგთხოვთ იმაზე მეტს, ვიდრე თქვენ შეგიძლიათ. ხანდახან ზედმეტად პასიური ხართ - ისე, რომ გარშემო არავინ აფასებს თქვენს სურვილს იმოქმედოთ, როგორც სადავეების აღების მცდელობა და სრული პასუხისმგებლობა იმაზე, რაც ხდება. ამის შიშით, ხანდახან იკავებთ რაიმეს გაკეთების სურვილს, მაშინ როცა თქვენი ბუნებრივი აქტივობა და ეფექტურობა სრულად გაძლევს საშუალებას მიიღოთ პასუხისმგებელი გადაწყვეტილებები და დაასრულოთ დაწყებული საქმეები.
14 ქულაზე ნაკლები.თქვენ ხართ ადამიანი მიდრეკილი სპონტანური - და ზოგჯერ არათანმიმდევრული - გადაწყვეტილებებისკენ. ხშირად არ ფიქრობთ იმაზე, რომ თქვენ, როგორც თანამშრომელს, მოელიან პასუხისმგებელი გადაწყვეტილებების მიღებას, თუნდაც მხოლოდ იმიტომ, რომ ანაზღაურება გაქვთ. თქვენმა უზუსტობამ და არჩევანმა შეიძლება გამოიწვიოს კონფლიქტი უფროსებთან. ზედმეტად არასერიოზული დამოკიდებულება თქვენი პასუხისმგებლობისა და, შესაძლოა, ზოგადად ცხოვრების მიმართ, არ გიქმნით უბედურებას მხოლოდ იმიტომ, რომ ჯერ არასდროს შეგხვედრიათ სერიოზული მოთხოვნები თქვენი უფროსის, თანამშრომლების ან საყვარელი ადამიანებისგან. რაც გჭირდებათ, წარმოიდგინეთ, რა კარგი იქნება, ყველაფერი დაგეგმილი დროულად გააკეთოთ, დაანახოთ საკუთარ თავს და სხვებს, რომ შეძლებთ იყოთ პასუხისმგებელი ადამიანი და მიიღოთ ძლიერი ნებისყოფა, პასუხისმგებელი გადაწყვეტილებები.
დიახ, მაგრამ არა ყველა ადამიანისთვის. პასუხისმგებელი ადამიანი განსაკუთრებული პიროვნებაა.
ეს ყველამ ვიცით პასუხისმგებელი პირისაზოგადოებაში დაფასებული, სხვა ადამიანების მიერ პატივცემული, წარმატებული და კარგი მაგალითიიმიტაციისთვის.
რას ნიშნავს იყო პასუხისმგებელი?
1. პასუხისმგებელი პირინათლად ესმის, რომ ის ერთადერთი ადამიანივინც პასუხისმგებელია თავის აწმყოსა და მომავალზე.
2. მან იცის, რომ მხოლოდ ის არის პასუხისმგებელი იმაზე, თუ ვინ არის ახლა და რა სოციალური დონე უჭირავს.
3. ესმის, რომ სამუშაო, რომელსაც აკეთებს, მხოლოდ მისი შედეგია, ისევე როგორც შემოსავლის დონე (ადამიანი იმდენს შოულობს, რამდენსაც უნდა და არა ერთ გროში მეტს)
4. პასუხისმგებელ პირს არ ეპარება ეჭვი, რომ მას აქვს არჩევანის უფლება. ის ამას აკეთებს შეგნებულად, იყურება ერთი ნაბიჯით წინ, აფასებს რა შეიძლება გამოიწვიოს მისმა გადაწყვეტილებამ. გარდა ამისა, არჩევანი გააკეთა თუ არ გააკეთა, ის სრულად იღებს თავისი გადაწყვეტილების შედეგებს.
5. პასუხისმგებელი ადამიანი თავისუფალია ყველა თავის აზრსა და მოქმედებაში. ის მოქმედებს ისე, რომ არ ითვალისწინებს რას იტყვიან ხალხი, რას იფიქრებენ მისი კოლეგები ან როგორი რეაქცია ექნებათ მის ახლობლებს. ის არის თავისი პრინციპების, თავისი ფილოსოფიის ერთგული.
6. მას არ ეშინია ინიციატივის აღება და.
7. ის არასოდეს ეძებს საბაბებს ან ეძებს ვინმეს, ვინც დაადანაშაულებს თავის წარუმატებლობაში. სვამს კითხვებს საკუთარ თავს, აღმოაჩენს თავის ქმედებებში, ქმედებებს მათი გამოსწორებისა და შესაცვლელად.
8. განიხილავს ახალ დავალებებს გამოწვევად, რომლებსაც ის იღებს. ასე რომ აღმოაჩენს საინტერესო გადაწყვეტილებები, რთული სიტუაციებიდან გამოსვლის ორიგინალური გზები.
პასუხისმგებლობის აღება გზაა პიროვნული ზრდადა ადამიანის განვითარება.
პასუხისმგებელი ადამიანი ხართ?
ჩვეულებრივი ამბავი. სტრატეგიული შეხვედრა დასასრულს უახლოვდება. არის მთელი რიგი ინიციატივები, რომლებიც უნდა განხორციელდეს კვარტლის ბოლომდე. სამუშაო გეგმას ყველა ეთანხმება და თითოეული დამსწრე ამბობს, რომ წვლილი შეიტანს მის განხორციელებაში. თუმცა, როცა კვარტალი მთავრდება, გამოდის მხოლოდ მცირე ფრაქციარაც დაგეგმილი იყო. და საქმე ის არ არის, რომ თანამშრომლები ცუდები არიან და არა ის, რომ უყურადღებოდ მუშაობდნენ. პრობლემა ის იყო, რომ არც ერთი მათგანი არ გრძნობდა რაიმე პირად პასუხისმგებლობას. იცნობთ ამ სიტუაციას?
ადამიანებს ხშირად უჭირთ ერთმანეთისგან განასხვავონ საერთო პასუხისმგებლობა და ინდივიდუალური პასუხისმგებლობა. განსხვავება მარტივია. ბევრი ადამიანი შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი ამოცანის ან ინიციატივის ხელშეწყობაზე. თუმცა, პირადი პასუხისმგებლობა ეკისრება ერთ ადამიანს, რომლის ნამუშევარი შეფასდება პროექტის დასრულების შემდეგ.
ადამიანები, რომელთაც მაღალი დონეინდივიდუალური პასუხისმგებლობის პოვნა უკიდურესად რთულია, რადგან ის შიგნიდან მოდის და არ არის დაკისრებული ზემდგომების მიერ, თქვენ თავად უნდა გადაწყვიტოთ, რომ მიიღებთ და აიტანთ მას. ქვემოთ მოცემულია რვა ჩვევა, რომლებსაც ადამიანები, რომლებსაც არ ეშინიათ ინდივიდუალური პასუხისმგებლობის, ყოველდღიურ ცხოვრებაში ხდიან.
1. ისინი იღებენ პასუხისმგებლობას.როდესაც ადამიანებს პასუხისმგებლობა აკისრიათ, ისინი ხშირად ცდილობენ მისგან თავის დაღწევას ან ღიად წინააღმდეგობის გაწევას. განვითარებული ინდივიდუალური პასუხისმგებლობის მქონე ადამიანები ხალისით იღებენ მას და აქტიურად იღებენ თავზე დაკისრებული ამოცანების შესრულებას. ისინი ყველაფერს აკეთებენ იმისთვის, რომ მას შემდეგ რაც ინიციატივა მათ დაევალათ, სხვა არავინ არ ინერვიულოს მის განხორციელებაზე.
2. ისინი არ ამართლებენ.ობიექტური დებრიფინგი სასარგებლოა პროექტის დასრულების შემდეგ და არა მისი განხორციელების დროს. თუ „აქ და ახლა“ რამე არასწორედ მიდის, არ უნდა ეძებოთ დამნაშავეები. ეს დროისა და ენერგიის კარგვაა. ამ სიტუაციიდან გამოსავალი უნდა ვეძებოთ.
მაღალი პიროვნული პასუხისმგებლობის მქონე ადამიანები არ ცდილობენ საკუთარი შეცდომების ან უმოქმედობის გამართლებას და არ ეძებენ განტევების ვაცებს. ისინი ასევე არ ცდილობენ სუფთა გამოვიდნენ, ციტირებენ გარე გავლენები. ამის ნაცვლად, ისინი ატარებენ მკაცრ ანალიზს და წყვეტენ პრობლემებს, როგორც კი წარმოიქმნება.
3. ასრულებენ ვადებს.რა სარგებლობა მოაქვს დავალებების შესრულებას, თუ სამუშაოს შედეგი გაცილებით ადრე იყო მოსალოდნელი და პრაქტიკულად უსარგებლო გახდა? მაღალი ინდივიდუალური პასუხისმგებლობის მქონე ადამიანები აღიარებენ, რომ ყველა პროექტს აქვს დროის ღირებულება და პუნქტუალურობა აუცილებელი პირობამიზნის მიღწევა. სხვების ნდობა, სხვა საკითხებთან ერთად, ეფუძნება მათ ეფექტურობას და სურვილს, არ დაკარგონ არც ერთი წუთი, იქნება ეს საკუთარი თუ სხვისი.
4. ისინი საკუთარი ბედის პატრონები არიან.ყველა პროექტს აქვს პრობლემები. თუმცა, სწორ დაგეგმვას პოზიტიურ და პრაგმატულ მიდგომასთან ერთად შეუძლია პრაქტიკულად ნებისმიერი დაბრკოლების გადალახვა. მსხვერპლის ფსიქოლოგია უცხოა ადამიანისთვის განვითარებული გრძნობაინდივიდუალური პასუხისმგებლობა. ის არ ელის სხვებისგან დაკვირვებას ან კონტროლს, სამაგიეროდ, პროაქტიულად და კეთილსინდისიერად მუშაობს გუნდთან, რათა პროექტი რაც შეიძლება სწრაფად დაასრულოს.
5. გრძნობებს აკონტროლებენ.მნიშვნელოვანი პროექტის განხორციელების დროს ემოციური სტრესი ზოგჯერ სახურავზე გადის. ეს იციან მაღალი ინდივიდუალური პასუხისმგებლობის მქონე ადამიანებმა უარყოფითი ემოციებიშეიძლება ზიანი მიაყენოს პროდუქტიულობას. ისინი არ კარგავენ გრძნობებზე კონტროლს და არ აძლევენ უფლებას, რომ წარუმატებლობებმა ან ემოციურმა კოლეგებმა ხელი შეუშალონ თავიანთი ამოცანების შესრულებას. ისინი გადამწყვეტად უტევენ თითოეულ პრობლემას, მიზნად ისახავს მის ძირეულ მიზეზს და არ აძლევენ გაურკვევლობისა და გაურკვევლობის ატმოსფეროს წარმოქმნის საშუალებას.
6. ისინი მართავენ მოლოდინებს.გაურკვევლობა იწვევს უმოქმედობას. მაღალი პიროვნული პასუხისმგებლობის მქონე ადამიანებმა ნათლად იციან რა და როდის უნდა გაკეთდეს. ისინი კარგად ფიქრობენ პროექტზე და გაძლევენ გეგმას, რომელსაც დაეყრდნობით. თუ პრობლემა წამოიჭრება, ისინი აფასებენ მას, წყვეტენ და პროაქტიულად მიმართავენ ყველა დაინტერესებულ მხარეს, რათა დარწმუნდნენ, რომ ყველამ იცის და ეთანხმება შესწორებულ შედეგს.
7. ისინი ურთიერთობენ სხვებთან.მხოლოდ რამდენიმე მნიშვნელოვანი ამოცანის შესრულება შეუძლია ერთ ადამიანს. განვითარებული პიროვნული პასუხისმგებლობის მქონე ადამიანები შესანიშნავად იყენებენ მათთვის ხელმისაწვდომ რესურსებს. ისინი მაქსიმალურად ახდენენ მათ ხელთ არსებული ყველა ადამიანის პოტენციალს, იზიდავენ მათ, ასტიმულირებენ პროდუქტიულად იმუშაონ და აძლიერებენ მათ, რის წყალობითაც მათ მნიშვნელოვანი წვლილი შეაქვთ საბოლოო შედეგში.
დამარცხებულებს ცხოვრება აკონტროლებს, გამარჯვებულებს კი საკუთარი ცხოვრება. 
რა თვისებები ახასიათებს პასუხისმგებელ ადამიანს?
1. პასუხისმგებელი ადამიანი მადლიერებას გამოხატავს ადამიანების მიმართ და უვითარდება მადლიერების გრძნობა.
შეწყვიტე ფიქრი, რომ შენს ირგვლივ ყველა ვალდებულია მოგაწოდო სხვადასხვა სერვისი და ისწავლე იყო გულწრფელი მადლიერი. არ უნდა იყოს რაღაც მატერიალური. მიეცით ადამიანს თქვენი გულწრფელი მადლიერების გრძნობა, დაწერეთ წერილი ან ბარათი, ეწვიეთ მას ან დაურეკეთ მას.
2. პასუხისმგებელი ადამიანი გულწრფელ კომპლიმენტებს გასცემს.
გულწრფელად უთხარით ადამიანს რაიმე კარგი, რაც შენიშნეთ მასში ან გარემოში, რომელიც მან შექმნა. თქვით რასაც ფიქრობთ, რადგან ჩვენი სხეული არასოდეს იტყუება და თქვენს გულწრფელობასა თუ მოტყუებას აუცილებლად „წაკითხავს“ თვალები, ხმის ტემბრი და სახის გამომეტყველება. უხეშობა კი პირიქით, ძალის იმიტაციაა სუსტი ადამიანის მხრიდან. Ძლიერი კაციარ შეგეშინდეთ კარგის შემჩნევა და ამაზე საუბარი!
3. პასუხისმგებელი ადამიანი გულწრფელად არის დაინტერესებული სხვა ადამიანებით.
დაკვირვებულ ადამიანებს ყოველთვის შეუძლიათ თქვან, რამდენად ერთგული ხართ მათ მიმართ საუბრის დროს, თუნდაც ეს სატელეფონო საუბარი იყოს. ხელის ჩამორთმევისას არ მისცეთ საშუალება ადამიანს იფიქროს, რომ ხელში მკვდარი თევზი უჭირავს. შეხედეთ ადამიანს, რომელსაც ესაუბრებით თვალებში. შეეცადეთ გახსოვდეთ სახელი და გვარი. იყავით ერთგული საკუთარი თავის მიმართ, ადამიანი კარგი ხასიათი, რაც ჩვენის შედეგია ცხოვრების გზა. მტკიცედ შეინახე შენი სიტყვა.
4. პასუხისმგებელი ადამიანი მეგობრულია.
ამბობენ, რომ ნამდვილი მეგობრების გარეშე მილიონერიც კი მათხოვარია. ნამდვილ მეგობრობას დრო და ძალისხმევა სჭირდება, მაგრამ ამისთვის მუშაობა ძალიან ღირს.
5. პასუხისმგებელი ადამიანი ოპტიმისტი და ენთუზიასტია.
დაჟინებულობა, წინდახედულობა, ინტელექტი - ეს ყველაფერი მნიშვნელოვანია, მაგრამ ოპტიმიზმის გარეშე, თქვენი ყველა მცდელობა ვერ მიაღწევს მიზანს. ენთუზიაზმი პრობლემებს გამოწვევად აქცევს და აინფიცირებს სხვა ადამიანებს. ვინ გინდა იყოთ: გამარჯვებული თუ დამარცხებული? მაშინ გამოიყენეთ ეს დევიზი: გამარჯვებულები არასოდეს იხევენ უკან!
6. პასუხისმგებელი ადამიანი ბუნებრივად იქცევა და ადვილად იღიმება, რადგან სიხარულის სამყაროში ცხოვრობს.
პრეტენზიას აზრი არ აქვს, რადგან ნებისმიერი ტყუილი ადრე თუ გვიან გაირკვევა. ჯობია გონება ავარჯიშოთ იმისთვის, რომ ცხოვრების მხიარული სიურპრიზის სამყაროში აღმოჩნდეს მისი ყველა გამოვლინებით.
7. პასუხისმგებელი ადამიანი გამოიყურება მოვლილი.
არ აქვს მნიშვნელობა რამდენი წლის ხართ და გაქვთ თუ არა ნაოჭები, ყალბი კბილები ან მელოტი. თქვენი გარეგნობა მუშაობს თქვენთვის, თუ საკუთარ თავზე ზრუნავთ, ხოლო თქვენი გარეგნობა თქვენს წინააღმდეგ მუშაობს, თუ არა. უწმინდური ფეხსაცმელი, ჭუჭყიანი მოტეხილი ფრჩხილები და დაუბანელი თმა არ შეიძლება იგნორირება. როცა კარგად გამოიყურები, თავს კარგად გრძნობ, უფრო ადვილად იღიმები და უფრო თამამად შედიხარ საქმიან კონტაქტებში.
8. პასუხისმგებელი ადამიანი არის პუნქტუალური, რაციონალური და გაწონასწორებული.
ბალანსი ძალიან მნიშვნელოვანი ხარისხიცხოვრებაში საქმიანი კაცი. დატოვე შენი ახირება და ცუდი განწყობა. მინდოდა დამეწერა: ჩემთვის, მაგრამ არა - და შენ არ გჭირდება ისინი შენთვის. მშვიდი ხალხიიმდენად მიმზიდველია, რომ გინდა მათთან ურთიერთობა და დამკვიდრება გრძელვადიანი ურთიერთობა. პატივი ეცით თქვენს დროს და სხვა ადამიანების დროს, რადგან დღეები ბოროტია, ყველაზე ძვირფასი მიწიერი საჩუქარი - დრო - შეიძლება წყალივით ჩაგიცუროთ თითებში. კარგად გააზრებული გრაფიკი დაგეხმარებათ თქვენი დროის კარგად მართვაში.
9. პასუხისმგებელი ადამიანი მზად არის მოქმედებისთვის.
შესაძლებლობები უფრო ხშირად აკაკუნებს ჩვენს კარებზე, ვიდრე ჩვენ ვხსნით მათ, რომ განვახორციელოთ. გაიხსენეთ თქვენი არარეალიზებული პოტენციალი და წარმოიდგინეთ, როგორი იქნებოდა თქვენი ცხოვრება, თუ მზად იყოთ რეალური მოქმედებისთვის და დაიწყებდით მას. მოამზადეთ თქვენი გონება ყოველი ასეთი სიტუაციისთვის, მიიყვანეთ იგი მზადყოფნაში მოქმედებისთვის და შემდეგ ის შეამჩნევს თქვენთვის გახსნილ ბილიკებს.
10. პასუხისმგებელი ადამიანი მგრძნობიარეა სხვა ადამიანების საჭიროებების მიმართ.
ეგოიზმი ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პრობლემაა 
ჩვენი საზოგადოება. ჩვენ ვცხოვრობთ ქვეყანაში, სადაც არ არის საჭირო მათი პოვნა, ვისაც ჩვენი დახმარება სჭირდება. თუ თქვენ ცხოვრობთ მუდმივი ფიქრით: „რას მივიღებ ამისგან? "მაშინ თქვენ ვერ შეძლებთ იცხოვროთ სახარებისეული მცნებების მიხედვით: "მიეცით და მოგეცემათ".
თუ გსურთ წარმატების მიღწევა, ნებით თუ უნებლიეთ უნდა გახდეთ პასუხისმგებელი ადამიანი. და თუ ეს გინდა, მაშინ გახდი ცნობიერი კონკრეტულობა და არა სიბნელეში მოხეტიალე მოგზაური და გააკეთე ეს მაშინვე. ”რადგან მხოლოდ მე ვიცი, რა გეგმები მაქვს შენთან მიმართებაში, ამბობს უფალი, გეგმები სიკეთისთვის და არა ბოროტებისთვის, რათა მოგცეთ მომავალი და იმედი.” 
